"직원괴롭힘" 검색결과 161-180 / 2,405건

• 

  국민건강보험공단 행정직 자기소개서

  사실 저의 업무와 다소 거리가 있는 것이기도 했지만 회사 내에서 적극적으로 직원들의 의견을 수렴하였고 저는 아무런 대가도 없이 유튜브 쇼츠 아이디어 제공, 스토리 보드 제작, 촬영까지 ... 직장 내에서는 하급자에게도 존댓말을 쓰고 항상 존중하려는 마음을 가지면 갑질을 하거나 괴롭히는 일도 없을 것이라고 생각합니다.4. ... 문제를 발생시키지않게 하기위한 본인만의 대인관계 방법을 작성해주십시오제가 직장에서 문제를 겪었던 것은 바로 직장 내 괴롭힘을 목격했던 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 경험에 근거하여 동조 현상의 예를 들고 동조의 개념을 설명하세요.

  ‘직장 내 괴롭힘’이라는 개념도 없었을 뿐더러 지원들 사이에 매니저에게 밉보인 이모님의 잘못이라는 여론이 너무 파다했기 때문에 나 역시 다른 직원들의 의견에 동조할 수밖에 없었다. ... 그리고 이모님은 스스로 백화점을 그만 두고 나가시게 되었다.만약 지금이었다면 이모님이 잘못한 게 아니고 매니저의 행동이 ‘직장 내 괴롭힘’에 해당한다고 나의 생각을 밝혔겠지만 당시에는 ... 이모님들 중에서도 함께 일하는 사람들을 잘 챙기고 새로 직원이 오면 따뜻하게 맞아주어 적응을 도왔던 이모님이 있었는데 새로 온 매니저는 유독 이 이모님과 충돌이 잦았다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  [전략적간호관리] 간호학과 기말시험(온라인평가)문제, 2020년 과제

  간호사의 직장 내 괴롭힘은 개인 간 또는 집단 간 힘의 불균형 속에서 일과 관련하여 지속적이고 반복적으로 언어적·비언어적 괴롭힘, 업무 관련 괴롭힘, 외부적 위협을 포함하는 유형과 ... 만족감과 자긍심 향상무엇보다 직원의 만족감과 자긍심 향상에 긍정적인 영향을 준다. ... 신체적, 심리적 위축, 조직적으로 부정적인 에너지 증가의 속성을 포함하는 것으로 확인되었으며, 간호사들 사이에서 직장 내 괴롭힘과 태움은 같은 의미로 사용하고 있다.2) 이직은 조직에

  방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  본론을 작성하면서도 나는 육아휴직제도를 사용한 직원에 대해서 직장 내 괴롭힘 등으로 퇴사를 종용하는 사례를 보고 충격을 금치 못했다. ... 그러나 대체인력을 구할 여건이 되는 경우임에도 불구하고 고의적으로 직원을 괴롭히고 결국 육아휴직제도를 사용했다는 이유로 퇴사를 하게 만드는 것은 도대체 어찌된 일인 것인가.이러한 믿을 ... 육아휴직제도는 법적 미비함, 사회적 인식 문제, 기업 내의 현실적 문제, 기업의 근로자 괴롭힘과 퇴사 강요, 종용 등등 여러 가지 문제가 얽혀있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  나에게 아들러의 열등감은 더이상 없다(인간행동과 사회환경 레포트)

  나와 생각이 다르다고 해서 잘난척한다고 해서 짓밟으려 하고 그들을 적으로 두어야 했던 내 성격은 나 스스로를 괴롭힐 수 있다. ... 회사의 중요직책을 가지면서 사람들에게 함부로 하다 자신보다 능력이 뛰어나고 회사의 대표가 신임하는 직원이 들어오자 열등감으로 회사를 망하게 하려는 직원이 지금도 나와 같은 회사에 다니고 ... 나보다 머리 나쁘고 회사에 이득도 안 되는 직원들이 나보다 월급이 많으면 화부터 난다. 다 열등감은 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  학내 '왕따' 상황을 인간관계의 유형 및 특징 차원에서 나름대로 분석해서 기술하고 이를 예방하고 해결

  집단따돌림 가해자는 표적인 직원에게 업무와 관련된 고통을 주거나 대인관계에서 소외감이나 단절을 경험하도록 한다. ... 왕따왕따는 왕따돌림의 줄임말로 왕따돌림은 표적이 된 대상자에 대해 위협, 협박, 괴롭힘을 가하는 모든 행위를 뜻한다. ... 이러한 괴롭힘은 언어적 혹은 신체적인 것으로써 대면 상태에서 이루어지는 직접적 유형과 사회적인 매장 등과 같은 간접적인 유형이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  인간행동과사회환경(사복) ) 1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리, 이에 대한 자신 견해(또는 경험)를 구체적 작성하세요. 반두라(Bandura)가 제시

