"수퍼비젼과 수퍼바이저" 검색결과 61-80 / 1,439건

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  슈퍼바이저의 자격과 역할

  슈퍼바이저의 자격효과적인 슈퍼비전을 수행하려는 슈퍼바이저는 다음과 같은 사항을 갖추어야 한다(Skidmore, 1990 : 209-210)(1) 전문적이고 종합적 지식슈퍼바이저는 전문직에 ... 특히 하급자에게 감사하는 태도를 보이는 데 인색하면 슈퍼비전의 효과가 줄어들 수 있고 하급자의 능력도 저하시킬 수 있다는 점에 유의하여야 할 것이다.II. ... 슈퍼바이저의 자격과 역할목차슈퍼바이저의 자격과 역할I. 슈퍼바이저의 자격1. 전문적이고 종합적 지식2. 실천기술과 경험3. 접근용이성4. 사명감5. 솔직성6. 보상적 태도II.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08

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  내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이저 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할찾기

  슈퍼비전은 슈퍼바이지인 상담자뿐만 아니라 내담자에게도 도움을 주기 때문에 모든 상담자에게는 상담에 대한 이론과 실제적 경험을 통합시키는 과정인 슈퍼비전이 반드시 필요하다.3. ... 수퍼바이저 역할상담 수퍼바이저는 수퍼비전에서 수퍼바이지들이 기대하는 목표와 수퍼비전의 목표에 대해 분명한 방향을 가질 수 있도록 안내하는 것이 중요한 임무이다. ... 즉, 놀이치료자가 가장 만족스러웠던 수퍼비젼 경험과 가장 만족스럽지 못했던 수퍼비젼의 경험에서 수퍼바이저의 개인적 성향에 차이가 나타났다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  이러한 슈퍼비전을 실행하는 사람을 ‘슈퍼바이저’라고 하는데, 슈퍼바이저들은 개인 및 집단으로 지도나 상담을 진행하기도 하고 실습을 진행하기도 한다. ... 사회복지행정론주제: 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회사업에서 슈퍼비전의 의미2. ... 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할 및 활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할

  사회복지 현장실습과 슈퍼비전2. 슈퍼바이저의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 슈퍼바이저의 슈퍼비전이 학습과 실습에 많은 영향을 주게 된다. ... 또한 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 자질문제와 교육기관의 실습에 대한 슈퍼비전이 부족하거나 존재하지 않는 등의 다양한 문제가 제기되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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  사회복지현장실습의 슈퍼비전

  다르게 말하면 수퍼비전은 수퍼바이저의 도움으로 개인이나 소집단이 직업수행과 관련한 어려움을 상담, 지도해주는 업무이다. ... 원칙 실습생이 전문 사회복지사로 성장하기 위해 기관의 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을제공받을 권리가 있다. ... 이처럼 감독하는 사람인 수퍼바이저와 감독을 받는 사람인 수퍼바이지(수련생), 그리고 그들이 서비스를 제공하는 내담자 간에 이루어지는 독특한 전문적인 관계가 바로 수퍼비전이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.26

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  집단수퍼비전

  대하여)수퍼비전을 받는 치료형식을 취하는 수퍼비전 형식을 활용함으로써 상담수련 생과 수퍼바이저 모두 이익을 얻을 수 있음. ... 수퍼비전 집단의 대인관계적 관계? 수퍼바이저-상담수련생 관계? 상담수련생들이 실습한 기관과의 관계? ... 집단 수퍼비전은 상담수련생 집단의 정기적인 모임- 지정된 수퍼바이저 또는 수퍼바이저들과 함께하는 것- 상담의 질을 감시하기 위한 것- 상담자로서의 자신들과 함께 상담하는 내담자들,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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  사회복지행정론 과제

  실천현장에서 직면하는 다양한 문제를 해결할 수 있도록 돕는 활동을 한다.* 슈퍼바이지 = 수퍼비전을 받는 사회복지사2. ... 이에 본론에서는 슈퍼비전의 업무를 담당하는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 숭실원격평생교육원REPORT주제 :현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.제목 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동Ⅰ.서론슈퍼비전은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  슈퍼바이저1) 슈퍼바이저의 직무- 슈퍼비전을 위한 기본 준비- 행정적 슈퍼비전 수행: 직원모집과 선발/직무배정 및 배치/업무할당/업무계획/업무의 위임/업무의 모니터링 및 검토/업무의 ... 주제: 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전2. 슈퍼바이저Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론에서는 슈퍼비전의 기능과 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요

