"임직원 관리" 검색결과 201-220 / 20,060건

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  직원감염관리(호흡기 전파성 감염질환의 특성 및 감염관리-결핵, 홍역, 유행성이하선염, 풍진, 독감, 호흡기 세포융합 바이러스)

  방어주의를 하여야 한다.3) 감수성이 있는 임산부의 접촉을 금하고 초기 임산부는 감염의 여부를 파악하기 위하여 혈청학적 검사를 실시하여 결과에 따라 조치한다.4) 면역력이 없는 직원이 ... 직원감염관리호흡기 전파성 감염질환의 특성 및 감염관리1. 결핵폐결핵이나 인두 결핵환자의 비말이 배출되어 공기 중으로 부유되면서 전파된다. ... 감염된 직원의 관리1) 증상이 있는 폐결핵이나 후두 결핵이 있는 직원으로 객담이 양성인 경우는 치료 후 객담 도말 검사가 3회(각 각 다른 날) 검사에서 음성일 때까지 근무를 제한한다

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06

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  비밀유지확약서와 각서

  잠재적 투자자는 그 자신 혹은 그의 임직원, 대리인 혹은 자문사가 비밀유지 의무를 위반한 경우 그로 인한 자문사 및 회사, 회사의 주주 및 회사의 임직원 등의 모든 손해를 배상하고 ... 잠재적 투자자는 실사를 통해 알게 된 회사 임직원들을 자신의 기업이나 별도의 법인에 고용하기 위한 목적으로, 직접 혹은 간접 여부를 불문하고, 회사의 임직원을 접촉하여서는 안되며, ... 임직원으로 하여금 잠재적 투자자를 접촉하도록 유도하여서도 안됩니다.4.

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.17

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  ESG 경영의 사례 고찰(글로벌 해운기업 Maersk와 MSC를 대상으로)

  전 비즈니스 영역에서 Net-Zero 목표IMO 규정 준수사회임직원 안전 및 인권 관리물류현장 안전관리 통해 중대재해 사고 갘축인적자원 관리임직원 자발적인 참여를 통한 커리어 개발 ... 독려차별 금지이사회 국적 다양화 :2025년까지 30% 비율로 증대지배구조경영윤리 준수2023년 목표 : 임직원 100%에게 Maer나 행동강령 및 정보 윤리 교육 제공지속가능한 ... 50% 온실가스 감축 목표를 년 대비보다 더 높게 상향 제한하는 방향과 이행 관련 논의가 이뤄졌다 이를 위해 년부터 에서 선박에 대한 에너지효율설계지수(EEXI), 에너지 효율 관리계획서를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  아웃플레이스먼트 프로그램은 처음에는 고위임직원에게만 제공되었으나 점차 그 범위가 확대되어 생산직 근로자에게까지 제공되고 있다. ... 이 같은 아웃플레이스먼트는 외국에서 이미 30여년 전부터 일반화되어 왔고, 회사를 떠나는 임직원들이 퇴사 이후의 삶을 잘 꾸려갈 수 있도록 돕는 모든 서비스를 통칭하고 있다. ... 또한 기업의 입장에서 보면, 아웃플레이스먼트 프로그램을 도입함으로써 종업원이 회사와 고용관계를 청산하는데 있어서 사회적 책임을 이행하는 동시에, 직원의 퇴직관리를 효율적으로 시행함으로써

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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  6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

  품질자격제도는 임직원들의 자질을 향상시키는 것이 6시그마 운동의 핵심이라고 보고 개인의 품질개선 능력에 따라 등급을 나누어 자격을 부여하는 것이다. ... SQM은 지금까지의 관리법을 기본 준수항목, 중점관리항목, 산포관리항목 등으로 나누어 표준을 설정하고 전직원이 참여하는 표준활동인 안정화단계, 각종 통계기법을 활용한 원인을 파악해 ... ☞특징과 성과삼성SDI의 6시그마 사례의 특징은 SQM을 활용한 제조 프로세스의 6시그마 활동, 전체 프로세스의 고객만족을 위한 프로젝트, 임직원 전체를 대상으로 한 품질자격제도를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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  (중급재무회계1, A+, 100) 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

  교육훈련비의 자산화 여부① 교육훈련비란 기업 내 임직원의 교육을 위한 비용을 처리하는 계정으로 포괄손익계산서상 판매비와 관리비에 속하고 증가는 차변에 기록한다. ... 교육훈련비의 대표적인 예시로는 임직원 교육을 위한 강사료, 임직원 해외 연수비, 외부위탁교육훈련비, 학원수강비, 워크숍 비용 등이 있다. ... 이처럼 교육훈련비는 일반적으로 임직원 교육 전반에 걸쳐 소요되는 비용을 총칭한다고 할 수 있다.② 그런데 교육훈련비는 유형자산과 무형자산에서 원가에 가산하지 않고 비용으로 처리하는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.05.31

