"공개경쟁채용" 검색결과 141-160 / 5,683건

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  1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시,

  A사는 보안업체와 접촉해 사고를 수습했지만 상당한 손실을 입었고, 이후 10억원가량을 투입해 보안과를 설치하고 관련 인력을 채용했다.2. ... 즉, 오늘날의 정보 시스템은 기업의 내부 및 외부 환경에 광범위한 영향을 미치면서 기업의 경쟁력을 높이는 역할을 한다.대부분의 경우 정보시스템이 기업의 경쟁력을 높이는 역할을 하지만 ... 오늘날의 정보통신 기술은 기업의 경쟁력을 높이지만 사이버 공격을 통해 기업의 안정성을 위협하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  인사행정론 요약본

  ex) 과거제도2) 특징라) 공개채용마) 기회균등바) 정치적 중립 (펜틀턴법)사) 신분보장3) 영국 실적제도가) 공개경쟁시헙나) 재무성이 인사행정에 대한 통제권 및 책임4) 미국 실적제도가 ... 공개경쟁시험을 통해 공직 임용상의 기회균등을 보장? 정치적 중립에 대한 요구는 행정의 공평성 보장? 신분보장을 통해 행정의 안정성과 계속성을 보장? ... (2) 여성(3) 장애인(4) 이공계(5) 지방인재 채용목표제(6) 지역인재 추천채용제(7) 저속득층 공무원 채용2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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  인적자원관리, 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.

  내부모집은 기능 목록과 인력 배치표를 활용한 방법, 또는 공개모집제도가 있다. 첫 번째 방법은 비공개로 진행되며 충분한 자격을 갖춘 사람이 누락될 수 있다. ... 따라서 정부가 사기업과 경쟁하여 인재를 확보하기 위해서는 구체적인 계획과 적극적인 모집 활동을 진행해야 한다.2. ... 과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :모집의 의의모집은 신규채용 희망자에게 채용에 대한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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  간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

  인사1) 인적자원 관리를 확인한다.구분현황원칙분석채용: 직원의 신규채용은 공개 경쟁시험에 의함을 원된 자⑨윤리적으로나 도덕적으로 용납하기 어려운 자: 직원의 신규채용은 신문 또는 본원 ... 환경상의 특성-의료기관 간의 경쟁심화로 인한 비용절감과 경영합리화가 필요하다.-비용의 통제와 함께 질 높은 서비스의 제공에 대한 사회적 압력이 크다. ... -널스스토리, 너스케입과 같은 간호사 채용 사이트에 채용공고를 한다.개발 및 관리1.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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  공무원의 전문성 부족 문제 논술

  공개채용 위주의 폐쇄적인 인력 충원 방식은 적합한 인재를 적기에 공급하기 어렵다. ... 공개채용 시험도 하위직은 일반상식과 기본지식, 고위직은 암기력과 주관식 문제 위주이기 때문에 전문성과는 거리가 멀다. ... 전문성이 부족하면 문제해결능력이 떨어져서 국민들의 신뢰를 잃게 되고, 이는 정책 집행을 어렵게 만들고 정책역량과 국가경쟁력의 약화를 초래할 수도 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.12.11

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  ((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용

  ○ (근로계약) 0000요양원 주간보호센터장과 근로계약 체결○ (근무지) 0000요양원※ 000시 00구 000로 000○ (채용방법) 공개경쟁으로 정규직 채용 합격자 계약포기 또는 ... 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획(안)채용 목적○ 원활한 개원 및 서비스 개시 등 사업추진을 위하여 000요양원 주간보호센터를 함께 이끌어 갈 역량 있는 인재를 공개모집 하고자 ... 함○ 0000요양원 주간보호센터의 원활한 개원 및 서비스개시 등 사업추진을 위하여 직원 채용 공개 모집을 실시하였는 바, 면접심사기준 부적합, 채용 미응시 등으로 치매전담형 주간보호센터

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02

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  NCS직업기초 과제모음

  스펙 중심에서 능력 중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? ... 능력 중심 채용의 배경(능력)일을 할 수 있는 on-spec인 능력 -> 직업 기초능력 + 직무수행 능력직업 기초능력(직업인이 공통으서, 주간업무보고서, 출장보고서, 회의 보고서 등이 ... 구매자의 교섭력산업 내 경쟁자 ? 현존 기업간의 경쟁본원전 전략은 3가지가 있다.1.

