"직원괴롭힘" 검색결과 101-120 / 2,405건

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  인성교육 ) 대한민국 20대들이 직면한 인권 과제라고 생각하는 이슈를 하나 제시하고, 이 이슈를 인권문제로 제시한 이유와 이에 대한 대안을 제시하시오

  최근 뉴스를 통해 알려진 ‘오리온 공장 20대 청년 여성 직원 자살’ 사건은 직장 내 괴롭힘이 사건의 결정적인 원인이라고 밝혀졌다, 이처럼 최근 들어 더욱 대두되고 있는 문제인 직장 ... 내 괴롭힘은 언제부터 사회에 알려졌으며 무엇이 가장 큰 원인이 되어 괴롭힘을 형성하는지 알아보았다. ... 이러한 직장 내 괴롭힘 문제를 해결하기 위해 고용노동부는 직장 내 괴롭힘 금지 제도를 형성하였다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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  회사원의 월급이 오르지 않는 이유에 대하여

  회사는 직원을 괴롭히려는 것이 아니다. 오히려 사원들의 고용을 유지하려고 하는 것이다. 사내유보금은 사원의 고용을 지키기 위한 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22

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  한국형 8大 고객불만 솔루션-과제(A유형)

  (배점 : 30점)1) 원하는 바를 이루지 못해도 너는 괴롭히겠다는 유형2) 자신이 잘못 판단한 것은 인정하기 싫어서 우기는 유형3) 내가 원하는 것을 얻어내기 위해서는 뻔뻔해도 상관없다는 ... 억지형 고객의 효과적인 응대스킬 방법 중 안되는 것을 설명하는 과정에서의 커뮤니케이션과 직원의 태도, 노력 등이 고객으로 하여금 한발 물러서거나 결과를 수용하도록 하는데 도움이 됩니다

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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  한국직장의 문제점

  남자라는 이유로 여성 직원 들 보다 더 빨리 승진을 하고, 연봉도 더 많이 받는 것이 지금 직장의 현실이다. ... 직장내 왕따/ 괴롭힘, 여성에 대한 성차별, 야근, 정시퇴근에 대해 눈치를 보는 문화 등을 꼽을 수 있다. ... 직장에서 괴롭힘을 당하고, 여성이라는 이유만으로 성차별을 당하거나, 성적 수치심을 느끼고, 업무량이 한 사람에게 너무 많이 치중되어 있어서 자살하는 사람들의 비율이 OECD국가 중

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.22

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  (세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  직원 개인의 갑질이나 인성 문제는 직장 내의 개인 평판은 물론, 더 나아가 기업 전체의 이미지와 성과에도 영향을 미칠 수 있는 중요한 부분이기 때문이다. ... 한 회사에서는 전 직원을 대상으로 내선전화-휴대전화 연결 시스템을 도입, 이용을 의무화하여 점심시간은 물론이고, 화장실을 이용할 때 등 휴식 시간과 더불어 퇴근 이후에도 이어지는 업무 ... 임금체납은 갑질 중 가장 빈번하게 발생하고 있다.3) 여직원이 임신 사실을 알리자 '육아휴직을 하면 돌아올 자리는 없다'라고 폭언을 하거나 본인이 없을 때 대표와 나눈 대화를 녹음하라고

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  현대사회는 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는 데 그 이유와 심리적 건강의 개념을 참고하여 개인이 생각하는 건강 향상을 위한 방법을 서술해보시오

  이러한 문제는 과도한 업무, 상사와의 갈등, 직장 내 괴롭힘 등이 원인일 수 있다. ... 예를 들어, 과도한 업무로 인한 스트레스, 상사나 동료와의 갈등, 직장 내 괴롭힘 등이 있다. ... 연구에 따르면, 직장에서 번아웃을 경험한 직원들은 그렇지 않은 직원들보다 결근율이 50% 이상 높다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  임직원윤리강령 예시

  예를 들어, 회사의 사업 계획, 기술 정보, 고객 명단 등을 외부에 유출하지 않습니다.상호 존중모든 임직원은 동료를 존중하고, 차별이나 괴롭힘을 하지 않습니다. ... 임직원 윤리강령1. ... 적용범위본 윤리강령은 회사의 모든 임직원에게 적용됩니다.3. 기본 원칙정직과 성실모든 임직원은 정직하고 성실하게 행동하며, 회사의 명예를 손상시키는 어떠한 행동도 하지 않습니다.

