"임직원 관리" 검색결과 121-140 / 20,060건

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  당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오

  따라서 대기업들이 사내외 교육훈련비 지출액 가운데 70% 이상을 직원 개인별 능력 향상을 위한 투자에 사용한다면, 중소기업 역시 자사 임직원들을 대상으로 자기계발 기회를 제공하기 위해 ... 즉, 탁월한 성과를 창출하는 소수의 고성과자에게는 지속적인 학습기회를 부여하고 그렇지 못한 나머지 인원에게도 차별화된 교육훈련 프로그램을 제공한다면 전체 임직원 모두가 함께 성장할 ... 결국 인적자원 관리 차원에서 보면 현재의 평가는 제대로 된 평가라고 보기 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  관심기업을 선택하여 인적자원관리 시스템에 대하여 조사

  삼성전자가 글로벌 여러 시장에서 활동을 하고 있기 때문에 이러한 교육 체계는 인사관리상의 통일성을 제고하기 위하여 전세계 모든 임직원들에게 동일하게 적용되고 있다. ... 예를 들어서 임직원 스스로가 월단위로 근무시간을 자유롭게 조정할 수 있는 선택적인 근로시간제가 대표적이다. ... 대기업 중에서 특히 두드러지게 좋은 평가를 받는 이유는 임직원은 물론 그들의 가족들도 배려하는 복리후생 제도를 운영하고 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.

  또한 다양한 교육과 개발로 임직원들의 직무수행의 개선을 기대하며, 직원들의 역량향상에 관심을 가지고 훈련 프로그램을 개발하고, 개인의 경력탐색과 개발에 활용할 수도 있다. ... 직무수행평가로 임직원들의 직무수행 정도를 평가하며, 부서 및 조직 전체의 수행측정에도 활용할 수도 있으며 직원들의 기대심리를 활용하여 보상제도를 운영하여 작업 동기 증진을 기대할 수도 ... 회사 차원에서도 질적인 관리를 원하며, 전통적 리더십이 아닌 관리자들의 변혁적 리더십을 요구하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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  2023년도 합격자의 한권으로 끝내는 증권투자권유대행인 3과목 요약

  미공개중요정보를 알 수 있는 자) or 주요주주가 특정증권 등을 매수한 후 6개월 이내에 매도하거나 특정증권 등을 매도한 후 6개월 이내에 매수하여 이익을 얻은 경우 그 법인은 그 임직원 ... , 금융상품판매대리*중개업자가 위탁한 제3자 포함)이 금융소비자에게 입힌 손해에 대하여 배상할 책임이 있다다만, 금융상품판매대리*중개업자 등의 선임과제16조 (대외활동)-> 임직원이 ... 투자권유 희망 투자자에 대한 판매1) 투자자정보 eq \o\ac(○,1) 투자자정보 파악 및 투자자성향 분석 등- 임직원 등은 투자권유를 희망하는 투자자에 대하여 투자권유 전에 면담

  시험자료 | 92페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2024.03.25

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  인적자원관리-포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

  임직원들이 창의적 사고로 과감하게 도전할 수 있는 환경을 만들어 주는 것이 핵심이다.4) 보상과 복리후생 정책아메리칸 익스프레스의 직원에 대한 동기부여는 어떠한 일에 있어서 육체적? ... 창출하기 위한 회사의 목표를 갖고 있다.임직원들의 워라밸을 진행하여 재택 근무와 유연 근무, 주간 집중 근무제를 실시하고 있으며, 자녀 양육을 위해 5개월에 달하는 육아휴가 제도를 ... 이로 인해 임원들은 물론 직원들까지 리더십 프로그램 기획자 또는 강사가 되었다.3) 선정한 기업들의 인사관리 정책아메리칸 익스프레스의 인사관리 정책은 따뜻한 배려와 관심, 그리고 격려였다

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.06

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  공인중개사 1차 부동산학개론 대비 부동산투자회사 개념 정리

