"장상사" 검색결과 61-80 / 24,352건

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다

  하급자들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다.d. 박부장의 상사인 이상무에게 부장의 부당함을 말한다.e. 박부장에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌기를 기다린다.f. ... 여기에 더해서 박부장은 상무의 상사인 사장과의 친분이 두텁기 때문에 조직 내에서 매우 큰 영향력을 발휘하고 있다. ... 이 외에 박부장의 상사인 이상무에게 부당함을 말하는 것 역시 조직의 위계질서를 고려한다면 그다지 좋은 방안이 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

  예를 들어 2개월 후 체력장(윗몸일으키기)을 해야하는 어린 동생에게 목표관리를 적용해보는 것이다.구분내용상황어린 동생의 체력장을 위해 운동이 필요하다목표수립구체성하루에 10개씩 양을 ... 주제 : 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.Ⅰ. ... 이러한 목표관리의 과정은 상사와 부하직원이 함께 계획수립(목표설정, 표준설정, 일정 수립)을 하한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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  [A++독후감]결국 문제는 사람이다- 공피고아

  팀장은 상사의 의도가 최적의 상태로 팀 전체에 관통되도록 해야 한다. 상사는 부하직원을 키워줘야 한다. ... 상사가 지시한 것 이외의 다양한 대안과 새로운 방법을 생각하고, 상사가 빼놓은 것은 없는지 되돌아보고, 나의 방식이 궁극적으로 상사에게 어떤 영향을 미칠지도 감안한다.6. ... 이는 상사와 부하직원이 결국 서로의 성공을 돕는 ‘아름다운 동행’의 결과를 낳는다.4.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.04.04

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  A+ 서평 이기적인 팀장 사용 설명서를 읽고 나서

  내가 본후배는 아예 상사나 팀장과 식사 자체를 같이 하지 않는다. 이유를 물어보면생각이 고리타분하고 배울 점이 없다는 것이다. ... 날카로운 칼날을발에 장착하고 죽을 때까지 싸우는, 가슴 아픈 경기장의 검투사는 되지 말아야한다. 상사가 싸우라고 했다고 다 싸울 이유도 없다. ... 이기적인 팀장 사용 설명서를 읽고 나서(오직 90년대생을 위한)박중근 지음 ㅣ EBS BOOKS 출판사참고문헌 1.

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.24 | 수정일 2023.12.06

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  [리더십 관련 독후감] 마음으로 리듬하라 독후감

  다음 장은 죄수의 딜레마에 대한 내용을 다루고 있다. ... 다음 장에서는 감정은행 계좌 잔고를 주제로 리더십에 대하여 다루고 있다. ... 도서의 첫장은 능력있는 부하를 만드는 심리법 ? 피그말리온 효과와 실패증후군으로 시작된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30

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  국제경영_구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성하고, 기업들이 구상무역을 하는 이유에 대해서 자신의 의견을 작성하세요.

  둘째는 당사자 쌍방이 서로 개설하여 상대방에게 교부하는 신용장으로 개개개의 거래를 상계하는 백 투 백 신용장 방식이 있다. ... 셋째는 상대방의 수출대금을 유지해두고 이를 담보로 해 개설한측의 신용장의 결제에만 사용하는 것을 인정하는 에스크로계정 신용 방식이 있다. ... 금년에 성사된 구상무역 내용을 보면 럭키금성상사가 지난 6월 방글라데시의 종합상사인 NISV사와 600만 달러 규모의 구상무역계약을 체결, 전기 및 전자부품을 수출하는 대신에 펄프/

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  실리콘밸리의 팀장들 독후감

  실리콘밸리의 팀장들 독후감실리콘밸리면 세계 유수의 첨단 기업이 모여 있는 곳인데 그 곳에 있는 관리자, 실무자는 어떤 역량을 갖추고 있을까 주목을 하면서 책을 읽었다. ... 저자는 바람직한 상사의 모델에 대해 이야기를 했다. 그들은 적절한 조언을 줄 수 있다고 했다. 이건 능력에 따라 다를 수가 있다. ... 저자는 상사로서 직원의 태도를 잘 봐야 한다고 했다. 내가 봐도 저성과자이면서 태도도 불량하면 아예 포기해야 한다고 본다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.28

