"전문직 리더십" 검색결과 161-180 / 9,835건

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  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  갖춘 인재타율적인 학습인자기주도적인 학습인기본기만 갖춘 인재기업에 적합한 인재■ 대한상공회의소 100대 기업 인재상2008년2013년2018년2023년창의성도전정신소통, 협력책임의식전문성책임의식전문성도전정신도전정신전문성원칙 ... 지원한 분야에 적합한 인재임을 나타내는 것임°가점항목,직업교육사항,자격면허/어학사항, 경험또는 경력사항°직무와 무관한 교육/자격면허사항, 경험/경력사항은 불이익°지역,가족,출신학교 직간접 ... ,펀리더십,글로벌리더십①변혁적 리더십√거래적 리더십은 성과와 보상의 가치교환을 한다고 할 때 변혁적 리더십은 높은 이상과 도덕적 가치에 의한 변화를 추구 거래적 리더십과 변혁적 리더십은

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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  리더십과 인성에 대해서

  조직 체계가 대부분 그렇겠지만 특히 간호조직의 경우 리더는 과거 일반 간호직부터 수행해 리더의 자리에 오르게 된다. ... 이러한 협력과 더불어 중요한 것이 바로 리더십이다. 전문적인 행위가 이루어지는 공간인만큼 인력을 이끄는 리더십도 중요한 것이다. ... 의료기관은 여러 가지 직종의 전문적인 인력으로 구성되어 있고, 업무도 다양한 기능으로 분산되어 있다. 또 전문성이 복잡한 관계를 형성하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오

  대표 리더십은 조직 구성원 중 전문성을 가진 전문가 집단 중 우위에 있는 유형이지만, 그 외에도 리더의 영향력과 통제력이 매우 작아 업무 지연이나 조직 차원의 붕괴로 이어지기 쉽습니다 ... 리더쉽의 개념2. 리더쉽의 유형1) 의사결정 형태에 따른 리더십의 유형2) 조직계층상 수준에 따른 유형3. ... 사회복지행정가에게 필요한 리더쉽과 그 리더쉽의 필요성과 중요성1) 사회복지행정가에게 필요한 리더십사회복지관리자는 참여형 리더가 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오명하시오

  대표형 리더십은 조직 구성원 중 전문성을 가진 전문가 집단 중 우위에 있는 유형이지만, 그 외에도 리더의 영향력과 통제력이 매우 작아 업무 지연이나 조직 차원의 붕괴로 이어지기 쉽습니다 ... 중급 경영진은 하위직과 최상위직 간의 세로 방향 연결로서 다른 부서와 동일한 수준의 수평 연결 역할을 하며 조직 구성원의 요구를 조직 목표로 융합시키는 대인관계 기술을 갖추어야 합니다 ... 리더십의 개념2. 리더십의 유형1) 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형2) 조직계층상 수준에 따른 유형3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  동국대학교 간호학과_국제전문직론_기말고사_요약정리

  전문간호사- 1970대 간호전문화: 전문지식,기술 갖고 전문 간호서비스 제공- 의료직 세분화, 소비자 기대변화, 전문적 발전- 간호 질, 비용효과 높이고 직업만족도, 사회적 지위 향상전문간호사의 ... - 지도자: 임상적 리더십을 발휘하여 변화 촉진자, 역할모델, 옹호자- 자문가: 자문을 하고, 자문을 의뢰 - 협동자: 상호협력하에 실무를 수행, 간호 제공 조정활동- 단시일X, 체계적이고 ... 집중적인 이론, 실무교육 필요전문간호사 제도(13) - 1973년 분야별 간호사: 보건, 마취, 정신- 1990년: 가정- 2000년: 전문간호사로 명칭변경- 2003년: 감염관리

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23

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  리더십과 팔로우쉽

  자신이 직.간접적으로 경험한 사례● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 리더십과 팔로워십2. 리더십과 팔로워십의 사례Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌● 서론“리더십”이란 무엇일까. ... 흔히 리더로서의 자질을 리더십이라 일컫는데, 리더쉽과 함께 하는 단어로는 팔로워쉽(followership)이 있다. ... 팀을 이뤄 주어진 과제를 수행해 내야하던 때에 가장 능력이 뛰어나고, 주어진 과제의 분야에서 제일 전문지식이 많은 사람이라 평가받는 리더가 있는 팀에서 리더와 팀원들 간의 이해충돌이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19

