"휴가 및 휴직제도" 검색결과 41-60 / 5,338건

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

  요컨대 전통적 모성보호의 틀이 아닌 가족/부모휴가제도로 정책프레임은 변화하고 있다.다만 미국이 부모휴가 대신 가족휴가 제도를 도입한 것과 관련하여, 1980년대에 가족 및 의료휴가법의 ... 마련하기 위해 부모휴가제도 대신 가족휴가제도를 도입하였다. ... 출산휴가 및 육아휴직은 부모의 관대한 정부로 인해 30%~90%의 소득보전(신체근로자의 경우 90%) 효과가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  둘째, 출산휴가 및 육아휴직제도의 대상을 정규직에서 모든 근로자로 변경해야 합니다.또한 「남녀고용평등 및 가족균형 지원에 관한 법률」에 규정된 육아휴직으로 인한 불이익으로부터 보호받는 ... 특히 강제적인 제도가 아니기 때문에 육아휴직을 결정할 때 회사 상사로부터 육아휴직 허가를 받는 것이 부담스러울 수밖에 없습니다.둘째, 현행 출산휴가 및 육아휴직제도에 관한 법률은 정규직을 ... 제도를 시행하고 있습니다.본론출산휴가와 육아휴직제도의 문제점은 크게 4가지입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

  출산휴가 및 육아휴직제도는 이러한 정책 중의 하나이다. ... 이와 같이 부성휴가는 부모휴가와 본질적인 특성 차이가 존재하나, 부성휴가제도의 발달이 자녀의 돌봄시간에 영향을 주는 기제 및 경로는 대동소이하다. ... 한국의 첫 번째 육아휴직제도는 처음에는 휴가를 제공하는 사람들에게 재정적인 지원을 하지 못했다. 1987 년 남녀고용평등법은 출산휴가 전액 보상 제도와 달리 재정적인 지원없이 여성의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  자녀 돌봄으로 인한 여성의 경력 단절뿐만 아니라 자녀 돌봄으로 인해 직장을 그만두거나 장기근속을 기대할 수 없는 여성 근로자들을 기업에서는 채용을 꺼릴 수 있으며, 교육 및 훈련에서 ... 부모 휴가와 가족 휴가는 모성 휴가나 부성휴가와 같은 시간 정책 프로그램을 포함하며, 임신 또는 출산 후에도 취할 수 있는 장기적인 휴가제도를 의미한다. ... 독일 또한 저출산 문제를 해결하기 위해 부모 휴가와 유사한 양성휴가제도를 자국의 상황에 맞게 만들고 있다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  아동복지에 대하여 서술하시오

  남성근로자의 육아에의 참여를 용이하게 할 수 있는 제도로 평가되어 많은 국가에서 전일휴직형태와 병행하여 운영되고 있다.부성휴가정책의 내용 및 개선방향1) 내용우리나라의 육아휴직제도는 ... 본론1) 아동복지란2) 출산휴가와 육아휴직3. 결론4. 참고문헌 및 자료 제시1. ... 따라서 공공기관부터 대체인력뱅크 사이트의 활용을 활성화하고 이를 중소기업까지 확대하여 근로자가 눈치 보지 않고 출산전 휴가를 사용할 수 있도록 해야 할 것이다.육아휴직제도의 내용 및

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

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  간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

  출산휴가 최소 90일을 보장하고 있으며, 남성의 경우에도 출산, 육아휴직이 가능하도록 만들어진 제도이다.? ... 맞벌이 부부가 실제로 출산을 하여 자녀를 키울 때 가장 필요한 부분이 양육 가능한 시간적 여유와 경제적 지원이기 때문에 무엇보다 필요한 제도는 출산휴가와 육아휴직 제도이며,제도적 차원에서 ... 이상 부여한 사업주에게 휴직부여기간 동안 월 20만원을 지급), 배우자 출산 휴가제(배우자가 출산한 경우 남성근로자에게 3일간의 무급휴가), 육아기 근로시간 단축제도 도입(주 40시간제

