"연봉제규정" 검색결과 141-160 / 2,625건

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  근로계약서

  3 조 (보수)① "갑"은 "을"의 근로에 대하여 매월 20일에 제(2)항의 연봉의 1/12 해당 금액을 지급한다. ... 따라 유급의 연차휴가를 부여한다.제 6 조 (책임과 의무)① "을"은 근무기간 중 "갑"이 정한 제규정에 따라 부여된 직무수행을 위해 성실히 노력한다. ... "갑"이 이를 충분히 숙지하고 필요한 조치를 취할 수 있도록 협조하여야 한다.제 9 조 (기타)본 계약에 명시되지 아니한 사항은 "갑"의 취업규칙 기타 제규정 및 근로기준법 기타

  서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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  프로야구선수 노동조합 도입 방안

  그리고 단결활동권에 의하여 당연히 발생하는 법적 효과를 확인하는 성질의 규정이 적용되어, 대표자 등을 통하 사용자측과 단체교섭을 하거나 단체협약을 체결할 자격이 있고, 정당한 단체교섭이나 ... 뉴욕 양키스, LA 다저스와 같은 인기 구단은 연고지 케이블방송과의 한 해 중계권 계약만으로도 선수 연봉을 충당할 수 있다고 한다. ... 프로야구 선수는 구단과 계약을 맺음으로서, 자신의 운동능력을 팀을 위해 발휘해야 하고, 이에 대한 급부로 연봉 등의 급여를 받게 된다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고 이의 해결책을 제안하시오

  최근에는 연봉제 및 차등 성과급제를 도입하는 기업이 많기 때문에 본인 또는 부서가 생각하는 성과에 비해서 상대적으로 타인 또는 타부서에 비해 보상이 적을 때 갈등이 생기는 것이다.이러한 ... 부서간 업무 차이로 인해서 발생되는 갈등은 임원진들이 규정보다는 임의적으로 예외사항을 많이 두기 때문이다. ... 그러므로 명확한 업무 매뉴얼을 확립하고, 이를 조직 내 공유함으로써 상호 직무에 대한 이해와 규정을 숙지할 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31

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  섹슈얼리티,성역할,성역할변화,성등급화

  즉 , 성적 욕망이나 심리 , 이데올로기 , 제도나 관습에 의해 규정되는 사회적인 요소들 까지 포함한다 . ... ( 賣買婚 ) 신랑이 신부 또는 신부의 집안에 재물을 줌으로써 성립하는 혼인의 형태 및 제도 여성의 노동력에 대한 보상이라는 의미가 강함02 매매혼 전통적 매매혼 옥저에서 민며느리제 ... 또는 예부제 ( 豫婦制 ) 라고 하는 매매혼 제도가 있음 이는 장래에 혼인할 것을 약속하면 , 여자가 어렸을 때 (10 세 때 ) 남자 집 ( 서가 ( 壻家 )) 에 가서 성장한 후에

  리포트 | 40페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  조광ILI(조광아이엘아이) 면접 및 취업 합격 수기(S급)

  희망하는 연봉에 대해서 말해주세요~Q10. ... 품질의 규정에 대해서 설명해보세요.(어떤 규정인지 잘 기억나지 않음. 상대방이 받은 질문)Q8. 노조에 대해서 어떻게 생각하는지요?Q9. ... 선배로서 해주고 싶은 말이 있는지 물었고 임원은 회사는 여러 사람이 모여 조합이 되어 이익을 공유하는 것이니 조직의 도움이 될 수 있는 사람이 되기 위해 노력해야 한다고 조언해 주었고 저는

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.02.10

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  최근에 등장한 통상임금 및 최저임금과 관련한 주요이슈에 대하여

  최저임금법 시행령 제5조 제1항 제2호와 제3호에서 주단위나 월단위로 지급된 임금이 1주나 월의 소정근로시간 수로 나눈 금액에 대해 시간에 대한 임금으로 규정되고 있다.그래서 주급제나 ... 본론보통 많은 기업에 있어 최저임금 적용과 관련돼 혼동을 겪고 있는 부분은 연봉계약기간 중에서 최저임금이 변경될 때 잔여 계약기간까지 기존연봉을 유지해도 되는지, 최저임금을 월급으로 ... 즉 최저임금의 산입범위는 근로기준법상 임금에서 최저임금에 산입하지 않는 임금을 뺀 범위다.최저임금에 산입하지 않는 임금은 다음과 같이 최저임금법 시행규치 제2조 별표1에서 규정하고

