"임금관리요약" 검색결과 61-80 / 4,901건

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  전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  보상관리: 임금관리와 임금체계1. ... 조직차원에서 이루어지는 조직진단은 단위 조직의 부서장의 책임 하에 (o)(2) 과업분석필요한 과업과 요구되는 지식, 기술, 행동 등을 확인하는 과정직무분석을 통해 이루어짐/ 직무기술서에 요약 ... (직급): 일정한 점수대의 직무들을 하나의 그룹으로 묶어서 관리- 임금밴드: 각 임금등급이 상한과 하한을 가지는 막대형태의 밴드로 표시됨- 브로드밴딩: 전통적으로 미국 대기업들은 20개

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12

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  인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오

  필요성은 다음과 같이 세 가지로 요약될 수 있다. ... 승진, ③ 임금관리의 방안으로서의 활용, ④ 교육훈련, 개발계획의 자료로 활용에 있다고 할 수 있다. ... Flippo는 인사고과의 근본적 목적을 “종업원의 특성과 공헌도를 전통적인 또는 고도화된 조직적인 방법으로 측정하는데 있다”고 하였고 또 Negro는 “임금관리의 기초자료를 얻고 승진과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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  인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

  테일러가 주장한 과학적 관리원칙은 다음의 네 가지로 요약될 수 있다.1/ 과거의 주먹구구방식 대신 과학적인 방법을 통하여 작업을 분석하고, 이를 수행하는 최선의 방법을 찾는다.2/ ... 테일러의 과업관리는 높은 임금과 낮은 노무비(high wages, low labor costs)의 이념 하에서 노동자와 기업주의 만족을 꾀하고자 하는 데 목표를 두었다.즉 노동자들이 ... 더욱 많은 임금을 받기 위해서 열심히 일을 하게 됨으로써 기업의 생산성은 높아지게 될 것이고, 이에 따라 기업주는 보다 많은 이윤을 얻고 노동자는 더욱 많은 임금을 받을 수 있다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)

  사직정년퇴직정리해고징계해고답 : 1다음 중 임금관리에 포함되지 않는 것은 무엇인가?임금수준관리임금공정관리임금체계관리임금형태관리답 : 2 ... (최종평가) (요약, 답, 문제)다음 중 인적자원의 특이성이 아닌 것은? ... 다음 중 채용관리의 활동에 포함되지 않는 것은?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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  사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

  여, 과업성과를 임금과 연계시킴 → 생산성을 향상시킴- 과업을 달성한 자에게는 높은 임금을 지불하고 과업을 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 지불함2) 한계점- 인간을 기계시하여 ... 사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.1. 전통적(고전적) 이론가. ... 조직관리방법(고객중심관리): 단순히 제품이나 서비스의 결함을 발견하여 그것을 제거하는데 있는 것이 아니라 총체 적으로 소비자가 만족할 수 있는 제품과 서비스를 향상시키는 조직관리와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)

  JA1단계는 단순한 직무의 개념 정도를 알고 있는 정도이고 JA2단계는 직무의 범위, 예를 들어 인사의 채용, 임금관리, 복지 등을 아는 것을 의미한다. ... 4주차 요약 과제4주차 강의는 직무 분석에 대해서 강의하셨다. 먼저 지난시간에 설명하셨던 자기소개서 및 면접에 관련된 사항 중 AI분야와 관련된 사항들을 보충하셨다. ... 해외채용 등 채용의 다양한 방법, 임금 분야에 있어서는 직무급, 직능급, 성괴급 등의 구체적인 임금분야의 지식을 갖고 있는 것 등이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  2021년 지역농협 면접대비 상식용어,농민신문정리

  임금피크제근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장(정년보장 또는 정년 후 고용연장)하는 제도로, 기본적으로는 정년보장 또는 정년연장과 임금삭감을 ... 농촌공간계획 : 농촌지역의 난개발ㆍ저개발 문제를 해소하기 위해 농촌공간을 체계적ㆍ계획적으로 이용ㆍ관리하는 정책이다. ... .~06.09)- 농민신문 요약, 키워드, 예상 면전질문상식용어? 로빈 후드세: 저소득층을 지원하기 위한 목적으로 고수익을 올리는 기업 또는 개인에게 부과하는 세금?