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 해외사례이미 육아휴직을 제도화한 선진국은 근원적, 합리적인 이유로 육아휴직 제도를 도입 및 확대시켰다. ... 최근 5년 간, 육아휴직기간과 출산전후휴가 및 그 후 30일 이내 고용보험 자격을 상실한 인원이 약 25000명에 달하고 있다. ... 특히, 일과 출산의 양립을 위한 육아지원정책으로 도입된 육아휴가제도는 별다른 정책효과를 내지 못하고 있으며, 육아휴직제도의 이용률이 늘어나고 있지만, 그 수치는 선진국에 비해 매우

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

  휴가·휴직 및 급여 지원에서는 “출산전후 휴가 및 급여, 유산사산 휴가 및 급여, 배우자 출산휴가 및 급여, 육아휴직 및 급여, 육아기 근로시간 단축 및 급여, 가족돌봄휴직, 가족돌봄휴가 ... 일·가정 양립 지원제도고용노동부가 실시하고 있는 일·가정 양립 지원제도에 대해 살펴보면, 우선 크게 “휴가·휴직 및 급여 지원, 근로시간 단축, 근무업종 배려, 돌봄지원”으로 살펴볼 ... 육아휴직 및 급여는 근로자에게 최대 1년의 육아휴직을 사용토록 하고, 이때 정부가 임금의 일부를 고용주와 함께 부담하는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

  결국 스웨덴은 공공 보육 정책, 유급 보육 휴가로 대표되는 일-가정 양립정책 등 기회균등의 맥핵아 정치적 과제로 등장하는 데 기여했다.본론에서는 가족정책이자, 돌봄 및 보육 정책인 ... 특히 남성의 육아휴직 사용을 강제하는 제도로 도입된 남성 쿼터제가 남성의 휴가 사용을 늘리는 요인으로 작용한 것으로 알려졌다.현황과 장단점부모의 휴가 급여는 2단계로 나누어 지급되며 ... 다만 남성이 사용하는 휴가 일수는 현재 연간 32일로 휴가 일수는 크게 늘지 않았다.요컨대 스웨덴은 육아휴직 제도를 확대하고 간병인의 양성평등을 위해 아버지 할당제를 도입하는 등 남성

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

  및 휴가제도를 강조하고 있다. ... 한국의 육아휴직제도2. 스웨덴의 육아휴직제도3. 독일의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 현재 임금소득이 없는 구직자 또는 학생의 경우 이전 소득에 비례해 정률 급여를 받을 수 있게 하고 있으며 자영업자, 주식 및 유한 해사 대표 등 모두가 부모휴가급여 대상자에 포함된다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

  외국의 육아휴직제도 사례호주는 유아 지원에 대한 유급휴가가 없지만 모든 근로자에게 무료휴가가 제공되지 않는다.미국의 가족 및 의료휴가법(FMLA)은 50명 이상의 근로자를 고용한 건설회사가 ... 정부는 육아휴직 60일에서 90일로 출산휴가를 늘리는 것 외에 육아휴직급여제도를 도입하고 고용보험 재원을 충당해 출산보호비용의 사회적 공유를 실현했다. ... 뉴질랜드, 포르투갈, 스페인 및 미국입니다.본론1.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

  외국의 육아휴직제도 사례호주는 유아 지원에 대한 유급휴가가 없지만 모든 근로자에게 무료휴가가 제공되지 않는다.미국의 가족 및 의료휴가법(FMLA)은 50명 이상의 근로자를 고용한 건설회사가 ... 정부는 육아휴직 60일에서 90일로 출산휴가를 늘리는 것 외에 육아휴직급여제도를 도입하고 고용보험 재원을 충당해 출산보호비용의 사회적 공유를 실현했다. ... 뉴질랜드, 포르투갈, 스페인 및 미국입니다.본론1.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 해외 사례우리나라 육아휴직제도의 수준은 어느 정도인지를 가늠하기 위해 OECD 및 기타 주요 국가의 가족 관련 지표 및 정책 내용을제공하고 있는 OECD Family ... 임의가입대상인 자영자나 임금근로자임에도 불구하고 고용보험 사각지대에 머물러 있는 비정규직 및 영세사업장 종사자 등은 유급출산휴가와 육아휴직이 여전히 제한되고 있는 것으로 나타난다.5 ... 자녀 출산 후 원직장 유지를 위해 정부에서는 출산전후휴가와 육아휴직제도를 운영하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  구체적으로 육아휴직제도의 개념과 장점, 단점, 문제점 및 개선 방안에 대해서 이야기를 나눠보고자 한다. ... 본고에서도 이러한 흐름에 초점을 맞춰서 육아휴직제도의 개념과 장점, 단점, 문제점 및 개선 방안에 대해서 살펴보았다. ... 또한 부모가 이 휴가를 절반씩 평등하게 쓰도록 추진했다. 4) 육아휴직제도의 문제와 개선방안 육아휴직제도는 대체로 실행 단계에서 문제가 많은 것으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해

