"임금관리요약" 검색결과 101-120 / 4,901건

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  글로벌시대의 정치경제 ) 다양한 관점에서 해석하는 최저임금제 이슈

  시장 경제 성장을 위해 도입한 제도이지만, 제대로 시행되지 못한다면 오히려 부작용이 더 크게 나타날 수 있기 때문에 국가주의 관점에서 최저임금제를 시행한다면 부작용에 대한 사후 관리까지 ... 요약하면, 비판주의는 이성론과 경험론에서 주장하는 바를 부분적으로 인정하여 종합하고자 한 철학사상이며, 신칸트학파에 계승하여 전파되었다.2) 나의 해석옳고 그름을 판단하는 데 있어 ... 경향이 있고 잘못 발전하게 되면 편협한 민족주의 사상에 갇히거나 국수주의로 빠질 수 있다.국가주의는 국가자본주의와 같은 뜻으로 사용되기도 하는데, 이는 국가가 정치 개입으로서 시장을 관리하는

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

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  [인적자원관리] - 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

  세 가지로 요약가능하다. 첫째, 인사고과상의 오류는 조직내의 임금시스템상의 공정성을 해칠 수 있다. ... 이러한 인사고과 결과는 인사시스템 전반에 걸쳐서 사용되는데 인사고과 결과를 통한 승진이나 임금 인상이 이루어지는 것은 물론이고, 인사관리나 경력관리의 실행에 잇어 기초적인 자료에 대해 ... 그리고 Nigro는 “임금관리의 기초자료를 얻고 승진과 전직, 배치, 전환 등 인사이동의 기초자료를 얻으며, 동시에 교육훈련의 자료와 숨은 인재발견은 물론 승진과 채용의 타당성을 검토하는데

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리하되(필요하다면, 관련법령을 인용하여) 단순 요약정리에 그치지 ... 과목상담, 지원서비스, 프로그램개발, 후원사업, 사례관리, 일반 행정 등 전문지식과 실력이 필요한 업무를 수행합니다. ... 그러나 정책 방향은 수혜자를 중심으로 양적 확대를 중심으로 노동자에 대한 처우가 부족하고 현 정부는 포용적 성장정책으로 최저임금 인상, 근로기준법 개정 등 노동자 중심의 정책을 추진

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  [문화교양학과] 2024년 1학기 여성의삶과문화 중간시험과제물 공통2(교재 중 흥미로운 대목 요약)

  남성 관리자의 인격 모독, 성차별과 직접적 폭력이 현장에서 흔히 일어났다. ... 교재 4-5장 요약1) 4강 1970년대의 여성 노동운동한국은 1960년대 이래 정부 주도로 경제개발 5개년 계획을 추진하여 수출촉진정책과 중화학공업육성정책을 시행했다. ... 통념과 달리 여성 상당수가 산업 현장에서 임금 노동자로 일했다.

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.17

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  교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리

  교재 요약정리 제 9 장 사회보험정책 요약 정리 학과 학번 이름CONTENTS 1. 산업재해보험 2. 고용보험1. ... 제도 실업급여에는 구직급여와 취업촉진 수당이 존재 실업급여는 1 년간 고용보험에 가입하여 보험료를 납부해야 받을 수 있음 구직급여 : 피보험자가 이직한 경우 지급하며 퇴직 전 평균임금의 ... 역사 1963 년 산업재해보상보험법이 제정됨 1964 년 1 월부터 산재보험이 시작되었으며 이는 5 대 사회보험 중 가장 먼저 실시 된 것 1995 년 근로복지공단에서 산재보험을 관리함

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  직무평가의 결과는 직무등급체계로 정리되고, 주로 임금관리와 조직내 경력경로의 설정, 그리고 직무설계를 통해 개인과 직무를 효율적으로 연계해주는 데 활용됩니다.1) 직무중심 접근방식의 ... 요약하면, 채용, 배치, 보상, 육성, 평가 등이 사람 중심 인사시스템에서는 구성원들의 연공이나 태도를 중심으로, 직무 중심 인사시스템에서는 직무를 중심으로 이루어진다는 것이다.Ⅱ. ... 분업(양적 전문화)양적 : 직무확대, 직무순환질적 : 수직적 분업(질적 전문화)질적 : 직무충실화, 자율적 집단또한, 직급체계를 만들려면 직무 평가가 이루어져 가치를 차별화하고 임금에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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  노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

