"미라이 공업" 검색결과 121-140 / 289건

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  A+ ★★★ 인적자원관리 기업경영 동기부여의 성공사례 ★★★

  Gore Associates 스타벅스 미라이공업 현대자동차 그 밖의 사례W. L. ... 성과미라이 공업① 파격적인 복리후생 세달 마다 9 일 휴가 제공 전직원 5 년마다 해외여행 보장 , 1 년마다 국내여행 ② 심리적 경제적 안정감 보장 동종업계보다 10% 높은 월금

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.03

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  외국의 우수 중소기업 사례

  공업미라이 공업 성공요인토론레드불 성공요인레드불0102030405미라이 공업 성공요인토론레드불레드불 성공요인미라이 공업미라이 공업상호업종창립자본금매상생산 제품미라이 공업 주식회사 ... 드링크01레드불02030405레드불 성공요인미라이 공업미라이 공업 성공요인토론에너지 드링크 브랜드 점유율01레드불02030405레드불 성공요인미라이 공업미라이 공업 성공요인토론수치로 ... 공업미라이 공업 성공요인토론레드불 성공요인레드불스포츠 마케팅30102030405미라이 공업미라이 공업 성공요인토론레드불 성공요인레드불트리즈 마케팅4졸음을 쫓는 음료에너지 드링크0102030405미라이

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

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  MBC SPECIAL 『미라이 사장 샐러리맨의 천국을 만들다 』 감상 후 토론 결과

  미라이 공업의 인적자원 관리 방식을 우리나라의 중소기업에도 적용할 수 있는가?사원의 복지와 기쁨을 최우선시하는 미라이 공업의 인적자원관리 방식은 충분히 본받을 만하다. ... 그의 인간존중은 미라이 공업에 일하는 모든 직원들이 정규직인 것에서부터 출발한다. ... 그러나, 미라이 공업의 방식을 ‘그대로’ 우리나라에서 받아들이는 것은 무리가 있다고 사료된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.12

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  (일본전산이야기 독후감) 일본전산 이야기를 통한 소감 및 책을 통해 얻은 교훈

  미라이 공업과 일본전산의 경영3. 미라이 공업과 일본전산의 기술4. 일본전산 이야기를 통한 소감 및 책을 통해 얻은 교훈1. ... 미라이 공업과 일본전산 공통점을 2가지 발견했다. ... 반면, 미라이 공업은 생산하는 제품 자체가 누구라도 모방하려고 마음먹으면 모방이 가능한 기술을 이용하여 제품을 제작한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27

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  한미글로벌 인적자원 HR분석

  독일 국영 철도회사 – 아이 학교쉬는날 출근하지 않음 일본 미라이공업 – 선풍기로 멀리나간 명함 대상자 승진 미국 건축회사 SMC – 종업원 주식소유제 웨그먼스 푸드마켓 – 고객이

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2017.04.03

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  내인생의성공학 레포트

  바로 일본의 ‘미라이 공업’이라는 회사입니다. ... 회사가 이만큼 커진 것은 미라이 공업의 사장인 ‘야마다 아키오’라는 분의 마인드 때문이 아닌가 싶습니다.우리나라에서 미라이 공업은 선풍기로 이름이 적힌 종이를 날려 가장 멀리 날아간 ... 또한, 미라이 공업에서는 매달 한 번씩 직원들이 아이디어를 제출한다고 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.19

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  [야마다사장, 샐러리맨의 천국을 만들다] 독후감 제출 감상문입니다.

  더군다나 타사의 매상이 10배가 될 때 미라이 공업은 30배가 넘게 성장했다. 게다가 미라이 공업 제품에는 하얀색 큰 클씨로 미라이 공업의 로고를 새겨 넣어 차별화를 꾀 했다. ... 그것은 모두 잘노는 ‘베짱이’직원들이 짜낸 아이디어의 결과로, 그들이 생산해내는 18,000여개의 제품은 모두 아이디어 상품입니다.세계적인 기업 마쓰시타 vs 미라이 공업미라이 공업의 ... 미라이 공업은 사실 글로벌 기준에서는 그다지 내세울 것 없습니다. 2007년도 3월기 미라이 공업의 매출액은 266억엔이고 직원 788명이며 상장된 증시느느 일본의 지방증권시장인 나고야

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2015.04.21

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  비경제적 동기부여를 통한 기업성공 분석

  미라이 공업의 동기부여 사례1) 미라이 공업 기업소개2) 미라이 공업의 동기부여3) 미라이 공업의 동기부여 프로그램의 효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.29

