"성공적 노사관계" 검색결과 141-160 / 8,243건

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 ~

  이러한 상황은 정부의 중재 역할이 항상 성공적이지 않음을 나타내며, 노사 간의 신뢰와 협력이 중요함을 시사한다. ... 노사관계의 원인첫째, 우리나라 노사관계의 역사적 배경이다. ... 앞으로도 지속적인 노력과 개선을 통해 더욱 건강한 노사관계가 형성되기를 기대한다.2. 본론가. 노사관계의 특징우리나라 노사관계는 대립적 성격이 강하다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  [ 인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성 ]

  인적자원계획의 수립과 이행, 그리고 그 과정에서 끊임없는 노사 간의 소통으로 르노삼성자동차는 협력적인 노사관계를 위한 기반을 구축한 것이다. ... 그것은 노사의 협력적 관계 형성을 위한 인적자원계획의 수립과 이행이었다.이들은 리바이벌 플랜이라는 강력한 회생 플랜을 실시했다. ... 그리고 이를 위해서 고려해야 할 점들은 단순한 임금수준과 더불어 업무강도나 업무 환경, 노사관계 등 인적자원관리에서 다루는 것들이 대표적이다.또한 이용탁의 연구(2005)를 통해서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  예컨대 쌍용 노조는 11년 무쟁의를 실천한 성숙한 노사관계를 바탕으로 노조는 최대한 인내하며 매각 성공을 위해 최대한 책임과 역할을 다하고 있다. ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오 ... 상업관계는 노사관계로 볼 수 있는데 이는 제2차 세계대전 이후 정립된 개념으로 고용주와 피고용주와의 관계, 즉 경영자와 노동조합과의 관계를 뜻한다.노사관계는 우선 직원과 사용자로서의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.

  또한 노사 간 원활한 소통도 이러한 협상의 성공을 보장하고 있습니다. ... 노사관계 및 노동운동1) 노사관계자동차 산업에서의 노사 관계는 특히 중요하며, 그 복잡성과 감수성은 다른 많은 산업 부문보다 뛰어납니다. ... 또한 노사관계, 노동운동 및 그 현대적인 문제에 대해서도 견해를 나타내고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  교과목명: 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 ... 대등한 위치에서 노사가 타협을 진행하여 근로의 조건을 합의하는 것이다.2. 단체교섭의 기능단체교섭은 노사관계에 있어, 최대한 쌍방이 만족하는 근로환경을 만들고자 한다. ... 서론노사는 실질적으로 경영의 두 축인 만큼, 양자의 합의가 성공적으로 이루어지는 것이 중요하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  우리나라에서의 바람직한 노사관계 그리고 기업의 혁신의 문제점 해결방안

  우리나라에서의 바람직한 노사관계란 어떤 것인지를 이해관계자 이론을 적용하여 제시하시오.노사관계는 단순히 노사만의 관계가 아닙니다. ... 이러한 이해관계자 이론과 접목하여 우리나라에서의 바람직한 노사관계를 생각해본다면 적대적이지 않은 노사관계 즉 협력적 노사관계로의 전환이 필요하다고 생각합니다. ... 마지막으로 이해관계자 이론을 적용한 우리나라의 바람직한 노사관계로의 혁신을 통한 협력적인 노사관계에 대해 요약을 해보자면 분리된 생각을 버리고 각자의 위치에서 이해관계자들에 대한 관심을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18

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  협력적인 노사관계

  더불어, 해당 경영 전략을 수립할 수 있었던 협력적인 노사관계에 대한 성공 요인을 분석해보고자 한다.2. 사우스웨스트 항공2.1. ... 노사관계의 개선2.2. 노사 공동의 사회공헌활동3.3. 소통을 이끄는 기업문화4. 결론1. ... 서론임금이 기업 입장에서는 비용이 되고 근로자 입장에서는 소득이 되는 만큼 노사관계는 국가나 산업을 막론하고 대립적인 관계로 해석되는 경우가 많다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  2023년 2학기 인간과사회 기말