  인간괴롭힐 때 칭찬받는 장면을 보게 되었고, 한 집단은 보보인형을 괴롭힐 때 처벌받는 장면을 보게 되었고, 한 집단은 아무 장면을 보여주지 않았다. ... 직원 사이에 발생할 수 있는 갈등에 대해 다들 해결 방법을 각자 찾아보는 과정이고 방법이라는 생각을 해볼 수 있게 되었다. ... 이때, 보보인형을 따라 괴롭히는 아이에게 보상을 줄 경우 모방하여 행동할 가능성은 높아졌으나, 모방하여 보보인형을 따라 괴롭히는 아이에게 보상이 주어지지 않을 경우 모방하여 행동할

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 받은 자료입니다! 간호관리학 신규간호사 유도훈련프로그램 레포트 - 아주대학교병원

  (조치 의무) 직장 내 괴롭힘이 발생하는 경우 사용자는 즉시 이를 조사하고 피해 직원의 희망에 따라 근무 장소 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 취한다. ... - 원내 초기진압팀의 화재 진압 과정 점검오후 7시 - 재난 상황을 알리는 ‘코드 블랙(Code Black)’ 발령오후 7시 10분 - 재난대응본부 종합상황실의 병원 인근 거주 직원 ... (예방 및 조치) 사업주는 취업규칙에 직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치에 관한 사항을 필수적 으로 기재한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  물에 빠진 이슈 구하기 A+ 레포트

  근로기준법의 직장 내 괴롭힘 금지 규정이 따로 마련되어 있지만 실상은 괴롭힘을 당하는 을이 고발하기 쉽지 않다. ... 경기도의 한 백화점 지하주차장에서 모녀로 보이는 두 여자가 주차 도우미 아르바이트생에게 정당한 이유 없이 폭언을 퍼붓고 직원들에게 무릎을 꿇리게 했다. ... 카페에 가서 음료를 주문할 때 공손하게 주문하는 사람이 있는 반면, 판매 직원과 갑을관계를 표출하는 사람이 종종 있다. 난 그런 사람들의 문제를 인성, 교육의 차이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  한국형 8대 고객불만 솔루션 과제A형(만점)

  라고 믿는 유형-원하는 걸 얻지 못해도 상관없고 너라도 괴롭힐꺼야 유형-자신의 잘못이나 실패를 인정하고 싶지 않아서 우기는 유형2. ... 직원과의 대치상태를 지속하여 결국 직원의 태도를 문제 삼아 원하는 것을 성취하려 들 것이다.고객이 원하는 것은 다 해줘야 할 것인가? ... 고객은 백화점에서 안되는 게 어딨냐며 화를 내지만 직원은 한국소비자원에 물어보라며 자신은 원칙대로 하고 있다는 것을 강조하고 있다.이 경우 고객은 규정과 원칙을 들으려고 하지 않고

  시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  직장 내 따돌림 문제에 대한 원인과 해결방안

  (11.9%), 기타상사(9.9%), 고객(9.9%) 등의 순으로 꼽혔다.직장인들은 동료보다 직장상사나 부하 직원에게 따돌림을 당하는 것을 더 용납하기 어렵다는 의견을 나타냈다.또 ... 여성은 피해자보다 가해자가 되는 것에 강한 거부감을 나타냈지만, 남성은 가해자보다 피해자가 되는 것을 용납할 수 없다는 의견이 많아 성별 인식차를 보였다.직능원은 직원 연봉과 따돌림 ... 직장인은 13.4%에 불과해 대다수 직장인이 한 번쯤 회사에서 불쾌하거나 부당한 행위를 경험한 것으로 조사됐다.주요 따돌림 가해자로는 직속상사(59.6%), 동료(29.8%), 부하직원

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지론 2024년 1학기 중간과제물 - 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오

  이를 위해 많은 조직들이 직장 내 괴롭힘을 방지하고 정신 건강 프로그램을 제공하여 직원들이 심리적으로 안정감을 느낄 수 있도록 노력한다. ... 또한 괴롭힘 및 차별 방지와 정신 건강 관리는 노동자가 안정적인 심리적 환경에서 일할 수 있도록 하는 데 중요한 요소이다. ... 많은 기업들이 직원 교육 프로그램과 개인 발전을 위한 리소스를 제공하여, 직원들이 지속적으로 배우고 성장할 수 있는 기회를 마련한다.3) 산업복지의 핵심, 노동 존중과 예의의 포괄적

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물

  24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상을 강화하면서 과중한 3교대제 개선을 위한 근무형태의 다양화를 지원한다.둘째, 직장 내 괴롭힘 ... 내에서의 개인적 발전가능성을 찾게 되면 어려운 상황을 극복하고 근무를 지속하는데 도움이 되지만 조직에서의 발전가능성이 없다면 근무의욕이 상실되고 이직가능성이 높아졌다.4) 직장 내 괴롭힘의료현장 ... 또한 의료기관의 경제적인 측면에서는 직원들을 보충하기 위해 신규직원의 모집, 선발, 심사 채용, 오리엔테이션 등의 지출이 발생하게 된다.다) 간호사의 이직을 줄이는 방안간호사들은 이직

