"사실 및 성과중시" 검색결과 81-100 / 10,369건

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  프로그램평가 사회복지조사론

  현장 평가의 운영 맥락으로 이동하였다. 1975년 이전에는 방법론적 엄격성이 평가자를 판단하는 가장 우선적인 기준이었지만, 방법론적 엄격함이 평가 결과의 활용을 보장하지 않는다는 사실이 ... 물적 지원, ct의 참여, 담당자의 제반 활동 등.⑶ 효과성- 프로그램이 이루고자 하는 목적과 목표가 실제로 달성된 정도로, 목적과 목표에 따른 산출된 결과 량(산출량)을 중시하게 ... 인과적 방법이 도입되어 평가된 결과와 정보 등을 토대로 미래예측 및 가치판단을 추가하여 향후의 특정 프로그램의 방향 및 내용 변화에 주된 관심을 둔 평가이다.3) 목적에 따른 분류*

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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  최종합격 서울아산병원 자소서 (무스펙자 등 누구나 참고하기 좋은 자소서)

  본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 가장 자신과 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 ... 자유롭게 서술하시길 바랍니다. (1500~2500) 2446자2.본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 가장 자신과 부합하다고 ... 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항을 자유롭게 서술하시길 바랍니다. (1500~2500)2.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  기획, 예산과 같은 전통적 관리 기능에 익숙하며 업무성과를 중시한다. ... 이러한 리더들은 일반적으로 높은 수준의 도덕성 및 윤리적 품행을 가지고 있어 올바르게 사리 판단한다. ... 리더와 부하가 개별적인 관계 및 결속력을 다지기 때문에 부하 각 개인의 성장과 발전을 위한 욕구에 집중한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  KCU기업가정신과 창업 수업자료 정리본

  안정적 성장가능성과 이자 및 원금의 회수가능성을 가장 핵심적으로 평가? 대표자의 신용 및 경영능력을 중시? 추정요소에 대한 객관성을 중시◇ 투자유치 목적? ... 공업배치 및 공장설림에 관한 법률에 의한 사업 계획서4-2. 자금 조달목적◇ 정부지원자금 융자 신청 목적? 정부의 산업육성정책에 초점? 신기술 개발을 중시? ... ‘어떤 마음으로 창업에 임하는가’ 에 성패가 달려있다는 사실이다.10. 아이템 조사와 개발전략? 사업할 가치가 있는 아이템인가??

  시험자료 | 69페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2019.12.20

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  경영학 원리 경영학의 역사 ppt

  과업관리를 위한 시간 및 동작연구 3. 성과급 임금제도 / 차별적 성과급제도 4. ... 효율성 vs 인간성 생산성 vs 창의성 자본 vs 사람 …02 과학적 관리론 과학적 관리론 출현 이후 과학적 관리 : 경영현상에 대한 체계적 관찰 , 실험 또는 판단을 통하여 획득한 사실에 ... 시스템 구조적 관점 상황에 적합한 행동을 하는가 전략적 선택관점 경영자의 선택 자연적 도태 관점 환경에 순응하는가 집합적 행동 관점 권력을 중시하여 행동하는가03 전략적 경영 ,

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14

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  문화의역할이해,세계의문화와비즈니스,사우디아라비아

  다양한 인종이 거주 , 가톨릭의 영향을 많이 받는 편 .4 라틴 아메리카와 브라질 ①브라질 : 사실과 통계 수도는 브라질리아 . 주로 열대기후 다양한 인종이 거주 . ... 사고보험 허용 종교적 순찰은 다국적기업 여성 관리자에게 더 관대함 ②법적 제재의 예외3 사우디아라비아 소통은 고맥락 의 방식으로 아랍인들은 오류를 시인하는 것을 피함 ③비즈니스 및 ... 사회에서의 성과적 향상 , 훌륭함의 중요도 (4) 미래순응 미래지향적 인 행동에 부여하는 가치의 정도2 문화적 가치관의 차이 ② Hofstede 의 가치 관점 (1) 권력의 편재성

  리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십 A+

  다양성을 존중하고 활용하는 것이 팀의 성과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 사실을 인지했다. 리더십은 지속적인 학습과 개발이 필요한 영역임을 알았다. ... .- 활용: 명확한 목표를 설정하고 성과에 따라 보상 및 형벌을 적용하여 조직 성과를 증진.3) 서번트 리더십- 특성: 구성원들을 봉사하고 지원하는 태도를 가지며, 팀의 성과를 높이기 ... 위해 협력과 배려를 중시.- 활용: 팀의 협업을 강화하고 구성원들의 개인적인 성장을 촉진하여 전체적인 조직 성과 향상.4) 자회사적 리더십 (Laissez-faire Leadership

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서술하세요.

