"이직 및 전직" 검색결과 121-140 / 1,097건

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  한국쉘석유(Shell Oil) 면접 대비 비법서

  / 이직하고자 하는 이유는?Q. 지원하는 부서에 대해서 알고 있는지?Q. 전직자에서 무슨 일을 하였고 Role은 무엇이었는지?Q. 경력에 대해 영어로 말해봐라Q. ... 및 생산품윤활유, 그리스, 금속가공유의 제조 및 판매재무정보2019년2020년2021년매출액2,118억2,003억2,414억영업이익257억310억380억잡플래닛 평점3.7/4.5블라인드 ... 화학 산업에 치중되어 있어 미래 성장성에는 변수가 있을 수 있다.개인 커리어 및 역량 향상에는 한계가 있다.면접 Tip &면접 기출 질문사람인등 채용 사이트, 해드헌터 및 학교 추천을

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  부자가 되어 부를 물려줄 수 있는 방안

  대기업 정규직, 전문직, 공무원이 되면 이직이나 전직을 하더라도 비슷한 수준의 안정적인 직장을 가지게 되지만 중소기업, 일용직, 비정규직에 종사하게 된다면 계속해서 ‘좋지 못한’ 일자리를 ... 근속 연수에 따른 임금 상승률 역시 대기업이 훨씬 높다.한신대 평화교양대학 전병유 교수 등에 따르면 2004~2006년까지만 해도 중소기업 근로자 3.5%가 대기업으로 이직했지만, ... , 방하남, 「고등교육 진학에 있어 가족배경의 영향과 성별 격차 한국과 일본의 경우」, 『한국사회학회』 한국사회학 제39집 5호, 2005, 119-151안종범, 전승훈, 「교육 및

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19

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  00시 육아종합지원센터(상담직) 자기소개서

  서울신학대학교 평생교육원놀이심리상담사3급2018. 09. 01.한국발달지원학회어린이집 원장자격증1급2013. 11. 04.보건복지부경력사항근 무 처근 무 기 간최종직급담당업무퇴직/이직 ... 사유000어린이집‘08년 2월 18일 ~‘12년 12월 15일4년 10개월원장원운영 총괄상담대학교 진학0000어린이집‘17년 5월 1일 ~‘20년 11월 30일3년 6개월원장원운영 총괄상담직 전직00초등학교 ... 최근에는 청소년 상담사 2급 자격증을 취득하여 명실공히 아동 및 청소년 전문상담사로 거듭나기도 했습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.04.27

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  사회보장론_고용보험 소개(A+과제)

  마찰적 실업은 새로운 직장을 탐색하고 옮기는 과정에서 나타나는데, 정보의 부족이나 기타 제도적인 장애로 전직 및 이직 과정이 원활하게 진행되지 않는 경우에 나타날 수 있다.1-3) ... 1995년 --> 산재보험과 30년 이상 차이남)==> 사람의 노동의지 유무를 파악하는 것은 쉬운일이 아니기에 실업을 파악하는 방법은 실직자가 구직급여를 담당하는 기관에 사용자의 이직확인서와 ... 기준기간과 대기기간을 충족한다 하더라도 급여를 받을 수 있는 기간은 일정하게 제한되어 있다 *구직급여의 소정급여 일수 (새로운 자료 필요)6-2) 급여의 내용① 실업급여- 구직급여는 이직

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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  교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.

  그러나 보육교사에 대한 전문적 시각이 생기지 않은 채 일상의 습관적이고 만성화로 인해 이직 또는 전직의도를 느끼는 경우도 있다. ... 현장에서 유아교육에 있어 많은 직무를 수행하고 있는 보육교사들은 많은 내적, 외적 갈등을 겪고있어 이것을 이해하고 해결방안을 모색하고자 보육교사 생활에 있어서 변화와 발달과정을 설명 및 ... 더블어 동료교사의 행동을 발달적 관점으로 볼 수 있도록 장려해주어 경력교사가 초기 단계의 교사에게 지지, 격려 및 유용한 정보를 제공해주어, 전문적 성숙과 발달을 이끌고 촉진제 역할을하게

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.02

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  교직실무 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.

  즉 갈등이 충족되지 못할 때 교사들의 이직률이나 스트레스가 높아지는 반면, 갈등상황을 긍정적으로 해결해 나감으로써 교사의 직무만족 및 조직의 유효성이 증진될 수 있다고 본다. ... 교사역할수행정도의 관계를 분석하는게 목적이다.연구문제유치원 교사의 교직윤리의식과 역할수행정도의 관계를 알아봄으로써 유치원 교사의 윤리강령 제정을 위한 기초자료를 제공하고 유치원 교사의 전직교육과 ... 이처럼 이와 같이 다양한 요구를 지닌 유아교실속 교사들은 판단의 어려움을 경험하게 되면서, 이로인한 교사들의 갈등은 교수효능감, 이직 등에 영향을 주게 된 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.03

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  사회복지시설 현장 중 노인복지 분야를 정리하고 이 분야에서 사회복지사의 역할에 대하여 사례를 들어 자신의 생각을 정리하시오.

