"기업의 정년실태" 검색결과 141-160 / 1,179건

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  우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 ‘정규근로’라 하고 그 이외의 고용형태를 ‘비정규근로’라 한다.통계청에서는 1년 이상 고용되는 ... 현재 대다수 비정규직은 생계를 보장하기에 턱없이 부족한 저임금에 시달리고 있다. 2019년 고용노동부가 발표한 고용형태별 근로실태조사결과에 따르면 저임금노동자의 비중은 19%로 조사 ... 넘어 초기업 단위에서 산업, 직종별로 임금체계를 표준화하여야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28

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  비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안

  비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안목 차Ⅰ. 서론1. 주제 선정이유Ⅱ. 본론1. ... 본론1.비정규직과 정규직의 차이 및 비정규직 종류1) 비정규직과 정규직의 차이정규직이란 임시가 아닌 정년까지 고용이 보장된 일을 말하고, 비정규직이란 고용인이 특정 기간 내에 고용주를 ... 두 번째로는 기업에서의 노력입니다. 기업에서는 정규직 수준의 복지가 아니더라도 비정규직에 대한 어느 정도의 복지도 이루어져야 한다고 생각합니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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  방통대 과제물 (자원봉사론) - 1. 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그 중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오. 2.우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보고, 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사 활동이 보다 활성화되기 위한 전략에 대해 제시해 보십시오.

  셋째, 정년퇴직을 한 이후의 장년층을 중심으로 자원봉사활동이 활성화되고 있으며, 여성 참여율이 높다는 점도 특징이다. ... 이러한 것을 볼 때 가까운 나라인 일본의 자원봉사 활동의 배경과 현황 및 실태 특성, 시사점을 기술하고 우리나라 자원봉사의 활성화를 위하여 적용 가능한 구체적 방법을 제시해 볼 것이다 ... 증가율을 보이다가 2010년 전루 참여율이 감소하게 되는데 그 이유는 자원봉사와 시민사회 간의 상호작용의 한계, 국가적인 경제적 위기로 시민들의 여유와 시간, 관심 부족, 정부와 기업

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.14

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  [사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 이의 근거를 서술하시오.

  최저임금 인상으로 인해 최저임금의 수혜를 받는 근로자수가 매년 증가되고 있어 이로 인해 영세사업장에서 최저임금에 대한 지불능력에 대한 부담을 가져왔다.노동계는 최근 최저임금의 인상 실태가 ... (중앙 및 지방), 결정 지연, 정치적 갈등 조장 등 때문에 그 필요성이 적으나, 통일 이후의 지역별 최저임금제 실시여부에 대비한 법적 근거는 마련할 필요성이 있는 것으로 보인다.정년퇴직 ... 기업규모 간의 임배정책으로 최저임금 인상, 사회보장제도 강화, 노동조합 관련 법률의 개선 등을 제안하고 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14

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  관심있는 조직 조사 - 한국노인인력개발원

  마지막으로 정부권장정책이행 측면에서는 중소기업제품, 사회적 기업 제품, 온누리 상품권 등의 구매가 있다.Ⅲ. ... 현재 대부분 직장의 정년퇴직 연령은 만 60세입니다. 우리나라 남성의 평균수명 79.3세, 여성의 평균수명 85.4세를 고려했을 때는 이른 나이라고 볼 수 있습니다. ... 마지막으로 책임성의 측면에서 자체감사 추진, 행동강령 이행실태 점검, 고객지향적 조직문화 설립이 있다.Ⅱ-2 사회공헌 측면에서사회공헌의 측면에서 한국노인인력개발원의 핵심가치는 ‘재능나눔

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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  민간위탁 실효성

  또한 원장에 대한 교직원 평가표를 마련하여 상시 관리해 감독을 강화시키는 방안을 제시하고 있다.둘째로 ‘보육노동 실태 전수조사’이다. ... : 부산 성북초등어린이집 파업사태장기적으로 파업을 진행한 부산 성북초등 어린이집은 크게 세 가지의 문제점을 제기하며 파업을 진행했다.1) 정부와 지자체의 관리감독 기능 약화 문제정년제한 ... 또한 사회적 경제기업과 종교, 복지법인 등 ‘좋은 법인’의 사회서비스 사업 진출을 촉진하겠다는 방침이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.18

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  장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률

  전보, 정년 ? 퇴직 ? ... 남성 중심으로 형성된 우리 사회구조에서 소외되고 차별받을 수밖에 없는 위치에 놓여 있다.한국보건사회연구원의 실태조사에 따르면 장애 인구는 2000년 145만 명(전 국민의 3.09% ... 포함하여 장애인의 노동권 보장과 관련된 전반적인 사항을 다루고 있으며, 채용 이전에 장애인 여부를 조사하기 위한 의학적 검사의 금지는 장애인 차별의 특수성을 반영한 조항으로써 그동안 기업에서

