"연봉제규정" 검색결과 121-140 / 2,625건

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  외국의 아동복지 발달사에 대해 서술하고 우리나라 아동복지의 방향성과 실천과정, 방법에 대해 논하시오.

  한국과 영국의 아동수당의 차이는 연령 규정에 있다. 영국은 만 16세 아동까지 수당을 지급하며 전일제 교육을 받는 경우에는 만 20세까지 지급한다. ... 세후 연봉을 기준으로 부부 중 한 사람이라도 과세소득 기준 연봉이 5만 파운드 이상이면 아동수당을 받더라도 세금을 내야한다. ... 주 제 : 외국의 아동복지 발달사에 대해 서술하고 우리나라 아동복지의 방향성과 실천과정, 방법에 대해 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25

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  조직변화 영역(조직의 구조적 변화, 기술적 변화, 사람중심적 변화)

  복지후생, 그 밖의 여러 가지 보상을 관리하는 방식을 말한다.x) 전통적인 급여지급 방식 -> 연봉제7. 업적평가체계 변화8. 통제체계 변화II. ... 규칙이나 업무처리절차 변화구체적이며 엄격하게 규정화되어 있는 정도를 변경한다.6. 보상체계 변화보상체계란 노력의 대가로 조직구성원들에게 주어지는 급료.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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  데이터근거로 바라보는 P2P 부동산사업 증가에 따른 이유와 한계에 대하여 요약함

  미비P2P 금융상품에는 투자자 보호 규정이 마련돼 있지 않아 투자자에게 위험이 높다. ... 렌딧, 테라펀딩, 팝펀딩 등의 P2P 플랫폼을 통해서 P2P 대출이 이뤄지고 있다.P2P 대출의 특징대출 절차대출 상품신용기반 대출상품 : 보통 은행 신용대출처럼 대출자의 직업, 연봉 ... 등 기존 투자처는 안정적인 수익률을 장담하기 힘든 상황에서 비교적 안정적인 PF나 부동산담보대출을 통한 높은 수익률에 관심이 높아지고 있다.부동산사업에서 P2P의 한계투자자 보호 규정

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2021.06.11

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  학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

  현재 서울시 소재 학교사회복지사 평균 연봉은 약 3,000만 원 정도이며, 전국평균은 약 2,500만 원 정도이다. ... 학교사회복지사가 되기 위해서는 대학원에서 석사 이상의 학위를 취득하거나 4년제 대학교 졸업 후 1년 이상의 실무경력을 쌓은 뒤 시험을 통해 자격증을 취득해야 한다. ... 이러한 갈등 원인으로는 첫째, 학교사회복지사업 운영 주체로서 정부 지원금 사용 권한 부재 둘째, 학교사회복지 사업 대상 선정 기준 모호 셋째, 학교사회복지사 채용 시 인건비 지급 규정

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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  의료기관평가인증원 합격자소서

  저는 그 속에서 계속 고민하고 있었습니다. 공무원 규정을 그대로 따르기엔 맞지 않는 부분 이있고 300개를 조사하려면 시간이 많이 걸리는 상황 이었습니다. ... 신생조직이기에 인사, 복무, 이사회 규정 등이 존재하지 않아 사내 규정 재정비 및 이사회를 실무적으로 담당하였습니다. ... 단시간 내에 비교하고 정리한 중간값 연봉 테이블은 상급자분들을 만족시켰습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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  인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기

  수행하는 자를 사회복지사로 채용”하도록 규정하고 있다. ... 사회복지사의 활동 분야사회복지사업법 시행령 제6조 제1항에서는 “사회복지프로그램의 개발 및 운영, 시설 거주자의 생활지도 업무, 사회복지를 필요로 하는 자에 대한상담업무 등을 현장에서 ... 경력이 평균 7년인 생활시설 사회복지사의 평균 연봉은 3104만 2000원으로 전체 노동자 평균에 한참 못 미쳤다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  생활스포츠지도사 2급 필기 정리 사회학, 윤리, 교육학, 심리학, 체육사