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  사회복지 관련 기사 조사

  연봉의 절반을 제공하는 식의 절충안으로 회사차원에서는 비용을 절감하고, 국가에서는 연봉을 일부 지원을 하는 노력을 하고, 개인은 연봉의 절반을 받더라도 시간과 만찮다. ... 이러한 맥락 속에서 노인의 연령기준을 어떻게 규정하고 사회에서의 위상을 정립 해 가야할 것 인지에 대한 다양한 논의 또한 이루어지고 있다.현 사회의 상황을 볼 때 연금개시연령을 높이는 ... 민간위원 전체 워크숍’에서 “평균적으로 (노인을) 65세로, 일부 법에서는 60세로 규정하는 등 일반 인식에 비해 (노인연령이) 낮게 설정돼 있다”며 노인연령 기준 변경에 대한 필요성을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.18

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  [진로리포트][진로레포트] 식품공학기술자의 모든 것을 탐구한 진로 리포트입니다. 각종 수행평가에 사용할 수 있습니다.

  임금수준식품공학 기술자나 연구원의 평균연봉(중윗값)은 4,245만 원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준). ... 생산과 품질 관리를 개선하기 위해 식품안전관리 기준과 위생, 폐기물 관리 규정을 세우는 일도 한다. ... 각종 검사 결과를 규정과 비교한 후 보고서를 작성한다. 식품 검사에 필요한 시험 기구와 장비를 유지·관리하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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  2021년 MDM플러스 개발 부문 경력 합격 자소서

  [기타사항]병 역군 별계 급복무기간(미필시) 미필사유기 타취 미특 기종교주 량흡연 여부등산체력없음소주 1병비흡연희망연봉및 직위현재 연봉(만원)현재 직위희망 연봉(만원)희망 직위대리내부 ... 규정에 따름내부 규정에 따름상기 기재사항에 허위사실 및 중요사항의 누락이 없음을 확인하며, 만약 허위사실 발견시 어떠한 회사의 처분에도 이의를 제기치 않을 것을 서약합니다. ... 생략)지원자님의 소중한 개인정보 보호 관련 안내당사는 개인정보를 관리함에 있어서 「개인정보보호법」 및 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」에서 규정하고 있는 책임과

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.03

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  인생론 5

  얻음은 곧 잃음이기도 하다.긍정적 경험이 부정적 경험을 규정할 것이다. ... 생물학적으로 우리는 항상 지금보다 더한 것을 원하게 돼 있기 때문이다.행복에 집착하는 자는 또 다른 것, 이를테면 새 집, 새로운 관계, 자식의 성적,또 한 번의 연봉 인상 등을 끝없이 ... 그런데 과제를 한번만 빼먹어도 무조건 F를 주는 교수님이었던 거죠.전공을 듣는 사람들은 복전생인 저를 빼고 모두 알고있었대요 과제를 제출하지 않은 제 잘못이었죠..간절한 마음에 교수님께

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  스포츠 규칙의 법적 성격에 대해서 토론하여 봅시다

  또한 스포츠 스타는 천문학적인 연봉을 받는 것으로 알려져 있는데... 이처럼 스포츠는 돈과 깊은 연관관계가 있기 때문에 그만큼 법적인 문제도 수시로 발생하고 있는 것이다. ... -우리나라 헌법에서는 모든 국민이 자유롭게 자신의 삶을 영위할 권리가 있다고 규정하고 있다. 이른 다른 말로 모든 국민이 스포츠를 즐길 권리가 있다는 것을 의미하는 것이다. ... 스포츠는 아직까지 전 세계적으로 평화의 수단으로 인식되고 있으며, 이 때문에 스포츠 규칙은 단순히 선수의 페어 플레이를 유도하는 일종의 가이드 라인이나 촉매제로서 작용하고 있다는 것이다

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.24

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  05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

  단, 노사합의에 의해 전액 통화로 지급할 수 있다.제 70 조 (급여의 구분)급여는 기본급(기본연봉)과 제수당으로 구분하고 지급기준을 별도로 정한다.제 71 조 (공가의 영향)78.1 ... 취업에 관하여는 이 규칙과 기타 제정된 제 규정에 의한다.제 4 조 (사원의 정의)본 규칙에서 사원이라 함은 본 규칙 2장에 의하여 회사에 채용된 생산 정규직사원을 말한다.제 5 ... 제57조에 의한 공가를 부여 하였을 때에는 유급으로 한다.78.2 제57조 각 호에 의하여 발생된 공가에 대해서는 규정된 휴업보상을 지급한다.제 72 조 (급식)회사는 사원에게 근무장소

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  영문 연봉계약서

  유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한 바에 의한다.7. ... 근태사항 : 지각, 조퇴, 결근과 징계사항은 별도의 제규정에 따른다.10. ... 임 금 (내역)총 계약 연봉금액 : 금 ○○○○○○○ 원1) 기본급(년간) : 금 ○○○○○○○ 원2) 제수당(년간) : 금 ○○○○○○○ 원3) 년(월)차 수당(년간) : 금 ○○

