"휴가 및 휴직제도" 검색결과 141-160 / 5,338건

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

  또, 아동수당의 형태로 만 8세 미만의 아동 중에서 양육수당을 받지 않는 아동에 대해서도 매월 10만원씩 현금으로 지급을 하고 있다.2) 출산휴가 및 육아휴직출산휴가의 경우 여성의 ... 출산급여와 출산휴가: 출산을 하는 가정을 대상으로 출산에 필요한 비용을 일시불로 지불하고 부모 모두에게 출산휴가를 충분하게 제공하고 있다.(2) 부모휴가 및 부모급부금: 신생아 가정의 ... 경우 3개월, 남성의 경우 최대 1개월 이내의 기간에 2주 출산휴가를 자유롭게 사용할 수 있도록 법적으로 보장하고 있으며 육아휴직과 관련해서도 2022년부터는 부모 중 한사람만 육아휴직을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

  육아휴직제도가 이루어지는 데 있어 꼭 필요한 육아휴직 대체인력뱅크의 현실을 이해해보고, 현행의 문제 및 개선방안을 논하도록 한다.본론육아휴직제도의 등장배경과 개념적 이해육아휴직 제도는 ... 모든 휴가, 출산휴가, 유산·사산휴가로 인한 업무 공백 해소를 위해 동원된 대체인력 가운데 비정규직만 임용하도록 설계된 인력풀이 임시공무원을 뽑는 대체인력뱅크 제도인 셈이다.육아휴직과 ... 출산과 육아 휴직과 같은 개념들이런 맥락에서 정부 정책의 관점에서 '대체인력'은 휴직자, 출산휴가 등을 대행하는 인사를 말하며 인사이동, 근무대행자 지정, 임시공무원, 행정인턴 등으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  가족복지론-한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.

  육아휴직 및 개선방향육아휴직은 근로자의 육아부담 해소 및 근로의 지속성을 유지하기 위하여 지원하는 제도로, 근로자의 생활안정 및 고용안정 도모와 기업의 숙련된 인력 확보를 위하여 지원하는 ... 제 출 일 :차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.출산전후휴가정책 및 개선방향2.육아휴직 및 개선방향3.부성휴가정책 및 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 출산전후휴가, 육아휴직, 부성휴가 등과 같은 휴가정책을 시행하고 있으나, 이들의 출산 및 양육문제를 충분히 지원하지 못하는 사회적 여건 조성과 휴가사용을 활성화할 정책 및 지원 부족으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  목표를 가지고 모성 보호 및 육아휴직제도로 변화하였다. ... 현재 남성으로까지 확대하였으며, 모성보호 제도로는 출산전후휴가, 생리휴가, 임신기 근로시간, 단축제도 등이 있고, 생활 균형제도의 일환으로 육아휴직 제도를 시행하여왔다.근로자의 경력 ... 따라서 남성도 사용가능하다.셋째, 휴직 기간동안 고용이 보장되는 특징을 가진다.2) 해외 사례스웨덴의 경우, 모성 휴가 제도가 젠더 동등과 가사노동, 자녀에 대한 남녀 동등한 책임이라는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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  가족복지론 ) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  이 제도에 의하면 임신 중의 여성에 한하여 90일의 보호 휴가가 지급되며 최초 60일은 유급으로 함으로써 경제적인 안정을 유지한다.육아휴직 제도는 생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀 ... 이는 경제활동 참가와 부모의 권리와 책임을 동시에 할 수 있도록 돕는 정책으로 산전휴가, 육아휴직, 그리고 아버지 할당제 등을 포함한다.산전후휴가 제도는 임신 중의 여성 근로자가 출산 ... 근로자가 양육을 위해 휴직하는 제도를 의미한다. 50인 이상 사업장에도 적용되는 제도로 육아 부담에 대한 현실적인 어려움을 낮추기 위해 제정된 제도이다.아버지 할당 제도는 아버지도

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  특수아 가족지원의 개념과 방향을 정리하고, 가족지원정책 현황을 작성하시오.

