"기업의 정년실태" 검색결과 61-80 / 1,179건

• 

  가족관계론_현대 사회의 가족 관련 사회현상에 대한 현황의 분석 현대사회의 가족 과 관련된 다양한 사회 현상의 현황에 대해 분석해 보고 원인과 문제점, 해결 방안에 대해 논의해본다.

  소득과 재산 수준을 완화하고 생활 실태, 물가상승률을 충분히 고려할 필요가 있다. ... 근로자는 연봉과 근로 시간을 줄여가며 은퇴와 워라밸을 설계하는 한편, 기업은 능력과 실적에 따라 공정하게 보상하고 책임을 줄여주는 합리적 인사관리를 통해 그들의 노하우를 충분히 활용하되 ... 이에 일본에서는 80% 정도가 재고용 형태로 정년 연장 의무만 있는 시기에도 고용을 유지하고 있다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  독립유공후손장학금

  층의 실태와 지원 방향성을 다시금 조명할 수 있었습니다.무엇보다 이 두 활동에서 직접 취약계층계 아동과 청년층에게 필요할 복지 제도를 기획해볼 수 있었고, 사업 보고서를 직접 작성해보는 ... 스스로에게 끊임없이 질문하고 답을 구하며 문제해결력을 기름으로써 한계를 직면했을 때 그것을 극복할 수 있는 인내심도 길러갈 수 있었습니다.무엇보다 '노인 복지' 에 관심을 갖게 되면서 '정년연장 ... 자연스럽게 '노인장기요양보험' 에 관심을 갖게 되면서, 국민건강보험공단에 종사하면 공기업의 공익 실현과 직무를 통한 흥미 탐색이 가능할 것이라고 판단해 희망하게 되었습니다.독립유공자

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  인간행동과사회환경(사회복지실천의 관점인 환경 속의 인간(person in environment)에 따른 내가 관심 있는 사회복지실천 특정 대상과 문제점 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.)

  정년퇴직 한 노인은 기업에서 벗어나서 거주하는 지역에서 새 생활을 시작하게 된다. ... 독거노인의 현황과 실태3. 노인복지를 위한 사회복지와 사회복지사 역할4. ... 둘째, 독거노인에 대한 지원계획을 수립하고 정기적 실태조사를 실시 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 노인실태에 대하여 정리(참고, 보건사회 연구원의 전국노인실태조사서 참고하여)하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.

  주제: 우리나라의 노인실태에 대하여 정리(참고, 보건사회 연구원의 전국노인실태조사서 참고하여)하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.Ⅰ. ... 노년기로 오면서 정년퇴직이나 자녀독립, 배우자 사망 등으로 인해 노인들은 정서적 소외와 고립을 느낄 수 있다. ... 동시에 일할 능력이 있는 노인들에게는 역량강화와 기업연계를 통해 지역사회 발전에 있어 시너지 효과를 낼 수 있도록 국가 차원에서 장치가 마련되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  한국 정부와 공직자의 윤리제고를 위한 방안

  우리나라 공직자 윤리의 실태4. 공직자 윤리를 제고하기 위한 방안Ⅲ. 결 론참고문헌Ⅰ. ... 제 7조 2항에 규정된 공무원의 정치적 중립 보장을 넘어 사실상 공무원의 ‘종신고용제’ 또는 ‘정년보장제’를 의미하게 되었다. ... 원활하고 올바른 국정수행을 펼칠 수 있기 때문에 공직자에게 윤리와 도덕성은 필수적으로 갖추어야할 덕목이다.공직자의 부정부패 및 비리가 공공연히 정부기관, 공공기관, 각종 협회 및 대기업

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지조사론) 1강 강의를 들은 후, 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오

  내 지인의 경우, 대기업인 S 그룹에서 임원으로 16년간 일하고 정년퇴직했는데, 얼마 전, 63세 이상이 되어 그때부터 매월 120만 원의 지원금을 받아보고 있다고 한다. ... 파악한 실태는 하나의 동향으로 여기며 향후의 정책에 반영되며, 파악한 문제점은 후의 해결점을 찾기 위한 시발점이 된다. ... 그래서 현재, 한 직장에서 꾸준히 15년 이상 일한 이들이 정년퇴직하거나 명예퇴직하여 국민연금으로 인한 지원금을 받아보고 있다.좋은 예를 하나 들어보겠다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  여성학

  정당한 사유가 없는 성차별적 해고의 대표적 유형은 정년차별, 결혼·임신·출산 해고, 정리해고이다. ... 이들 비정규직으로 종사하는 여성들의 경우 기업에 인적 혹은 경제적으로 종속되어 있으면서도 노동법이 적용되지 않아, 노동조합 결성을 통한 집단적 근로조건의 결정을 할 수 없고, 실직을 ... 그러나 사법부 판결의 근거나 정부의 성차별적 정년·해고의 판단지침은 모호하고 형식적이어서 퇴직을 강요당하는 여성노동자의 보호에 큰 기여를 하지 못하고 있는 것이 현실이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  청년고용촉진을 위한 문제제기 및 해결방안