  슈퍼바이저의 슈퍼비전이 조직구성원에게 긍정적 영향을 미치기 위해서는 우선적으로 역량있는 슈퍼바이저를 조직에 초빙할 수 있어야 된다는 생각이 들었다. ... 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하기-슈퍼바이저의 슈퍼비전은 조직구성원의 지식과 전문성 그리고 실천기술을 향상시키는데 있어 긍정적이라고 생각한다. ... 또한 슈퍼바이저는 조직구성원들의 연대의식이나 오픈마인드에 도움이 되는 슈퍼비전을 제시해야 한다.다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.18

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

  슈퍼비젼 3가지 기능의 차이점 및 특징슈퍼비전은 행정정 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전의 세 가지의 기능으로 분류되며, 이 기능은 모두 슈퍼비전의 본 목표인 사회복지전문가의 ... 실습 슈퍼바이저로서 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능실습 슈퍼바이저로서 주관적으로 가장 중요하다 판단되며 실습생들에게 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능에 대해 이야기를 하고자 한다. ... 전문성과 전반적 역량의 향상을 공통적으로 지향한다.1) 행정적 슈퍼비전행정적 슈퍼비전이란 슈퍼바이저의 관리자의 역할을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.01.25

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  [준전문직의 수퍼비전] 사회복지기관 준전문직의 슈퍼비전

  [준전문직의 수퍼비전] 사회복지기관 준전문직의 슈퍼비전사회복지 업무에 종사하는 직원은 전문직보다 준전문직이 많다. ... 수퍼바이저는 분명한 회의의 목적을 세워야 하며, 토의에서 제공될 교육관점의 원리를 분명히 할 필요가 있다. ... 이를 해결하기 위해서는 수많은 토의를 통해 수퍼비전이 이루어져야 한다.집단지도방법을 사용하는데 있어서는 대상자들과 상의가 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.25

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  [A+] 슈퍼비전의 기본원칙과 기능에 대해 서술하고, 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  슈퍼비전에 대한 본인의 생각슈퍼비전에 있어 슈퍼바이저의 역할은 중요하다. ... 따라서 슈퍼비전이 제대로 이루어질 수 있기 위해서는 슈퍼바이저의 역량과 역할, 조직을 관리하는 혜안과 관심이 필요하다. ... 윤혜정(1997)에 의하면 슈퍼비전이란 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 기술개발과 개인의 전문적 성장을 도움으로써 업무를 효과적으로 수행하고 클라이언트에 대한 서비스의 질을 증진시키도록 하는

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.06

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  슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오

  사회복지조직에 있어서의 슈퍼비전2. ... 사회복지조직에 있어서의 슈퍼비전사회복지조직에서의 슈퍼비전은 직원과 실습생에 대한 지도 ? 감독이 주가 된다. 사회복지조직에서의 실무자 지도 ? ... 슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오목차슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30

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  사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

  (슈퍼바이저)가 지도? ... 슈퍼비전은 아래와 같이 정의할 수 있다.①슈퍼비전은 사회복지실천에서 책임, 기술, 지식, 태도, 윤리적 표준들을 발전시키도록 촉진시키는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 관계이다(NASW ... , 1994)②사회복지 실천현장에서 사회복지의 질적 함양(전문가로서 성장)을 위해 사회복지사가 하는 일을 그 일에 대한 사전 경험이 풍부한 사회복지사(슈퍼바이저)가 지도·감독(교육?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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  슈퍼비전 현황 분석하기