  예를 들어, 육아휴직제도나 유연근무제도를 적용하고, 휴게실 및 수유실을 마련하며, 가족행사를 개최하는 등의 활동을 합니다. 넷째, 가족돌봄휴가제도입니다. ... 이에 따라 국가 및 지방자치단체에서 아이돌봄센터를 지원하고 있으며, 아이돌봄서비스 이용료를 지원하는 정책도 시행하고 있습니다. 둘째, 육아휴직제도입니다. ... 국내에서는 육아휴직 제도가 법적으로 보장되어 있으며, 근로자에게 일정 기간 동안 유급 휴가를 제공하고 있습니다. 셋째, 가족친화적 기업제도입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  호주, 영국, 아일랜드, 네덜란드, 뉴질랜드, 포르투갈, 스페인 및 미국이다.본론1. ... 현재 한국 육아휴직제도는 육아휴직의 형태를 휴가기간 동안 어떤 직업에서도 일하지 않는 정규직으로 인식하고 있다. ... 외국의 육아휴직제도 사례1) 호주호주는 아기들을 부양하기 위해 유급휴가를 제공하지 않고 모든 근로자들에게 무료휴가를 제공한다.미국의 가족건강보험지원법은 50명 이상의 근로자를 고용하는

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

  하는 휴직제도이다. ... 사업장에서는 임금 및 근로조건에 있어서의 남녀차별을 우선적으로 없애도록 노력하는 동일노동·동일임금이 전제가 되어야만 남녀 근로자 모두가 노동에서의 모성보호와 일·가정 양립을 지원받을 ... )와는 별개의 휴직제도이며셋째, 휴직 기각동안 고용이 보장되는 세 가지의 공동적인 특징을 가진다.즉, 육아휴직제도는 여성의 건강과 안전을 근본적으로 배려하는 모성보호에서 더 나아가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

  한국 육아휴직 제도의 현실 및 문제점2. 해외의 육아휴직 제도3. 육아휴직 제도 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 따라서 본 과제는 한국 육아휴직 제도의 현실 및 문제점에 대해서 살펴보고 해외의 육아휴직 제도의 사례를 동해 시사점을 도출한 다음 육아휴직 제도의 개선방안에 대해서 논의해보고자 한다 ... 한국 육아휴직 제도의 현실 및 문제점우리나라의 육아휴직 정책은 1987년에「남녀고용평등법」을 개정하여 유아기 자녀를 둔 학부모들의 복지를 증진하고자 도입되었고, 이후 늘어난 여성들의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  모성보호 육아지원 제도로는 출산 전 휴가 및 출산 후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간제도 등이 해당한다. ... 산전 및 산후 휴가급여, 육아휴직급여와 같은 모성수당과 육아수당 등의 모성과 관련한 각종 소득과 보험 및 과세제도, 육아휴직 이후에 추가적인 일을 통해 증가한 소득에 따라 근로 유인과 ... 이러한 문제를 해결하기 위해 독일에서는 산전휴가 및 산후휴가 제도와 육아휴직 제도를 도입하여 운영하고 있으며, 임신과 출산, 육아의 기간 동안 소득보장의 일환으로 모성수당 제도와 육아수당

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  해결방안육아휴직을 사용하는 남성 사용자 및 근로자가 매해 늘어나는 추세이기는 하지만 아직 현실은 육아휴직제도에 관해 냉담한 것이 사실이다. ... 경우 계약직 근로자 뿐만 아니라 실업자까지도 유급 출산휴가와 부모휴가를 보장하고 있으며 남성의 육우휴직 또한 보편적으로 잘 시행이 되고있다는 평가를 받는다.엄마를 위한출산휴가(Maternity ... 사회적 인식 및 제도의 보완과 나라의 지원으로 육아휴직의 보급률이 상승할 수 있도록 윤석열 대통령 집권시기에 해결이 되길 바래본다.ㅁ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04

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  맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고

  먼저, 양육 휴가 및 육아휴직제도를 강화해 부모 양쪽이 자녀를 돌보는 데 충분한 시간을 확보할 수 있도록 도와야 한다. ... 우선, 양육 휴가 및 육아휴직제도를 강화하여 부모 양쪽이 자녀를 돌보는 데 충분한 시간을 할애할 수 있도록 해야 한다. ... 특히 맞벌이 가족을 위한 복지대책은 가족의 안정성과 사회적 발전을 위해 중요한 역할을 수행한다고 생각한다.양육 휴가 및 육아휴직을 지원하는 복지제도의 확대는 가족 내 역할 분담과 부모의

