"이직 및 전직" 검색결과 181-200 / 1,097건

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  하급관리자 사무직의 경우 인재파견회사를 사용하며 전직 희망자 명단과 풍부한 인적 네트워크를 가지고 있기 때문에 많은 후부 중 적절한 인재를 다수 선발하고 의뢰기업에 후보자 명단을 제출한다 ... 인터넷 지원을 하는 많은 지원자를 심사하고 적정하다고 판단되는 지원자를 기업에 소개하는 기업 출현과 인터넷 이용 채용 활동 및 온라인 리크루트가 현재에 일본에서 빠르게 확대되는 추세이다 ... 이런 기업들이 증가하는 이유는 회사와 업무내용을 잘 이해하도록 하고 불일치를 줄이기 위해서이며 입사 후 업무나 직장 상황에 대해서 이해도가 낮으면 입사 후에 불만이 높아지게 되고 이직하게

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

  반면 조직의 입장에서는 조직 구성원들의 능력과 역량을 개발함으로써 조직의 생산성과 효율성을 올리는 것과 동시에 자신들이 훈련시킨 조직 구성원들의 전직이나 이직을 예방하는 것까지 경력개발의 ... 오늘날 우리는 전 세계를 시장으로 하는 글로벌 대기업을 떠올릴 때 구글, 페이스북, 애플, 삼성 같은 전자 및 IT 관련 기업들을 떠올리게 되고, 국내에서는 네이버나 카카오처럼 IT

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.20

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  특허명세서 작성예시

  2-4 직무발명과 공동연구 p.6반도체 회사에서 근무하던 철수는 농업 연구소로 이직하게 되었다. ... 정보성 – 정보의 취득 또는 개발을 위해 상당한 비용이나 노력이 필요한 경우교육자료 2-5 산업기술유출방지법산업기술유출방지법에 관해서 전직금지 계약서를 쓰지 않고 경쟁 타사에 입사하여 ... 현재뿐만 아니라 과거 근무 부서에서 터득한 경험과 관련된 발명도 직무발명에 포함2-4 직무발명의 의의 및 요건스마트팜을 운영하는 A회사가 있다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.13

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  2020년 방호공무원 면접기출

  이직이유7. 남들이 보는 자신의 강점8. 화재시 대응요령9. 엔딩국립진주박물관1. 전직장이랑 방호공무원 차이점2. 불이 났을 경우 어떻게 대처하며, 우선점이 무엇3. ... 자신의 단점 및 극복방법7. 어떤자세로 근무할 것인가8. 현 소속기관에서 가장 힘들었던점9. ... 자기소개 및 지원동기2. 집안 급한상황 발생 시 방호업무를 꼭 처리하고 가야할 경우3. 왜 방호직 공무원이 되고자 했나4.

  자기소개서 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.13

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  사회복지론-산업복지

  노동력 재생산을 촉진하여 양질의 노동력 확보에 기여하게 됨.2) 노동력 안정화 기능: 부가급여를 통한 산업복지는 임금차이가 없는 동종업계에서 기업의 매력도를 상승시키고, 근로자의 전직의사를 ... 불황은 노동시장 수급의 변화를 가져왔으며 이에 노동자 유인책 내지는 이직의 방지대책으로 산업복지를 도입하기도 하였다는 점이다.년도생산/노동시장국가전략산업복지산업집중도내부노동시장노무관리생산시장노동시장국가복지기업복지1961이전낮음형성안됨인사노무직제 ... 공공복지의 현황1) 산재보험은 노동자의 업무상재해를 신속하고 공정하게 보상하고 이에 필요한 의료 및 요양시설을 운영하여 산재예방 및 노동자의 복지향상과 노동자보호에 목적이 있다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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  인적자원관리 ppt

  · 이직 프로그램 활성화 필요 ● 직무수행에 필요한 사내 교육프로그램 활성화 ● 정년 연장할 다양한 프로그램 필요시사점 향후전망 결론 3 . ... 특성과 경험을 최대한 활용할 수 있는 기업 스스로의 개선노력이 없이는 노동력 부족시대에 대처하기 어렵다 . ● 대상자의 능력과 경험을 활용할 다양한 직무개발 필요 ● 중소기업의 전직 ... 국내 기업 간 임금피크제 비교 ; 신용보증기금 사례기업적 측면 근로자 측면 사회적 측면 도덕적 해이 방지 구조조정의 대체 효과 인사 적체 및 인건비 절감의 효과 고용불안 해소 사회적