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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  실버산업, 고령친화산업, 장기요양시설산업의 개념, 특징, 현황, 문제점 및 개선방안, 기관 방문 및 인터뷰

  서비스의 설비투자 지출 또는 민간 기업활동을 통해 직접적 부가가치를 낳아 GNP를 성장 시킨다. ... 대한상공회의소는 2008년을 전후해 정년 퇴직자들이 늘어나면서 국내 고령친화산업이 2010년부터 10년동안 연평균 12.9퍼센트 성장할 것으로 전망했다. ... , 체지방 감소 식품 등, 혈당 및 혈압 억제 건강식품, 고기의 치료식 택배사업 등【일본 고령친화산업 시장 규모】【일본의 복지용구 시장규모 추이】출처 : 2011년도 고령친화산업 실태조사

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.19

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  우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과

  우리는 현재 과학과 기술 의료의 발전으로 평균수명이 늘어나는 중이지만, 반면에 정년퇴직은 빠르게 진행되고 있다. ... 더욱이 현대사회에서 각 기업들은 구조 조정이 실시되고 있고, 50대 근로자는 물론이고 30대에서 40대의 젊은 근로자 역시 정리해고 대상이 되는 실업 현상이 나타나는 중이다. ... 만약에 취업을 할지라도 열악한 환경에서 기본 생활을 이어나가지 못할 수준의 보수를 받게 된다. 2000년 후에 통계청에서 실시한 소비 실태 조사를 살펴보면, 우리나라 60대 이상의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  국민연금(각국의 연금제도와 우리나라 국민연금과의 비교)

  그런데 이 경우 현재 관행적으로 시행되는 기업에서의 정년연령인 55세 내지 60세가 유지된다면 퇴직에서 연금수급까지의 기간, 즉 보장의 공백상태는 보다 넓어지는 문제가 생긴다.이 문제는 ... 국민연금제도의 개요1) 역사적 배경과 전개과정2) 국민연금제도의 현 실태2. ... 이는 연금의 사각지대 없이 전 국민을 대상으로 사회보험을 실시하는 매우 뜻 깊은 일로서 빠른 성장이었다는 평가를 받고 있다.2) 국민연금제도의 현 실태10인 이상 사업장가입자를 대상으로

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.03

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  남녀갈등을 극복하기 위한 민족통합의 역사인식

  남녀차별의 실태2-2. 남녀차별로 인한 갈등과 갈등의 심화III. ... 경제활동에서의 차별은 고용부터 퇴직까지 성(姓)적 요소로 인해 겪는 차별을 말하며 임금, 정년, 퇴직, 직장내 성희롱 등이 이에 해당한다. ... 이러한 적극적 조치 외에도, 공기업 지원 시 여성에게만 가산점을 주는 가산점 제도 등이 역차별에 해당된다.이 외에도 여성대학에 할당 되어있는 로스쿨, 의학전문대학원, 약학전문대학원

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2022.11.24

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  출산율을 높이기 위한 건강가정정책 방안을 모색하시오

  현재 정부는 52시간 근로제 등 근로시간 단축제도를 시행하고 있으나 실제 기업에서는 주말 출근과 야근이 빈번하게 일어나고 있다. ... 이때, 가족 구성원은 부양과 자녀 양육 및 가사 노동과 같은 가정 운영에 필요한 활동에 동참하고 서로 존중하고 신뢰한다.2) 건강가족기본법의 특징5년마다 가족실태를 조사하고 발표한다 ... 근로자가 정년을 생각하여 자녀를 출산할 시 초혼연령이 상승되어 자녀 출산계획 기간을 감소시켰고, 초혼연령이 상승됨에 따라 임신 가능성이 상대적으로 감소하여 둘째 이상의 자녀를 추가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을 작성하시오

  장애인의 차별에 대한 인식2022년 실시된 장애인실태조사 결과, ‘차별’에 관한 매우 흥미로운 결과가 도출됐다. ... 사용자는 모집, 채용, 임금 및 복리후생, 교육, 배치, 승진, 전보, 정년, 퇴직, 해고에 있어서의 차별금지, 노동조합 가입과 조합원의 권리 및 활동에 있어서의 차별금지, 정당한 ... 사항도 포함하여 장애인의 노동권 보장과 관련된 전반적인 사항을 다루고 있고, 채용이전에 장애인 여부를 조사하기 위한 의학적 검사의 금지는 장애인차별의특수성을 반영한 조항으로써 그동안 기업에서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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  지역사회간호학 국내 의료정책변화 A+

  정년 연장에 따른 임금체계 개편- 가정봉사원파견사업, 주간보호사업, 단기보호사업? ... 세계건강증진대회- 2015년 제 3차 계획을 중간 평가를 통해 3차 계획의 설정과 방향은 유지하되 미흡한 부분을 강화하여 ‘제 4차 국가건강증진종합계획’을 수립- 1980년 후반 대기업 ... 급식지6년부터 매년 비만예방 관리를 위한 시범 운영학교 선정하여 예산지원 및 프로그램 개발- 2006년 1월 ‘학교건강검사규칙’ 개정ㆍ공포됨에 따라 매년 저 학생에 대해 정신건간 관련 기초실태를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2020.09.02