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  대성산업가스 서류합격 자소서

  입사 후에도 제가 뱉은 말은 최대한 지켜서 주위 사람들에게 신뢰받는 직원이 되겠습니다.3.경력 및 특기사항(1500자 이내)[소통과 협동으로 이룬 팀워크]입학 전 한 회사에 계약직으로 ... 친구가 괴롭힘을 당하고 있다는 것을 알고 느낀 감정은 분노와 두려움이었습니다. 화가 나지만 도와주었다가 저도 해코지 당하진 않을까 무서웠습니다. ... 받고 징계를 내림으로써 친구가 괴롭힘에서 벗어날 수 있었습니다.그 후 친구와 사이도 더 돈독해져서 지금도 여전히 가장 친한 친구로서 지내고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  윌터 아이작슨의 스티브 잡스

  스티브 잡스는 자신이 팀원들을 괴롭혔던 것을 잘 알고 있고, 괴롭힘으로 인해 직원들의 실적이 잘 나오는 것도 알아 직원들을 인정해주고 있었다. ... 그래서 그런지 직원들은 그 괴롭힘에 당당한 모습에도 스티브를 그러려니 인정을 했고 사장에 대해 잘 아는 직원과 자신을 잘 아는 사장의 조합은 아주 멋진 시너지를 만들어 낸 것이다. ... 사람을 얼마나 부려먹던지, 심지어는 일이 잘 풀리지 않는다고 직원들 앞에서 종이들을 바닥에 던지는 것까지 봤다.”라며 그를 악마로 평가하는 것까지 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  한국형 8大 고객불만 솔루션 과제 A형 100점 답안

  라고 믿는 유형3) 원하는 걸 얻지 못해도 상관없고 너라도 괴롭힐거야 유형4) 자신의 잘못이나 실패를 인정하고 싶지 않아서 우기는 유형2. ... 억지형 고객의 효과적인 응대스킬 방법 중 안되는 것을 설명하는 과정에서의 커뮤니케이션과 직원의 태도, 노력 등이 고객으로 하여금 한발 물러서거나 결과를 수용하도록 하는데 도움이 됩니다

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2022.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  인간행동과사회환경(방어기제 10가지 유형을 선정하고, 각 유형에 해당하는 사례를 각 3가지씩 제시하시오.)

  전치1) 마음에 들지 않는 부하 직원이 작성한 기안문서에서 오탈자를 집중적으로 찾거나 넥타이를 비롯한 옷매무새를 지적함.2) 아이가 학교에서 선생님께 혼난 후 집에 와서 고양이에게 ... 억압1) 어린 시절 부모님께 학대를 받은 사람은 성인이 되어서 주변 사람들과 대화를 할 때 무의식적으로 부모님에 대한 이야기를 꺼내지 않는 상황2) 며느리가 자신을 괴롭히는 시어머니에 ... 격리1) 가슴아픈 사실(소중한 이의 사고사)에 대한 기억은 있으나 당시 느꼈던 감정을 따로 떼어 느끼지 못하는 경우2) 어린 시절 친구들로부터 심한 따돌림이나 괴롭힘을 받은 사람이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  나는 왜 출근만 하면 예민해질까

  수준으로 떨어진다고 하는데 그렇게라도 해야그런 무례한 인간들이 나를 함부러 무시하지못하고 만만하게 여기지않는다.나또한 오랜기간 회사생활하면서 무례한 인간들이 주변 동료들을 심리적으로 괴롭힐때 ... 불평하지 말아야한다.사실 이 부분을 나는 못했던거같다.출근할때마다 부하직원에서 그리고 동료에게 상사에 대한 인격장애에 대한 이야기를 자주 했던거같다.그뿐아니라 다른 직원들에게서 상사뿐아니라 ... 일처리 못하는 부하직원에대해 비판을 했었다.사실 이 부분이 가장중요하다.하지말아야할것을 알면서도 그렇게라도 이야기를하며 풀지 않는다면 내 속이 답답해져서 미칠것같기때문이다.그렇다면

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  직원들 사이에는 “성희롱 등 직장 내 괴롭힘이 발생하면 위드유 제보보단 경찰 신고”라는 인식이 있다고 한다. ... (직원들은) 바뀌는 건 없다고 느낀다. ... 직원들끼리는 ‘신·충·헌(신뢰, 충돌, 헌신)은 옛말’이라고 한다”고도 했다. 이처럼 두 회사의 가장 큰 문제는 바로 두 회사가 직원들의 목소리에 귀를 기울이지 않는다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  직장 내 폭력 레포트(간호사 태움)

  이 외에도 환경적 대처를 위하여 병원 내 안전요원의 상주 비디오 등 녹화장치의 설치 등이 제시되고 있는 한편 정서적 대처를 위하여 의료기관 내 직원 교육 환자 측에 대해 의료기관의 ... 수간호사와 일반 간호사 사이에 만연해 있는 ‘직장 내 괴롭힘’이 대표적이다. ... 순천향대병원 ㄷ간호사는 ‘태움’(‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻으로, 간호사 간 괴롭힘을 지칭하는 은어) 관행에 대해 입을 열었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

  다운로드 장바구니