  노인요양시설 사회복지사의 역할에 대한 사례A는 10년간 사진기자로 전문 스튜디오에서 근무했는데 29세에 회사가 구조 조정으로 부서가 없어지고 전직을 하게 되었습니다. ... 명문대학교의 대학원 입학은 학력에 대한 자격지심과 사회복지에 대한 낮은 자존감을 회복할 수 있는 전환점이 되어서 청소년 수련원과 대학원을 병행하면서 사회복지 분야에 가까운 영역으로 이직하겠다는 ... 서론노인장기 요양보험제도는 노인성 질병이나 고령으로 독립적으로 일상생활을 수행하기 어려운 노인에게 요양급여를 제공하여 가족의 부담경감 및 노후의 건강증진과 생활안정을 통한 국민의 삶의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25

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  사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.

  입시 등), 이직 및 전직 지원이 있다.- 결론사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움을 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관 차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 ... 몸싸움하는 과정에서 남자 종사자가 이용자를 붙잡아 진정시키고 귀가 조치하였다.2) 언어적 폭력: 폭언 및 욕설, 협박, 위협, 비하 발언, 모욕 등2-1. ... 폭력, 상실(사망, 자살) 등의 위험을 직·간접적으로 경험한 경우 등 포괄적인 위험에 노출되어 있다.이로 인해 종사자들은 신체적·심리적·경제적 피해 등으로 업무의 소진 등 위기 및

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.12

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  우리나라 청소년들이 갖고 있는 문제 중, 가장 위협적인 문제가 무엇인지 제시하고 이에 대한 청소년상담자로서의 대처방안을 제시하시오.

  청소년 문제점은 청소년의 비행과 비행집단, 선정적 괴기적 영화나 출판물 등의 불량문화, 환란시설, 결손가정의 증대 등이 주목되며, 열악한 노동조건, 이직, 전직, 청소년 문제가 야기된다 ... 우선, 청소년들의 비행의 원인이 가정에서의 부모와의 갈등 및 청소년기의 격변하는 심리적 ? ... [청소년심리및상담]주제: 우리나라 청소년들이 갖고 있는 문제 중, 가장 위협적인 문제가 무엇인지 제시하고 이에 대한 청소년상담자로서의 대처방안을 제시하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.19 | 수정일 2019.11.20

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  [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

  사람을 대상으로 이직한 피보험자가 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에서 재취업활동을 하는 기간에 생활안정 및 재취업을 지원하는 정책입니다.3. ... 부당해고 등 구제신청 - 노사관계근로자가 사용자로부터 정당한 이유 없이 해고·휴직·정직·전직·감봉, 그 밖의 징벌을 당한 때에 원직복직 등의 권리구제를 받을 수 있도록 노동위원회에 ... 구직급여ㆍ연장급여이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상 근로하고, 회사의 경영상 해고 등 비자발적으로 이직하여 상시 취업이 가능한 상태에서 적극적으로 재취업활동을 하는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

  경영학개론주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 ... 평소에도 컴퓨터 프로그램 관련 분야에 대해서 개인적으로 상당한 관심을 가지고 있었고, 또 스스로 간단한 코딩 작업 정도는 해본적이 많기 때문에 개발자로 전직을 하는 데에도 요즘 전반적으로 ... 대표적인 IT 기업의 경우에는 최근에 역대 최대 규모인 900여 명의 인원 채용 계획을 알리면서 컴퓨터 공학 전공자 뿐 아니라 비전공자들도 선발을 한 뒤 이들을 대상으로 개발자 육성 및

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  남자 간호사의 성역할 고정관념에 대한 고찰

  남학생들은 급여, 직업적 전망, 권력, 임파워먼트와 전문직 등의 실질적인 측면에서 간호사라는 직업을 선택했는데도, 졸업 후 4년 이내에 직장을 그만두는 비율과 이직이나 전직의도가 여자보다 ... 성역할은 남성 및 여성의 특징으로서 적합하다고 여겨지는 사회적인 고정관념을 말한다. ... 연구의 필요성 및 문제 제기(1) 남자간호사 유입의 증가추세전통적으로 간호사라는 직업은 요리, 미용, 패션 등과 같은 직종과 함께 대표적인 여성의 직업으로 인식되어 왔다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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  최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다

  계획 활동, 그리고 인적자원 육성 활동, 인적자원 활용활동 등의 총체적 조직적 활동을 뜻한다.그러나 오늘날에 이르러 문제에서 제시하고 있는 것처럼 오늘날 인력채용과 관련해 퇴사자와 이직이 ... 모집범위가 넓어 유능한 인재확보의 기회가 늘어나고 내부공급에 따른 조직 정체성 극복과 새로운 정보 지식의 유입을 통해 조직 내 경쟁과 활력을 불어넣는 것은 물론 즉시 전력화를 통해 전직 ... 채용 전제 및 과정1) 인력계획2) 모집 및 선발2. 사내모집 및 사외모집 장단점 비교1) 사내모집2) 사외모집3. 구조화된 면접과 질문 사례1) 면접2) 구조화된 질문 사례4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  (고용보험) 고용보험의 의의와 주요내용