  노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계3. 노사관계 및 노동운동1) 노사관계2) 노동운동4. 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망5. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미Ⅲ. ... 또한, 이러한 노사관계의 개선은 IT업계의 지속 가능한 발전에도 중요하다. ... 그러나 IT업계에서 노동조합의 조직률은 낮은 편이며, 전통적인 노사 관계 모델이 잘 적용되지 않는다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.12

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  노사협의회

  때문에 부득이 형식적인 노사협의를 행할 것이며, 근로자 측도 별다른 효과가 없음을 알고 곧 실망하게 될 것이다.둘째, 노사협의회가 성공하기 위해서는 노사 간의 세력관계가 어느 정도 ... 유지하는 데 도움이 되는 제도이다.그러나 이 노사협의회가 추진되는 의도라든지 그에 참가하는 노사 간의 세력관계 그리고 기존조직으로서의 노동조합과의 관계 등에 있어서는 다음과 같은 ... 만약 노사 간의 세력관계가 균형을 이루지 못할 때에는 노사협의회가 노사 간 대화의 창구라는 입장에서 없는 것보다는 낫겠지만 사용자측의 협조와 성의를 기대하기 어려우므로 큰 효과를 기대하기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  예컨대 쌍용 노조는 11년 무쟁의를 실천한 성숙한 노사관계를 바탕으로 노조는 최대한 인내하며 매각 성공을 위해 최대한 책임과 역할을 다하고 있다. ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. ... 하지만 이러한 노조의 순기능에 대해 사실상 사용자들은 제대로 활용하지 못하고 있는 것이 우리나라 노사관계의 특징이다.2) 노사관계의 학문적 성격(1) 사회과학성노사관계는 인간의 사회적

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  인적자원관리의 의의(개념, 목표)

  (labor relation)한편 인사관리에는 인사계획, 채용, 배치, 이동, 직무분석, 인사고과, 퇴직, 임금, 복리후생, 안정위생, 인간관계, 노사관계 등이 포함되고 있다.이와 ... and communication)11/ 인적자원 정보시스템 및 인적자원 시뮬레이션(human resource information system and simulation)12/ 노사관계 ... '인적자원'이라는 용어에는 '사람'이 다른 자원인 돈, 물질, 기계장치, 그리고 정보와 마찬가지로 특정 조직경영의 성공에 중요하다는 의미를 담고 있다(Stewart et al., 2003

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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  12주차 조직관리

  우리나라와 같이 노사 협의의 관행이 정착되어 있지 않아 노사 간의 불신의 벽이 높은 곳에서는 오히려 이런 제도가 노사관계를 악화시키는 요인이 될 수도 있다. ... 이러한 노사 간 신뢰, 협력의 부족은 노조의 성공적인 경영참여를 어렵게 만든다.또한 현대자동차의 경우와 같이 소수의 채널에 의해서만 노사 간의 의사소통이 이뤄지는 경우에는 상호 간 ... 그러므로 대화채널을 다양화해 노사 간의 소통을 편하게 하고 서로를 신뢰하고 이해하는 것이 참여 경영의 시작일 것이고 이것이 성공적인 조직 변화와 혁신을 이끌어나갈 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  4차 산업혁명에 필요한 노사관계

  이렇듯 정부의 적절한 개입과 기업, 근로자 간의 협력적인 노사관계는 4차 산업혁명의 변화를 성공적으로 받아들일 수 있게 하는 방법이라고 생각한다.참고문헌 : 고용노사관계론 교재 18p ... 노사관계는 전제적 노사관계, 온정적 노사관계, 완화적 노사관계, 항쟁적 노사관계, 민주적 노사관계 등 5단계로 구분된다. ... 무엇인가서론2 : 노사관계에 문제발생본론 : 노사관계의 의의와 4차산업혁명의 장단점본론1 : 노사관계의 배경, 개념, 본질본론2 : 노사관계의 발전과정본론3 : 4차산업혁명이 노동에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.07

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

  오히려 양측의 인간관계가 좋다면 상호이익협상의 성공 확률은 올라갈 수밖에 없다.LG전자에서도 노동자 측과 경영자 측의 이해관계와 의견이 언제나 일치하는 것은 아니다. ... 상호이익협상이 기존의 대립적 협상과 다른 점은 양측의 이해관계를 모두 만족시킬 만한 창조적인 제3의 대안을 도출하는 데 성공했고, 이 대안에 양측 모두가 만족하여 갈등이 봉합되었다는 ... 그런데 노사 분규가 발생하면 이런 인간적인 관계들도 깨어지기 쉽다. 인간관계에서의 감정의 골이 깊어져서 노사 분규의 해결이 어려운 경우들이 적지 않다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다.

