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"이직 및 전직" 검색결과 101-120 / 1,097건

  • 최근 3년 이내의 평생교육정책 중 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안을 제시
    이에 따라 기대수명이 증가하면서 전 생에 걸쳐 다수의 기술혁신과 사회변화, 이직, 전직을 경험하게 되었다. ... 이직과 은퇴를 경험하는 전환기를 대비하기 위한 학습이 이루어지지 못하고 청년실업, 재직자 은퇴 등이 사회문제가 되면서 평생교육은 직업교육과 후진학 분야에 역량이 집중되었다. ... 확대4차산업분야 강좌와 관련하여 인공지능, 빅데이터, 소프트웨어 로봇 등 관련된 K-MOOC 강좌를 22년까지 총 300개까지 개발할 수 있도록 하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • [고용노동부] 고용보험 노무제공내용 확인신고서(단기 예술인, 단기 노무제공자), 산재보험 입ㆍ이직신고서(건설기계 특수형태근로종사자)
    그 밖의 개인사정에 의한 이직(전직, 자영업을 위한 이직 등)4. ... 자진신고사업장(건설업 벌목업)에 종사하는 건설기계 특수형태근로종사자는 산재보험 적용을 위해 별도 서식인 건설업 벌목업 사업장 종사 특수형태근로종사자 산재보험 입·이직 신고서를 ... [ ]고용보험노무제공내용확인신고서([ ]단기 예술인)( 년 월분)[ ]단기 노무제공자[ ]산재보험입직ㆍ이직신고서(건설기계 특수형태근로종사자)※ 뒤쪽의 유의사항 작성방법을 읽고 작성하기
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.
    베이비부머들의 대량 은퇴 쓰나미와 이직 및 전직 수요가 급격히 증가하고 있는 상황에서 이미 평생직장이란 개념이 소멸되고 있고 은퇴 이후의 삶을 재설계할 수 있는 재교육의 필요성이 증가되고 ... 빅데이터, 스마트물류, IoT 등)◆ 제시한 직무능력을 평가할 수 있는 직무능력 인증평가 방법 내용 개발교육 프로그램 개발·운영◆ 기업이 제시한 핵심직무 세부직무능력, 평가방식 ... 매치업이란 4차 산업혁명 분야 직무능력 향상을 위하여 기업 수요에 맞춰 구성한 교육과정을 온라인 강좌 현장 실습 등의 방법으로 제공하는 단기직무인증과정(6개월 내외)이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 개선방안에 대해 서술하시오.
    위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업을 상호 연계하여 실시하게 하는 사회보험제도임과 동시에 적극적인 고용정책을 구현하기 위한 노동시장 정책이다고용보험제도는 노동력에 대한 전직훈련과 ... 능력과 적성에 맞는 새로운 일자리를 찾도록 지원한다구직급여는 실업급여의 기본적 요소이자 실업기간 중 생활 안정을 도모한다피보험 단위기간의 충족이 되어야 하며 실업상태로, 이직사유가 ... 향상의 기회제공 지원, 그밖에 고용안정과 사업주에 대한 인력확보를 지원하기 위하여 고용안정 직업능력개발 사업을 실시한다- 실업급여: 실업급여는 구직급여와 취업촉진 수당으로 구분되어
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.23
  • [고용노동부] 고용보험 노무제공내용 확인신고서(단기 예술인, 단기 노무제공자), 산재보험 입직ㆍ이직신고서(건설기계 특수형태근로종사자)
    그 밖의 개인사정에 의한 이직(전직, 자영업을 위한 이직 등)4. ... 자진신고사업장(건설업 벌목업)에 종사하는 건설기계 특수형태근로종사자는 산재보험 적용을 위해 별도 서식인 건설업 벌목업 사업장 종사 특수형태근로종사자 산재보험 입직ㆍ이직 신고서를 ... “이직 사유코드”: 1. 회사의 사정에 의한 이직(폐업, 계약기간 만료 등)2. 부득이한 개인사정에 의한 이직 (질병ㆍ부상, 출산 등)3.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 평생교육론 평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오.