  서식 | 5페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.16

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  [기업윤리와사회적책임]사외이사 제도의 문제점과 '창의적인' 해결방안

  또 다른 방법으로는 사외이사의 후보군을 기업이 아닌 제3의 기관을 통해 관리하는 방법이 있다. ... 그러나 이와 관련하여 사외이사후보추천위원회의 구성에 대해서는 위원회 과반이 사외이사로 구성되어야 한다는 규정 외에는 별도의 규정이 마련되어 있지 않다. ... 상법에서는 이를 해당 회사의 상무에 종사하지 아니하는 이사로 규정하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

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  통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

  본론1.통상임금의 개념과 의의우리나라 근로기준법에서는 통상임금에 관한 직접적인 개념에 대한 규정을 두고 있지 않다.근로기준법 시행령 제6조 제1항에서 “통상임금을 근로자에게 정기적이고 ... 구분도 마찬가지로 이러한 임금구성항목을 기준으로 구분된다고 볼 수 있다.법 제정당시에는 이러한 임금산정방식을 2가지로 구분하였는데 이 배경을 보면 당시의 우리 기업의 임금결정기준은 연봉제에 ... 야간 및 휴일근로에 대한 가산임금,동법 제60조 4항의 연차유급휴가수당의 산정기초가 되는 임금으로 규정한다통상임금은 각종 수당 등의 산정을 위한 도구개념이며 사전적이고 평가적인 성격을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  경찰수사론 리포트

  규정에 의하여 진술을 거부할 수 있는 권리가 있음을 알린 즉, 신문에 따라 진술하겠다고 대답하다.피의자의 가족관계에 대해서 말하십시오부: 강기일모: 하수자형제 및 자매: 없음피의자의 ... 규정에 의하여 진술을 거부할 수 있는 권리가 있음을 알린 즉, 신문에 따라 진술하겠다고 대답하다.피의자의 가족관계에 대해서 말하십시오부: 이체기모: 윤시라형제 및 자매: 형제 1명 ... 이태피피의자의 재산에 대해 상세히 말하십시오부동산: 현재 소유하고 있는 부동산이 없다현재 거주지는 형제인 이태피 소유이다동산: 쉐보레의 2014 G2 크루즈 시가 1천 8백만원연봉

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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  국내외 보건정책

  병원간호사회가 2015년 발표한 '병원간호사 근로조건 실태조사'에 따르면 신규 간호사 초임 평균 연봉은 2944만원(4년제 대학 출신 기준)이다. ... 주 제「 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 」2. ... 의료현장 특성 상 의료인 간 인권침해가 환자안전에도 영향을 준다는 점을 고려하여, 이를 엄중대처하고 재발을 방지하기 위함이다.* 현재는 진료행위 중 발생하는 비도덕적 행위에 대한 제재규정만

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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  2023년 요양원 운영규정(3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분)

  법률의 규정에 의하여 투표에 참가할 때제9장 보수(급여)규정제39조 (정의)① 이 규정에서 사용하는 용어 정의는 다음과 같다.1. ... 운영규정AAA요양원AAA 요양원 운영규정제1장 총 칙......................................................2제2장 조 직.......... ... “보수”란 직원에게 근로 대가로 지급되는 일체의 금품으로 연봉, 연봉외 급여를 말한다.2.

  서식 | 37페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  회사실무적으로 사용하는 임원연봉계약서 및 연봉, 성과급, 퇴직급에 대한 지급규정 입니다.

  퇴직금이 없는 조건의 연봉계약을 한 임원은 이 규정을 적용하지 아니한다.4. ... 9월 1일부터 시행한다.제2조 [소급적용] 제4조, 제5조의 규정은 입사일부터 소급하여 적용한다. ... 초과하지 아니 한다.제 12조 [규정의 개폐]이 규정은 정관의 일부로서 존재함으로 주주총회의 결의에 의하여서만 개폐가 가능하다.ㅡ 부 칙 ㅡ제1조 [시행일자] 이 규정은 2017년

  서식 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.12.08

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  REPORT 인적자원관리

  산업 분야에서 최상위 자리를 지키고 있으며 세계적으로 높은 경쟁력을 확보하고 있습니다.앞서 언급했듯이 삼성 전자의 인재 우선 정책은 1973 년 설립 된 "창업 이데올로기"에서 규정했습니다 ... 그러나 새로운 인사 시스템이 해결되기 전에도 모든 계열사는 1997년 IMF 위기 이후 기능적 능력을 포기하고 연봉 체계로 전환했습니다. ... 서론글로벌화가 시작되면서 우리나라의 다양한 기업들이 고도로 성장하게 되고 전세계적으로 큰 기업들이 된 지금 제가 조사하고 싶은 기업은 다름 아닌 삼성입니다.현재 삼성은 부사장이 사회적으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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