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  조직행위론 동기부여 사례

  미라이 공업사례의 동기 부여이론미라이 공업의 동기부여 정책은 내용이론을 통해 적용해 볼 수 있다. ... 미라이 공업은 “회사보다 가정을 소중히”라고 말한다. ... 최근에 너무나도 유명해진 바로 일본의 미라이 공업회사이다.세계적인 대기업 마쓰시다를 누르고 일본 동종업계 ‘시장 점유율 1위’의 신화를 이룩해낸 미라이 공업의 비밀은 ‘당근과 채찍’

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.27 | 수정일 2022.11.24

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  야마다 아키오의 역발상적 리더십

  목차Ⅰ 서론 ……………………………………………………….. 1리더 선정 이유CEO 야마다미라이 공업 소개- 회사 개요와 연혁- 미라이 공업 현황 및 제품 소개- 실적(성과)Ⅱ. ... 이런 제안이라도 미라이 공업은 직원들의 의견 하나하나를 존중하고 경청하고 있다. ... CEO, 야마다 아키오아키야마다 아키오 사장은 기후현 남부에 자리한 전기설비업체 미라이(未來)공업의 창업주이다.

  리포트 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.12.03

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  리더십의 성공사례 ( 룰라 다 실바, 야마다 아키오)

  사례 2 : 야마다 아키오 미라이 공업은 일반 기업과는 다르게 반상식 경영을 통해 기업을 운영하고 있습니다 . - 30 -미라이 공업에 없거나 적은것 근로운 스위치 아낀 비용은 ‘ ... 사례 2 : 야마다 아키오 야마다 아키오 사장은 그 만의 독특한 경영 철학을 통해 미라이 공업을 수 십년간 흑자경영으로 이끈 장본인입니다 . ... 사례 2 : 야마다 아키오 미라이 공업은 전기 , 가스 설비를 제조 하는 제조회사로 시작을 하였고 현재 일본내에서 굉장히 평이 좋고 알짜기업으로 알려진 기업입니다 . - 28 --

  리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.29

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  야마다 아키오 리더쉽

  미라이 공업 ( MIRAI INDUSTRY ) 기업경영 윤리와 문화 - 김석현 교수님 3 회사명 미라이공업주식회사 (MIRAI INDUSTRY CO.,LTD ） 설립 1965 년 8 ... 유토피아 경영의 야마다 아키오 1 기업경영 윤리와 문화 - 김석현 교수님Contents 미라이 공업 야마다 아키오 야마다 아키오의 리더십 야마다 아키오의 당근기법 , 그 성과는 ? ... 공업 설립 , 대표이사 1978 년 기후현 중소기업가동우회 대표이사 1986 년 오가키시 소년소녀 발명클럽 회장 1989 년 기후현 전기공업회 회장 1993 년 발명협회 기후현지부

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.27

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  행복한 일터 감상문

  미라이 공업의 사장은 직원에게 큰 복지와 대우를 해주는 만큼 직원들이 주인의식을 가지게 되어 최대의 효율성을 끌어낼 수 있다고 한다. ... 하지만 미라이 공업은 현재 소규모회사에서 시작하여 연 매출 2500억원을 달성하고 직원수가 800명을 육박하는 중소기업을 넘어선 중견기업으로 성장해 나가고 있다. ... 다큐에서 나온 야마다아키오 사장의 미라이 공업회사를 보면 5년마다 전직원 해외여행, 정년 70세, 육아휴직 3년, 3달마다 9일 휴가나 잔업근무가 없는 등 어마어마한 복지를 제공하고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.20

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  고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계

  위해 더불어 , 다 함께 사는 세상 만들기 위해 노력 [ 직장을 삶의 터전 이자 공동체 로의 인식 ] - Ex 1 일 6 시간 노동제 시행정의 원인 / 해결 긍정적예시 결론 실태 미라이공업 ... 동료들을 협조자이기 보다는 경쟁자로 인식하는경향 노사관계 해결을 위한 법 / 제도 등의 합리적 절차 부재 우리나라 고용조정 예상결과고용문제와 노사관계 해결의 예시 - 보리출판사 - 미라이공업 ... 선풍기 인사 ’ 라고 불리는 승진 결정 체계 - 잔업 과 휴일근무 無 - 1 일 7 시간 15 분의 근로 시간 - 전 직원의 정규직 70 세 정년 , 정리해고 無Empowerment 미라이공업