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  신규간호사에 대한 관리자인 나의 리더십

  간호관리자는 서번트 리더십을 통해 신규간호사가 전문직 종사자로서 간호업무의 중요성을 높게 인식할 수 있도록 배려해 줌으로써 간호서비스의 질을 향상시키고, 전문직에 대한 의식 강화로 ... Benner(1984)는 간호사를 초보자부터 전문가까지 단계를 나눠 단계별 실무단계를 비교해보았는데, 갓 졸업 후 현장에서 2년까지 업무를 수행하는 상급 초보자 단계로 이 시기에는 ... 서번트 리더십은 최근들어 주목 받기 시작한 리더십 유형의 하나로 기존의 리더십으로는 변화하는 환경에 적절하게 대응할 수 없다는 위기의식 속에서 인간존중과 섬김을 바탕으로 구성원들이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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  [리더십]리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로

  그는 의사라는 전문직을 그만두고 새로운 시대에 대한 비전을 갖추어 바이러스 백신 개발에 뛰어들었다. ... 이러한 방식은 마이크로소프트의 역량을 전문화하고, 세계적인 기업으로 성장할 수 있는 기반이 되었다. ... 리더십 관련 국내외 사례(1) 안철수의 리더십(2) 이건희의 리더십(3) 빌 게이츠의 리더십2. 시사점 및 활용방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  조직행동론-변혁적 리더십과 거래적 리더십의 특성을 설명하고, 인물을 선정하여 변혁적 리더십의 적용할 수 있는 사례를 통해 의견을 제시하시오

  기업 조직의 자율성이 급격한 변화하는 외부환경에 대한 대응이지만 준비가 안된 직원 입장에서는 매우 큰 장애요소가 된다.조직구성원들이 끊임없는 문제 제기하는 비정규직과 같은 고용 불안과 ... 이건희 회장이 삼성그룹이 지향하는 바를 제시하여 구체적으로 실행하는 부서는 전략기획실과 전문경영인들이 담당하였다. ... 이를 위해 각 기업들은 기업의 이미지 형성은 물론 조직 및 마케팅의 효율화 등의 다양한 기업 활동을 통해 그 성과를 이루어내면서 인적자원의 관리를 전문적으로 실시하게 되었다.조직은

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.06

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  21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료

  1) 지역주의(국내자원중심) 2) 전문기술 인재 3) 경력직 선호(즉시활용가능) 4) 낚시형 채용(우수인력 scout)19. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까? ... 1) 포용력 2) 창의성 3) 인성 4) 전문성27. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은? ... 1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십52. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  지역사회간호학 - 국제한인간호재단

  국제한인간호재단의 비전 , 미션 , 목적 및 주요활동 비전 (vision) : 한국 간호전문직의 글로벌 리더십 향상 2) 미션 (mission) : 한국간호지도자들의 역량개발 국제보건리더십 ... , 실행 및 평가 ③ 건강수준 향상을 위한 다양한 간호실무 경험 및 진로 계발 ④ 국제보건 분야에서 필요한 간호 전문직 역량 함양 ⑤ 국제보건사회에서의 간호환경에 요구되는 간호신기술 ... 역량개발 및 국제협력사업 4) 주요활동 (activities) : ① 전문성 강화 ② 연구역량강화 ③ 건강정책옹호 ④ 글로벌 리더십3.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.28

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  간호 전문직 단체 보고서 - 대한간호정우회

  간호 전문직 단체 보고서간호학개론간호 전문직 단체 보고서대한간호정우회 ? ... 청년 리더십 아카데미에서는 주로 민주시민교육의 이해, 리더를 위한 스피치 트레이닝참여, 간호대학생의 진로와 비전과 같은 정치 분야에서 부터 전문 간호 분야까지 다양하게 마련되어 있으며 ... Nurse power 출처 : 대한간호정우회 대한간호정우회는 간호사 정치인을 발굴하고 지원하기 위해 중견간호사와 간호대 학생 청년 리더십 아카데미를 개최하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29

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  카리스마 리더십, 간호관리 사례, 간호학계의 거장 '김모임' 리더분석 A+과제 자료!