  우리나라의 경우 노사갈등이 심한 나라 중 한 곳이다. ... 노사 화합은 기업, 조직의 선진화에 있어서 필수적인 요소라고 생각하며 노사 화합이 이루어지기 위해서는 리더는 팔로워의 입장에서 생각하고 팔로워는 리더의 입장에서 생각하는 역지사지의 ... 또한 조직 내에서 필요한 리더의 역할과 바람직한 팔로워에 대해서 작성하고 결론에서 조직의 성공을 위한 리더와 팔로워의 관계를 요약하여 작성해보았다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  산업심리학_과제

  국제보상체계, 이문화 경영, 국제 노사관계, 글로벌 리더십, 국제 인적 자원은 다른 나라의 문화에 대한 이해가 있어야지만 성공할 수 있으므로 기업의 국제화에 필수적이다. ... 이는 인사 결정과 자기 계발의 기초자료가 된다.5) 노사관계고용주와 종업원 간의 여러 가지 문제를 다뤄 노사갈등의 원인을 분석한다.6) 경력개발종업원 관점에서 개인 목표를 확인하고 ... 선발이 성공적인가? 등을 평가한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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  조선대 2019 Basic MBA 중간, 기말고사

  종업원들을 채용하여 교육시켜 적재적소에 배치하는 인적자원 관리활동과 원만한 노사관례를 유지하도록 하는 노사관계 관리활동이 있다. ... 조직화활동(organizing): 수립한 계획의 성공적인 달성을 위해 조직을 어떠한 형태로 구성할 것인지 결정하고 인적, 물적 자원, 자본, 정보, 지식 등을 배분하고 조정하는 활동다

  시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.22

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 이처럼 노동권이 신장되면서 노사관계의 형성 유형에 따라 기업의 생산성과 노사관계는 국가나 기업의 경제에 중요한 요소로, 대한민국에서 이러한 노사관계는 과거에서 현재까지 이어져 국가의 ... 우리나라 노사관계 특징2-2. 현대자동차 노동조합 사례 분석2-3. 우리나라 노사관계 개선 방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로

  과거에 우리의 노사관계는 힘의 논리에 기초하여 강압적 노사관계가 지배적이었으나, 오늘날에는 시대의 흐름에 맞춰 노동존중 시대로 나아가기 위해서는 포용적 노사관계로의 전환이 요구된다. ... 교과목명: 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 ... 간과하며 기본적으로 경쟁관계로 파악하려는 심리적인 경향인 협상에서의 강한 승부욕은 상호이익협상에 장애가 된다.② 상호간 갈등의 역사오랜 기간 동안 되풀이되었다면 노사 양쪽 모두 과감한

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  기업은 시장의 변화에 대응하고 자신이 보유한 제품을 타겟 고객에게 정확

  원활한 관계를 유지하여 가족같은 노사관계를 형성했다.고객 만족기존 고객의 만족을 중요하게 여기며 고객들을 만족시킬 수 있는 요소를 철저히 점검하고 실행했다.다시 말해서 인앤아웃은 ... 도입하여 효율적인 고객 서비스를 제공해 나갔다.개인소유 기업프렌차이즈 운영체계를 거부하고 개인소유 기업을 유지하여 일관된 품질관리와 최상의 고객 서비스를 위한 컨트롤을 유지해 나갔다.노사관계종업원들과의 ... 우리주변에서 시장 세분화를 통한 타겟고객의 선정을 통한 성공사례라고 생각되는 제품을 선정하여 이에 대한 전략을 연구해 보시기 바랍니다.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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