    급속한 기술혁신과 이직 또는 전직 수요의 증가로 역량 제고와 업그레이드를 위한 재교육 수요도 늘어나게 될 것이다. ... 단순 반복적이고 정형화된 업무는 기계에 의해 대체되면서, 정형화된 지식보다는 창의력, 문제해결력, 의사소통 협업 능력이 중요시될 것이다. ... 초중등교육 고등교육이 평생교육의 지향성에 따라 재구조화되어야 하며, 지금까지 교육이라고 불리지 않았던 다양한 사회적 실천과정도 평생교육의 차원에서 교육의 수면 위로 떠올라야 한다
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2023.05.15
  • 미국선급협회(ABS) 면접 대비 비법서
    / 이직하고자 하는 이유는?Q. 지원하는 부서에 대해서 알고 있는지?Q. 전직자에서 무슨 일을 하였고 Role은 무엇이었는지?Q. 경력에 대해 영어로 말해봐라Q. ... 기업 한줄평 총평[한줄평 : 공공기관, 공기업 같은 외국계 기업]선박 건조 운행에 있어 필수적인 것 중 하나가 선급 검사 인증이다. ... 견본 추출업주요 사업 생산품선박 검정재무정보2019년2020년2021년매출액--1198억영업이익---잡플래닛 평점3.3/4.5블라인드 평점4.3/5.0채용 형태 절차수시 채용:
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 만 에너지 솔루션즈 코리아(MAN) 면접 대비 비법서
    / 이직하고자 하는 이유는?Q. 전직자에서 무슨 일을 하였고 Role은 무엇이었는지?Q. 경력에 대해 영어로 말해봐라Q. 이러한 문제가 발생하였을 때 어떻게 해결할것인가? ... (자율 복장, 탄력근무, 재택근무, 원활한 소통 등)전세계에 공장 사무실을 두고 있는 글로벌 기업이라 글로벌 업무 경험 역량을 키울 수 있다.다양한 복지 혜택이 있으며 특히, ... 코리아(MAN Energy Solutions Korea)사업지 주소부산 강서구 범방2로 51홈페이지 주소https://www.man-es.com/업종기타 엔지니어링 서비스업주요 사업
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 윌로 펌프(WILO Pump) 면접 대비 비법서
    / 이직하고자 하는 이유는?Q. 전직자에서 무슨 일을 하였고 Role은 무엇이었는지?Q. 경력에 대해 영어로 말해봐라Q. 이러한 문제가 발생하였을 때 어떻게 해결할것인가? ... 윌로 펌프(Wilo pump Korea)사업지 주소부산 강서구 미음산단1로 46홈페이지 주소https://wilo.com/kr/ko업종액체 펌프 제조업주요 사업 생산품펌프, 펌프시스템 ... 제조, 도소매재무정보2019년2020년2021년매출액2,046억1,915억2,084억영업이익306억234억223억잡플래닛 평점3.3 / 5.0블라인드 평점3.2 / 5.0채용 형태
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.19
  • 토론 주제 - 특수고용직 고용보험 적용 (찬성 / 반대 논의)
    특수고용직은 자기 결정권이 강한 독립적 사업자의 지위임을 분명히 하고, 선진국 사례를 보더라도 강제 고용보험 가입은 맞지 않다.업무수행, 이직, 전직은 일반 정규직 근로노동자에 비해 ... 소득이 줄어들어 이직을 할 경우에 이를 실업급여 대상으로 보고 지급한다면 걷잡을 수 없는 지출의 늪에 빠지게 될 수 있다. ... 기금 고갈 각종 우려 등으로 많은 반대 의견도 있지만 이 역시 가보지 못했던 길을 개척하는 정책이므로 시행해서 노동시장 전체를 유연화 하게 만들면 당초 생각했던 기대 효과보다 훨씬
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.18
  • 평생교육의 미래전망
    전직 수요를 충족시킬 수 있는 직업 역량의 개발 평생교육의 필요성이 더욱 증대될 것으로 예상된다. ... 무너지고 있는 것이다. 4차 산업혁명 시대에는 산업구조의 지속적인 변화로 인해 일자리의 창출, 소멸이 계속되며 직종간, 산업간 이동이 빈번하게 일어나기 때문에 중년층, 고령층의 이직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도
    ★★★① 상시근로자 수 150인 사업장에서 10인 이직② 상시근로자 수 400인 사업장에서 30인 이직③ 상시근로자 수 500인 사업장에서 60인 이직④ 상시근로자 수 1500인 사업장에서 ... 집체훈련, 현장훈련, 원격훈련, 혼합훈련의 방법으로 실시한다.③ 근로자에게 종전의 직업과 유사하거나 새로운 직업에 필요한 직무수행능력을 습득시키기 위하여실시하는 직업능력개발 훈련을 전직훈련이라고 ... 120인 이직신고기준: 300명 미만사업장일 경우, 30명 이상/ 300용노동부장관에게 신고하여야 한다.② 사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 원칙적으로 해당 사업 또는
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 평생교육론 평생학습제도명을 3가지
    , 전직 등의 경력개발을 목적으로 학점은행제를 이용하여 빠른 학위취득이 가능하다③ 단점- 학사 편입을 위한 학점이수용 교육제도로 폄하될 소지가 있다.- 사회복지, 아동학 등의 일부 ... 장점- 평생교육원부터 직업전문학교, 사이버교육원 등을 통해 야간, 주말, 사이버등 시간과 장소에 구애받지 않고 다양한 학습이 가능- 다른 분야의 학위를 소지한 학습자가 자격 취득, 이직 ... DB관리를 통해 신뢰높은 평생교육프로그램에 대한 학습자의 선택권 보장과 효율적인 학습상담 체제 학습이력관리 시스템 활용을 통한 학습자의 학습설계 관리 여건 조성하였다.③ 단점
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2021.05.10
  • 90년생이 온다
    또한 재미를 중시하는 세대이기에 감성관리에 신경 쓰고 이직에 관대해져라. ... 맞는 세대2008년 글로벌 금융위기 영향 세대9급 공무원을 원하게 된 90년대생입사형태신입공채위주신입공채+경력경력위주구조조정일시 구조조정(중간관리자 이상)수시 구조조정(사원급 포함 전직급 ... 사회로 진출하는 양상이 과거와 달라졌고 IT기술의 발달로 정보 소득의 양극화는 더욱 극명해졌다. 세대차이 ‘나이 어린 세대는 원래 그래!’