  서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.27

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  간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방

  간호과오의 유형은 간호처치, 투약, 수혈, 화상, 낙상, 안전사고, 감염관리, 경과관찰, 환자상태 및 보고, 기록관리, 자살예방, 사생활보호, 설명 및 동의, 시설과 장비관리, 간호직원 ... 또한 간호사의 태움에 대해 주기적으로 교육을 실시하여, 조직 자체에서 괴롭히는 행동을 보고도 무관심하거나, 괴롭힘에 동조하는 분위기가 형성되지 않도록 노력해야한다고 생각한다.2) 간호 ... 최근 간호사의 태움 문화가 많이 알려지면서 간호사들 간의 직장 내 괴롭힘이 많이 줄어들었다고는 하지만, 태움 문화는 여전히 존재하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.20

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  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

  포스코 직장 괴롭힘 성희롱 신고 (출처 : 포스코 홈페이지) 직장 괴롭힘 신고대상 행위- 직장 내에서 직원의 인격과 존엄을 침해하는 일체의 행위로서 직장 내 우월적 지위를 이용하여 ... 처리 결과는 등록번호와 비밀번호를 통해서 조회할 수 있으며, 신고자의 희망에 따라 그 결과를 E-mail로 받아볼 수도 있다.3) 직장 괴롭힘, 성희롱 신고포스코에서는 임직원으로부터 ... 직장 괴롭힘이나 성희롱을 당한 경우에도 비공개 방식으로 신고를 할 수 있도록 하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  학교폭력의 개념과 발생 원인에 대하여 설명하고 학교폭력을 예방 및 피해자 지원방안에 대하여 설명하시오

  살펴보거나 의뢰하는 방향으로 나아갈 수 있다.2) 학교폭력 위험 요인의 예학교폭력 위험 요적으로 학교폭력을 효과적으로 퇴치하고자 하는 프로그램에서는 학생, 교사, 학교사회복지사, 학교의 직원이 ... 현대와 같이 정보통신이 발달한 사회에서는, 전자 매체를 사용한 학교폭력(괴롭힘)도 자주 발생하고 있다.그러므로 전자 매체를 이용하는지에 따라서, 학교폭력(괴롭힘)을 전통적 괴롭힘과 ... 그러나 학교폭력과 관련해 가장 일반적으로 강조하는 측면의 하나는 괴롭힘(bullying)이다.

  리포트 | 11페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.06.29

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  (세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  직장 내 다른 직원들 역시 자신의 문제가 되기 전까진 괴롭힘 당하는, 즉 ‘갑질’당하는 사람을 지켜볼 수 밖에 없다. 방관할 뿐이다. ... 사건의 발단이 된 동영상은, 그가 회사의 직원을 폭행하는 장면을 고스란히 담고 있었다. ... 학대하기까지 했다.방송 ‘뉴스타파’에서는 회사 내에서 직원을 무자비하게 때리는 동영상도 공개되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  내가 생각하는 기업 경영과 경영자란

  네이버는 최수연 대표이사를 선임한 배경으로 조직문화 쇄신을 들었는데, 지난해 5월 불거진 네이버 직원의 직장 내 괴롭힘과 관련한 일련의 사건으로 기업 내부적으로 조직문화 개선에 대한 ... 실제로 최수연 대표이사가 선임된 이후 직장 내 괴롭힘이 일어났던 사내 독립기업을 담당한 최인혁 전 네이버 부사장이 네이버의 모든 계열사에서 사퇴하였고, 직원들은 책임자에 대한 강경한 ... 이러한 조처는 직장 내 괴롭힘 사건으로 회사의 이미지에 큰 타격을 입었던 네이버가 새로운 경영진과 함께 조직문화 쇄신을 통해 기업 이미지를 개선하기 위한 것으로 풀이된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  해외선진기업 윤리강령 및 윤리경영 체계조사

  또한 애플은 우리의 직원 또는 애플과 비즈니스·서비스·직업적 관계에 있는 사람에 대한 차별이나 괴롭힘을 허용하지 않는다.(5) 직장 내 프라이버시애플은 현지법 및 규정, 애플의 검토 ... 추가적인 정보에 대해서는 ‘개인적 관계’에 관한 애플의 정책을 참조할 수 있다.(4) 괴롭힘과 차별애플은 창조성, 문화적 다양성, 업무지원 환경을 장려하고 있다. ... 애플은 성희롱뿐 아니라 인종, 피부색, 교리, 연령, 성적 취향, 성 정체성의 특수성이나 표현, 의학적 상태 또는 현지법에 의해 보호되는 다른 기준에 근거하는 괴롭힘이나 차별이 없는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  단국대학교 인적자원관리 12장 번역과제 중간고사 제출 범위

  고용주는 독립 계약자뿐만 아니라 고객들로부터 괴롭힘을 당해왔다고 한다. 심지어 이메일로 까지 괴롭힘이 이어졌다고 한다. ... 과거에, 이 문제에 관여하는 것은 괴롭힘을 하는 사람과 괴롭힘을 당하는 사람에게만 국한되었다. 이것은 더 이상 사실이 아니다. ... 때때로 직원들은 방향을 바꿀 필요가 있다.