  자기소개서 | 34페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2021.06.22

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  요약하자면 고과의 목적이 고성과자 또는 저성과자의 파악이라면, 타당성은 인사고과가 측정하고자 하는 것을 정확히 측정했는지를 반영하는 것이다.? ... 예를 들어 임금결정이라는 목적을 위해서는 나타낸 ‘업적’이라는 고과요소를 중심으로 고과하고, 승진결정이라는 목적을 위해서는 ‘업적’, 그리고 ‘능력’ 등의 고과요소를 중심으로 고과할 ... 목적에 따른 적절한 고과요소인사고과의 결과를 바탕으로 기업은 종업원에 대하여 임금, 승진 또는 채용 등의 결정을 내리는데 이는 인사고과목적에 따른 적절한 고과요소 등이 있음을 나타낸다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.12

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  스벤 요햄(2013) 유럽복지국가의 형성과 변화, pp 105-146 77-103 요약 과제

  -임금 정책과 양질의 근로 조건 보장: 정부 개입 없이 임금을 결정했으나 유럽사법재판소 판결에 의해 최저임금을 두었고 임금 격차가 커지기 시작했다. ... 스벤 요햄(2013) 유럽복지국가의 형성과 변화, pp 105-146 77-103 요약 과제과목명담당교수학과학번이름제출일예방적 복지국가 모델과 북유럽 국가유럽의 복지국가들은 정치적 ... 작교 개방성이 높은 북유럽 국가에서 자동 위기관리 기능이 특히 중요하다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02

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  인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

  과학적 관리의 내용테일러의 과학적 관리를 다음과 같이 요약할 수 있다.1. 과학적인 작업연구과학적인 작업연구를 통해 합리적 작업방법을 개발하여 현장에 적용한다. ... 과학적 관리법의 기본이념과학적 관리법은 고임금 저노무비의 원칙(high wage, low labor cost principle)에 근거한다. ... 간트는 작업자는 얼마간의 최소한의 임금을 받을 권리가 있다고 생각하였고 임금체계에 반영하였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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  성균관대 경제학원론-최저임금과 실업률의 관계

  하지만 경제의 주요 요소인 실업률을 관리하기 위해서 정부의 개입을 통해서 임금에 대한 균형가격을 형성하고자 하는 노력이 대부분의 국가에서 나타나고 있으며 이는 가격하한제의 전형적인 ... REPORT제출일전 공과 목학 번담당교수이 름최저임금과 실업률의 관계기사요약- 기사 제목: 최저임금 충격에 알바 19만개 감소 청년실업률 외환위기 후 첫 10%대- 기사 날짜: 2018.09.13 ... - 기사 출처URL: https://news.joins.com/article/22966455신문사: 중앙일보기자이름: 서유진- 기사내용 요약:청년(15~29)세 실업률이 두 자릿수를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10

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  명심보감 독후감

  명심보감은 고려 후기 충렬왕 초기 때 과거에 급제하여7품 이하의 관리 혹은 생원들에 대한 유학 교육을 담당하고, 예문관제학을 지낸 추적이 고려 시대 어린이들의 학습을 위하여 중국 고전에서 ... 진종황제와 북송의 제6대 임금인 신종황제, 남송의 제1대 임금인 고종황제의 말과 춘추시대 진나라 사람인 왕량, 공자의 언행을 적은 책인 공자가어가 인용되었다.것을 책으로 써낸 주역의 ... 등의 내용을 통해 가정에서의 자녀교육의 중요성을 나타내는 편으로 요약할 수 있다.제11편 은 다양한 항목들이 있어 한가지 주제로 요약할 순 없지만 충과 효의 윤리 도덕을 실천해야 하며

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.27

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  황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제

  산업별로 저임금 노동의 집중성은 도소매음식숙박(약 68%)과 가내서비스, 개인서비스(약 39%), 사업관리 및 사업지원서비스는 저임금을 받게 되는 취약한 일자리였고 고부가가치서비스 ... 황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제과목명담당교수학과학번이름제출일한국노동시장의 특징과 격차 ... 관리(86.3%), 전문(69.5%), 사무(77.2%), 숙련직(60.1)로 정규 상용직 비율은 높으나 서비스직은 정규임시직(29.8%), 시간제(22.2)/판매직은 정규임시직(24.2%

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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  여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

