"전문직 리더십" 검색결과 41-60 / 9,835건

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  간호학개론 간호전문직단 조사

  간호전문직단체 조사1. ... 전문직 간호실무 표준화와 수준을 향상시킨다.? 간호 규정(법과 윤리)을 통해서 전문직 자율규제를 강화한다.? 간호사의 사회 경제 복지를 향상시킨다.? ... 간호 교육의 내실화 및 전문성을 강화한다.? 건강한 간호조직 문화를 정립한다.? 통일시대를 대비하여 간호체계를 구축한다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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  전략적간호관리] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점

  특히 간호사가 자신의 전문적 지위를 확대하고자 할 때 기회가 주어지지 않는 경우가 많아 병원 조직 내에서 간호직의 가치가 갈등으로 바뀌는 경우가 많다. ... 따라서 간호사가 신명나게 일하게 위해서는 간호사가 전문 간호직으로 발전할 수 있는 기회를 확대할 필요가 있다.③ 통제 체제의 이용 및 분담된 서비스 관리간호사들이 신명 나게 일하게 ... 리더십이 필요하다고 생각한다. 이러한 코칭 리더십을 바탕으로 간호관리자는 원 조직에 반영되지 않는 경우가 많다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07

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  2020년 전략적간호관리-1.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인 전략적간호관리 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해

  발전간호전문직으로 성장에 관련한 가치와 갈등새롭게 변화하고 있는 보건의료시스템은 간호전문직이 임상간호전문가로서의 역할을 수행하기 위해 적극적이고 능동적인 준비를 서둘러야 할 시점에 ... 모든 직업인들은 전문화로 인하여 실제적인 이익을 얻기 때문에 되도록 전문직 지위를 확보하려고 하려고 하는 것과 같다. ... 하지만 이러한 간호전문직으로서의 발전 욕구가 보건의료 시스템 안에서 반영되지 않을 때가 많다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2022.05.27

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  간호는 전문직인가?

  그러므로 전문직에 대해 알아보면서 간호 또한 전문직인가에 대해 고찰해보려고 한다.2. 본론2.1. ... 전문직은 고객에 대한 이타적 서비스에 윤리적 요청이 있다고 지적되고 있다(고영복, 2000).전문직주의에 관한 관점으로 전문직의 특징은 아래와 같은 여덟 가지로 들 수 있다(정수영, ... 간호의 전문직 요건 충족성위에서 전문직의 특징으로 8가지를 나열하였는데, 간호사도 이 특징에 맞는지 알아보겠다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2019.12.26

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  간호학개론 시험범위 요약

  윤리강령은 법은 아니지만 전문직의 직업적 자율을 행사하기 위한 수단이며, 동시에 전문직으로서의 책임과 의무를 다할 것을 사회에 알리는 것이다. ... 간호사 윤리강령1.윤리강령이란전문직 집단의 구성원이 따라야 하는 윤리적 가치와 행동을 규정한 것. ... 그러나 윤리강령은 전문직의 직업적 위상을 유지하기 위한 최소한의 필요조건으로 윤리강령의 내용만 지키면 충분하다고 여겨지는 것은 아니다.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.04

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  전략적간호관리 2021년] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 2.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함), 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들

  어려움이 없도록 물품·시설 등 업무에 차질이 없도록 관리하여야 하며 업무하는데 있어서 환경적·사회적·심리적·재정적으로 관리 기능에 완전히 능통하고 능숙해야 한다.② 통찰력 있는 리더십간호직은 ... 간호사와 의사들은 점점 더 상호의존적이 되어 가고 있으며 전문적인 조직 전문가들에게 의지하고 있다. ... 환자에게 간호를 제공하는 서비스직에 속한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2022.03.02

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  PO6간호전문직 표준 보고서 및 예시

  간호관리학 실습PO6 학습성과 보고서: 간호전문직 표준 보고서Ⅵ. ... 간호전문직 표준한국간호사 간호표준(대한간호협회,2003)을 근거로 간호단위 간호상황에서 이행 수준을 분석하시오.한국간호사 간호표준 항목 및 내용간호 실무표준간호실무표준은 간호실무의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.08.03

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  전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 2.의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점