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

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  고용보험 및 산재보험의 동향과 과제

  한국의 고용보험의 기능과 특징1) 고용보험의 기능우리나라의 고용보험은 산업구조조정 및 경기변동에 따른 휴업 및 전직훈련 등 노동시장의 고용구조 개선을 통한 사전적 실업예방제도일 뿐만 ... 그러나 노동시장문제, 직업안정문제, 고용보험문제, 근로자지위보장문제, 근로자재산형성문제, 이직문제 등에서도 근로자 복지의 과제 중 가장 우선적으로 해결되어야 할 부분이 고용기회 확대를 ... 셋째, 기업이 필요로 하는 직업훈련을 자율적으로 실시함으로 근로자의 직업능력 개발·지원 및 기업경쟁력 강화에 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.07

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  (사회복지법제) 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용

  단순 기술훈련에서 탈피하여 무역·정보통신 등 신기술 분야, 환경 등 새로운 인력수요가 있는 분야 위주로 실시하여 고용구조를 고급화함으로써 이직·전직을 최소화하고, 평생 고용관계가 정립되도록 ... 그리고 국가 및 지방자치단체등의 책무가 있다. ... 청년고용촉진특별법은 총 5장 19조 및 부칙으로 구성되어있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.22

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  [방통대, 2018년도 2학기 중간과제물, 인간과 교육] 1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

  직업 수명이 단축됨에 따라 현대인들은 앞으로 일생 동안 여러 차례에 걸쳐 이직을 하거나 전직을 해야 한다. ... 평생교육의 창시자인 Lengrand는 평생교육이란 “개인이 태어났을 때부터 죽을 때까지의 전 생애에 걸친 수직적 혹은 시간적 차원과 개인 및 사회 전체의 수평적 혹은 공간적 차원의 ... 이러한 점에서 평생교육은 사회에 대한 재적응 교육, 여가 및 취미 교육 등을 통해 우리 사회의 노인들이 행복한 노후를 즐길 수 있도록 한다는 점에서 의의가 있다.셋째, 사회 계층구조의

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

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  비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구

  이렇게 볼 때 기업이 제공하는 정규직 일자리가 없어남짓 지나 정규직으로 옮겨간다.(2) 부정적인면기업의 입장에서는 잦은 이직을 통한 채용, 교육훈련 등의 비용 발생문제, 신분상 불안정으로 ... 노동자안정위원회에서 1년 6개월 치의 월급과, 노동자 안정위원회에서 지급해주는 실업수당과 같은 일시적인 지원에 더하여 창업에 필요한 개업보조금을 지원받았다.구체적으로 그는 퇴직자들의 전직을 ... 현 시점에서 협의의 한시적 근로자 및 기간제 근로자, 파견?용역?

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12

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  [사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오

  또한 유형별로 차이가 있긴 하지만 경력인정에 있어서도 보건복지부의 지침에 따라 유형이 다른 기관으로 전직하게 되는 경우, 경력을 인정받지 못하는 경우도 있어 문제가 되고 있다. ... 후복지정책 기조에 따라 300개가 넘는 대학교에서 사회복지사를 양성하다 보니 현재 전국적으로 76만 명의 사회복지사가 양산되어 지나친 경쟁과 저임금화로 열악한 노동현실은 사회복지사의 이직현상을 ... 월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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  [사회복지조사론 공통] 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오

  이직하는 결과까지 초래하게 된다. ... 의심사례를 겪은 유아교사는 아동학대의 행위자가 아님에도 불구하고 극도의 스트레스와 심리적 소진을 겪게 되며 이는 영·유아들에게도 부정적인 영향을 미치고 종국에는 자신을 보호하기 위해 전직이나 ... 해당 이슈에 대한 비평1) 어린이집 아동학대의 원인 및 진단2) 어린이집 아동학대에 대한 외국과 비교(1) 미국(2) 영국(3) 일본3) 어린이집 아동학대의 문제적 현상4) 어린이집

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.07

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  2008_제3회_필기시험_B형

  효율성 임금은 노동자의 이직을 막기 위해 시장균형임금보다 높다.라. 최저임금, 노동조합 또는 직업탐색 등이 실업의 원인에 포함된다.70. ... 다음 중 전직을 예방하기 위해 퇴직의사보유자에게 실시하는 직업상담프로그램으로 가장 적합한 것은?가. 직장스트레스 대처 프로그램나. 생애계획 프로그램다. 조기퇴직계획 프로그램라. ... 관계형성 - 진단 및 측정 - 개입 - 목표설정 - 평가나. 관계형성 - 목표설정 -진단 및 측정 - 개입 - 평가다.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  보육교사의 생존단계, 강화단계, 갱신단계, 성숙단계에 대해 설명하시고 각 단계별 전문적인 시각을 갖기 위한 방법을 개인적 의견을 포함하여 서술하시오.