  비과세합병제한같은 종류의 리츠 간 흡수합병의 방법으로 합병 가능세제혜택법인세 면제X90% 이상 배당 시 법인세 면제주요 기출지문-법령을 준수하고 자산운용을 건전하게 하며 주주를 보호하기 위하여 임직원이 ... 구분자기관리 리츠위탁관리 리츠기업구조조정 리츠회사형태상법상 주식회사실체형태실체회사(상근)명목회사(비상근)지점설치X, 직원고용X, 상근임원X설립자본금5억원3억원최저자본금70억50억현물출자영업인가 ... -직원을 고용하거나 상근 임원을 둘 수 없다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.22

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  인적자원관리_포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

  애터미 인사 담당자는 "애터미 조직 관리의 최우선 목표는 임직원의 행복" 이다. ... 임직원이 일을 열심히 하고 있는지, 잘하고 있는지 관리·감독 하지 말라고 한다. 개방형 공간으로 자율적으로 일을 할 수 있는 공간의 마련은 오히려 능률을 올릴 수 있다고 보았다. ... 또 프로젝트 중심 조직으로 임직원 누구나 프로젝트를 제안하며 스스로 매니저가 되어 진행시킬 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)

  직원들의 자발적인 참여를 이끌어내는 것이스타벅스의인적자원관리에 방법이다.평등한 보수관리와 복지스타벅스는정직원 뿐만 아니라 모든 파트타이머 직원에게까지 제공하는 혁신적인 복지혜택으로 ... HR부서도 사업 현장과의 교류를 통해 임직원의 고충을 파악하고 회사의 정책과 프로그램을 실행시키는 파트너 역할에 더 많은 시간을 투자하고 있다.인재개발핵심 계층 투자마이크로소프트가 ... 마이크로소프트의 경우 HR 비즈니스 모델은 비즈니스 파트너, 전문가집단), 공유 서비스, 임직원 셀프서비스의 4가지 영역으로 구분된다.HR이 좀 더 비즈니스의 가치를 증진시키는 역할을

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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  SK케미칼 합격 이력서 최신본

  - 임직원 건강검진- 사내예식장 기획 및 운영(2012년 Open)7) 사내/외 행사 기획 전문가- 임직원 어린이날행사 기획(약 5,000명 행사)- 창립행사, 사내체육대회 등 담당 ... 도입 등)- 노무관리(노무 이슈 대응, 공장 노조관리)- 조직문화 체계 수립 및 운영(그룹사 조직문화 담당)- 평가제도 운영(직원 평가, 임원다면평가, 조직평가, 면담제도)- CDP체계 ... 2013년 1월)-OOOO스 경영지원실 총무팀 과장진급(2016년 1월)-OOOO 경영지원실 OO팀 직무순환(20OO년 1월~ 현재)1) 평가 기획 전문가(2017.01 ~ 현재)- 직원평가

  이력서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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  우리나라와 외국의 자원봉사에 대해 비교 분석하고, 시사점에 대해 기술하시오

  현재 우리나라에서는 개인 차원에서의 자원봉사뿐만 아니라 기업에서도 임직원들의 자원봉사참여를 적극 권장하고 있다. ... 이외에도 많은 기업들이 자사의 특성에 맞는 프로그램을 개발하여 임직원들의 자원봉사 참여를 독려하고 있다.세계 각국에서도 다양한 방법으로 자원봉사 활동을 장려하고 있다. ... 최근 들어 기업들 역시 CSR(Corporate Social Responsibility) 차원에서 임직원들이 직접 봉사활동에 참여함으로써 지역사회와의 유대감을 강화하고 공동체 의식을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  이랜드 외식사업부

