"부당해고 고소장" 검색결과 121-140 / 280건

• 

  비정규직노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지 법률적 문제점, 유상증자,상표보호 법률적 문제점

  같이 △부당해고에 대한 지방노동사무소 진정 내지 고소, △지방노동위원회에 부당해고구제신청, △법원에 해고무효확인소송 및 해고기간중의임금지급청구 소송 등의 대응을 하도록 하자.- 처음에만 ... 종합적으로 고려하여 판단해야 할 것임(근기 68207-1008)- 따라서 근로계약이 수차례 반복된 경우라면 사용자의 일방적인 갱신거부에 대하여 위 판례나 행정해석을 근거로 통상의 부당해고와 ... 원칙적으로 근로기준법, 노동조합및노동쟁의조정법 등 노동법이 정규직과 동일하게 적용된다- 근로기준법 등은 노동자(근로자)없다고 판단하고 있다.도- 기간을 정하여 채용된 근로자라고 하더라도 장기간에

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  노동자권리(근로자권리)의 정치성, 노동자권리(근로자권리)의 법률,운동, 노동자권리(근로자권리)의 권리장전,공공의료, 노동자권리(근로자권리)의 사회보장제도,부당노동행위제도 분석

  임금체불1) 증거서류의 확보2) 적극적으로 노동부에 진정 및 고소, 고발3) 민사청구 절차2. 해고3. 부당행위4. 성차별1) 관련 법규2) 성차별의 예5. 모성보호6. ... 노동자권리(근로자권리)의 부당노동행위제도Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 작업장 수준의 노사관계는 거시적 수준의 노동정치를 좌우한다.Ⅲ. 노동자권리(근로자권리)의 법률1. 임금체불?

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  건설업 노무관리 대응전략

  근무제 실시, 현장 작업에 영향 시공참여자 폐지로 전문건설의 일용근로자 관리책임 부담 증대 국민연금 건강보험 사후정산제 시행에 따른 업무량폭주와 원천징수로 인한 갈등 근로시간단축, 부당해고 ... 문제1하청소속 조합원이 현장내에 근무하고 있더라도 원청 현장소장은 단체교섭당사자가 아니므로 단체교섭 요구를 거부하여야 한다.문제2현장내 현채직 및 일용직 근로자가 근로기준법 위반으로 고소장을 ... 제출한 경우 피의자는 대표이사가 된다문제3근로계약 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결한 경우에는 언제든지 해고할 수 있다.문제4근로계약서와 해고통보를 서면으로 작성하지 않으면 500만원이하의

  리포트 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  [만도][만도 노조투쟁][만도 공권력투입][만도 ERP][전사적 자원관리][만도 분할매각]만도의 노조투쟁, 만도의 공권력투입, 만도의 ERP(전사적 자원관리), 만도의 분할매각

  만도노조는 민주노총 등 외부의 연대투쟁에도 불구하고 사실상 고립되었으며, 전국 7개 사업장에 산개되어있던 파업대오는 경찰의 새벽기습으로 일거에 무너져 내렸다.2. ... 정몽원 회장을 비롯한 경영진을 특수배임혐의로 고소해 놓은 상태이다.- 노동자들의 경영참가와 경영의 투명성 확보를 위해 위에서 밝힌 바와 같이 사외이사 및 감사 추천권등을 요구사항으로 ... 8431억은 한라에서 자체조달재벌총수의 전횡에 의한 과잉자본투자, 이에 따른 막대한 자금압박을 계열사를 통한 차입경영은 전체 그룹의 부도로 결과되었다.로스차일드 프로그램이래위원에 부당내부거래고발과

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  희망버스,한진중공업사태 원인분석/노사관계분석/사태일지/영향력/의의

  2. 19 선고 2010누 18552 판결[부당해고 및 부당노동행위구제재심판정취소] 정리해고나 사업조직 통폐합 등 기업이 구조조정을 실시할지 여부는 경영주체에 의한 고도의 경영상 ... 쌍방에 대한 고소·고발을 취하하고 회사 징계도 조합원에 한해 면제. ... : 박성준(2007), 산별노조·산별교섭의 실태와 문제점, 한국경제연구원민주노총전국금속노동조합소속지회한진중공업 지회금속산업사용자협의회한진중공업산별교섭 기본적인 근로조건 고용보장사업장

  리포트 | 34페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  강남성모병원

  통지 2008년 10월 보건의료노조 황태곤 병원장에게 면담요청 했으나 거부 2008년 10월 7일 해고통지 받은 간호보조원들은 천막 농성과 촛불 집회로 부당해고 주장 2008년 10월 ... 근로자병원 측에서 법을 악용하여 다수의 근로자를 해고시킴 대화로 문제를 해결하고자 병원장과의 면담을 요청했으나 형식적인 대화에 그침 고용안정을 요구하며 천막농성에 돌입하자 병원 측에서 ... 사설 용역업체를 통해 폭력을 행사함 정당한 노조활동을 업무방해로 법원에 고소하고, 병원출입제한가처분신청까지 제출함이해관계자들의 입장양측 입장 정리강남성모병원직접고용관계가 아니므로