  그리고 당시 나라에서의 해결책은 부실기업의 정리와 새로운 산업성장 동력을 찾는다는 거창한 이름과 함께 친 대기업 정책을 표방했고, 개인적으로는 이때부터 기업과 서민들과의 엇박자가 나기 ... 이미 베이비붐 세대들의 정년퇴임은 시작되었고, 노인사회의 문제 또한 크게 대두되고 있는 상황인데, 한창 일을 해야 할 청년들이 한정된 일자리, 질 낮은 업무환경, 저임금, 고용불안과 ... 유관기관 및 단체는 이를 위한 다양한 활동을 해야 한다고 명시되어 있다.셋째, 청년고용촉진을 위한 정부의 행정지원체계 구축에 관한 내용이 주를 이루는데 먼저 매년 청년 미취업자의 취업실태를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2023.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회의 노인문제의 원인을 설명하고 문제 해결을 위한 사회복지의 역할

  즉, 소산소사형의 인구구조로 바뀌게 되어 전체 인구 중에서 노년층이 차지하는 비율이 높아지게 되는 것이다.2) 산업사회의 다변화우리나라 대부분의 기업은 55세를 정년으로 규정하고 있다 ... 승진 및 퇴직에 관한 제도와 운영실태의 조사, 고령인력 형성을 위한 각종 평가와 재훈련수단의 개발, 인력실태의 조사 등이 실시되어야 한다. ... 공공단체나 기업의 근무 규정상 실질적인 연령차별의 내용 유무를 검토하여야 한다. 그리고 연령에 의거한 고용 ?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

  국내의 퇴직준비교육 실태2. 해외 퇴직준비교육 상황3. ... 앞서 살펴본 것처럼 국내에서 퇴직준비교육을 제공하는 주요 기관은 공무원, 혹은 대기업이다. 그리고 그 대상은 기관 및 조직의 구성원이다. ... 그렇다 보니 일반 사람들이 퇴직준비교육에 참여하기 위해서는 사설 기업을 이용해야 하는데 이것은 심리적으로나 경제적으로 상당한 부담감이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k

  뿐만 아니라 현재 근로감독관 자체의 수를 늘려 진정 등의 형태로 접수되는 성차별 사안에 대한 조사와 처리 뿐 아니라 사업장에서의 성차별과 모성보호 실태를 적극 지도, 감독할 수 있어야 ... 하드웨든 간에 정년퇴직을 할 때까지 근무하고자 하여 경력의 연속성이 생겨 일에 능률을 꾀할 수 있다는 장점이 잇는 것이다. ... 않은 존재로 간주되었고, 적극적으로 활동하고자 하는 여성의 경우에도 핵심적인 노조활동 영역에 배치되지 않아, 결국 여성 노조 노조를 결성하기도 하며, 여성 조합원의 차별적 조기정년을

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

  본론1.사회적 위험1)노인빈곤(1)노인빈곤이란(2)노인빈곤 실태(2)지표2.빈곤문제 개선1)공적제도 내실화2)생산적 복지의 추구3)고령자 재취업기회 확대4)정년제 개선Ⅲ. ... 운영 감사 등에 있어서 적극적으로 개입해 노인인권의 향상을 선도하는 운동이 필요하다.3)고령자 재취업기회 확대건강한 노인을 위한 소득보장정책으로 무엇보다 중요한 부분이 바로 취업기업의 ... 그러나 외환위기가 시작되며 한국 사회의 빈곤패러다임이 바뀌게 되었고, 이제 절대빈곤의 개념이 적용되지 않았다.우리나라의 노인 소득불평등의 실태를 보면 빈곤의 문제를 아 수 있을 것이다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  노인복지론 ) 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  실태를?설명하고,?현재?한국의?노인고용정책에?대해?기술하세요. 노인고용정책에?대한?문제와?그?발전방향에?대한?자신의?의견을?제안하세요노인복지론노인의?고용?문제와?실태를?설명하고,? ... OECD 등 국제사회는 인구구조 변화 및 노동시장 양 극화, 사회지출 부담증가에 대응하고 지속가능한 성장을 유지하기 위한 정책권고로서, 복지개혁 추진과 함께 정년연장, 연금개시 연령 ... 모든 시민이 본인의 부모세대의 새로운 일에 대한 지속적인 응원과 지지, 전체 사회차원에서도 이를 실천하는 기업에 대해 사회적 가치 실현을 하는 기업이라는 긍정적 이미지를 통한 소비를

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  노인복지론 ) 노년기에 나타날 수 있는 정신건강 문제를 조사하여 제시해 보고, 성공적 노화를 위한 각 개인의 노력으로는 어떠한 것들이 있는지 방안을 제시해 보세요.

