"임금피크제 사례" 검색결과 121-140 / 715건

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  고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개 이상 제시하시오.

  이러한 문제를 극복하기위해서는 민간 기업에서 임금피크제 등을 통해 정년을 맞이한 숙련된 근로자를 계속적으로 고용하여 기업에도, 개인에게도 이익이 될 수 있도록 적극적으로 장려해야한다 ... 세계 최고의 고령화 사회인 일본의 사례를 보면 아예 가능성 없는 막연한 불안감은 아닐 것이라고 본다. ... 즉, 노동인구가 줄어 일하는 사람의 임금이 늘어났지만 세금과 사회보험 지출 증가로 임금상승의 효과는 크지 않은 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2023.01.06

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  학점은행제 A+[과제주제]직무평가 방법을 비교 분석하시오

  직무평가가 중요시 되는 임금피크제, 성과연봉제 등은 사람중심적 경영관리라기보다는 직무 중심적인 경영관리라고 할 수 있다. ... 이 과정에서 갈등이 발생할 수도 있다.위 사례를 통해 도출할 수 있는 내용은 아니지만, 사실 직무평가를 바탕으로 운영되는 성과급제에는 많은 논란이 있다. ... 결국 임금이 문제가 되는 경우가 다수이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.29

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  현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안

  결국 노인빈곤문제 해소를 위해서는 위와 같은 원인 분석을 통한 근본적인 대책 마련이 시급하며, 구체적으로는 다음과 같은 사항을 고려해야 한다.첫째, 정년연장 혹은 임금피크제 확대 실시 ... 끝으로 해외사례를 참고하여 외국 사례와의 비교분석을 통해 시사점을 도출하고, 중장기적 관점에서 미래지향적인 대안을 모색해야 한다.최근 들어 4차 산업혁명 시대라는 말이 자주 등장하고 ... 둘째, 기업규모나 업종 간 격차 완화를 통해 중소기업 취업 기피현상을 완화시키고, 대기업과의 임금격차 축소를 유도해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  또 고령자 취업 장려 지원제도와 임금피크제(일정 연령 이후 임금이 내려가는 보수제)를 통해 고용주의 부담을 줄이고 고용안정을 증진시킬 필요가 있다고 지적했습니다. ... 노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오- 목 차 -1.노인 정책의 개념과 의의2.노인 복지의 필요성3.노인 고용의 필요성4.노인에 대한 ... 노인에 대한 고용차별과 사례2년째 아파트 경비원으로 일해 온 이 모씨(65, 서울 면목동)는 열악한 환경은 아니지만 내가 선택한 것이라 큰 불만은 없다고 말했습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  시장조사론-관심있는 서비스 관련 분야를 선택하여 최근의 동향(소비자 특성 및 시장전반의 특성), 기업들의 전략수립(중요한 의사결정 사항, 시장조사과정, 전략수립 등)에 대해 조사하는 것이다.

  호텔롯데는 16년 만에 임금피크제에 속한 직원을 대상으로 명예퇴직을 실시했다. 호텔롯데의 매출액은 전년 동기 대비 절반수준으로 급감했다. ... 결론 지금까지 호텔서비스업의 동향과 개별 기업의 전략 사례를 살펴보았다. ... 기업 전략수립 사례 4. 결론 1. 서론 코로나19 팬데믹이 장기화되면서 호텔서비스업이 부진을 면치 못하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  임금피크제 실시 및 소정근로시간 변경에 따라 임금이 줄어든 경우 등 2. ... 퇴직금 DC 납입분 계산 근로자 퇴직급여보장법 제 20 조 ( 부담금의 부담수준 및 납입 등 ) ① 확정기여형 퇴직연금제도를 설정한 사업자는 가입자의 연간 임금총액의 12 분의 1 ... 급여 및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 퇴직사유별 정리 퇴직사유 : 퇴사자 퇴직사유 확인 후 아래 사례별 코드에 의한 퇴직사유 입력 고용보험 상실사유 대분류 중분류 코드 세분류 1.