  지급절차 》사업주 - 피보험자격 상실신고 및 이직확인서 작성? ... 12월(기준기간)동안에 6개월(피566호)- 근로의 의사와 능력을 가지고 적극적으로 구직활동을 할 것.- 개인사정(전직? ... 사업내용◎ 실업급여구직 급여실업 급여취직촉진상태조기재취직수당직업능력개발수당광역구직황동비이주비(1) 실업급여의 개요1) 실업의 개념- 고용보험법에서 실업이라함은 근로자(피보험자)가 이직하여

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.26

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  간호학과 지역사회간호학 정책보고서

  직업훈련 생계비 대부 : 고용부가 지원하는 직업훈련에 3주 이상 참여하고 있는 비정규직 근로자 및 전직실업자 중, 가구의 연간소득금액이 가구별 기준 중위소득의 80% 이하인 사람을 ... 하는 사람이 대상, 이직한 피보험자가 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에서 재취업활동을 하는 기간에 생활안정 및 재취업 지원.? ... 구직급여·연장급여 : 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상 근로하고, 회사의 경영상 해고 등 비자발적으로 이직하여 상시 취업이 가능한 상태에서 적극적으로 재취업활동을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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  [보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육

  전직으로 나타나고 과업성과가 떨어지고 조직유효성은 낮아지는 결과를 낳는다. ... 직무스트레스는 질병유발과 사기저하, 직무불만족 또는 낮은 조직몰입을 초래하여 이로 인한 작업사고와 결근 및 이직률을 증가시키고 있고, 또한 이로 인해 지출되는 각종 스트레스비용이 막대함은 ... 이직?생산성의질? 생 상 성 의양?불평?물자와 공급품의 과소비?재고부족?보상비지급?활력의 상실?낮은 사기?낮은 동기유발?불만족?의사소통 단절?접촉빈도의 감소?의사결정의 과오?

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.01

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  노인일자리창출과 소득보장 정책에 관하여

  전직 지원 등 취업가능성의 개선방안⑤ 그 밖에 고령자의 고용촉진에 관한 주요시책(라) 취업지원① 직업능력개발훈련② 고령자고용정보센터 운영③ 고령자인재은행 및 중견전문인력 고용지원센터의 ... 채용하는 경우② 퇴직이나 이직 등에 따라 우선고용직종에 결원이 생겨서 인력보충이 필요한 경우(다) 고령자 고용촉진 기본계획의 수립고용노동부장관은 고령자의 고용촉진에 관한 기본계획 ... 사업장에 다시 취업하기를 희망하는 때에는 그 직무수행능력에 적합한 직종에 재고용하도록 노력하여야 한다.(4) 퇴직예정자 등에 대한 재취업지원서비스 지원사업주는 정년퇴직 등의 사유로 이직예정인

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.11.28

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  교사의 발달단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대해 논하시오.

  또한 학부모들과의 상담에 능숙하며 교사들이 가장 정열적으로 일하는 시기이다.한편으로 교사직에 대한 전문적인 시각이 생기지 않은채 생활에서의 익숙함이나 습관화로 이직 또는 전직의도를 ... 교직경험이 쌓여감에 따라 교육관, 학교관, 학습관의 변화뿐만 아니라 개인적 및 사회적 영역에서 관심과 행동이 변화하고 발달한다.Katz는 보육교사 발달단계를 4단계로 구분하여 설명하였다 ... 지도를 받을 수 있는 교사가 없을 수도 있고 본인이 어느 정도 전문성을 갖추고 있기 때문에 활발한 동료장학활동을 기대하기 어려울 수 있다.자기장학의 방법으로 전문서적도 읽고 강습회 및

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.24

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  노인복지론- 경제생활

  전직이 빈번하다는 것 2. ... 지도감독에 협조적이지 않고 ⑨ 새로운 지식이나 기술을 습득하는 데 시간과 비용이 많이 들고 ⑩ 일 하는 것에 비해 급여를 많이 받고 ⑪ 동료와의 업무보조를 맞추기가 어려우며 ⑫ 이직과 ... 자체에서 즐거움을 얻고 (Hall Johanson , 1980) ⑤ 어떤 업무영역에서는 젊은 노동자에 비하여 생산성이 더 높고 ( Bourne , 1982) ⑥ 결근이 적고 ⑦ 이직률이

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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  자신이 거주하고 있는 지역의 주된 지역사회문제는 무엇이며, 이에 대한 대응으로 적절한 사회복지모델은 무엇인지 연결

  만19-64세 미취업자 10명중에서 2명이 미취업 기간을 10년 이상 보내고 있는 비율을 나타내고 있으며 만19-64세 인구 중 향후의 일자리에 추가 취업이나 이직, 전직을 희망하는 ... 높은 자살율과 정신건강 악화도 진행되고 있어 청소년과 노인들을 위한 문화기반시설 및 노인여가복지시설이 매우 부족한 것이 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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