"특별채용 문제점" 검색결과 101-120 / 10,912건

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  대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

  우선 합격제도(2) 성(여성)① 양성평등채용목표제- 권위수단 : 공무원임용시험령, 채용목표제(30%,검찰사무직렬 20%)- 인센티브수단 : 합격선 완화(5급:-2점, 6 급이하:-3점 ... 한국의 대표관료제 확보를 위한 적극적 조치 정책1) 개관우리나라는 대표관료제를 위한 적극적 조치로 1950년 국가유공자에 대한 특별 채용제를 도입한 이후로, 장애인 1980년대 채용의무고용제 ... 3%), 장애인이정원의 3% 미만인 경우는 6%- 인센티브수단 : 중증장애인만을 대상으로 특별채용시험, 시험에대한 편의제공, 인사감사, 통계보고, 고충처리, 정부업무평가반영, 보건복지부장관의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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  21세기 기업의 인재상 시험A+족보

  1) 일을 사랑하라2) 하루를 죽음에 임한 것처럼 살아라3) 돈의 화신이 되어라4) 분기점을 만들어라31. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은? ... 인재 선발에 있어서 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본전산을 설립한 인물은? ... 1학기 기출문제까지모두 정리되어 있습니다.질문이 비슷한 문제들이 많기 때문에 문제 푸실 때정확하게 같은 문제인지 확인하시고 풀어주세요문제 중 2~3개를 제외하고는 모두 족보에서 나온다고

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  서울의료원 자소서

  채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 ... 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서서울의료원신규간호사 채용2024년 ... 자기소개서서울의료원 신규간호사 채용서울의료원 간호사 채용2024년 ALL NEW 자기소개서THEBEST- 2024년 서울의료원 간호사(정규직) 채용 자기소개서 자료입니다.- 서울특별시

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.07

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  공동주택 수장공사 시공계획서

  설계 및 시공사 문제점이 있다고 판단이 되었을 때는 타당한 조건을 제시하여 사전에 하자를 방지한다.2. 도면검토공사기간과 선,후 공정관리 연대 확인한다. ... 안전 관리 계획5-6 취약 근로자 관리대책구 분내 용비 고신규채용자-신규채용자 1차 현장소장 면접 몇 교육 실시 -7일간 특별관리(노란색 안전모 외피 착용으로 특별관리) -중점위험 ... 작업시 특별안전교육신규 출력일 당일 교육실시여성근로자-중점위험작업 시 특별관리신규 출력일 당일 협압체크고령자-만 60세이상 채용시(사전 건강 진단 및 LH 승인 후 채용) -건강유지

  리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22

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  간호사 다양한 취업분야

  만점/ 대학성적 15점, 경력 15점, 학력 20점 자격증),근무함으로써 업무를 수행할 수 있음? ... 경험을 할 수 있겠다는 생각으로 지원함3) 법의간호사- 법과학과 법의학을 바탕으로 한 법의간호학을 전공하고 외상, 사망, 폭력, 재해, 범죄적 행위 등과 같은 법적 문제를 수반한 ... 토익 600점, NEW TEPS 227점, 일본어 JPT 600점 또는 중국어 신 HSK 4급 이상 보유자정보/사무분야 관련 자격증?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  점에서 큰 문제가 있다. ... 사회복지행정론주제: 한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 동사무소에는 사회복지서비스를 제공하는 사회복지직 공무원이 있고, 각자가 특별하게 2개 혹은 3개 정도의 복지 정책의 민원을 처리해주고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  기업의 복리후생(사례보고서)

  기업의 복리후생 문제점과 대안► 기업소개 코스트코 ( Costco) “ 코스트코 홀세일 ”이라는 이름 하에 운영되는 전 세계 회원제 창고형 할인매장 고품격 브랜드 제품을 일반 도소매점보다 ... / 하루 8 시간 / 주 5 일 근무 승진인사제도에서 내부 직원 뽑는 순혈주의 ( 출신보다 경험 중요시 ) 직원은 물론 , 가족까지 단체보험 가입 ( 실비보험 )후생복지 SWOT문제점 ... 전세계적으로 수백 개의 매장을 가지고 있는 코스트코는 편리하고 전문화된 부대시설 , 특별한 회원 서비스와 함께 다양한 제품을 제공한다 .► 기업소개 코스트코 ( Costco) 1983

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.14

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  조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고