  어려움이 없도록 물품·시설 등 업무에 차질이 없도록 관리하여야 하며 업무하는데 있어서 환경적·사회적·심리적·재정적으로 관리 기능에 완전히 능통하고 능숙해야 한다.③ 통찰력 있는 리더십간호직은 ... 그보다 간호사라는 직업이 전문직으로서 인정받고 그에 맞는 대우와 직업3) 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함① 간호직의 이익보호보건의료 시스템의 재구성과 ... 인정과 보상보건의료시스템이 재구성되면서 간호사들은 전문직으로서의 인정과 보상을 요구할 수 있는 영향력을 갖게 되었다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.08

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  2024년도 특급소방안전관리자 1차시험 핵심요약집

  안전관리자로서의 직업윤리① 봉사직으로서의 직업윤리 ~ 윤리적 가치관 바탕② 전문직으로서의 직업윤리 ~ 자율적 규범체계와 자율적 규제3. ... 리더십이론1. ... 안전관리자에게 요구되는 윤리문제는 인간의 생명과 신체, 재산에 대해 안전을 가장 우선시 할 것을 요구하는 규범① 국가의 안전윤리에 대한 책무성② 기업의 안전윤리에 대한 사회적 책임성③ 전문가

  시험자료 | 88페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.11.25 | 수정일 2024.08.08

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  한국주택금융공사 금융상담직 합격자소서

  또한 직무의 전문성을 더욱 늘리기 위해 여신관련 법률에 대한 전문적인 지식을 습득하고자 합니다. ... 여신 전문가로 성장하기 위한 열정과 끊임없는 도전으로 한국주택금융공사에 꼭 필요한 여신 전문가가 되어 나가겠습니다.4.공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관 지어 본인의 장단점을 ... 이를 바탕으로 여신심사역 자격증 취득하며 여신 전문가가 되어나가겠다는 계획을 가지고 있습니다.전문가는 뜨거운 열정과 끊임없는 도전으로 만들어진다고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14

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  한국주택금융공사 경영지원직 합격자소서

  *지식: 2015년 6월 00테스트 우수등급 획득2.본인의 장점을 전문성, 리더십, 성실성, 팀웍, 창의력 중 찾아보고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술하시오[창의력 ... [경험2: 2016 00대 주택금융강좌 참가]예비 주택금융 전문가가 되기 위해 2016년 00대에서 개최되었던 주택금융강좌에 참여했습니다. ... 이러한 변화를 바탕으로 주택금융공사가 국민에게 신뢰받는 공공기관, 더 나아가서 세계 주택금융을 선도하는 주택금융 전문가로 거듭나도록 하겠습니다.3.최근 5년 내 가장 큰 성취를 이룬

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14

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  한국주택금융공사 행정직 합격자소서

  그래서 비효율을 제거함으로써 국민의 혈세가 낭비되는것을 막고, 시설에 계신 어려운 형편의 계약직 직원분들을 지켜드리고 싶었습니다. ... 기술해 주십시오 [100~600][창조인, 전문인 : 광고회사에 가지?] ... 이를 위해 안전자산의 선별을 위한 담보평가와 자산평가 능력을 함양하기 위해 감정평가사 자격을 취득할 것입니다.4.공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관 지어 본인의 장단점을

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14

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  한국주택금융공사 행정직무 합격자소서

  또한, 단순히 상품을 제공하는 것에 그치지 않고, 사후 관리를 통하여 장기적으로 고객과의 관계를 구축하는 직무라는 점에서 매력적으로 다가왔습니다.여신 심사 부문의 전문가로 성장하기 ... 중시하는 저의 태도는 '국민과 함께 성장하는 글로벌 주택금융 리더'라는 한국주택금융공사의 비전을 이루는 데에 도움이 될 것이라 확신합니다.2.공사 직무 중 관심분야 및 해당 직무 전문가로 ... [有備無患, 再斯可矣]자신의 위치에 맞게 책임감을 지니어 끊임없이 학습하고 꾸준히 노력하는 저의 장점은, 공사 인재상 중 '전문인'이 저와 가장 부합합니다.작년 11월부터 Ｏ 에서

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14

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  리더십의 유형에는 지시형, 참여형, 자유형이 있습니다. (교재 참고) 현재 자신이 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술하시오.