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08
  • 데이터베이스 관리자 DBA 이력서 경력기술서 자기소개서
    [이직/전직 사유]앞선 인사말 항목에서 언급한 것에 덧붙여, 이직 사유를 비유적으로 표현한다면 “해를 보며 성장하는 해바라기” 라고 표현하고 싶습니다. ... 처음 새순이 돋기 시작할 때 목표했던 커리어의 방향을 지켜나가고, 지속적으로 강화해 나가고자 이직을 결심했습니다. ... 결과적으로, 데이터베이스 전문가로서의 성장하고자 했던 열망 때문에 이직을 결심했다고 요약해서 말씀 드릴 수 있을 것 같습니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2022.07.26
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.
    포춘 500대 기업 70%이상이 전직지원 프로그램을 도입하고 운영하고 있다. ... *인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다.*등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차Ⅰ. ... 일정기간 동안 임금지급과 재고용을 보장하며, 일시해고(lay-off)를 통한 상시 구조조정 체제, 명확한 고용정책과 해고 가능성을 미리 알려주는 사전 경보제를 도입하고 있으며, 활발한 전직지원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11
  • 고용보험제도의 사업내용(고용보험 급여)
    고용 창출지원사업으로 나뉘어 운영된다.고용조정지원사업은 기업의 고용조정을 방지하고 부득이하게 고용조정으로 이직한 근로자의 재취업을 지원하는 사업으로 고용유지지원금, 전직지원장려금, ... 고용안정사업 직업능력개발사업을 통합하여 고용안정 ? ... 산전휴가급여 육아휴직급여* 참고문헌고용보험제도의 사업내용(고용보험 급여)고용보험제도는 피보험자 피보험자이었던 자, 그 밖에 취업할 의사를 가진 자에 대한 실업의 예방, 취업의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오.(3장) 2)본인이 생각하는 이상적인 노인일자리사업은 무엇이며 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 기술하십시오.(1장)
    이러한 상황에서는 실질적인 재취업과 이직을 지원할만한 전직 서비스가 절실하다고 보인다..고용노동부의 5월 워크넷 구직자 분석 결과에 따르면 5년 사이에 60세 이상 구직자 비율이 12% ... 시니어 일자리 수의 절대적 부족 전직 교육의 부재로 인해 고령 구직자들은 접근성이 좋은 단순 노있다. ... 많은 50·60세대들은 새로운 인생을 준비하며 새로운 일자리를 찾아서 헤매지만, 일자리는 부족하고 전직 교육은 열악하기에 미화, 경비, 청소 등의 단순 노무 일자리로만 몰리는 현상이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 최근 우리 사회는 청소년성폭력, 아동폭력 사건 등이 많이 발생하는 사회문제 등을 접하게 됩니다
    이 때문에 다수의 보호종료아동들은 일용직에 근무하며 낮은 학력, 기술부족으로 인한 취업의 어려움, 취업 뒤에도 이직전직이 잦아서 고정적인 수익을 얻지 못하는 사례들이 나타나고 있다 ... 등의 이유로 보호를 필요로한 아동에게 가정과 같은 주거 환경을 제공하여 아동의 개별적 특성에 맞춰 보호 양육 서비스를 제공하고 있으며 아동에 대한 개별 서비스가 가능하고 또래관계 ... 이에 따라 아동양육시설은 부모가 없거나 부모의 보호를 받을 수 없는 아동을 대상으로 보호, 치료 재활 동 서비스를 제공하는 시설이다.이와 같은 요보호아동시설로는 공동생활가정, 위탁가정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게
    간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. ... 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. ... 서비스가 제공되는 조직체직무구조직능중심체계진료부문의 전문화와 세분화가 이루어진 조직체계구성원의 특징대다수의 자격과 면허를 취득한 사람들 구성강한 직업윤리 의식을 소유조직원 변동 정도전직이나
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.18
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2024년 07월 18일 목요일
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