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  두산 중공업의 노사분규

  · 고발이 제기됨에 따라 해고와 징계 , 고소 및 고발 , 손해배상 자체가 중요한 협상쟁점 조합원의 분신 사망사건과 관련하여 분신의 사유가 된 손해배상소송과 가압류가 협상쟁점 2003 ... 파업기간 중 무결 처리 문제 , 개인 손배 · 가압류와 조합비 가압류 취하 , 노무팀에게 부당 노동행위를 지시하지 말 것을 요구3. ... 나타남 1 월 23 일 두산중공업 임원의 내부고발로 노조원 관리 리스트 폭로 1 월 30 일 노동부가 두산중공업을 특별 조사하기로 발표함 2 월 8 일 사측이 김창근 금속노조위원장

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 이랜드 사태

  서면서 사태는 더욱 심각해지기 시작하였다노조측 - 지난 6개월 간 400여명의 비정규직 노동자들이 해고되었으며, 평화적인 해결을 위하여 최선을 다하였다고 주장사측 -부당해고는 전혀 ... 개선 방안 (우리조)정보비대칭성 모델을 이용경영자, 노동자 서로의 입장을 조금 더 이해할 수 있는 기회장 마련.∴ 이 모델의 정보를 상호 협력과 이해로 갈음하고자 한다. ... 10명 복직차별 없이 전원 정규직 전환2년 이상 비정규직외주용역계약1년 유예 뒤 계약 철회1개월 뒤 계약 취소매장점거농성점거농성 풀어야 협상한다협상 타결 시 매장점거 푼다회사측 고소

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  까르푸 한국진출 마케팅실패 사례

  .· 노사관계까르푸는 매년 부당해고, 부당전보, 임금체불 등 각종 노동법을 위반하여 직원들로부터 구제신청, 진정, 고소고발 등을 당하였다. 2002년 36일, 2003년 70일 파업 ... 지점장 모두가 프랑스인이여서 한국 시장환경에 대해 이해할 수 있는 전문가가 하나도 없었다. ... 첫째, 한국에서는 프랑스 점장제도를 고집하여 직원간 의사소통이 원활하지 못하였으나 중국에서는 현지 지점장 제도를 사용하여 현지 사정에 최대한 밝고 의사소통이 원활하도록 하였다.

  리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 장기파업 방문보고 이랜드

  해당하는 노동자는 별로 없고 현실적으로 불가능 → 부당해고로 중앙노동부에 보고 후 장기파업 돌입.노사의 교섭 진행과정◆ 2007년 6월10일 → 노조파업 시작 7월 01일 → 회사측 ... 이상 직무급제, 18개월 이상 고용보장 노측: 24 일반정규직으로, 3개월 이상 고용보장) 7월 23일 → 민노총 개입시작 7월 25일 → 노사협상 재개(노조:이전주장+분리교섭불가,고소고발 ... 출범과 동시에 까르푸 노조는 홈에버 지부로, 이랜드 노조는 이랜드 지부로 조직형태 변경 이랜드 일반노조는 창립과 동시에 민주노총 민간서비스연맹 가입  이랜드 그룹 내 모든 사업장

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  갑과 을의 횡포에 관한 고찰

  일이 일어나는지를 이해하고자 할 때 사회학적 상상력을 쓰는 것이다.갑의 횡포, 을의 눈물로 표현된 사회적인 사건남양유업2013년 3월 남양유업 대리점 피해자협의회가 검찰에 제출한 고소장에 ... 남양유업의 경우 몇몇 대리점주가 협회를 조직해 회사를 고소하고, 남양유업 건물 앞에서 터를 잡고 시위를 한 지도 오래다. ... 사회적 물의를 일으킨 위의 두 기업들이 친소비자적 기업으로 인증된 것은 기업의 부당행위를 관리감독 해야 할 정부가 제 역할을 하지 못했을 뿐 아니라 면죄부를 준 것이나 다름이 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  [부당해고][부당해고구제][부당해고 개념][부당해고 사례][부당해고 구제신고][부당해고 법적 대응]부당해고의 개념과 부당해고의 사례 및 부당해고의 구제신고 그리고 부당해고의 법적 대응 심층 분석

  부당해고의 구제신고사용자가 부당한 해고를 한 경우에는 근로기준법위반으로 처벌된다. 따라서 노동사무소에 고소장을 제출하여 형사처벌을 위한 절차를 진행한다. ... 부당해고의 사례1. 한성관광개발(주) 한성 cc의 부당해고2. 대둔산 CC의 부당해고3. 현대 다이너스티 골프장의 부당해고4. 한화프라자 CC 경기보조원에 대한 부당해고5. ... 안부를 물어 그에게도 이야기하였지만 결과는 달라지지 않았다.하는 수 없이 부당해고에 대해 고소와 구제신청을 하고 함께 일하던 경기보조원들이 해고를 철회해달라는 탄원서를 접수하자 회사측은

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  단체교섭과 단체협약(사례) 노사관계론

  내용은 △해고된 11명과 위탁사업계약 체결 및 계약해지 이전 소속지국으로 배치 △위탁사업계약 체결 즉시 단체교섭 시작 △민형사상 고소고발 취하 및 처벌불원 탄원서 제출 △생활안정지원금과 ... 투쟁과정에서 사망한 이지현 조합원 역시 복직자 명단에 올라야 하고, 또 부당해고자로 인정되면 지급될 사망보험금과 사측의 조의금 등이 전달돼야 한다는 주장이다.올 해 1월 사망한 이지현 ... (계약거부), 정리해고, 권고사직, 명예퇴직 등의 피해를 입다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  뮤지컬 빨래 - 다양한 사회 문제를 다루다.