  시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.05.08

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  그러나 이는 압력으로 인한 특정인물이 선정될 위험이 있다.③ 사내공개모집(job positioning) : 사내게시판에 공개적인 모집공고를 내어 자격을 갖추고 관심 있는 사내구성원 ... 마지막으로 내부모집은 승진 기회를 제공함으로써 내부인들의 사기를 고양하고 자기개발을 공유할 수 있다.▶ 내부모집의 단점내부의 과다한 경쟁으로 조직분위기가 저하될 수 있으며, 내부모집에서 ... 다양한 교육수준, 기술능력을 갖춘 인력을 기업이 원하는 대로 모집할 수 있다.④ 채용박람회 및 취업설명회(job fair) : 채용박람회를 이용하여 모집광고비, 회사 홍보 책자 제작비

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.14

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  시사논술 - 비정규직 정규직화

  기존 취업 준비생들이 박탈감을 느끼지 않도록 공공부문 정규직 신규 채용 인원의 보장 및 임금 체계 차별화, 총액인건비제도의 개선, 정규직으로 전환되는 비정규직 부문에서도 공개경쟁채용시스템의 ... 거치지 않은 비정규직의 정규직화에 대하여 상대적 박탈감을 크게 느끼고, 향후 총액인건비 제도로 인하여 신규 채용 및 복리후생비 등이 줄어드는 것에 대한 우려를 나타내고 있다. ... 특히 취업 준비생들의 반발이 큰데, 인천 공항공사는 공기업 준비생들 사이에 선호도가 높은 공기업으로 만점에 가까운 영어 성적을 비롯하여 고스펙의 지원자들이 많기에 같은 채용 절차를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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  국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

  삼성전자에서는 학력과 연령, 성별의 구분 없이 우수한 인재를 선발하기 위해 노력하고 있다고 공개적으로 밝히고 있다. ... 이러한 무한경쟁 사회로서의 특성으로 인해서 각 기업들도 이러한 경쟁사회에 대비하기 위해서 만반의 준비를 하고 있다. ... 서론현대 사회는 그 어떤 과거의 사회와 비교해도 경쟁이 매우 치열하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

  또한, 승진을 위한 경쟁과 조직 이동의 연쇄 반응으로 근로자의 사기 저하와 혼란을 일으킬 수 있다. ... 이러한 모집 방법은 근로자에게는 비공개로 진행되기 때문에 적합한 능력자가 배제될 수 있는 단점이 있지만, 조직에서 가장 많이 활용하는 방법이다. ... 모집 원천에 따라 기업에는 경쟁력 제고를, 근로자에게는 고용 안정과 승진의 기회를 제공할 수 있다.1) 인적 자원의 내부(사내) 모집① 정의 및 모집 방법내부 모집(Internal

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12

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  교무행정지원사 자소서

  교무행정지원사 자기계발 및 기타 서울특별시교육청 교육공무직원 공개경쟁채용시험 합격 교무행정지원사 자기소개서 최신 교무행정지원사 자소서 교무행정지원사 채용 교무행정지원사 합격 자소서 ... ◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.◆ 서울특별시교육청 교육공무직원 교무행정지원사 공개경쟁채용시험에 ... 교무행정지원사 자기소개서 합격예문 교무행정지원사 자소서 교무행정지원사 지원동기 및 업무이해도 교무행정지원사 사회성 및 조직적응력 교무행정지원사 자기계발 및 기타 서울특별시교육청 교육공무직원 공개경쟁채용시험

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.09

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

  그러기 위해서는 평가기준과 절차를 명확히 하여 조직원에게 공개하고 평가결과를 합리적으로 설명해야 합니다. ... 이를 통해 기업은 직원의 실적과 능력을 바탕으로 적절한 배치와 인센티브를 제공하여 조직의 경쟁력과 성장을 향상시킬 수 있습니다. ... 따라서 직무평가 결과는 채용부터 퇴직까지 전 과정에 걸쳐 영향을 미치며.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  (장애인복지론) 장애인과 관련된 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인이동권, 노동권 등)

  기준으로 경쟁채용을 하는 경우에 장애인은 비장애인에 비해서 상대적으로 불리한 상황에 놓인다. ... , 장애인을 구분해서 모집하는 공무원 공개채용 필기시험을 보면 상지떨림 증상이 있었던 장애인 수험생에게 제공되는 확대답안지를 시각에 장애가 있는 시각장애인의 수험생에게는 제공하지 않고 ... 첫째, 청각장애가 있는 2급 공개 계통의 졸업 예정자가 있었다. 2020년 초 신입직원 채용 시에 지원자격 중에서 영어능력을 평가하는 시험점수의 기준을 마련함으로 인해서 중증 청각장애인의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요.