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.12.21

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  간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서

  직장 내 괴롭힘의 예방 조치를 장기간에 걸쳐 지속적으로 추진하고 이를 위해 예방·대응 업무 담당 직원을 별도로 두도록 권고하고 있다. ... 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 "직 장 내 괴롭힘"이라 한다)를 하여서는 아니 된다.제 76조의 3 : 직장 내 괴롭힘 발생 시 조치① 직장 내 괴롭힘 ... ‘직장 내 괴롭힘 방지법’ 교육을 이수한 간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무스트레스 관계에서 간호조직문화의 매개효과.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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  증가하는 학교 폭력의 지속성 (학교 폭력 대책의 비효과적인 측면)

  그러나 이러한 이니셔티브는 종종 제한된 자금 지원, 직원에 대한 불충분한 교육, 위험에 처한 학생을 식별하는 어려움과 같은 문제에 직면한다. ... 괴롭힘, 괴롭힘, 배제를 경험한 학생들은 보복이나 정당방위의 수단으로 폭력에 의존할 수 있다. ... 그것은 부주의로 학교 환경에서 나타날 수 있는 괴롭힘, 괴롭힘, 폭력적 이데올로기의 확산을 위한 발판을 제공했다.게다가, 학교 폭력의 원인은 다면적이며, 종종 복잡한 사회적, 심리적

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.06.10

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  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안

  최근 우리나라에서는 직장 내 괴롭힘에 대한 제도가 만들어지고 있고 사회적으로도 관심이 높아져 회사가 어떻게 대응하는지에 대한 관심도 커지고 있다. ... 입사한지 얼마 안 된 젊은 직원이 회식 날짜에 일정이 있어서 참석할 수 없다고 말하자 해당 부서의 차장이 젊은 직원을 불러 “회식인데 왜 참석하지 않냐?” ... 다른 젊은 직원도 다른 일도 아니고 회식보다 미리 일정을 잡아뒀기에 참석할 수 없다는 것인데 그것 때문에 왜 혼내는지 이해할 수 없을뿐더러 젊은 직원들 입장에서는 상사들에게 실수할까

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  학교폭력의 특성에 대해 설명하고, 학교폭력의 예방 및 대처방안에 대해 논하시오

  구체적으로 학교폭력의 가해자는 모욕하고 놀리는 행위를 통해, 다른 사람을 반복해서 강제로 학대하는 학생, 교사, 학교의 직원을 말한다(Twemlow, Fonagy & Sacco, 2001 ... 학교폭력의 특성1) 학교폭력의 특징학교폭력(괴롭힘)은 지속적으로 발생하는 희롱이나 학대의 한 형태라고 볼 수 있다. ... 학교폭력의 예방 및 대처1) 학교폭력의 파악2) 다차원적 접근3) 학교 수준에서의 개입4) 사이버괴롭힘에의 관심* 참고문헌학교폭력의 특성에 대해 설명하고, 학교폭력의 예방 및 대처방안에

  리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.29

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  HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다

  네이버의 경우 ‘22년 30대 개발자 A씨가 직장 내 괴롭힘을 호소하며 극단적 선택을 한 사건과 관련해 사내 공지를 통해 회사 측 입장을 직원들에게 알렸다.약 2년 만에 직장 내 괴롭힘 ... 더 이상 꼰대식커뮤니케이션으로는 직원들을 설득할 수 없다. ... 리더가 나서서 직원들이 해야 할 업무 목록을 작성해 꾸준히 관리하도록 지시하면 도움이 된다.그런 다음 매주 업무량 달성 현황을 전면 검토하는 시간을 가지면 직원들이 수월하게 자기 업무를

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  한국의 학교사회복지의 역사를 구분하고, 시기별 발달특징을 자세하기 기술하라

  사회 복지사는 명확하게 정의된 역할과 책임을 지닌 학교 직원의 필수적인 부분이 되었다. ... 사회 봉사 요원은 직원의 일부로 포함되었으며, 그들의 역할과 책임은 분명히 규정되어있었다. ... 학교 사회 복지사는 방지 프로그램을 시행하고, 정신 건강과 복지를 촉진하고, 괴롭힘과 폭력을 다루고, 모든 학생들을 위한 지원 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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