"근로기준의 적용범위" 검색결과 61-80 / 14,265건

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  노동법 요약노트

  근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. ... 최저임금법선원법최저임금 결정기준고노부장관 인가현저히 낮은 사람감시 및 단속적 삭제최저임금의 적용제외최저임금위원회근로기준법 기본원칙공민권 행사의 보장균등한 처우강제근로 금지단체협약의 ... 근로관계의 종류해고종료경영상이유 해고해고예고의무예외사유 (적용제외)해고의 서면통지구제명령부당해고구제이행강제금금품청산5.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다

  사위는 부양의무자 범위에서 제외)※ 부양의무자 기준이 적용되는 수급자 종류- 적용: 의료급여- 미적용: 주거급여?교육 급여? ... ) 부양의무자 기준※ 부양의무자 범위: 수급권자의 1촌 직계혈족 및 그 배우자. ... 주된 변화는 제도 시행 직후 별도로 적용되었던 소득 기준과 재산 기준을 통합하여 단일한 소득인정액 기준을 적용하였고, 초기 엄격했던 부양의무자 기준을 점진적으로 완화하였다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  우리나라 고용보험법의 문제점에 대해 조사하여 정리하여 보고, 어떠한 방향으로 개선해 나가야 할지 본인의 의견을 제시하시오.

  첫째로, 현재 고용보험법의 적용 범위가 제한적이라는 문제점이 있다. ... 이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 우선적으로 고용보험법의 적용 범위를 확대하여 모든 근로자들이 보호를 받을 수 있도록 해야 한다. ... 지원 대상자의 입장에서는 지급 기준이나 금액이 일관되게 적용되지 않는다면 예측이 어려워지고 불확실성이 증가할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오

  더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 ... 일정한 조건이나 기준에 달한 모든 근로자에게 지급되는 것 또한 포함되게 된다. ... 활용된다.최저임금과 통상임금은 범위가 유사하고 최저임금에 산입한 임금 범위를 판단할 때 통상임금의 개념을 참고할 수는 있다고 보여진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  기업 현장에서 발생하는 산업재해 적용 확대가 논의됨에 따라 기업에서 부담하는 보험료 부담이 가중될 것으로 보인다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한지 서술하시오

  근로자의 산업재해 적용 확대와 질병 해소를 통해 근로 의욕과 장기 근로 의욕을 북돋을 수 있을 것으로 기대된다. ... 결국 한국경영자총협회가 회사를 대표해 정부 방침(근골격 질환 인정 기준 완화) 철회를 공식 요청했다. 사용자(기업)의 의사가 무시되는 산업재해 적용 확대에 문제가 없는가? ... 건강보험 제도가 상당히 정착돼 있지만 산재로 인정 범위를 넓히는 것은 큰 도움이 된다. 산재로 인정되면 산재기금에서 치료비가 지급되기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오

  대법원은 이에 대한 대응 방안으로 노동자의 보호를 강화하고, 임금피크제의 적용 범위를 명확하게 규정하는 것이 필요하다고 제안하고 있다. ... 내부 임금피크제는 기업이 단독으로 시행하는 정책으로, 기업이 자체적으로 임금 상한선을 정하고 이를 근로자에게 적용하는 것이다. ... 반면 외부 임금피크제는 국가적인 법률이나 정책으로 정해진 임금 상한선을 근로자에게 적용하는 것이다. 임금피크제의 도입 배경은 다양하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

  제2장 최저임금은 최저임금 적용기준과 구분, 최저임금 산입액, 최저임금 적용을 위한 임금전환, 최저임금 효과, 최저임금에 포함되지 않는 임금범위, 최저임금 적용을 배제할 수 있는 근로자의 ... 제1장 통칙은 최저임금법의 목적, 용어의 정의, 적용범위 등을 규정하고 있다. ... 범위를 규정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 (1)

  복지국가론 산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. ... 본론에서는 산재보험의 개념 및 특징을 자세하게 정리해보고, 그 적용범위에 대해서 전반적인 이해를 가질 수 있도록 조사 및 작성한다. ... 산재보험 적용범위 및 내용 ① 요양급여는 산재환자가 4일 이상 요양을 필요로 할 때 제공되는 현물급여로, 환자의 치료에 필요한 진찰, 약제, 진료재료, 의지(義肢), 보조기의 제공,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  따라서 고용보험법을 개선하기 위해서는 먼저 적용 범위를 확대하여 모든 근로자들이 혜택을 받을 수 있도록 해야 한다. ... 첫째로, 고용보험법의 범위와 적용 대상이 모호하다는 점이 있다. ... 우선, 고용보험법의 적용 범위가 제한적이라는 문제가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