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  <A+보고서> 토론문 개요 작성 (촉법소년법,헬조선)

  하지만 이 사건이 알려지고 나서도 특별한 법 조치가 이뤄지지않았고 현재도 아직 신안은행에 다니고 있음이 알려졌다.증거2☞ 한국전기안전공사는 올해 임금피크 적용대상자 39명중 8명의 ... 이러한 사례들로 공정하게 오직 자신의 실력으로 준비하는 학생들에게는 얼마나 부당한가.증거2☞ 현대 자동차에 단협 제23조를 통해 정년 퇴직자 및 25년 이상 장기근속자의 직계자녀 1명에 ... 영원한 금수저, 흙수저로 태어나면 노오력을 거쳐도 힘든세상이 되고 있다.증거1☞ 흔히들 겪는 대학 입시에서도 원하는 대학에 붙여줄테니 600만원을 달라는 사례도 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11 | 수정일 2021.12.11

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  중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

  그렇기에 정년과 고용안정을 위해서는 연공형 임금체계의 변화가 필요하고, 임금피크제와 같은 고령화가 고려된 임금체계를 도입해야 한다.3. ... 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. ... 여기서 정규직은 기간을 정하지 아니하고 정년까지 고용이 보장되며 전일제로 일하는 직위나 근무를 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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  4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

  임금피크제 적용 직원 ( 만 56 세 ) 40 대까지 규모 확대 조건 강화 사측 노사 2. ... 국내은행 점포 현황 희망퇴직 국민은행의 경우 사측은 내년 임금피크 적용을 받는 1966 년생부터 1969 년생까지만 대상자로 확정지으려 하지만 , 노조는 1974 년생까지 대폭 넓힐 ... 등의 교육을 진행하여 IT 맞춤인재를 육성하기 위해 노력 중 IT 전문인력 확보 경쟁은 앞으로도 계속될 예정 경쟁력 있는 보상과 근무여건 재정비, 사내교육 강화와 같은 해외 은행의 사례를

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  가정학교회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀학생직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여

  이에 따라 많은 청년 실업자들이 발생하였고, 임금피크제 등의 시범 시행에 따라, 중장년층의 실업 수준도 매우 심각한 실정이다. ... 가장 대표적인 고전적 조건화의 사례에는 파블로프의 반응 실험이 있다. ... 하방경직성으로 인해 임금 수준이 떨어질 수 없다는 점에서 고용 시장은 더욱 불황기를 겪고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  나이 드는 게 두렵지 않습니다 독후감

  한국의 임금피크제와 비슷한 일본의 일자리 퇴직제도도 언급하고 있다. ... 본문나이 드신 부모님과 함께 시간을 보내며 중년임을 실감하고 있는 지금, 비록 일본 사례를 담고 있지만 이 책을 보는 것이 큰 도움이 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과

  고령자를 업종별 지원지군에 따라서 고용하는 경우에 해당 업종의 기준을 초과하는 인원이 발생할 경우 1인당 분기별로 최대 18만원의 금액을 5년동안 사업주에게 지원하는 제도이다. - 임금피크제 ... 그렇지만 여전히 노후 대비가 되어 있지 않은 노인들이 취업을 원할 때 이들의 고용을 기피하는 사회 풍조나 실질적인 소득이 보장되지 않아서 어려움을 겪는 사례가 지속적으로 나타나고 있다 ... : 정년은 56세 이상으로 연장하면서부터 임금이 감액되는 경우에 해당 감액 부분을 정년 연수와 기간에 따라 차등 지원하는 제도이다. - 고령자 고용환경 개선자금융자: 고령 노동자를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.

  얼마 지나지 않아 임금피크제로 대립각을 세우기도 했으며 이러한 일련의 사태로 인하여 실추된 고객의 신뢰를 회복하고 위기를 극복하기 위해 노사가 한마음으로 적극 협력해야 한다는 공감대를 ... 2017학년도 1학기 과제물교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과제유형 : (공통) 형○ 과 제 명 : 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 ... KB국민은행의 노사갈등 현황2012년 국민은행과 금융노조 KB국민은행지부는 ‘무기계약직 정규직 전환’ 이란 과제를 두고 노사갈등이 격화된 사례가 있다.국민은행 노사는 지속적으로 임금

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

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  ( 노인교육론) 고령화쇼크』(박동석 외, 굿인포매이션, 2003)