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  간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

  간호연구 (PO7)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. ... 연구의 상사신뢰는 선행연구에서 ‘상사의 행동, 약속 또는 의도를 믿는 부하직원의 의지’라 정의된 바 있으며, 본 연구에서는 Cook과 Wall 이 개발한 직장에서의 대인 신뢰 도구를 ... 간호단위 관리자의 윤리적 리더십과 일반 간호사의 상사신뢰, 직무배 태성의 관계를 파악한다.?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  조직행위론_조직갈등해결_연극대본

  나레이션 :회의가 시작 10분전이 되고 임원이 하나둘 입장한다.국민은행 상사, 주택은행 상사 입장.국민은행 부하 : 팀장님 어서 오십시오.국민은행 상사 : 국대리, 어 그래 자네 일찍왔구만 ... 국민은행 상사 : 그게 팀장들 앞에서 할 말인가? 자네는 사회인으로 기본이 안되 있구만주택은행 부하 : 아... 네 죄송합니다주택은행 상사 : 하하.. ... 아직 때가 아니야국민은행 부하 : 네 알겠습니다.주택은행 상사 : 국대리. 본인의 기획안 아닌가? 그런건 스스로 정하는게....국민은행 상사 : 주팀장.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09

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  간접수출과 직접수출

  수 있다.- 제조업체는 수출상사로부터 자금지원을 받을 수도 있다.- 제조업체는 여러 시장국에 광범한 판매망을 갖고 있는 수출상사를 통하여 시장국별로 수출함으로써 시장국별로 수출판매고를 ... 수요 등에 대한 해외시장정보가 어둡기 때문에 수출상사는 이를 이용하여 지나치게 많은 이익을 올리고 제조업체의 수입을 감소시킬 수 있다.- 수출 상사들은 제품수출에 따르는 사전 ? ... .- 특히 대규모 무역회사, 종합무역상사(국내에 지사를 갖고 있는.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  7가지 보고의 원칙을 읽고- 독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

  상사가 물어보자 그제야 마지못해 답변하는 경우2. 장기간 추진 프로젝트의 중간 진척상황을 보고하지 않는 경우3. 선조치를 핑계로 긴급 상황의 보고가 늦은 경우4. ... 보고의 원칙-구조적 사고의 원칙보고 방법팀장측면보고자 측면구조적으로 관심을 유발 좋은 소식부터 해봐 (팀장). 3. 됐다. 나쁜 소식은? (팀장) 4. ... 이건 한잔 정도가 아닌데 (팀장). 5. 그런데 왜 자네들 끼리 마셨나?팀장님 좋은 소식과 나쁜 소식이 있습니다.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05

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  비서의 일정관리 업무(일정관리, 예약업무, 일정표 작성, 업무관리)

  일정관리제3장 일정관리의 특성상사의 일정관리는 비서의 가장 기본적인 업무 중 하나이다. ... 골프, 회의장 등은 날짜와 시간, 주차 가능 여부 등을 확인한다.? 숙박업소는 접근성과 상사의 선호도를 고려하여 예약한다.? ... 약속이 변경된 경우에는 반드시 식당에 연락하여 예약을 취소한다.(2) 공연장/영화관? 공연/영화의 상연 날짜와 시간, 좌석을 정확히 확인한다.?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17

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  성과사회 과목 과제(독후감)

  이 여성은 그 남성을 상사로서 의지했고 혹시 거절하게 된다면 의지할 상사를 잃을까봐 두려워 성희롱을 참아낸 것이다. 이때 이 상사는 “싫어하는 줄 몰랐다. ... 이 책은 총 8장으로 구성되어 각 장마다 마지막 부분에 남자가 여성에게 성희롱을 했음에도 그것이 성희롱 인지 알아차리지 못하는 이유에 대해서 설명한다. ... 가장 흔한 유형은 직장 내에서의 상사와 부하 간에 발생하는 것이다. 상사가 업무와 관련하여 의논할 것이 있다고 시간을 내라고 한다면 부하직원은 거절하기 힘들다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  조직경영, 영화분석, 악마는프라다를입는다, 과제, 간호관리