  -자기계발, 문화, 여행, 쇼핑, 외식 등에 사용 4대보험, 정기 건강검진 및 의료비 지원 -직원과 가족을 위한 이랜드 클리닉 운영 -전 임직원 매년 건강검진 실시 (과장 이상 배우자 ... 대상 장학금 지급 가족 스키 캠프 매년 3~4일간 이랜드 임직원 가족 초대, 스키캠프 진행 10% EVP 순 이익 중 최대주주 지분의 10%를 직원들과 나눔복리 후생 제도이랜드 외식브랜드 ... 성공하는 사람”이랜드 인재육성제도이랜드 교육 프로그램신입사원 교육프로그램이랜드 3X5 CDP제도이랜드 보상제도 복리후생이랜드 신보상 제도이랜드 보상제도 복리후생복리후생 포인트 -전 임직원

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 교육자료 감사교육

  공직유관단체 및 기관의 장과 그 임직원. 각급 학교의 장과 교직원 및 학교법인의 임직원. ... 등록되어 있는 경우가 많음(의사, 간호사, 임직원 등)나. ... 언론사의 대표자와 그 임직원* 임원은 상임, 비상임을 포함하고 직원은 근로 계약 형태를 불문함- 공직자등의 배우자- 공무수행 사(私)인. 각종 위원회에 참여하는 민간위원.

  노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21

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  국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술

  임직원들의 사회공헌활동 활성화를 위해 임직원들의 기부활동에 대하여 매칭펀드를 제공하고 근무시간에도 봉사활동 시간을 배정하고 있다.(4) 직원 사기앙양과 자긍심 향상사회구성원으로서의 ... K공사의 사회공헌활동은 회사와 임직원 차원으로 나눠져 회사차원에서는 물 양극화 해소 및 댐 주변 서비스 지원 중심으로 사회공헌활동을 추진하고 있고, 임직원들을 중심으로 자발적으로 수행하고 ... 조회 및 관리 기능, 개인별 봉사활동 마일리지 입력 및 관리를 통해 봉사활동 활성화를 도모하고 있다.(2) 사회공헌 활동 분석 및 피드백K공사는 사회공헌활동에 대한 K공사 고유의 피드백

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  배움회사는 전자제품을 제조회사로부터 구입해서 전국의 대리점에 판매하는 유통전문회사이다. 전국에 8개의 영업소를 두고 있으며 직원은 200명이다. 1년의 매출은 300억원이며 거래처 수는 50 (3)

  하지만 배움 회사 정도의 규모라면, 자회사의 채권을 꾸준히 사다 모으는 내부 관계자들 및 임직원들이 있을 수 있는데, 투자 관련 커뮤니티에서 이 사실이 알려지기라도 한다면, 다른 투자자들의 ... 서류는 10년 보존 원칙을 따라 결산 법인으로서 받을 수 있는 모든 구제책을 지원받아 과중한 세금 및 과징금을 무는 일은 피해야 할 것이다.다음, 되도록 내부 정보가 흘러가지 않도록 임직원들의 ... 하지만 블록체인 기반의 시스템으로 내부 정보를 업로드 하고 관리한다면, 수정 및 보완한 자료들을 업로드만 할 수 있으므로, 이번처럼 한 직원에 의해 자료가 파기되는 일은 방지할 수

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  등 건강관리 가전제품을 병원 및 보건소에 기부하고, 임직원의 안전한 근로환경을 위해 사업장 출입 시 발열체크 및 임산부 등 감염의 리스크가 높은 임직원 대상 재택근무 등 가능한 모든 ... 그래서 전 임직원의 최고 역량 발휘를 위해 글로벌 비즈니스 리더와 직무별 전문가로의 육성을 위한 평생교육 프로그램을 온 오프라인으로 운영하고 있고 우수인재를 확보하기 위해 LG전자는 ... 통합하여 고려하는 지속가능경영을 추구하고 기업의 사회적책임을 강조하는 각국 정부와 국제기구, 비영리단체 등 국제사회의 움직임에 동참하기 위해서 고객, 환경, 협력회사, 지역사회, 임직원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  조직행동론 KT 지속가능경영보고서 분석(2021)