  퇴직급여보장법의 적용범위]1) 전면 적용: 근로자를 사용하는 모든 사업장2) 제외 - 미적용범위: 동거하는 친족만을 사용하는 사업, 가구 내 고용활동- 미적용근로자: 계속근로기간이 ... 따라서 350,000원 % 48시간(40시간+유급주휴 8시간)=7,292원 => 위반-월급의 경우 : 월급 % 월 기준근로시간수 => 시간 당 임금 환산월 기준근로시간수 = [(1주당 ... 최저임금법의 이해]1) 최저임금법 적용사업장, 근로자-적용: 근로자를 사용하는 모든 사업장 / 미적용: 동거하는 친족만을 사용, 가사사용인, 선원법 적용된 선박 사용자-최저임금적용제외

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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  건강보험(국민건강보험제도)

  건강보험(국민건강보험제도)목차건강보험(국민건강보험제도)1) 건강보험의 개념(1) 건강보험의 정의(2) 건강보험의 의의2) 건강보험의 적용대상과 범위(1) 적용대상(2) 적용범위3) ... 대통령령이 정하는 사람은 "국민건강보험법" 제5조의 "국내에 거주하는 국민"이라는 적용대상의 규정에 불구하고 이 법의적용을 받는 가입자 또는 피부양자가 된다.(2) 적용범위가입자의적용범위는 ... 휴직자 등)의 보수월액보험료는 해당 사유가 생기기 전달의 보수월액을 기준으로 산정한다.제1항에 따른 보수는 근로자 등이 근로를 제공하고 사용자 ?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

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  대학교 시간강사 근로계약서 양식입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  다만, 수업 방법에 따라 달리 반영하는 교과목은 학사 업무 운영내규 제51조 수업 방법에 따른 인정 시수 반영 기준을 적용하며, 종강 후 발생하는 성적평가 등의 학사 업무 처리에 협조하여야 ... 한다.⑤ “을”의 귀책 사유로 강의하지 못할 때 “갑”은 그 시간에 해당하는 금액만큼의 강사료를 지급하지 아니한다.⑥ “을”은 정해진 강의 시간에 지장을 주지 않는 범위 내에서 “ ... [별지 서식 1] 시간강사 근로계약서시간강사 근로계약서○○대학교 총장을 “갑”으로 하고 시간강사를 “을”로 하여 다음과 같이 근로계약을 체결한다.소 속교번/성명직급/등급외래 강사/외래

  서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28

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  사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

  다만 의료보험의 보험급여 적용범위가 제한적이고 비급여 부문 규모가 크고 보험급여에 대한 각종 제약이 있다. ... 1998년 금융보험업으로 점차 확대 적용돼 일부 업종을 제외한 5인 이상 사업장에 적용됐다. 1999년 3월 기준 가입자 수는 758만 명으로 전체 취업자 2천만 명의 38%에 달하는 ... 사회보험 적용범위, 급여 및 재원1) 국민연금현재 국민연금 가입자는 사업체 가입자와 지역가입자로 나눌 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  소상공인 필수노동법

  Part1 사업규모에 따른 법 적용Ⅰ. 근로자성 판단 기준.근로자의 개념근로기준법 등의 적용을 받기 위해서는 근로기준법 제2조에서 정하고 있는 ‘근로자’에 해당해야 합니다. ... 판단기준근로기준법의 적용을 받는 근로자에 해당하느냐는 근로계약에 따른 종속적 노동을 제공하고 있는지, 즉 ‘사용종속관계’에 있는지가 판단기준이 됩니다.이에 대하여는 대법원 판례(대법원 ... 근로기준법 제2조에 의하면 “근로자란 작업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다”라고 규정되어 있습니다.