  최근 비정규직 증가의 원인은 크게 노동시장의 유연성과 기업의 내부 요인 두 가지로 요약할 수 있다.첫째는 노동시장 유연화로 비정규직이 확대됐다는 점이다. 1993년 2월 출범한 김영삼 ... 기업들은 JIT 생산방식이나 전사적 품질관리 등 새로운 방식을 도입해 비용이 적게 들고 더 많이 창출하는 기업 전략을 구사했다. ... 인적자원 관리 측면에서도 적기 인력 활용(JIT) 전략이 활용됐다. 다음으로, 컴퓨터 혁명으로 인한 급격한 기술 변화는 역동적인 시장 변화에 더 빨리 대응할 필요가 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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  사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

  사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 기사)를 들어 설명 및 개선방안1) 인용한 사례 요약2) 사회복지정책의 문제점3) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 자활사업 도입 이후 자활지원기관들의 양적 확대가 자활사업의 성과와 연결되지 못하고 있으며 특히 자활 참여자의 복지의존성 심화, 공급자 중심의 획일적 지원, 미흡한 성과관리, 지역자활센터의 ... 실직 전 임금 대비 임금대체율이 50%여서 낮은 수준이고, 최대 실업급여액 수준도 매우 낮은 수준이기 때문에 이를 개선해야 한다.③고용보험 수급자격제도 개선을 통해 실업자의 사회안전망으로서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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  인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

  효과적으로 수행하기 위해서는 몇 가지 관리 시스템이 마련되어야 하는 것으로 그 내용을 요약하면 다음과 같다.1. ... 그러나 이러한 임금지급방식으로는 노동자들의 능률을 기대할 수 없다고 보고 성과에 따라 임금을 다르게 지급하는 차별적 성과급제(differential piecerate system)를 ... 차별성과급제당시 기업에서는 노동자들에게 시간제 임금을 지급하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

  따라서 자산규모에 관계없이 최저임금 수급자라도 납부할 수 있는 정액납부금이 원칙입니다. 1941년까지 사회보장의 각종 현금 보조관리는 7개 기관이 직간접적으로 관리할 뿐만 아니라 자금조달 ... 내용은 다음과 같이 요약할 수 있습니다. ... 임금의 적정성으로 베버리지는 사회보험이 빈곤퇴치, 빈곤퇴치 등 주요 수단이 돼 현재로선 다른 자원 없이도 생계를 꾸리기에 충분할 것으로 기대하고 있습니다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  A+기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

  환경오염과 파괴에 대한 인식이 높아지면서 전 세계가 유엔과 시민단체 중심의 기업 생산 활동을 관리 감독할 것을 호소하고 있습니다. ... 교직원 연차휴가와 공휴일을 제외한 교직원 평균 연봉은 3521만원에 육박하고 한국 보육교사 평균 연봉이 2518만원인 것을 고려하면 삼성 유치원 교원의 임금은 국내 보육교사 평균 연봉보다 ... 그 외 삼성유치원의 개요는 다음과 같이 요약할 수 있습니다.- 삼성유치원은 교직원에 대한 처우가 매우 좋은 것으로 전해졌습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안

  산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안목차산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 ... 기업주의 입장에보험은 타 사회보험제도와는 달리 사업장 단위로만 가입이 이루어지고 개별근로자들의 관리는 별도로 이루어지지 않는다.셋째, 산재보험의 보험관계 성립 및 제반 행정을 자진신고 ... 산업재해보상보험 정책 및 실천적 개입 방안* 참고문헌산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입)

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07

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  제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차 설명

  결국 4단계로 요약할 수 있겠다. 1단계, 재공품계정에 제조원가 집계한다. 2단계, 당기제품제조원가 산출 후 제품 완성 시 제품계정으로 대체한다. 3단계, 제품이 판매되면 매출원가를 ... 기업이 원재료(용역이나 재화)를 구매하는 과정에서 유입되는 원가를 직접재료원가, 재공품을 만들기 위해 당기에 투입한 근로자 임금을 직접노무원가라고 하며, 직접재료원가와 직접노무원가를 ... 제조과정에 맞추어 원재료 계정에서 직접재료원가를 산출(기초원재료재고액+당기원재료매입액-기말원재료재고액)하고 미지급임금계정에서 당기에 투입한 생산직 근로자 임금을 계산하여 직접노무원가를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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