  대상으로 개인별 목표관리 제도인 MBO(Management by Objectives)를 운영평가 기준 및 절차는 전 임직원에게 투명하게 공개평가자 교육, 1·2차 평가자 간 협의, ... 상생의 노사관계, 임직원 고충처리 – 조직지원인식조직지원인식 조직이 자신의 기여에 가치를 두고 복지에 관심을 갖는지 직원이 인식하는 정도사람들은 회사가 진정으로 그들의 이익을 위해 ... 직무역량진단’ 평가를 시행하고 있으며 평가 결과는 실무 관리자 승진, 부서 간 이동직원 선발, 성과·역량평가 시 참고 자료로 사용. 360도 다면평가는 직군 공통평가인 ‘직무공통수준

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.20

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  우리나라 인사평가 제도 문제점 개선방안

  서론기업의 임직원 인사평가결과는 인사관리의 일부로서 차후 개인 또는 조직의 승진/보상을 위한 자료로써 활용되고 있다. ... 외환위기 이전에는 주로 호봉제 및 고정상여 등의 연공주의로 임직원들에게 보상을 하였지만 외환위기 이후 기존 인사체계로는 기업들의 위기를 극복하기 힘들게 되었으므로 인사관리체계에 개혁을 ... 임직원들이 년마다, 또는 분기마다 이루어 놓은 성과결과는 직원 개인이나 조직에 승진 또는 보상으로 이어지기 때문에 성과결과를 정량화하고, 성과결과에 대한 평가도 정략적이고 객관적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.24

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  국내외 기업의 경영혁신 성공사례를 조사하여 설명하시오

  현재 삼성전자는 우리나라를 대표하는 글로벌 기업으로서 매출 약 220조 원을 기록하고 있으며, 임직원 수는 약 25만 명에 육박하고 있는데, 이는 삼성전자가 경영혁신에 성공했기 때문이라 ... 이건희 명예회장은 삼성전자 임직원들을 대상으로 ‘현재 삼성을 대표하는 사업과 제품이 10년 안에 사라질 것이고, 새로운 사업과 제품이 다시금 삼성전자에서 자리 잡아야 한다’고 언급하면서 ... 또한 이병철 회장은 ‘급할 때일수록 회의가 유용한 법이다’라는 말을 강조하면서 반도체 개발이 난관에 부딪혔을 때, 모든 임직원이 함께 모여 해결책을 강구하는 방식으로 삼성전자를 반도체

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

  예전의 교육프로그램들은 주로 관리자급 직원들에게 그 기회가 주어졌다면 이제는 각 개인의 전문화가 필요한 시대이기 때문에 일반 직원들에게도 교육훈련을 받도록 해서 교육을 받은 직원들을 ... 결과평가는 임직원들을 교육함으로서 기업의 비전이나 목표에 어떤 효과를 가져왔는지 측정을 하는 것이다. ... 이는 교육의 성격, 규모, 목적, 방법 등에 따라 모두 달라질 수 있다.4) 실행- 그동안 설계, 개발한 교육을 임직원들을 대상으로 교육을 실시하는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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  이랜드 복지 문화 및 체계 정리

  해소가 되지 않을 시 개인에게 맡길 수 밖에 없음기업의 존속 목적은 이익 창출이며 직원 배려 및 스트레스 관리는 주 관심사가 아님고로 이번에 우리 조에서 선정한 이랜드 그룹 말고도 ... 임직원들끼리의 단합을 위해 도입.위의 song festival, 장기자랑, 체육대회 3가지 제도는 참여를 꺼려하는 직원들도 더러 있음.기업에서 제공하는 직무 스트레스 감소방안으로도 ... 부서/직급 상관 없이 임직원들이 함께 즐기기 위해 도입했음.11. 장기자랑 ? song festival과 유사한 제도12. 체육대회 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.10

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