  예: 조세 감면 혜택보수성: 스포츠는 현 상황을 지속하려는 경향이 있음 애국심은 정치 체계를 더욱 강화프로스포츠에서 시행되는 제도보류조항: 자유로운 계약과 이적을 막는 조항최저 연봉제 ... : 신인선수 최저연봉 보장샐러리 캡: 연봉 총액이 일정액을 넘지 못하도록 제한트레이드: 구단 간에 선수 대 선수 또는 현금으로 주고받는 것드래프트: 성적이 좋지 않았던 팀부터 신인선수를 ... 전술의 이해를 강조한 게임 지도 방식그리핀, 미첼, 오슬린의 이해 중심 게임 모형변형 게임은 반드시 정식 게임을 대표할 수 있어야 하며(대표성)예: 야구의 출루를 가르칠 때 교사는 규정대로

  시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.12.30

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  <학교조직의이해> 관료제

  근대적 관료제와 관료제의 병리현상관료제의 특징순기능역기능-분업과 전문화 -몰인정성 -권위의 위계 -규정과 규칙 -경력지향성-전문성 향상 -합리성 증진 -순응과 원활한 조정 -계속성과 ... 통일성 확보 -동기의 유발-권태감의 누적 -사기 저하 -의사소통 장애 -경직과 목표 전도 -실적과 연봉의 갈등1)학교 조직은 관료조직이다 2)학교 조직이 관료화된 정도 3)학교 조직의관료적 ... 관료제1.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.02

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  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  각종 규정 제 · 개정 업무 및 유지관리 업무 - 각종제도 , 지침 , 프로세스 등 유지관리 업무 - 전사 규정의 운영 ( 약 40 개의 사내 규정 유지관리 업무 ) ※ 직무전결 , ... 개별적 노사관계 - 연간 연봉계약 , 휴 · 복직자 관리 - 산재 / 공상 사고 처리 지원 - 고충상담실 (Help Desk) 운영 등 2. ... 채용관리 프로세스 업무 전반 - 채용계획 수립 및 정원산정 - 채용프로세스 준용 및 내부절차 기준 수립 ( 학력 , 자격 , 경력 등 점수화 ) - 연봉협상 및 처우수준 협의 - 합격자

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  관심 있는 간호사의 활동 분야(미국 간호사) 조사

  미국 간호사에 관심 있는 이유저는 어렸을 때부터 해외 거주, 이민 등과 관련하여 관심을 갖고 있었습니다. ... 연봉, 복지, 처우RN Salary ? ... 있으며, 독자적인 간호전략과 의학적 처방에 의하여 포괄적인 건강사정, 간호계획 및 수행, 안전하고 치료적 환경의 조성, 건강교육, 조언, 옹호, 평가, 의사소통과 협력 등을 업무로 규정하였습니다.미국

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.09.22

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

  노동자들의 연봉 평균의 87% 정도에 해당하는 것으로 밝혀졌다. ... 보건복지부의 가이드라인은 강제적으로 지켜야 하는 규정이 아닌 권고사항에 머무르고 있기 때문에 열악한 급여 체계는 개선되지 않고 있는 것으로 보인다.2. ... 서론한국보건사회연구원의 사회복지시설 종사자의 보수 수준 및 근로 여건 실태조사 자료에 따르면 2016년 당시 사회복지사의 연봉 평균은 2935만 원 정도에 머물렀으며 같은 연도 전체

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지사의 과로사 등 사회복지사의 처우개선에 대한 문제점과 개선방안을 기술하시오

  사회복지사들의 근무 현실「근로기준법」 제59조에서는 근로시간과 휴게시간에 대해 규정하고 있다. ... 많은 사회복지 종사자들이 2000만 원 초중반의 연봉으로 받고 있다. 사회복지사들과 비슷한 사회복지 관련 업무를 수행하는 사회복지 전담 공무원 연봉의 72% 수준에 불과하다. ... 그런데 이 규정에는 특례가 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  다원주의 이론 소개,다원주의 이론 적용,다원주의 이론이 지역사회복지에 미친 영향

  그 대안으로 점진적인 연봉제 도입이 필요하다고 본다. ... 중앙정부 차원에서 균형 있는 급여지침이 마련되어져야 하며 이를 통해 시설별 적정 인력과 보조금이 결정되는 근거가 필요 하다.이러한 관점에서 연봉제 도입 등 혁신적인 급여체계가 검토되어야 ... 사회 복지 법 제34조 제5항에는 사회복지시설을 ‘필요한 경우 보건복지부령이 정하는 바에 따라 사회복지법인 또는 비영리법인에게 위탁하여 운영하게 할 수 있다’고 규정하여 위탁근거를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02

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  4영역 교직원처우와복지 어린이집 원장 근로계약서