  요구하는 점, 관련 경력을 요구하는 점 등을 고려하여 보수를 5,500만 원으로 산정하였다.라. ... 수준: 7년 이상-호텔 및 관광 관련 전문대학 졸 이상 학력[우대사항]-컴퓨터 활용 능력-외국어 구사 능력근무지역: 서울특별시 서초구급여사항: 5,500만 원 ... 총지배인의 업무는 능동적이어야 하며, 해당 업무에 대한 높은 이해도와 사전 지식이 필요한 점, 높은 수준의 책임을 갖게 되는 점 외에도 식당이 대규모인 점, 전문 한식당으로서 전문성을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.12

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  산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

  이 규정을 기본으로 해서 안전보건관리상의 문제점을 해결, 개선하고 안전보건에 관한 사업장의 목표를 수립해서 이것을 달성해 가는 기업의 안전관리 활동의 기반이 되는 수단을 말한다. ... 즉, 이 법은 기본적으로 산업재해와 산업사고를 예방하기 위한 법이지 일단 발생한 산업재해의 처리와 관련된 문제를 다루고 있는 법이 아니라는 점에서 산업재해보상보험법과는 차이가 있다. ... 교육③ 작업 내용 변경 시의 교육④ 특별 안전교육⑤ 교육의 방법III.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  한국은 급격한 인구 감소로 수도권을 제외한 지방 소멸 위기에 놓여있다. 이에 대한 해결 방법에 대해 자신의 생각을 서술하시오

  더 늦기 전에 특별한 조치가 필요하다.지역 소멸의 원인은 어찌 보면 간단하다. ... 고령화가 빠르게 진행되는 상황에서 수도권이 젊은 인구를 '블랙홀'처럼 흡수하는 것이 문제다.지역 청년층의 대량 유출에는 두 가지 기회가 있다. 그것은 대학 입학과 취업입니다. ... 이른바 '유명 대학'과 '좋은 일자리'가 서울 등 수도권에 집중돼 있는 만큼 당연한 결과다.수도권 대학에 지원자가 몰리는 가장 큰 이유가 취업이라는 점에서 두 요인은 같은 뿌리를 갖고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 20문항 1000원

  (5점)①출장이나 외근의 경우처럼 근로시간을 산정하기 어려운 경우에는 소정근로시간을 근로한것으로 본다.②업무시간 이외에 접대시간은 특별한 경우를 제외하고 근로시간으로 인정되지는 않는다 ... (5점)①구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요하는 것은 금지된다.②채용서류 접수사실을 구직자에게 알려야 하며, 채용과정 변경 등에 대해서도 안내해야 한다③채용 합격여부와 상관없이 ... 중에는 문제가 되지 않는다.④정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자로서 고용노동부 장관의 인가를 받는 경우에는 최저임금 적용이 제외된다.다음은 퇴직급여 관리에 대한 설명

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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  여성복지의 과제와 전망

  우리 사회는 여성문제를 해결하기 위한 법적 조치로서 남녀고용평등법, 여성발전기본법, 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 건강가정법, 성매매특별법 등의 제정을 통해 남녀평등을 위한 법적 평등장치를 ... 마련하여 미비점을 보완해가며 발전시켜오고 있다. ... 보육정책 강화, 연구원과 교수 등 고학력 여성의 채용목표제, 공무원의 여성관리직 임용목표제, 호주제 폐지 등의 여성정책을 추진하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  (열린사회와21세기) 사회적 경제에 대해 간략히 설명하고, 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제 정책이나 실천들이 있는지 서술하시오. 그리고 이러한 정책과 실천이 자신이 사는 공동체에 과연 필요한 것인지, 필요하다면 어떠한 이유에서 그러한지에 대하여 서술하시오. 만약 불필요하다고 생각되면 그 이유에 대해서도 서술하시오.

  포스트 코로나 시대의 청년이 맞이한 현실과 청년 일자리 정책 방향, 사례 분석을 통한 청년실업문제 해결 시사점, 청년미래 일자리 발굴 등에 대한 의견의 교환이 이루어진다. ... 포털의 ‘알림마당’-‘사회적경제 구인’ 에서는 다양한 기업이 채용을 실시하고 있었다. ... 서울특별시의 사회적 경제 정책현재 거주하고 있는 서울특별시의 사회적 경제 정책을 알아보기 위해, 서울특별시 사회적경제지원센터 포털에 접속하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28