  사장 입장에서는 교만하고 말도 잘 듣지 않는 생산직 직원을 짜르고 싶겠지만 거의 모든 생산직 직원들이 전문 기술자 수준이여서 생산직 직원을 짜른다는 것은 거의 불가능한 상태이다. ... 내가 속한 조직의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십의 유형에는 지시형, 참여형, 자유형이 있습니다. ... 물론 말 잘듣는 신입사원을 채용할 수도 있겠지만 신입사원을 전문 기술자 수준으로 만들기 위해서는 최소 2년이라는 시간이 필요하고, 이 부분을 생산직 직원들도 이미 알고 있는 부분이기에

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.13

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  간호 리더십에 대한 분석과 요약

  간호리더십은 간호 대학생부터 개발되어 간호사로 역할이 전이되는 과정에서 간호에 대한 가치와 전문 직업적 태고를 명확히 취하고 직무수행과정에서 간호리더십이 발휘되는 풍부한 경험들이 간호사 ... 논문 명: 간호리더십에 대한 개념 분석Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. ... 다학제 간 상호 존중하고 소통하는 팀워크를 기반으로 조직의 목표를 달성하는 것, 셋째, 간호탁월성: 숙련된 간호실무 능력을 기반으로 혁신적이고 창의적인 양질의 간호서비스를 제공하는 전문적

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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  사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.

  또한, 사회복지 전문직은 윤리적인 리더십을 발 따라서 개인적인 도덕적 가치와 사회적 책임을 이행해야 합니다. ... 나는 이러한 노력이 윤리적인 리더십을 통해 이루어져야 한다고 믿습니다. 왜냐하면 사회복지 전문직이야말로 사회의 변 때문입니다. ... 윤리적인 리더십은 윤리 교육, 상담 및 토론을 통해 강화될 수 있으며, 이는 그들이 다른 이해관계자와의 협력을 통해 그들의 전문성을 향상시키는 데 도움이 됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  [A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

  대외적으로는 전문직 간 이슈를 해결하기 위해서, 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 공공 정책을 이끌어내기 위해서, 전문직으로서 지속적으로 성장 발전하기 위해서 ... 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. ... 리더십과 간호① 리더십의 개념② 간호에서 리더십 필요성Ⅱ. 간호리더십 분석① 71 병동 간호 단위의 업무 특성② 71 병동 간호 리더십 유형 분석Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.22

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  밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석

  종합해 생각해보면 보건 의료계에서 가장 중요한 핵심역량은 지식과 기술 통합적용, 의사소통, 리더십, 전문직관, 근거기반 실무, 전문직 윤리 및 법적 책임의식, 협력 등인 것이다. ... 세부적인 핵심역량의 경우 가장 중요한 것들부터 나열해 보자면, 지식과 기술의 통합적용, 리더십, 전문직 표준 법적 책임의식, 협력, 근거기반의 실무, 전문직관, 의사소통, 자원관리, ... 전문직 표준 법적/윤리적 책임의식이 중요한 이유는 간호관리자는 간호사들이 시시각각 내리게 될 판단과 결정에 있어서 윤리적 책임의식에 대한 강조를 더욱 신경 써야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  교육행정 및 경영 기말 보고서

  이렇게 교사들은 전문직적 성격을 지닌다. ... 경력 지향성의 성격을 지니고 있다.다음으로 전문직적 성격을 가지고 있기 때문에 교사들이 담당교과목의 전문적 지식을 중요시하고, 교사들이 대학원 학위 과정 이수자를 존중한다. ... 즉 학교조직은 교육활동이 이루어지는 과정에서 관료적 성격과 전문직적 성격을 모두 갖게 되는 이중적 구조의 성격을 지닌 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.22

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  [논문요약] 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인

  하나로 자신과 타인의 감성에 대한 공감과 자신이 인식한 감성을 활용하고 조절하는 능력을 의미 전문직으로서 간호에 대한 가치관과 의식적인 직업적 견해연구목적 중환자실 간호사의 셀프리더십 ... '전문직자아개념', '사회적인식', '간호전문성', '간호계의역할', '간호독자성' *18문항미리생명 어린이 보험 제안서 ｜ 00 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인 ... 영향요인 ｜ 04 간호업무성과 셀프리더십 감성지능 간호전문직관 간호업무수행 시 전문성에 바탕을두고 수행하여 조직의 목표를 효율적으로 성취하는 정도 간호서비스 제공의 전 과정에서 얼마나

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.12.07

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