  동료직원의 부당해고에 ‘부당해고’라고 바른 소리 한 마디 했다가 나영에게 돌아온 건 손찌검과 파주로 근무지 이동발령이다. ... 불법체류자이기 때문에 어떤 불이익을 당해도 고소할 수 없는 점을 악용해 몇 달치 임금을 떼먹은 채로 해고를 당하는 일이 허다하다. ... 나영이의 직장동료인 서점언니의 부당해고 때, 다른 직장동료들의 반응을 보면 현재 우리의 모습이 보일 지도 모른다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  이랜드 사태로 본 비정규직 노사분규의 현황

  07.27 폭력사태발생(경찰측과 노조측의 충돌) 07.29 노조원 킴스클럽 강남점 재점거 10.01 비정규직 여성 노조원 13명 '서울지방 노동청장실'점거 12.20 노조간부 33명 부당해고 ... 차단을 위해) 07.20 공권력 투입 농성자 전원연행 07.20 민노총 공권력투입 항의 집회 07.23 민노총 이랜드사태 총력투쟁 개시 (시위에 민노총이 개입시작)07.23 노조위원장 ... 경영상황등에 따라 선별적 검토1년 유예 뒤 계약 철회외주 용역화에 따른 계약해지자 (53명) 재계약점거농성 풀어야 협상한다외주용역계약 (뉴코아)정규직 전환 (뉴코아)매장점거농성회사측 고소

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  노사분규사례분석-이랜드사태

  고용보장강압접 인사이동 중단, 부당 전보인사 철회이번 사태와 관련된 모든 고소-고발, 징계 등 철회비핵심분야 용역화 원칙18개월 이상만 고용보장인사권은 경영권, 논의불가단순가담자는 ... 비정규직 직원 - 정규직 전환에 재정적 압박 가중 따라서, (뉴코아, 홈에버)750명, - 비정규직 계산원업무 용역업체 외주화 사측은 재계약만 하지 않았을 뿐 이라고 주장 그러므로 부당해고는 ... 늘어난 비정규직 근로자의 권익을 보호 시 행 : 2007년 7월 1일 목 적 : 비정규직 남용, 차별대우로 인한 사회양극화현상심화_방지 및 감소 주요내용 1 - 300인 이상 사업장,

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  필라델피아 - 영화평 / 줄거리 / 감상문 / 등장인물 분석 등등

  이러한 부당해고를 고소하기 위해 9명의 변호사들에게 찾아가지만 모두들 필라델피아에서 가장 큰 법률회사를 상대로 싸우길 회피한다. ... 그러나 개인적 성취향인 동성애자로 에이즈에 걸려 회사로부터 부당해고를 당한다. ... 유복하고 유능한 변호사이지만 흑인이라는 이유로 차별을 받고 자랐으므로, 에이즈 때문에 차별당하고 부당해고를 당한 앤드류에게 동병상련을 느껴 그를 변호한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  벤처기업 성공사례와 실패사례

  까르푸는 매년 부당해고, 부당전보, 임금체불 등 각종 노동법 위반을 이유로 직원들로부터 구제신청, 진정, 고소고발을 당했다. 2002년에는 36일 파업, 2003년에는 70일 파업 ... 이후 까르푸는 99년이 돼서야 한국인 점장을 채용하여 점포의 대부분을 한국인 지점장으로 교체하고 50여 명의 임원도 절반 이상을 한국인으로 바꾸었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  해고와 부당노동행위 관련 판례 연구

  징계위원회 의결이 무산된지 4개월 가까이 지난 다음 전격적으로 원고를 다시 징계에 회부하여 해고한 점, 이 사건 해고처분 후 ‘소외 2에 대한 고소를 취소하겠으니 원고를 복직시켜 달라 ... 해고와 부당노동행위 관련 판례 연구1. ... 그 해고는 부당노동행위로 보아야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  부러진화살 속의 법률

  대학 입시시험에 출제된 수학문제 오류를 지적한 뒤 부당하게 해고된 김명호 교수. 교수지위 확인소의 영향력이 과도하게 컸는데, 김 교수는 그걸 그냥 넘어가지 못했다. ... 김 교수가 석궁을 가지고 박홍우 판사를 찾아간 뒤 전국 법원장회의가 열렸고 사법부에 대한 중대한 테러행위라고 규정하면서 엄단에 처하기로 정했다고 했다. ... 김 교수는 부당함을 호소하며 소송을 제기하지만, 교수 지위 확인소송에서 패소하고 항소심마저 정당한 사유 없이 기각된다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

  다운로드 장바구니