  그리고 그녀가 모셔야 할 편집장 미란다 프리슬리는 그야말로 지옥에서 온 악마 같은 상사로 악명 높은 사람입니다. ... 나름 대학에서 편집장도 하고 상도 받았던 그녀는 자신감에 차 뉴욕의 여러 언론사에 이력서를 넣지만 결과는 처참했습니다. ... 지옥에서 온 악마 같은 상사로 악명 높은 사람입니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.11.03

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  직장내 젊은 꼰대의 등장 이유, 장단점 및 사회적인 시선

  윗 세대보다 더 지독한 상사윗 세대보다 더 지독한 상사라는 비판과 조직 기강을 잡기 위해 어쩔 수 없이 총대를 메는 존재라는 긍정적인 시선이 공존한다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 ... 윗 세대보다 더 지독한 상사2. 개인주의 성향이 강해진 사회 분위기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... REPORT직장내 젊은 꼰대의 등장 이유, 장단점 및 사회적인 시선? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.26

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  상법총직 요점 정리

  상사제정법: 상법전, 상사특별법령, 상사관계 조약 및 국제법규가 있으며. 이들은 상법의 법원이 된다.2. ... 요건* 외관존재(1) 표현적 명칭-본부장, 지점장 그밖에 지배인으로 인정될 만한 명칭을 사용하였어야 한다. ... *표현지배인: 지배인이 아니면서 본점 또는 지점의 본부장, 지점장 기타 지배인으로 인정될 만한 명칭을 사용하는 자.

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  상사중재

  중재신청서2/ 중재계약의 원본 또는 사본(중재계약을 증명하는 서류)3/ 청구의 근거를 입증하는 서류의 원본 또는 사본4/ 대리인이 신청하는 경우에는 그 위임장의 원본5/ 중재요금, ... 상사중재목차[상사중재]1. 상사중재의 의의2. 상사중재절차* 참고문헌[상사중재]1. ... 상사중재절차무역 클레임의 중재기관으로는 각국의 상공회의소가 그 임무를 담당하고 있으며 우리나라에서 상사중재를 전담하고 있는 기관으로는 대한상사 중재원이 있다.관한 기본법으로는 상사중재법이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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  권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오

  이 과정에서 나의 권한은 팀장이란 직위에서 비롯된 것이며, 팀원들은 그 권한을 인정하고 따랐다. ... 내가 팀장을 맡게 된 이유는 프로젝트의 방향을 제시하고 최종 결과물을 관리하는 데 있어서 모든 팀원이 신뢰할 수 있는 위치에 있었기 때문이었다. ... 상사는 이러한 보상적 권력을 통해 직원들의 성과를 향상시키고, 목표 달성에 더 큰 집중을 하도록 유도하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  팀장의 현장 대화법

  하지만 팀장 사이에도 단순히 자신만 유능한 사람이 있는가하면 부하직원과 자신을 성장시키는 팀장도 존재한다. ... 일반적으로 상사가 부하직원과 대화를 했는데 서로 이해가 잘못됐다면 그 책임의 70프로 이상은 상사에게 있다고 한다. 왜냐하면 자기 기준으로 설명했기 때문이다. ... 최강 팀장의 현장 대화법기업엔 많은 팀장들이 존재한다. 사원일때의 능력을 인정받아 승진을 해서 그 자리에 올라왔기에 일정부분 유능한 사람으로 인식될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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  인사심리학 2장 사례 연구 과제

  인사심리학 사례 연구 과제 (2장)1. Robin이 그녀의 생각을 검증하기 위하여 어떤 연구방법을 사용해야 할까? 당신이라면 어떻게 연구를 설계할 것인가? ... 상사의 성격이 상사에게 도움을 요청하는데에 중요한 기준이 된다. - 7점 척도5) 상사의 업무 수행력이 상사에게 도움을 요청하는데에 중요한 기준이 된다. - 7점 척도6) 상사와의 ... 선별된 남자, 여자 직장상사에게 도움을 요청하는 상황을 만들어 내기 위해, 업무의 일정 단계에서 상사의 조언이 필요한 업무를 부여하고 일정 단계에 다다랐을 때 해당 남자, 여자 직장상사에게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03

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