  중심의 관리에서 직무 중심관리로 전환되고 있는 실정이다. ... 위주의 노동쟁의 등으로 요약된다.1960년대의 노사관계의 주요내용으로는 경제우선주의에 린 노동정책, 정부 개입장치가 도입된 노동법 개정, 노동운동의 혼미, 임금쟁의 위주의 노동쟁의 ... 등으로 요약된다.1960년대는 정부주도의 성장제일주의의 공업화가 진행되는 가운데 저임금정책을 유지하는 데 방해가 되는 자생적 노동운동을 제한하고 기업이 과보호됨으로써 기업경영에 있어서

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장 및 처우에 대한 차이점과 민간사회복지사의 처우 개선에 관한 방안

  이를 요약하면 다음과 같다. ... 활동 내용에 따른 업무는 상담, 프로그램의 진행과 관리, 교육, 물품수집 및 제공, 회의, 이동, 문서작업 또 그 외의 사적 업무로 나눌 수 있다. ... 활동 목적을 기준으로 업무를 살펴보면 클라이언트의 선정, 서비스 제공, 지역사회 자원 발굴 및 관리, 복지서비스의 개발/기획/평가 등으로 구분 할 수 있다.공공 사회복지사와 민간 사회복지사의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.14

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  국제사회의 난민 수용 문제에 관한 찬반보고서

  법률적·인도적 차원난민 문제는 ‘출입국관리’가 아니라 ‘인권’으로 풀어가야 한다. ... 결론: 요약 및 제언서론: 국제사회와 난민 문제2021년 8월, 길고 길었던 미국-아프가니스탄 전쟁이 막을 내렸다. ... 요약하면 “이슬람 = 나쁜 종교, 무슬림 = 나쁜 사람” 으로 말이다.누구를 극단적으로 바라보는 시선은 필연적으로 차별의 연료로 작동한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.31

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  사람들은 표준생산량 만들어 놓은 것 자체가 못마땅해서 그냥 다 함께 저임금만 받자고 작당을 하고 저임금만 타가는 것이다. ... 요약하자면 우리가 잘 알고 있는 일반적인 ‘인간관계론’이라는 학문은 인간의 행동에 대한 학문으로, 인간을 주체 및 주제로 한 인간의 상호적인 작용을 연구하는 실천적인 학문이다. ... 만들면 고임금을 준다고 하였으니 인센티브 때문에라도 사람들이 열심히 하는 것이 맞다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  직무평가의 목적직무평가의 목적은 임금구조의 합리화라고 요약 할 수 있는데 구체적으로 다음과 같다.1/ 직무의 상대적 가치측정으로 합리적인 임금관리 유지2/ 합리적인 임금정책에 의한 ... 노사관계의 안정 도모3/ 노동조합과의 임금교섭 시 기초자료 제공4/ 조직의 직계제도 확립과 직무급, 직계급 입안의 기초자료 제공5/ 합리적인 직무구분에 의한 승진경로 및 배치기준 확립6

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

  - R E P O R T여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. ... 인적자원관리의 여러 활동영역 중에서 조직의 입장에서나 조직구성원들의 입장에서나 가장 중요시되는 것은 신분관리와 보수관리라고 할 수 있다. ... 다른 한편 기업 측에서 볼 때의 임금은 기업의 주요한 생산원가가 되기 때문에 비용의 절감이라는 측면에서 가능한 한 낮은 임금을 유지하려는 경향이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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  행정학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다. 합격의 영광이 당신과 함께할 것입니다.

  심화 활동으로 ’민간 위탁 수준이 생활폐기물 관리 서비스의 효율성에 미치는 영향에 관한 연구‘ 학술 자료를 읽고, 관련 내용을 발췌해 영어로 요약했으며 이에 대한 자신의 비판적 견해를 ... 최근 논란이 일고 있는 최저임금 인상을 둘러싼 사회적 갈등에 관해 기사와 칼럼을 스크랩한 후, 최저임금 인상이 근로자에겐 안정적인 생활을 유지할 수 있는 긍정적 효과가 있지만 인상 ... 이후 ‘최저임금제도 알아보기’라는 제목으로 최저임금제의 개념, 도입 배경, 기대효과, 문제점 등의 내용으로 카드뉴스를 제작하여 게시함.자율활동 특기사항 생활기록부 기재 예시 1우리는

  리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.01.05

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  사회복지정책의 분석 틀을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요