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  구내식당 관리 지침(표준)

  표준 문서: 구내식당 관리 지침 (표준)목차적용범위 및 목적책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침의 적용범위와 목적은 임직원의 건강유지 ... 관한 전반적인 책임을 진다.3.2 식당 담당자구내식당 운영 실무를 담당하며 총무부서장 지시를 이행하고 영양사와의 책임사항 전반을 확인, 관리한다.3.3 영양사1) 임직원의 건강유지 ... 기록, 관리한다.3) 영양사는 잔반 발생량을 잔반 관리대장에 기록하고 환경측면 파악 시 자료로 제출 하여야 한다.4) 기타 폐기물은 폐기물 관리 지침에 의거 처리한다.5) 식당 운영

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.03.11

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  기업윤리

  이런 결과를 토대로 윤리규범 초안을 만들고 이에 대한 직원들의 의견을 반영해 최종안을 확정했다.포스코의 윤리규범은 신뢰와 존경을 받는 진정한 글로벌 기업이라는 위상과 부합하며 임직원 ... 포스코는 이 진단표를 배포, 임직원들에게 신분증 뒷면에 붙이도록 해 각자가 자신의 기업윤리 수준을 점검할 수 있도록 했다. ... 회사의 기본책무, 고객 및 거래처, 주주 및 투자가, 임직원, 국가와 사회 등 5개 부문으로 구성된 본문은 이해관계자들에 대한 회사의 윤리적 가치 판단기준과 원칙을 규정했다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.17

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  nhn,nhn 인적자원관리,nhn의조직체계,nhn보상과복리후생,인터넷기업

  없이 부서 이동 가능선발배치인적 자원 활용승진채용교육경력관리이직연공제능력제사원 – 팀장 – 본부장- CEO인적 자원 활용교육채용승진경력관리이직1인당 150만원 이상 임직원의 5%는 ... 5%는 항상 교육 중A어린이집/ 수유방 여성 직원들을 위해 푸르니 어린이 집 설립하여 운영 역삼동 스타타워 사무실 한 켠에 수유방을 둠임직원간에 차등을 두는 것이 아니라 모든 직원들을 ... 생활 보장을 휘한 보험대출 제도 대기업에서 하는 주택 자금 지원 2000만원 무이자 대출 가능금전적 보상간접적 보상A교육 제도 영어, 일어, 중국어 등 어학 교육, 직무 교육 등 임직원의

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21

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  이나모리 가즈오의 마지막 수업 독후감

  용기가 없어 두려움에 망설이면 곧바로 임직원들에게 전염되기 때문이다. 항상 창의적으로 일하라. ... 경영목표는 관리자의 의지에서 비롯되지만 전 직원이 '하자'는 생각을 갖게 하는 것이 중요하다는 의미다 관리자의 의지가 아니라 전 직원의 의지로 바뀌어야 한다. ... '가산관리'가 아닌 숫자로 운영된다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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  주택임대차보호법 슬며시 알아보기

  외국인도 출입국관리법에 의한 외국인등록을 하면 주택임대차보호법의 적용을 받을 수 있습니다. ... 또한 중쇼기업 법인이 직원의 주거지원을 위하여 주택을 임차하는 경우에도 대항력을 취득할 수 있습니다. ... 주택임대차보호법슬며시 알아보기01. 주택임대차보호법주택임대차보호법은 민법상의 임대차의 특별법입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15

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  ((공모전 양식-강연자 모집)) 직원간 소통 프로그램 강연공모 안내문 - 공고 강연직원, 강연자, 연설자 공모 신청서

  15분) ○ 내용 - (주제) 개인의 삶 중 교훈을 줄 수 있는 소재, 인문학 강의등 자유주제 - (분량) 10분 이내 - (방법) 주어진 시간 동안 임직원 강연 촬영 ... (녹화) 후 편집‧공유 - (확산) 사장(제1호 강연자)을 시작으로 사직원 릴레이* 인문학 강연 * 실장, 국장, 과장 등 관리자부터 젊은 직원들까지 희망자 공모 ○ 활용 : ... 목적 ○ 신‧구세대가 함께 즐기는 진정한 의미의 사내소통 실현 ○ 직원 누구나 강연자가 되는 기회 제공을 통해 자기 역량 개발 도움 개요 ○ 제목 : 회바시(회사를 바꾸는 시간,

  리포트 | 3페이지 | 1,200원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.20

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  인적자원관리 리포트 - 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  또한, 계된 평가체계 내용은 대표이사 승인 후 임직원 대상 설명회를 통해 실제 제도로 도입됐으며 현재까지 운영중에 있다. ... 직원에게 부여핛 적당핚 작업시갂을 결정4) 직무평가관리 ? ... 및 보상은 직원들이 맡고 있는 직무를 기초로 관리되기 때문에 직무관리가 잘 되어야 직무를 수행하는 사람들이 높은 성과를 내고 조직이발전할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.18

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  경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.