  에너지 믹스의 최적화를 고려해 신재생에너지 보급과 에너지효율 향상 사업을 확대했다.또한, 투자 및 금융 의사 결정과정에서 ESG의 투자규모를 확대하고 중장기 관점에서 성과를 개선하기 ... 여기까지는 대한민국 국민 모두가 알고 있는 사실이다.그렇다면 한국전력은 4차 산업혁명시대에 어떤 방식으로 전기를 생산할까? ... 한국전력은 친환경을 중시하고 신재생에너지 사업에 적극 참여했다. 풍력을 이용해 전기를 생산하고 태양광을 흡수해 전력을 보급했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  또한 구성원의 경험을 중시하는 기업이자 경영진이 확고한 의지를 가지고 확실한 역할을 수행하는 조직이다.2. ... 이러한 기업의 노력과 비교해 카카오의 조직문화는 직급이 존재하지 않는다는 사실을 제외했을 때 표면상 특별하거나 남다르게 차별적으로 느껴지지 않을 수도 있지만 강력하며 유연한 실행을 ... 이는 소프트웨어 개발이라는 직업의 특성 및 사업 전략의 요구, 창업 초기 당시 형성된 자연스러운 스타트업 기업의 문화에서 자연 발생했다고 분석된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  정치학 개론(권력과 선택) 저자, W Philips Shively 역자, 김계동 2부(3장, 4장, 5장, 6장) 3부(7장, 8장) 요약

  무역 ( 수출 + 수입 ) 이 국민총생산을 초과하는 상황까지 발전 , 매일 5.1 달러 가래 ○ 자국의 경제정책에 대한 투자의 신뢰 잃게 되면 자본이 떠나게 되고 경제는 악화된다는 사실 ... 종교와 전통적 가치가 중간 정도로 중시 - 프로테스탄트 유럽 ( 스위스 , 스웨덴 ) : 자기표현이 중시 , 종교와 전통적 가치가 덜 중시함 16 - 2종교와 정치문화 ▌ 종교와 ... 주도했음 ▌ 감염병 이론 , 전기 , 증구 ( 再교육 프로그램과 실업 보상 ) ▌ 비즈니스를 창출하거나 기존 기업을 더욱 생산적으로 만드는 신기술 개발을 위한 연구 개발 ▌ 경제의 성과를

  리포트 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.09.21

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  서울아산병원 방사선사 자소서

  본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과 중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시길 ... 완벽하게 작성하였습니다.★ 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과 중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 ... 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과 중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시길

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2023.10.11

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  조직환경이론(정치경제이론, 제도이론, 구조상황이론, 조직군 생태이론)

  상황이론은 개방체제시각의 작용을 통해 조직 환경과 조직구조의 적합성이 조직의 성과와 궁극적으로는 조직의 생존에 중요한 영향을 미친다는 이론이다. ... 사실 조직은 환경의 변화속도보다 조직의 변화속도가 느림에 따라 구조적 관성이 나타나게 되고 이 구조적 관성에 의해서는 개별조직의 변화가 일어나기 어렵기 때문에 조직의 환경적응이 어렵게 ... 생산적 교환 체계에 관한 연구이다.폭넓은 개방체계적 관점에서 조직을 설명하며, 분석적이며, 환경요소들이 조직 형태에 영향을 미치는 과정을 중시한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14

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  카이스트(한국과학기술원) KAIST 문술미래전략대학원 자기소개서 연구계획서

  자기소개 및 면학계획(‘인생에서 중요하다고 생각하는 것을 위하여 어떤 노력을 하였으며 그 노력을 통해서 성취한 것’을 반드시 포함)제가 살면서 중시한 것은 남들의 평가에, 시선에 연연하지 ... 사실 개선하고 더 나아지려는 사람에게 가장 좋지 않은 것이 남들의 평가에 연연해 자신의 한계를 정하고 자신을 가두고 노력하지 않는 점이라고 생각합니다. ... 적용: 공신력과 스피치구성요인 혼합적용을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 조직의 구조, 조직내 갈등 등이 조직 성과, 의견 분화, 지식의 다양성 등에 미치는 영향 연구

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.23

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  시사이슈 분석_조용한 퇴직 및 분노의 구직 현상을 통해 본 MZ세대가 선호하는 조직문화 및 고용주 경영층의 역할