  스웨덴의 부모 육아휴직제도1) 등장 배경2) 부모 육아휴직 대상자3) 육아휴직 기간 및 급여 체계2. 스웨덴 부모 육아휴직제도 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 스웨덴 부모 육아휴직제도 시사점스웨덴 부모 육아휴직제도의 가장 큰 특징이자 장점은 의무적으로 부모 휴가를 사용할 수 있도록 했다는 것이다. ... 급여를 받을 수 있도록 하고 있는 것이다. 2021년에 태어난 모든 아동의 약 87%는 부모가 부모휴가를 사용했는데 이러한 결과는 모든 부모가 부모휴가 제도를 사용하는 것이 보편화됐음을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직 제도1) 산전후휴가 및 육아휴직사 전후 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정 ... 있으며 이러하여 가정의 양립 때문에 사회시스템 구축의 목적으로 육아휴직 제도의 활성화 및 휴직급여 인상과 국공립 보육시설의 확충 등으로 구체적인 정책에 대해서 추진을 하는 중이다.2 ... 결혼과가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)?- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  근로시간단축형 육아휴직제는 단축된 근무시간만큼 휴가 및 보수, 근속년수의 산정 등이 조절되어야 하고 노무관리가 다소 복잡해지는 문제가 있으나 전일휴직제의 문제를 보완할 수 있고 무엇보다 ... 육아휴직 문제점 및 해결책먼저 육아휴직제도는 기간의 확대 문제가 쟁점이 아니다. 이는 육아휴직 기간 활용의 유연성이 주요한 과제라고 볼 수 있다. ... [결혼과 가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  행정지도를 하고, 육아휴직기간에 소득보장 및 공적자금으로 육아휴직제도를 시행하는 기업을 지원하는 사회보험제도를 마련할 필요가 있다. ... 외국의 육아휴직제도 사례1) 호주호주는 아기를 지원하기 위해 유급 휴가를 제공하지 않지만 모든 근로자에게 무료 휴가를 제공합니다.미국 가족의료지원법은 50명 이상의 근로자를 고용하는 ... 통계에 따르 부모휴가를 사용하지 않는 집단에 대해서는 시간제 부모휴가제를 선택하겠다고 응답한 대상자의 45.2%가 ‘시간제 부모휴가제 선호도가 매우 높고, 제도가 부모휴가 활성화를

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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  현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

  출산 전후휴가는 해당 사업장에 근무 중인 근로자에게 부여가 되는 제도이기 때문에 휴가기간 중 근로계약이 만료되는 경우는 계약이 만료되는 시점에서 출산 전후휴가도 종료가 된다. ... 고령화문제노인장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질병의 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동 및 일상생활 지원 등의 서비스를 제공해주게 되어 노후 생활에 대한 ... 우선지원대상기업(중소기업)의 경우는 90일간의 휴가 급여를 고용보험에서 지급을 하고 최초 60일분은 회사에서 통상임금 및 출산 전후휴가급여의 차액만큼 지급하게 된다.한 번에 두 명

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  우리나라와 외국의 보육제도를 비교하고, 앞으로 우리 보육제도의 보완 및 개선 방향에 대해 기술하세요.

  가족 및 아동수당제도로는 아동 수당(1954)과 자녀 양육 수당, 및 자녀 양육 휴직(1996) 또는 아동 개혁법의 신규칙 (1998) 등이 있다.한국출산 휴가 및 육아 휴직한국은 ... 출산 휴가를 제공하며, 특히 출산 전후 휴가 및 육아 휴직을 통해 부모가 출산 및 육아에 집중할 수 있도록 지원하고 있다. ... 그리고 이러한 관련 정책으로 출산 휴가 및 육아 휴직 제도를 실시하고 있으며, 출산 전 6주 출산 후 8주의 쌍둥이 12주 모성 보호기간 동안 고용주가 세금을 제외한 실질 임금을 지불하고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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