  리포트 | 108페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.03.09

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  사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리하세요

  기준소득월액이란 국민연금의 보험료 및 급여 산정을 위하여 가입자가 신고한 소득월액에서 천원 미만을 절사한 금액을 말하며, 최저 28만원에서 최고 434만원까지의 범위로 결정하게 된다 ... 따라서 신고한 소득월액이 28만원보다 적으면 28만원을 기준소득월액으로 하고, 434만원보다 많으면 434만원을 기준소득월액으로 하게 된다.3) 고용보험고용보험은 근로자와 사업주가 ... 상시 30인 이상 근로자를 사용하는 사업장은 과거 3년간의 보험수지율이 85% 이상이거나 75% 이하인 때에는 업종별 요율의 40% 범위 내에서 할증 또는 할인하는 개별실적 요율제도를

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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  국민기초생활보장제도의 내용(대상, 급여, 재원 등), 문제점과 대안 서술

  고용보험제도의 적용대상이 되는 사업장의 근로자는 고용보험의 당연가입자가 되며, 적용대상이 되지 않는 사업장이라 하더라도 사업주가 근로자 과반의 동의 및 근로복지공단의 승인을 얻어 고용보험에 ... 고용보험의 적용이 이루어지는 사업장은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이다. ... 부부 2인 수급 가구의 경우에는 각각 기초연금에서 20%를 감액하며, 소득역전을 방지하기 위해 소득인정액과 기초연금액을 합산한 금액이 선정기준액 이상인 경우 초과 금액의 범위에서 기초연금액의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  가족학 ) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

  그리고 이러한 가족의 개념을 적용하게 된다면 가족의 정책 역시 그 범위가 상당히 넓어진다는 것을 깨달을 수 있다. ... 공식적으로 인정되는 가족의 정의와 범위가 중요시되는 이유는 이것을 기준으로 기업이 취업규칙을 결정하기도 하며 관련 복리 제도나 정책의 대부분이 가족에 의한 규제와 조건을 필요로 하기 ... 자녀 장려금은 소득이 일정액 이하인 근로자 또는 사업자의 가구에 대해 가구원의 구성과 총 급여액 등에 따라 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 실질적인 소득을 지원함으로써 근로자의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  , 국적-취업기회X)*공민권행사의 보장(선거권)-청구 시 거부X/청구한 시간 변경O*근로기준법 적용범위-전부적용: 상시 5인이상근로자-일부적용: 상시 4인이하근로자(동거친족만으로 구성 ... , 가사사용인->적용X)*근로자: 임금목적(기타급료X, 구직의사X)(실업자-근로기준법 상 근로자X)*사용자: 사업주+임원*평균임금일반명시O-단시간근로자: 통상근로자의 근로시간 기준 ... -> 손해액 기준으로 3배 넘지 않는 범위 배상명령)*근로조건 서면명시:근로일, 근로시간(단시간근로자O/기간제근로자X)제7장 근로자퇴직급여 보장법제1절 개요*근로자: 임금 / 사용자

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  중국 보건의료정책 보고서 A플

  및 적용범위가 차이를 보임② 도시근로자 기본의료보험- 도시 근로자들의 질환으로 인한 경제적 손실을 보상하는 사회보험제도이며 회사와 개인의 보험비용납부를 통해 운영- 근로자는 기본의료보험에 ... 해당도시의 근로자 평균 월급을 기준으로 함- 근로자 기본의료보험을 보완하기 위해 그 외 보충의료보험제도가 있음③ 도시주민 기본의료보험- 도시주민 기본의료보험은 도시주민 중 근로자 ... 기본의료보험범위에 속하지 않는 주민을 대상(미성년자, 학생, 무직자, 장애인 등)으로 운영- 해당지역의 경제수준 및 의료서비스 수요와 가구의 부담능력에 따라 가구 기준으로 보험료를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.26

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  노동법 과제로 제출하였던 최저임금법 7조는 정당한가에 대하여 고용주와 장애인 직원의 입장에서 서술하였습니다.

  )을 통해 감액 적용으로 제도를 변경하였다.미국은 1938년부터 공정 근로기준법(Fair Labor Standard Act)의 14c 면제 조항을 통해 장애인근로 자에 대한 최저임금 ... 및 같은 법 시행령 제3조제2호다목에 따른 일반택시운송사업에서 운전업무에 종사하는 근로자의 최저임금에 산입되는 임금의 범위는 생산고에 따른 임금을 제외한 대통령령으로 정하는 임금으로 ... 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 소정(所定)근로시간(이하 "소정근로시간"이라 한다) 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금으로서 고용노동부령으로 정하는 임금2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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