  일반적으로 경영자를 제외한 임직원들은 자신들의 경력에 대한 회사의 배려가 충분하지 못하다고 생각한다. ... 해당 기업의 임직원들이 학습 및 참여를 통해 확고한 비전과 고유한 기업이념을 형성했기 때문이다.그렇다면 우리나라 기업의 상황은 어떨까? ... 이는 고객과 회사의 신뢰의 형성을 저해하는 좋지 않은 결과를 유도하기도 한다.이와 같은 이유로 국내의 기업들도 기업의 특색이 있는, 한마디로 고유한 비전과 이념을 설정하여 임직원들이

  방송통신대 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2020.08.19

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  [업무서식] 보안 서약서 양식

  기타“회사”와 관련하여 임직원이 영업비밀 및 영업상 주요자산으로 취급·관리하는 일체의 사항2. ... “회사”의 임직원, 기술, 법무, 재무 및 기획 등 경영전반에 관한 정보로서 대외적으로 공개되지 아니한 것나. ... 본인은 위 영업비밀에 관하여 “회사”임직원의 사전 승인 없이 제3자에게 유출하지 않으며, 본인 또는 제3자의 이익을 위하여 사용하거나, 기타 사전에 합의된 목적 이외의 다른 목적으로

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.10.14

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  대한항공

  대한항공의 보상체계는 임직원의 삶의 질을 보장함과 동시에 업무수행결과에 따른 합리적인 성과주의를 바탕으로 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 운영되고 있으며, 남녀 ... 일반적인 복리후생 프로그램 외에도 항공사만이 가질 수 있는 고유의 복리후생 프로그램을 운영함으로써 항공사 임직원 으로써의 자부심을 느낄 수 있다. ... 매년 경영성과에 따른 성과급 지급 및 안전 관련 성과를 별도 평가하여 기준 충족 시 안전장려금을 지급하고 있으며, 임직원 및 직계가족에게 대한항공 취항 노선 뿐만 아니라 세계 어디서든

  리포트 | 8페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.09.01

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  산업보안실무 q&a

  임직원의 기술유출을 막기 위해 경영자의 보안마인드와 보안담당자의 의식변화가 필요하다. ... 특히 내부 임직원들의 보안문서의 열람이 간단하고 출퇴근 시 소지품 검사나 보안검사를 따로 진행하지 않고 있다. ... 고영불안으로 퇴직하는 임직원이 기업정보를 유출할 때 발생되고 경영자 또한 기업 이미지 손상에 대한 책임회피수단으로 사건을 은폐한다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18

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  조직관리_애자일 조직과 나, 그리고 농협

  이를 위해선 지역농협 임직원과 조합원이 한마음 한 뜻을 지님과 동시에 , 조합원이 보수적인 사고에서 유연한 사고로 탈바꿈하기 위한 모색이 필요한데 , 그것은 지역농협 임직원의 올바른 ... 이에 따라 애자일 조직문화는 위계조직에 익숙한 지역농협 임직원들에게 낯 설게 받아들여질 수 있다 . ... 조직문화 : 내재적 동기와 반역적 도전 조직구조 : 프로젝트 중심의 조직구조 실행구조 : OKR(3 개월 단위의 목표관리 ) 4.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13

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  애자일 조직문화와 지역농협

  이를 위해선 지역농협 임직원과 조합원이 한마음 한 뜻을 지님과 동시에 , 조합원이 보수적인 사고에서 유연한 사고로 탈바꿈하기 위한 모색이 필요한데 , 그것은 지역농협 임직원의 올바른 ... 이에 따라 애자일 조직문화는 위계조직에 익숙한 지역농협 임직원들에게 낯 설게 받아들여질 수 있다 . ... 조직문화 : 내재적 동기와 반역적 도전 조직구조 : 프로젝트 중심의 조직구조 실행구조 : OKR(3 개월 단위의 목표관리 ) 4.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.06

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  국제경영_글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

  또한 불확실성이나 회피 정도에 따라 다르게 관리하는 등 문화적 특성을 충분히 고려하여 현지 임직원들의 동기부여를 관리할 필요가로 인한 문제의 해결 방안(1) 정부 규제에 대한 예방역량 ... 또한 내부의 경영진이나 관리직, 일반 직원을 해당 국가에서 채용하기 때문에 직원 관리와 업무 철학 등의 가치관에 상당한 차이가 발생할 수 있어 직원들이 서로 다. ... 물질문명, 종교 등의 요소에 영향을 미치기 때문에 문화적 환경의 차이는 다양한 오해와 갈등으로 이어질 수 있다.문화적 이질성은 글로벌 기업의 성과에 상당한 영향을 미치기 때문에 임직원들이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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