  학부모들과의 상담도 능숙, 유연해지며 교사들이 가장 열정적으로 일하는 시기이다.그러나 보육교사에 대한 전문적인 시각이 생기지 않은 채 일상생활에서의 익숙함과 일상의 습관화로 인해 이직과 ... 전직 의도를 가질 수도 있다.따라서 이시기에는 전문적인 자질향상을 위해 경험나누기, 정보제공, 그리고 융통성이나 조직화에 대한 지도, 동료장학 또는 자기장학이 필요하다.(3) 보육교사의 ... 인터넷을 통해 관련 내용을 찾아보거나 교사 연구 동호회 활동으로 새롭고 유용한 지식 및 기술을 습득하는 것도 좋은 방법이다.(2) 강화단계이 시기의 교사들은 교사능력강화를 위해 자기개발을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.21 | 수정일 2021.03.10

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  <방통대 2학기>취미가 직업으로 연결되어 긍정적인 결과를 낳은 사례와 부정적인 결과를 낳은 사례를 각각 찾아보고, 그와 같이 상반된 결과가 생기게 된 배경을 분석해 보시오.

  그에게 중고 자전거를 팔았던 주인이 전직 국가대표 사이클 선수였다. 강 선수는 “자전거를 사면서 맺은 인연으로 동호회 가입을 제안 받게 됐다. ... 이러한 공단과의 심리적 계약위반으로 인하여 경륜선수들은 계약에 대한 불만과 직업에 대한 낮은 의식과 이직의도들이 주위에서 흔히 관찰 되고 있다.사회생활에서는 55세~65세까지 일반적으로 ... 미국 질병통계 및 예방센터와 ACSM(American College of Sports Medicine, 1995)은 신체활동이 증가할수록 체중 감소와 체력증진 및 질병예방에 긍정적인

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.18

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  직업상담사2급 필기 요점정리

  산정된 금액이 통상임금보다 적을 경우 통상임금을 기초일액으로 하나 마지막 사업에서 이직 당시 일용근로자였던 경우 그러하지 아니한다. ... 전직예방 목적 퇴직의사 보유자(때려치고싶다!) : 직장스트레스 대처 프로그램87. 로의 직업분류체계의 6가지 수준은 수준 1이 가장 높고 수준6이 가장 낮다.88. ... > 심층적 탐색 -> 자아수용 및 자아통찰 -> 현실검증 -> 태도와 감정의 탐색과 처리9.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06

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  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  : 미시(개인초점)초점 : 거시기능적전략적수동적능동적내부 중심고객 중심집권화(스태프부서의 인사관리 의사결정 담당)분권화(현업부서의 라인관리자들이 의사결정 담당)★ 해고(비자발적 이직 ... 음주나 금지된 약물복용, 폭행, 상사의 업무지시 불복종, 무단결과 등조건근로기준법 제 24조긴박한 경영상의 필요해고 회피 노력공정한 해고대상자 선정 기준근로자 대표와의 성실한 협의전직이나 ... 포함하는 근로자 집단의 사회적 위치, 사용자와의 관계 등을 규정(3) 근로기준법- 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 이를 조정하거나 중재함- 노동위원회는 근로자와 사용자 및

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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  [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자)

  기타 개인사정에 의한 이직(전직, 자영업을 위한 이직 등)8. ... "이직 사유코드": ◈ 1. 회사의 사정에 의한 이직(폐업, 공사중단, 공사 종료, 계약기간 만료 등)◈ 2. 부득이한 개인사정에 의한 이직 (질병ㆍ부상, 출산 등)◈ 3. ... 교육·법률·사회복지·경찰·소방직 및 군인821 금속관련 기계·설비 조작원822 판금원 및 제관원823 단조원 및 주조원824 용접원825 도장원 및 도금원826 비금속제품 생산기계

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자용)

  기타 개인사정에 의한 이직(전직, 자영업을 위한 이직 등)8. ... "이직 사유코드": ◈ 1. 회사의 사정에 의한 이직(폐업, 공사중단, 공사 종료, 계약기간 만료 등)◈ 2. 부득이한 개인사정에 의한 이직 (질병ㆍ부상, 출산 등)◈ 3. ... 교육·법률·사회복지·경찰·소방직 및 군인821 금속관련 기계·설비 조작원822 판금원 및 제관원823 단조원 및 주조원824 용접원825 도장원 및 도금원826 비금속제품 생산기계

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  아이마켓코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  최신면접기출 및 꿀팁Table of contents1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ... 과제에 대한 프리젠테이션을 진행하였으며, 이직사유(안정성, 미래 비젼 등)에 대해서 솔직하게 이야기하였습니다.임원면접에선 현재의 회장님과 상무님, 그리고 부사장님께서 들어와 질문을 ... 3 면접이었습니다.실무면접은 인사그룹장급 인력과 1:1로 진행하였으며, 당일 오후 대표이사와 1:1면담을 진행하였습니다.당시, 외국계기업에 근무를 하고 있는 상황이었습니다.(1) 전직을

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.12

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