  였으며 슈퍼바이저는 원장님과 팀장님을 구성되어있으며 총 2명이 있으며 저를 담당으로 슈퍼비전을 해주신 슈퍼바이저는 팀장님이 하셨다. ... 학과: 사회복지학과학번: 20130811성명: 이주성슈퍼비전 현황 분석하기① 직원 슈퍼비전 현황제가 사회복지실습을 한 샛별장애인주간보호센터 직원은 총 4명 있었으며 다들 사회복지사 ... 그리고 나머지 직원 2명은 슈퍼바이지로 구성되었있었습니다.② 슈퍼바이저 지식 및 기술슈퍼바이저의 지식으로는 제가 프로그램에 대하여 궁금하신 내용에 대하여 막힘없이 설명해주시며 왜 우리

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.03

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능

  지도하는 의미는 약하다.슈퍼비전을 주는 사람인 슈퍼바이저(supervisier)의 역할은 주로 슈퍼비전을 받는 상대방(supervisee)을 지지하고, 용기를 주고, 정보를 제공하고 ... 동기와 사기를 진작시키며 불만족과 좌절을 해결함으로써 업무 만족을 높이는 것이다.즉 슈퍼비전은 슈퍼바이저와 하급 사회복지사의 상호작용을 통하여 하급 사회복지사의 능력을 개발하는데 ... 일반적으로 사람은 실행함으로써 배우게 되는데 슈퍼비전 받는 사람이 실제로 행한 일에 있어서 잘된 것과 어려웠던 것을 슈퍼바이저와 같이 토의하면서 배우게 된다.교수내용에서 포함되어야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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  슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서

  알고 연결할 수 있어야 한다.2) 실습 슈퍼바이저로서 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능에 대해 그 이유를 제시나는 교육적 기능을 강조하는 슈퍼바이징을 강조하고 싶다.교육적 기능은 임상 ... 슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.서론수퍼비전 ... 수퍼바이저는 수퍼비전에 대한 이론적 공부를 하고, 수퍼비전 기술을 습득하며, 수퍼비전 경험들을 쌓아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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  자원봉사 활동의 슈퍼비전의 중요성과 관리원칙에 대해 기술하고 슈퍼비전시 주의해야할 사항에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  슈퍼비전의 중요성II. 자원봉사활동 관리 원칙III. 슈퍼비전 시 주의사항1. 슈퍼바이저와의 만남이 쉽도록 배려2. 동등한 대우와 배려IV. ... 슈퍼바이저와의 만남이 쉽도록 배려자원봉사자가 정기적으로 혹은 필요할 때 슈퍼바이저에게 보고하고 대화를 나눌 수 있도록 슈퍼바이저와 만나는 것이 용이해야 한다. ... 자원봉사자가 슈퍼바이저에게 접근이 용이할 때 봉사자들은 그들이 하는 봉사활동이 슈퍼바이저의 관심을 받고 시간을 요구하는 비중 있는 일이라는 것을 알게 되며, 문제가 생길 때 슈퍼바이저를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.10

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  그리고 슈퍼비전 장소는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 안전하고 편안하며 안락하다고 느끼면서도 그들이 전문적인 관계에 집중할 수 있는 곳을 선택해야 할 것이다. ... 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의2. 슈퍼비전의 8가지 원칙3. ... 슈퍼비전의 8가지 원칙슈퍼비전의 8대 원칙은 다음과 같다.①공식화공식화는 슈퍼비전 원칙 중 가장 중요한 원칙으로 슈퍼비전을 공식 업무로 지정하는 절차이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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  슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  슈퍼바이지를 가장 잘 아는 슈퍼바이저는 슈퍼바이지가 요구하기 전에 슈퍼바이지를 인도해 나갈 책임이 있다.4) 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계슈퍼비전 관계는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지(실무자 ... 슈퍼바이지는 슈퍼비전을 의뢰할 때 슈퍼바이저에게 도움받고 싶은 점을 최대한 구체적이고 명확히 요청하고, 슈퍼비전 후 대상자의 변화와 장애물 등 업무 실천 정보를 슈퍼바이저와 공유해야 ... 직접서비스 기관에서 클라이언트는 서비스 욕구를 가진 사람이며, 간접 서비스 기관에서의 클라이언트는 다른 기관, 단체, 정부 등이다.3) 슈퍼바이저슈퍼바이저는 슈퍼비전에서 슈퍼바이지에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06

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