  평균수명이 연장되고, 다양한 복지 시설 등이 구축됨에 따라 많은 노인 인구들은 연금, 임금피크제 시행 등과 같이 다양한 혜택을 누릴 수 있게 되었다. ... 제시하였다.저자는 이렇게 다양하게 발생하는 고령화 사회의 문제점을 해결하기 위해 다양한 정책적 대안을 제시하고 있는데, 가장 대표적으로는 일자리를 늘리기 위해 경제수명을 연장시키고, 임금피크제의 ... 상기 서적에서는 마지막 장에서 외국의 사례를 소개하면서 해당 제도의 긍정적인 정책과 부정적인 정책들을 다루고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

  서울대병원은 이러한 기준을 투표 전 직원들에게 알리지도 않은 것으로 알려졌다.앞서 서울대병원 이사회는 지난 달 20일부터 임금피크제 도입을 목적으로 한 취업규칙 불이익 변경에 관한 ... 지급방법④ 퇴직⑤ [근로자퇴직급여보장법] 제 4조에 따라 설정된 퇴직급여, 상여 및 최저임금⑥ 근로자의 식비, 작업용품 등의 부담⑦ 교육시설⑧ 출산전후휴가? ... 취업규칙 관련기사(사례)서울대병원 고발돼, 취업규칙 변경 불법 강행2015년 11월 02일 04:17 오후서울대학교병원 노동조합은 불법적 취업규칙 불이익 변경의 혐의로 서울대병원 이사회를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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  2016년도 법과정치 중간고사 시험지 (사범대학생 제작)

  [5점] 2① 복수정당제가 필요하다.② 비례대표제를 도입해야 한다.③ 국회의원의 전문성을 높여야 한다.④ 정당 내 민주화가 필요하다.⑤ 정당 설립의 자유가 보장되어야 한다.임금피크제 ... 우리나라의 입헌주의의 원리의 사례가 아닌 것은? ... 표로 답하고, 서답형 문항은 OMR 카드의 주관식 답란 (또는 별도의 답안지 中 택1)에 작성하시오.◎ 배점은 문항별로 다르며 문항 끝의 [ ]안의 배점을 참고하시오.다음 사례 중

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.24 | 수정일 2021.07.13

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  생산물류 기말 레포트

  (가동정책은 산업마다 다르기때문에 잔업이나 하청들을 포함하지 않는 정상적인 가동 정책 하의 일정 기간당 최대 산출량인 공칭 생산능력 존재)피크 생산능력: 피크 수요에 대처하기위해 일시적 ... -아마존의 사례아마존은 온라인 상거래, 데이터센터를 통한 클라우드 컴퓨팅 서비스, 아마존 프라임 등 미디어 사업을 하는 대표적인 거대 기업이다.아마존은 공급사슬 전체의변화를 꾀하기 ... ) 품절비용 또는 추후납품비용품절비용: 이익 상실 기회비용, 신용 상실로 인한 미래 손실추후납품비용: 생산독촉비용, 가격할인, 신용상실비용 등 납품의 지연으로 인한 제 비용5) 하청비용6

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.25

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  직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  그러므로 이러한 관점에서 젊은층의 일자리 창출을 위해 노년층의 정년을 단축하여야 한다는 논의가 대두되고 있는 상황이고 이에 정부는 임금피크제를 시행하면 젊은층 일자리 창출을 높일 수 ... 그러면서 퇴직자들의 인터뷰 사례를 보면 너무 이른 나이에, 준비하지 못한 채 퇴직해 버렸다는 대답이 대다수였다. ... 특히 제2차 세계대전 후 베이비붐 시기에 태어난 사람들은 50대 중반에 다다라 이미 조기퇴직의 대상이 되었고 멀지 않아 정년에 이름으로써 고령인구로 진입하게 되며 기대수명의 연장과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리곤, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 행당 사례를 다각저으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

  한솔제지와 협력하여 친환경 패키징 개발을 협력하고 있으며, 청정생산체제 구축을 위해 환경시스템인 ISO 14001을 운영하고 있다.유한양행은 2010년 업계에서 가장 먼저 정년연장과 임금피크제를 ... 소비자행동론과제명 : ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리곤, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 행당 사례를 다각저으로

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.06.02

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  인간과사회1 - 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.

  또한 기업을 대상으로 임금피크제 등을 도입하도록 지원함으로써 청년층의 고용기회를 확대하고 있다. ... 청년들이 경험하고 인식하는 불평등 사례1) 세대갈등2) 계층상승4. ... ), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 (사회불평등과 계급, 계층)을 읽은 후,(2) 다음으로 서울연구원에서 발간한 보고서 ‘장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제(김승연

  방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.11

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