  특히 노인의 정신건강 측면에서 2017년 노인실태조사에 따르면 전체 노인의 21.1%가 우울 증상을 겪었으며, 이 수치는 노인을 제외한 성인 대비 2배에 달하는 수치로 집계되었다. ... 시니어 인턴의 공개 모집에 대해 기업과 정부의 협력체제를 통해 제도를 정착시키고, 공공기관에서의 노인 사회생활 및 공익활동을 장려하고 꾸준히 모니터링하는 전략을 세워야 한다. ... 및 정년퇴직 이후의 노년 자금 부족의 영향으로 노인의 일자리에 대한 수요가 늘어나고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  [인간행동과 사회환경] 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결 방안을 제시하시오.

  민간부문에서는 고령화로 인한 생산가능인구가 줄어드는 것을 방지하고, 고령층의 숙련된 기술을 계속해서 활용하기 위한 방안으로 주요국에서 활용하고 있는 정년폐지, 정년연장, 정년 후 재고용 ... 빈곤의 실태를 정확하게 이해하는 일은 한국 사회의 문제점을 진단하고 정책적 대안을 모색하는 데 필수 작업이라고 할 수 있다.특별히 빈곤의 문제는 노년층으로 갈수록 매우 심각하게 나타나고 ... 기준을 단계적으로 완화해 왔고, 올 10월부터 부모 또는 자녀 가구가 연 기준 1억 원을 초과하는 고소득이거나, 9억 원을 초과하는 재산을 소유하고 있는 경우 퇴직금제도 하에서는 기업이

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  실적제, 정실제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제

  직업공무원제에서 이러한 산술적 정년보다 더 중요한 것은 정년까지 헌신적으로 열심히 일할 수 있도록 실질적으로 근무조건을 보장해주는 것입니다. ... 정부의 일이 민간기업의 일보다 중요하다고 본 것입니다. ... 종신형이라고 하지만, 많은 국가가 60세를 전후하여 정년을 정하고 있습니다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회적 연령에 의해 역할을 상실한 노인들의 경제적인 문제를 정부 예산만으로 해결하기에는 역부족이다. 이를 해결하기 위한 방안에 대해 논의하시오 (노인복지론)

  자녀에게 재산을 물려줄 생각보다는 노후를 좀 더 여유롭게 보낼 수 있도록 주택연금을 활용하는 방법이 될 수 있다.현재 공·사기업 정년인 55세는 생애주기상 지출이 가장 많이 필요한 ... 나이여서 근로자의 정년을 60세 이상으로 높일 필요가 있다. ... 저소득층 노인에게만 발생하는 것이 아니라 범사회적, 국가적 문제인 만큼 치료보다는 예방을 병행하는 정책이 수립돼야 한다.우리나라 현실에 맞는 주거형태를 공급하기 위해서는 고령자의 주거실태와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  신문 기사를 통해 우리나라의 노인 빈곤의 실태를 분석하고, 노인빈곤의 근본적인 원인과 해결 방안에 대해 자신의 견해를 쓰시오

  노인의 상당수가 생계비 마련을 위해 경제활동을 하는 것으로 조사되었으나 우리 사회에서는 정년을 보장받지 못하고 강제은퇴를 한 경우 열악한 일자리 문제 등으로 인권침해 가능성이 높은 ... 또한 비숙련 노동자를 위한 재취업을 위해 직업훈련, 재교육 등에 대한 인프라가 확대되고 중소기업 등으로 연계된 취업지원이 제공되어야 한다. ... 지방정부 및 시민단체가 노인들을 위한 생활 커뮤니티를 조성하는 데 앞장서야 하고 협동조합, 사회적 기업들이 중앙정부보다는 지방정부와 협력해서 생활 커뮤니티 개발과 유지를 위한 오인

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  (빈곤론) 신문 기사를 통해 우리나라의 노인 빈곤의 실태를 분석하고, 노인 빈곤의 근본적인 원인과 해결 방안

  것이다.또한, 우리 나라의 경우 정년 퇴직 후 일하게 되지 못하는 것을 대비하여 1988년 국민연금제도를 만들었다. ... 따라서 정부나 사회적 기업이 선두로 하여 노인을 위한 안정적인 일자리 정책을 활성화시켜 노인들이 일할 수 있는 여건을 만들어주는 것이 필요하다. ... 따라서 노인들이 보람차고 즐겁게 일할 수 있는 생산적인 일자리를 정부와 사회적 기업이 만들어주는 것은 노인빈곤을 해결할 수 있고 그들이 안정된 노후를 영위할 수 있는 길을 열어주는

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  고령화 사회 문제점 및 해결방안 (기업, 정부, 개인)

  고령화로 인해 한국 기업이 당면한 실태와 문제점4. 문제에 대한 해결방법1) 기업2) 정부3) 개인5. 맺음말1. ... 그 외 정년 연장으로 인해 역량이 떨어지는 중고령자의 비율이 높아지는 것도 조직의 활력을 떨어뜨린다고 생각한다.이처럼 고령화로 인한 국가 차원의 문제와 기업 차원의 문제는 서로 연관되어 ... 정년 연장과 역량이 부족한 중고령자 비율의 증가한국 사회 전반의 변화는 조직활력 저하 문제를 더 심각하게 만들고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

  다운로드 장바구니