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  바보빅터

  분 장본인으로 아이디어 개발을 위한 직원으로 특별채용 된다. ... 로라가 이 숫자를 인터넷 주소창에 입력을 하자 “애프리의 특별채용 합격을 축하드립니다”라는 문구가 뜨고 몇일 후 애프리에서 빅터를 찾아와 합격축하의 꽃다발을 전하고 테일러 회장의 수수께기를 ... 표지를 보고 누나에게 책을 가져가겠다고 하였던 책이다.최초에 읽고 싶었던 책은 나미야 잡화점의 기적이라는 책이었으나 어느덧 시간이 흘러 급한 마음에 3월의 독서는 이 책으로 해야겠다고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.24

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  청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

  아니 이들은 노무현 정부보다도 더 신자유주의라는 점에서, 88세대가 월 평균 급여가 77만 원인 77세대로 바뀔 가능성이 더 크다. 이제 우리는 심각하게 묻고 고민해야 한다. ... 불구하고 청년 실업률은 여전히 높은 수준을 유지하고 있음.2004년 2월 현재 청년실업률은 9.1%로 전체 실업률 3.4%의 2배 이상비경제활동인구로 분류되는 ‘취업준비’ 및 ‘특별한 ... 즉 이는 사회구조적 문제가된 것이며, 이는 세대간 경제적 불평등이 더 이상 일시적이 아닌, 장기적이고 구조적인 문제로되어 간다는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01

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  나의 뷰티창업계획서

  방식 - 공식 홈페이지를 통해 사업자와 직원이 직접 면접 후에 상시 채용 - 지인 추천 특별 채용 가산점을 도입하고 모든 직원들도 함께 면접 심사에 참여한다 . ... 직원을 두어 외국인 고객 유입 용이 고객 중심 맞춤형 서비스 가능 편안한 카페 분위기 연출 접근성 높은 상권 상권 특성상 이미 경쟁업체 포화 상태 물가 상승으로 인한 높은 임대료 문제 ... 분야별 전문가 채용 분야별 외국인 직원 채용 : 외국인 고객을 위해 SNS 홍보 마케터 : 인플루언서 , 외국어 가능한 자 , 홍보 마케터 경력 다수 전문가 총 12 명의 직원 직

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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  [행정학과] 2022년 1학기 행정조사론 중간시험과제물 공통(청년계층을 위한 지원 정책)

  증가, 대졸 이상 청년은 증가했지만 괜찮은 일자리는 그에 상응하는 만큼 늘어나지 않은 점, 전반적 채용 위축 상황, 괜찮은 일자리의 경력직 채용 증가와 노동시장 진입 적체로 인한 ... 최근 청년 실업률이 최고치를 기록하고 있으며 그나마 위안거리였던 취업자 증가와 고용률 상승 경향도 주춤하자 청년 고용 정책의 문제점을 개선해야 한다는 목소리가 커지고 있다. ... 이는 「청년고용촉진 특별법」의 제3조와 제8조 등에 근거한 활동이다. 과거 청년은 스스로 구직활동을 해 노동시장에 진입할 수 있었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15

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  인적자원관리의 과정

  이러한 활동이 해고(decreuitment)이다(Stephen et al., 2000: 263).모집과정은 선발을 전제로 신규채용 희망자에게 채용에 대한 정보를 제공하여 좀 더 유능한 ... 고등학교 교사직을 선발한다면, 그 지원자가 효과적인 교육자가 될 것이라고 예측되어야 한다(Stephen et al., 2000: 265).비교적 최근까지, 사회복지계의 인력선발에 특별한 ... 이러한 점은 조직의 입장에서 볼 때 불행한 일이다. 왜냐하면 실무부분의 비용효과적인 점들은 업무 수행을 적절히 이끄는 데에서 얻어질 수 있기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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  서울의료원 자소서

  문제상황 중 가장 우려되었던 부분은 환자들의 솔직한 피드백을 얻기 어려울 것이라는 점이었습니다. ... 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 ... 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28

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  CJ 대한통운 기업 분석 및 현황

  기업 소개 본사 위치 : 서울특별시 중구 세종대로 9 길 53 04131930 년 11 월에 설립되어 CL 사업부문 , 택배사업부문 , 글로벌사업부문 , 건설사업부문을 주된 사업부문으로 ... 운영 전략 (SWOT 분석 ) S W O T - 택배 브랜드 파워 1 위 - 시장 평균 대비 택배 단가 ↓ - 경쟁사 대비 물량 처리능력 ↑ - 계열사 이미지 브랜드 긍정적 - 편의점 ... ) 인적성 : 80 문제 45 분 언어 , 수리 , 수 / 언어추리 , 블록 쌓기 분야로 구성 면접 1 차 면접 : 직무면접 , 보고 합시다로 나눠짐 직무면접은 다대다 형식이며 직무

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.12.08

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