  보육교사의 자질을 확인하는 상세한 정보가 아직 공개되지 않고, 진입규제로 인해서 경쟁에서 보호받는 어린이집이 우수한 보육교사를 채용하려는 요인이 부족해서 보육교사의 임금을 낮게 책정했을 ... 또한 지역의 특수성을 감안해 수요자의 욕구에 맞는 프로그램을 적극적으로 개발하는 것을 검토해야한다.어린이집 간 경쟁의 촉진어린이집에 대한 정보공개 및 모니터링을 차질 없이 강화하기 ... 안정적인 임금지급을 위한 현실적인 방안이 될 수 있다.또 교사 한 명 당 배정되는 아동의 비율을 낮출 필요가 있다. 2021년 7월부터 광역 지자체에서 어린이집에 보육교사 1명을 추가 채용할

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.24

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  원광대학교 발뛰 2023 중간고사 시험문제 a+

  ① 카이스트 학내 벤처에서 출발하였다② 카이스트 출신들이 다수 구성되어 있다.③ 공개 채용 100%로 공정한 채용절차를 통해 팀을 구성하였다.④ 공개 채용시 경쟁률이 10：1 이상이었다 ... 자동급여계산 서비스를 하고 있는 푸른밤 김진용 대표가 인재 채용 시 제시하는 내용으로 회사가 채용 이후 지원해줄 수 있다고 밝힌 3가지가 아닌 것은? ... 챌린지는 미국 창업교육 프로그램 중 파스타를 이용하여 활동하는 프로그램으로 얇은 스파게티 면을 가장 높이 쌓고 말랑말랑한 마시멜로를 올려 15 초 동안 안 떨어지는 팀이 우승하는 경쟁

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.02.29

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  인적자원관리 전문가의 역할-인사담당 역할중앙의 인사부문 관리자가 주도권을 쥐고 조정, 통제하여 인재를 적시에 제공함으로써 인재의 지식과 창의력을 통한 기업경쟁력 강화에 기여한다. ... 설계와 학습결과를 성과평가에 반영하여 직원이 자율적으로 직무역량을 개발하도록 하고 있다.그리고 직원들의 역량을 높이기 위해 공개토론회, 자체, 온라인 연수원 운영, 자격증 지원제도 ... 중에서 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동으로 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라고 정의한다.채용

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

  그 다음으로 외부 채용은 공개적으로 모집 공고를 내거나 혹은 대학교나 채용 박람회 등에 방문을 해서 지원자를 모집하는 것이다. ... 서론오늘날 현대 사회를 바쁘게 살아가고 있는 사람들이라면 현대 사회 구성원들이 각자가 놓인 환경을 막론하고 치르는 경쟁이 얼마나 치열한지에 대해서 잘 알고 있을 것이라고 생각한다. ... 이에 더해서 신입 채용부터 경력 채용까지 채용을 하는 포지션 역시 다양화해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은

  다만 IMF 이후 공무원 시험 경쟁률은 매우 극심해졌는데, 이에 그 전부터 지속되어 오던 군 가산점 제도가 여성과 일부 병역면제자 남성에 대한 차별이라는 지적이 제기되었다. ... 또한 이런 제도들은 공개적으로 성 평등 문제에 대해 논의를 할 수 있고, 정책 시행을 통해 사회적으로도 이해와 인식을 촉진하며 긍정적인 변화를 야기할 수 있을 것이란 기대감에 시행되었던 ... 그나마 유사한 사례로 공무원 채용 과정에 도입한 “양성 평등 채용목표제”가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  돌봄전담사 자소서

  최신 돌봄전담사 사회성 및 조직적응력 초등돌봄전담사 자기계발 및 기타 서울특별시교육청 교육공무직원 공개경쟁채용시험 합격자기소개서 항목1. ... 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.□ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.□ 서울특별시교육청 교육공무직원 돌봄전담사(초등돌봄전담사) 공개경쟁채용시험에 ... 돌봄전담사초등돌봄전담사자기소개서돌봄전담사 자기소개서 합격예문 돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 지원동기 및 업무이해도 최신 돌봄전담사 사회성 및 조직적응력 초등돌봄전담사 자기계발 및 기타 서울특별시교육청 교육공무직원 공개경쟁채용시험

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.10

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