  또한 중앙 정부는 지속적이고 체계적인 관리와 감독을 필요로 하며 공공 및 민간 배달 시스템에 대한 명확한 지원 요건을 제공해야 합니다. ... 국민기초생활보장제도 분석 틀이처럼 사회복지정책의 분석틀을 나열하고 정리할 수 있으며, '국민기초생활보장체계'의 4가지 분석틀에 대한 설명을 비교함으로써 보다 쉽게 요약할 수 있을 것입니다 ... 어떻게 전달하고 자금조달방법 등 '임금을 어떻게 전달하는가'라는 체계입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  간호관리학 기조인지통(기획,조직,인적자원관리,지휘,통제) 요약정리 13p

  간호관리학 - 기조인지통 요약정리2장 기획1절 기획의 이해? ... 임금 총액을 어떤 항목으로 어떤 기준에 따라 조직구성원에게 공평하게 배분할 것인가를 다루기 때문에, 임금관리에서 임금체계의 합리화가 중요하다.? ... 임금체계의 유형에는 연공제, 직무급, 직능급, 성과급이 있다.5절 인적자원의 유지관리?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  (합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

  합격 후에도 화학과 생물학에 대한 이해도를 높이고자 인터넷 강의를 들으며 요약노트를 만들어 놓기도 했습니다. ... 이러한 관심과 기대에 부응하기 위해 설립된 것이 바로 국립 암 센터입니다.암을 세분화하고 그에 따른 연구를 수행함으로써 국가적인 차원의 암 관리 사업을 시행하고 있는 본 원은 국민들이 ... 그러나 이는 근로자 간의 과잉 경쟁으로 이어지거나 임금 격차, 임금 계산 방식에 따른 갈등이 발생할 수 있으므로 고용주와 근로자 양쪽의 현실을 고려하여 적용할 필요가 있다고 생각합니다.건전한

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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  [학생부][대입][수시][생기부][생활기록부세특] 실용경제 세특 작성법입니다. 상황별로 예문이 풍부하여 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

  비합리적 선택 사례제시에서는 과소비, 모방 소비, 차별 소리의 예를 각각 적용하여 설명함.예문 8과제 수행평가에서 자산관리를 적절하게 하는 능력을 계발하기 위하여 자산관리의 원칙을 ... 이를 노동시장에 적용하여 임금 결정과 변동원리를 설명하는 등의 성실한 모습을 보임.예문 4진로 선택에 있어 대학을 선택할 때 기회비용을 구하는 식을 명시적 비용 2천만 원과 암묵적 ... 이를 통해 대학 진학과 꿈을 향해 도달하는 과정과 성취감으로 비교 분석하여 합리적 선택인지 논리적으로 설명함.예문 6일상생활에서 합리적 의사 결정 과정에서 자산관리의 과정을 문제 인식

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21

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  기아자동차 기업분석

  no=325119- 장기화된 교섭으로 인해 피해가 될 것을 감안하여 임금피크제 확대여부와 통상임금 및 임금체계개선안에 대해 16차 교섭을 가졌습니다. ... 한 사람 당 7~8개의 질문을 하고, 40분 정도 면접이 진행됨.영어면접은 외국인 2명이 앉아 사진묘사, 말하는 것 요약, 개인질문 등으로 이루어졌으며 10분 만에 끝남- 5인 1조의 ... 첨단 운전자 지원 시스템 관련 선행 기술들도 공개하였습니다.자동차업계는 단지 자동차가 아니라 IT와 전기, 전자 등 다양한 분야와 연관되어 미래에 하드웨어만이 아닌 소프트웨어 또한 관리하게

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  A+국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오

  노령임금과 공무원연금1) 연금의 차이먼저 두 제도의 대표적인 연금 격차를 살펴보면 다음과 같이 요약할 수 있습니다. ... 공적연금은 국가나 국가에 위탁된 공공기관이 관리·운영하는 경우가 많습니다.2. 노령연금의 연금노령연금은 특별한 사람이 받는 것이 아닙니다. ... 노령임금과 공무원연금Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 인구가 고령화되고 있는 상황에서 세계 최고 수준이라고 할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  그러므로 인적자원의 관리 차원은 물론이며, 사회복지 분야의 발전을 위해서라도 사회복지사의 처우 개선은 반드시 이루어져야 한다.3. ... 월평균임금으로 환산하면 약 244만원으로 같은 기간 전체 근로자 월평균 임금 281만원의 약 87% 수준에 그치고 있어 사회복지시설 종사자의 임금 수준이 훨씬 낮다는 것을 알 수 있다 ... 사회복지법제주제: 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리하되(필요하다면, 관련법령을 인용하여) 단순

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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