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  장애와 빈곤 연구 보고서

  고용률은(의무고용 대상 기업) 2.22% 1000명 이상의 대기업은 1.78%밖에 되지 않는다. ... (단위 : 천원) 2011년 장애인실태조사 보건복지부구분2005년도2008년도2011년도월평균 총 추가비용155.4158.7160.7교통비22.917.822.8의료비90.257.356.8보육 ... 장애인이 같은 의 절반정도가 영구적으로 감퇴되었을 때 지급되기 시작한다.지급액은 직업능력의 감퇴정도에 따라 연금액의 전액, 2/3, 혹은 1/3을 지급하며, 전액 장애연금은 정상인이 정년

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.12.26

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결 방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  노인의 경제적 어려움에 대한 것은 우리나라 노인의 생활실태를 살펴보면 쉽게 알 수 있다. ... 「노인복지법」,「장애인, 고령자 등 주거약자에 지원에 관한 법률」,「고용 상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」,「사회적 기업 육성법」 등의 법률이 노인관련정책이 뒷받침하고 ... 노동시장에 대한 정보를 증가시켜야 하며, 끝으로 노인으로 하여금 새로운 구직활동을 지원하기 위한 효과적이고 활기찬 노동시장프로그램을 개발할 필요가 있다.2) 노인 우선고용 직종의 개발정년퇴직을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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  2022년 장애인 인식개선 교육 기초자료

  10.7% 출생 시 원인 1 .4% 장애발생 원인 장애 발생 원인의 80% 가 후천적 요인에 의한 것으로 , 누구도 장애인이 될 가능성이 있습니다 ※ 출처 : 2020 년 장애인실태조사 ... 의무고용률 2020 년기준 국가 , 지자체 , 공기업등 3.4%, 50 인이상 근로자고용 민간 사업주 3.1% 장애인 의무 고용률을 달성 못할 경우 장애인 고용부담금 부과사업주 지원제도 ... 및 장애인보조기구 등을 대상으로 제 4 호에 따라 금지된 행위를 하는 경우 제 10 조 ( 차별금지 ) ① 사용자는 모집ㆍ채용 , 임금 및 복리후생 , 교육ㆍ배치ㆍ승진ㆍ전보 , 정년ㆍ퇴직ㆍ해고에

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  장애인복지

  지급액은 직업능력의 감퇴정도에 따라 연금액의 전액, 2/3, 혹은 1/3을 지급되며, 전액 장애연금은 정상인이 정년퇴직 시에 받는 국민연금액과 동일하며, 보조연금제도의 장애연금액은 ... 현대화함으로써 1980년 이전에는 단순수용보호시설이 대부분이었던 것을 장애인 요양시설, 직업재활시설, 이용시설 등으로 다양화하였다.1987년에는 장애인 등록제도를 도입하여 장애인의 실태를 ... 장애인고용 권장 지침"을 제정하여 보건사회부가 솔선수법을 보이기 시작하여으며, 1986년에는 장애인 자립작업장을 설치, 운영함으로써 직업훈련과 기능습득은 가능하나 장애로 인하여 일반기업체에

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.05.06

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  사회복지정책의 역사, 과제(저출산, 비정규직, 보육 등)

  산업재해보상법의 경우 500명 이상의 종업원을 가진 작업장에만 적용되어서 당시 중소기업이 주를 이루는 한국기업의 현실을 반영하지 못하였다. 1990년이 되어서야 모든 근로자의 40% ... 여성보육정책우리나라의 보육시설 및 이용 아동 수는 2002년 12월 현재 22,147개소, 800,991명으로 보육수요충족률(2002년 실태조사)은 유아 66.3%, 영아 47.3% ... 선발3)다자녀 공무원 가장의 퇴직후 재고용- 출생자 기준으로 셋째자녀부터 자녀 1인당 1년간 퇴직 후 재고용 추진(최대 3년, 사망자녀·입양자녀 제외)- 6급 이하 공무원에 대한 정년연장을

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  사회복지과목 토론내용

  - 주제 : 청소년 폭력 실태 조사2. 토론내용- 세부사항: 최근 우리사회는 청소년 폭력사건으로 인하여 공분하고 있습니다. ... 이란 프로그램에서 다양한 직업군에 소개된 적이 있다. 44년차 호텔도어맨이 나왔다. 1977년 조선호텔에 취업 후 2013년에 정년퇴임을 하고 회사측의 요청으로 다시 일을 하게 되었다 ... 그 결과 '시니어 일자리 기금'을 통해 그동안 총 33개의 시니어 비즈니스 소기업 육성과 함께 총 450개 이상의 시니어 일자리를 창출하였다.얼마 전 TV 프로그램 ‘유퀴즈온더블럭’

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.20

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