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.02

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  스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족 정책이 한국 가족 정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  스웨덴은 육아휴직 및 부모휴가 등 육아휴직 제도가 발달돼 있어 부부가 자녀를 양육할 수 있도록 지원하고 있다. ... 독일의 가족정책은 가정 및 직장 생활의 균형을 중시하고 있다. 독일은 육아휴직 및 부모휴가 제도를 통해 부모들이 자녀를 돌보고 양육할 수 있도록 지원하고 있다. ... 스웨덴은 주로 공공 보육시설을 통한 지원을 강화하고 있는 반면, 독일은 부모들이 양육을 할 수 있도록 유연한 일자리 및 육아휴직 제도를 강화하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  여성간호학 모성간호학 국내외 출산 의료환경 보고서

  ·사산 휴가 포함), 육아휴직, 배우자를 위한 출산 휴가, 육아기 근로시간 단축제도- 출산 전후 휴가: 출산전후 휴가는 출산 전후로 3개월간의 휴가를 사용하는 제도이다. ... 특히 스웨덴은 공보육체계확립을 통한 양육의 사회화를 이룬 대표적인 국가이다.- 출산휴가 및 육아휴가: 전일휴직은 분만예정일 6주 전, 출산 이후 6주 간 사용할 수 있다. ... 육아휴직기간은 자녀 1명당 1년 이내이므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년 사용이 가능하다.- 육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직을 대신하여 육아기

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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  [2025년 대비] 2024 강북삼성병원 최종합격자가 직접 만든 채용 준비 자료 (26쪽 가량 병원자료O, 합격자소서O, 스펙O, 합격인증O)

  제도 및 근무 제도- Re-charging 휴가 : 한달 동안 주어지는 refresh 휴가- 단기 무급 휴직 : 간호 1등급 운영에 따른 단기 무급 휴직- 육아 휴직 2년- 가족 ... 휴가 및 휴직- 연차, 근속, 경조, 공가, 병가, 포상 휴가, 배우자 출산휴가(유급 10일)- 육아, 상병, 사사 휴직5. ... 돌봄 휴가 지원- 야간 전담 간호사제 운영4) 복리후생1.

  자기소개서 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.15

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  복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  우리나라의 일 가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원제도 정책이 있다.첫 ... 따라서 영국의 부성 휴가 제도와 적극적인 설문조사 및 자료수집 역량을 우리나라가 본받아야 한다고 생각한다. ... 육아 휴직과 탄력근무제도, 직장어린이집 제도가 그것이다. 하지만 해당 법률과 관련 정책의 실효성은 높다고 할 수 없다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  가족복지론_가족정책의 범주

  자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도이다. 1987년 여성만을 대상으로 도입되었다가 1995년에 남성 역시 육아휴직을 사용할 수 있도록 개정이 ... 또한 해당 휴가의 돌봄 기간은 연간 최대 10일까지의 단위로 사용 가능하여 가족 돌봄 휴직 90일 기간에 포함한다. ... 임신한 여성 근로자에게 90일의 산전후휴가 급여를 지원하는 제도이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

  ·교육 관련 정책과 서비스의 개선이 필요하다.(1) 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거를 두고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 ... 맞벌이 부부를 위한 국가 지원정책1) 출산휴가·육아휴직근로복지법(2002년 1월)과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(2008년 6월)을 기반으로 하는 제도로서 맞벌이 ... 있다.3) 육아휴직제도육아휴직제도는 당해 사업장에서 1년 이상 근무한 근로자의 자녀가 만 6세 이하로 초등학교 취학 전까지 양육을 위해 휴직 신청을 하는 경우 사업주는 허용해야 하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  결론 본 레포트를 통해 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도의 현실과 문제점 및 개선방안에 대해서 서술하였다. ... 때문에 국내에서는 맞벌이 부모의 자녀 양육을 지원하기 위해 출산휴가 제도가 도입되었다. ... 육아휴직의 근간이 되는 출산휴가제도는 1953년 5월 10일 근로기준법이 제정되면서 육아와 경제활동을 병행해 출산율 조절과 경력 조절의 필요성을 인식하면서 도입됐다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인

  근무제도 1. 근무시간 및 근무형태3 2. 출·퇴근, 결근, 지각 및 조퇴3 3. 휴일 및 휴가4 4. 출장7 5. 시간외근무7 6. 유연근무제도 및 원격근무제도 운영8 Ⅱ. ... 준비 및 정리기간이 필요하다고 인정되는 경우 앞뒤로 각각 1주 범위 내의 휴직기간을 포함시킬 수 있음(지방공무원 인사제도 운영지침) 배우자 해외동반 휴직 2년 - 2년 이내 파견기간 ... 근무제도 1.

  서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22

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