  간호의 전문직 화에 기여함→ 현 상태인 간호계 구성원에 대한 차별과 낮은 사회적 인식에 반대하기 위해 변화시키려고 많은 노력을 하였음.→ 간호의 전문직화라는 미래의 비전을 명확하게 ... 간호의 전문직화에 기여함. 우리나라 간호계 역사상 최초로 국회의원에 당선.2. ... 간호의 전문직 화에 기여함. 우리나라 간호계 역사상 최초로 국회의원에 당선.?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.06.15

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  간호학개론 6과 간호사의 역할과 리더십

  전문직 단체1. ... 간호사의 역할과 활동분야*학습목표(1) 간호사의 주요 역할을 설명한다.(2) 간호전문직의 성장을 위한 방안을 제시한다.(3) 국제간호협회의 설립목적과 기능을 설명한다.(4) 세계보건기구의 ... 중요성 및 리더십 향상 전략에 대해 설명한다.(12) 우리나라 간호사 리더십의 예를 제시한다.1.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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  간호관리학 리더십 함양 실천 보고서

  대외적으로는 전문직 간 이슈를 해결하기 위해서, 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 공공 정책을 이끌어내기 위해서, 전문직으로서 발전해 나가기 위해서 리더십이 필요하다 ... 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. ... 대상자마다 서로 다른 건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위해, 간호사는 복잡한 의료 시스템 속에서 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  본론1) 리더십 개발을 위한 경험직장이나 교육 및 훈련 과정에서의 특수한 경험들은 리더십의 개발에 많은 영향을 미치게 된다. ... 효과적인 진단을 위해선 전문적인 진단도구를 사용하거나 주변 지인이나 전문가에게 자신에 대한 객관적이고 냉철한 분석을 부탁하는 것이 중요하다.(2) 계획 과정진단 과정을 통해 의미 있는 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 리더십 개발을 위한 경험2) 리더십 개발을 위한 학습의 과정3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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  21세기 기업의 인재상_2023 2학기 족보

  1) 경력직 선호(즉시활용가능)2) 전문기술 인재3) 낚시형 채용(우수인력 scout)4) 지역주의(국내자원중심)4. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은? ... 1) 프리젠테이션2) 설교3) 리서치4) 리더십8. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이건희2) 이병철3) 김우중4) 정주영

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.13

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  A+ 김수지 선생님의 리더십 분석

  특히 병원조직 내에서 간호 전문직은 빠르게 발전하고 있고 다른 의료 전문직과 환자 사이에 간호사의 새로운 역할 수행이 요구되며, 의료현장에서 간호 실무는 대상자의 안녕 상태를 유지하기에 ... 조직 내 계층의 수와 전문 분야가 세분화되고 다양해짐에 따라 다양한 갈등에 노출되고 있다. ... 다양하고 각자의 업무에 있어서 전문성을 기반한 병원이라는 큰 조직은 환자 또는 대상자에게 고도의 의료서비스를 제공할 수 있어야 하며 질병 예방, 고통 경감, 건강증진, 건강회복의 목적을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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  동기부여와 리더쉽 과제 리더쉽-성격프로파일과 직무중심, 종업원 중심 리더쉽 정도

  전문직이나 공무원 분야의 리더 혹은 성과와 성실이 중요시되는 영업직무의 리더가 잘 맞을 것 같다. ... 나의 직무중심, 종업원 중심 리더쉽 정도는? ... 직무 수행력과 일의 기술적 특성에 관심을 가지고 과업완수에 초첨을 두는 리더쉽 유형을 갖고 있다고 해석할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16

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  일을 잘 맡긴다는 것 아사노 스스무 독후감

  일하는 방식의 개혁, 업무 환경 개선의 요구, 다양한 조직 구조, 관리직의 전문화, 고령화 사회로 나이 많은 부하 직원의 등장, 여성의 사회 진출 증가, 90년대 생의 등장 등은 리더십의 ... 그래서 리더십의 핵심은 사람일 수밖에 없다. ... 리더십의 개념으로 알 수 있듯이 리더에게 있어 리드의 대상은 사람이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2021.01.10

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