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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  조직행위론 미라이 PPT. 영어버전

  공업의 이익률을 따라잡지 못하고,아이디어로 작성한 제안으로 인해 미라이의 제품 중 98%가 특허 상품이다.샐러리맨의 천국이라 불린다.Motivation Theory of MiraiintroductionconclusionManagement ... satisfaction can increase customer satisfaction and can make good quality productsMirai’s sales 도요타 자동차도 미라이

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.02.01

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  인사행정론 공무원선발방안 사례 제시 허들링

  좋은 업무환경을 조성해 노동자들의 자발적 참여와 경영성과를 동시에 창출하는 ‘미라이공업’은 사례는 업무환경 조성, 동기부여에 대한 신선한 자극을 준다고 볼 수 있습니다. ... 애사심을 갖게 하는 기업문화를 조성하는 김원길 대표의 사례는 업무환경 조성의 중요성을 보여주는 대표적인 사례라고 할 수 있습니다.두 번째 실사례로는 ‘미라이공업’이 있는데 인간은 ‘

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.11 | 수정일 2015.05.19

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  기업 내 직원들의 동기부여와 의사소통 개선을 위해 노력한 기업 사례를 조사

  그리고 실제로 미라이 공업의 사원들은 자기 자신을 위해 일하는 것이 어떤 결과를 낳는지 보여준다.(3) 제품의 90%가 특허 상품미라이공업의 1만8000종 아이디어 상품 중에는 90% ... 공업미라이 공업의 야마다 사장을 선정한 이유는 야마다 사장은 본인이 의도하는 최고의 목적인 ‘유토피아 경영’을 위해서 무엇이 필요한지에 대해서 분석을 하고 최적의 대안을 제시하였기 ... 또한 미라이 공업은 제품의 90%가 특허상품으로 아이디어를 중요시 하고 있으며 ‘사원이 행복해야 회사가 잘 된다’는 생각을 가지고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.09

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  지식경영과_HRD

  중간관리자일본기업의 사례 미라이 공업미라이 공업의 경쟁력 : 90% 의 특허 17 POSMIT ‘ 항상 생각하라 ’ 는 표어를 10M 간격으로 붙이고 좋은 아이디어에는 5000 원을 ... 지식경영과 HRD목차 1 2 3 4 지식사회의 도래배경 / 지식과 지식경영 SECI 모형 Middle up-down 리더십 기업사례 : 미라이 공업 ASADAL INTERNET, INC.지식정보화 ... 현금으로 지급 만약 채택될 경우 추가 장려금 지급 = 제안제도 실시 ‘ 선수필승의 정신 ’ 으로 보다 편리한 기능을 추가한 다양한 제품군 출시미라이 공업의 성공포인트 고객 중심 경영지표의

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.10

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  KBS스페셜 <샐러리맨의 천국> 감상문

  이런 점에서 미라이 공업은 뼛속까지 인간중심적 사고와 행동을 솔선하는 진짜배기 인간중심경영 기업이라고 말할 수 있겠다.또 미라이 공업은 종업원들에게 샌드위치나 황금연휴 등을 포함해서 ... 게다가 미라이 공업의 모든 종업원은 71세까지의 정년이 보장되기 때문에 아무래도 생산성이 떨어질 법한데도 그렇지 않다. ... 누이 좋고 매부 좋은 미라이 공업-종업원의 만족은 기업가치를 극대화한다-진로에 관한 설문을 작성하다보면 연봉, 취미·적성, 명예, 등등 어떤 요소가 가장 중요한지에 대한 물음을 자주

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.22

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  내가 만들고 싶은 기업 혹은 조직

  또한 미라이 공업은 제품의 90%가 특허상품으로 아이디어를 중요시 하고 있으며 ‘사원이 행복해야 회사가 잘 된다’는 생각을 가지고 있다. ... 이처럼 외적동기는 사람들이 이 사회에 살아가면서 남들보다 더 좋은 환경에서 살아가고자 하는 욕구라고 할 수 있는 것이다.2) 기업 내 직원들의 동기부여와 관련한 사례, 미라이 공업( ... 롤모델)미라이 공업의 야마다 사장을 선정한 이유는 야마다 사장은 본인이 의도하는 최고의 목적인 ‘유토피아 경영’을 위해서 무엇이 필요한지에 대해서 분석을 하고 최적의 대안을 제시하였기

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16

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