  이를 통해 모든 사람이 작업 부하, 근무 시간, 성과, 성공 및 실패 측정 기준에 대해 동일한 기준을 공유할 수 있도록 한다.이러한 문서화 및 동일 기준 공유는 원격/재택 근무 정책이 ... 아직 국내 기업 조직에서는 다양성에 대한 포용력이 라든지 중요성에 대한 고민을 덜 해 온 것이 사실이다.반대로 KK정신이라고 해서 까라면 까라는 군대식 위계질리고 개인의 행복을 중시하는 ... 이들은 사안 해결을 위한 데이터와 객관적 근거를 매우 중시한다.공정에 대한 눈높이가 올라가 예전엔 불공정으로 인식되지 않던 것들도 이제는 문제시 되며, 과거에는 단순히 임금이나 성과급

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.12.09

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  사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가

  출처 및 참고문헌1. 서론19세기 산업화가 이루어지면서 대규모의 인력과 자원을 효율적으로 관리하기 위해 과학적 관리법이 통용되었다. ... 형성과 팀 내에서의 자유로운 의사소통이 보장되어야 한다.각기 다른 개인들의 집합으로서의 조직이 운영되기 위해서는 계층적 · 구조적 · 기술적 운영을 완전히 배제할 수는 없는 것이 사실이다 ... 이에 따라 조직원들은 성과측정이 곤란한 넓은 범위의 직무를 수행하게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  딥 이노베이션 독후감

  우리가 책에서 기술하고 있는 내용들은 사실 우리가 현업에 묻혀 간과해왔던 문제들에 대한 솔루션을 비용과 성과의 측면에서 이야기 하고 있다. ... 회의의 운영 및 솔루션 도출에 대한 적절성도 반드시 상급자가 판별해야 될 것이 아니라, 실무자에게 운영 및 적절성 평가를 맡기는 게 때에 따라서는 옳다고 본다. ... 사실 팀 구성원 개개인에 대한 Motivation의 충실성을 키우는데는 왕도가 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  [경영관리] 계획의 정의와 목적(경영계획수립의 개념과 목표)

  물론, 이에 대한 응답은 "계획을 중시하는 경영자와 조직은 계획을 경시하는 경영자나 조직보다 성과가 크다"가 될 것이다.그러나 모든 조직에서 동일하게 성과가 크다고 말할 수는 없다. ... 제한 및 위협요인이 공식적 계획의 성과에 있어 악재로 작용하는 경우가 있다.2. ... 적절한 보완계획이 성과증대에 영향을 미치며, 마지막으로 공식적 계획의 성과를 떨어뜨리는 요인은 외적 환경요인이 크게 작용할 수 있다.즉, 정부의 규제와 강력한 노동운동 및 각국의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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  재무관리 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나 인상 깊었던 내용에 대해 의견을 자유롭게 제시하시오

  본론최근 글로벌 금융위기 이후 기업들은 재무 건전성 확보 및 유동성 위험관리 강화 차원에서 현금흐름 중시 경영을 추진하고 있다. ... 특히 금융감독원은 올해 초 ‘금융기관 검사 및 제재에 관한 규정’을 개정하면서 증권선물위원회로부터 회계처리 기준 위반 사실이 적발된 회사 임원에게 직무정지 이상의 징계를 내릴 수 있도록 ... 회사는 성과급으로 4가지 안을 제시하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  사회복지 조사론 평가

  현장 평가의 운영 맥락으로 이동하였다. 1975년 이전에는 방법론적 엄격성이 평가자를 판단하는 가장 우선적인 기준이었지만, 방법론적 엄격함이 평가 결과의 활용을 보장하지 않는다는 사실이 ... 물적 지원, ct의 참여, 담당자의 제반 활동 등.⑶ 효과성- 프로그램이 이루고자 하는 목적과 목표가 실제로 달성된 정도로, 목적과 목표에 따른 산출된 결과 량(산출량)을 중시하게 ... 인과적 방법이 도입되어 평가된 결과와 정보 등을 토대로 미래예측 및 가치판단을 추가하여 향후의 특정 프로그램의 방향 및 내용 변화에 주된 관심을 둔 평가이다.3) 목적에 따른 분류*

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형(사고, 감성, 인식)의 스타일이 있다. 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술하고 이 중에서 본인은 어떠한 커뮤니케이션 스타일에 가장 가까운지 선택하고 그 이유를 구체적으로 본인의 사례를 들어 설명하시오

  이처럼 나의 논리적 사고 스타일은 학문적인 경험과 현재의 업무 및 학업에서의 요구사항에 부합하여 발전해왔다. 이를 . ... 이는 팀의 성과 향상과 조직 내의 긍정적인 분위기 조성에 도움이 된다. 그러나 감성 스타일이 모든 상황에 적합한 것은 아니다. ... 종합하면, 인식 스타일은 관찰과 직관을 중시하며, 상대방의 표정이나 몸짓 등을 통해 상황을 이해하고 전달한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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