  【임금】① 임금은 연봉제를 원칙으로 하며, 연봉액의 1/12을 매월 25일에 “행”의 예금계좌로 입금한다. ... 있다.② “행”은 “동”의 취업규칙(복무규정, 인사규정 등)을 준수해야 하며, 동 규정을 위반할 경우 동 규정에 의거 징계할 수 있다. ... 다만, 근로자 퇴직급여보장법상 중간정산 사유에 해당하는 경우 “행”의 정산요구와 “동”의 승인에 따라 중간 정산할 수 있다.② 퇴직연금 가입 시 퇴직연금규정 및 관계 법률에 의한다.제7조

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  국민기초생활보장제도에 대하여 구체적으로 설명하시오 (사회복지정책론)

  최저생계가 가능한 적정 연봉 수준을 확보하는 것도 중요하다. ... 인구통계학적 기준을 폐지하고 빈곤과 부양의무에 따라 대상자를 선정해 최저생계비 이하 저소득자는 국가가 보장받을 수 있도록 규정하고 있다.4. ... 노동이 노동시장에 참여할 수 없거나 노동이 생계를 위해 소득을 확보할 수 없는 상황에서 기초생활보호제 등 인구통계학적 연령기준은 생계보호대상 선정의 적절한 기준이 될 수 없다.국민기초생활보장법은

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  현재 우리 사회에 심각한 사회문제라고 생각하는 주제를 한가지 선택하여, 문제의 심각성과 현황(대한민국의 저출산과 그 대책)

  ‘신혼부부 전세자금’ 대출의 경우 실질적 연봉이 아닌 야간수당이 추가된 금액을 세제 전 연봉으로 적용하여 대출대상에서 제외하는 행위가 나타났다. ... ‘임신부 태아 검진 시간 허용’규정을 활용하려 해도, 상사는 지속해서 눈치를 주고 휴무일에 가기를 장려하는 경우가 많다.3) 정책의 평가 및 개선점대한민국의 저출산 정책들이 가지는 ... 하지만, 기업들이 이에 대비해 미리 기본급을 줄이고 수당을 늘려놓는 ‘포괄임금제’를 활용하고 있는 경우가 많았기에 유명무실한 제도가 되어버렸다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성

  근로계약서에는 급여(월급 혹은 연봉)에 관한 사항, 직원 복지와 병가, 그리고 연차 등 휴가에 대한 사항, 근무 시간에 대한 사항, 복무규정 등에 대해 설명을 듣고 내용을 확인했습니다 ... 운영규정에 대해 교육을 받나요?- 신규 입사 했을 때 원장님께서 직접 설명을 해주셨고 매년 교육을 합니다.3. 운영규정 내용 아나요? ... - 제가 케어포에서 작성하고 쉬는날에는 원장님이나 복지사 선생님들이 작성합니다.18. 조리실 소독은 어떻게 하나요?

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2024.06.10

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  인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  연봉이 3천만 원이 조금 넘는 임금이기 때문일 수도 있지만, 한편으로는 조직원들의 불만을 잘 받아들이지 않는다.처음부터 이렇게 폐쇄적이고 옹졸한 것은 아니었다. ... 관계를 돌아볼 필요가 있다.본 과제에서는 조직생활 내 인간관계 문제를 다시 살펴보고, 이를 개선하기 위한 대안을 제시하며, 좋은 리더이자 조직관리자로서 내가 노력해야 할 방향을 규정한다.본론나의 ... 함께 일하는 직원들이 저의 최측근이라는 인식을 가질 필요가 있다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  근로계약서

  3 조 (보수)① "갑"은 "을"의 근로에 대하여 매월 20일에 제(2)항의 연봉의 1/12 해당 금액을 지급한다. ... 따라 유급의 연차휴가를 부여한다.제 6 조 (책임과 의무)① "을"은 근무기간 중 "갑"이 정한 제규정에 따라 부여된 직무수행을 위해 성실히 노력한다. ... "갑"이 이를 충분히 숙지하고 필요한 조치를 취할 수 있도록 협조하여야 한다.제 9 조 (기타)본 계약에 명시되지 아니한 사항은 "갑"의 취업규칙 기타 제규정 및 근로기준법 기타

  서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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  선진국의 임금체계 및 사례

  노동계 : 연공급 임금체계의 문제점이 성과연봉제로 해소될 수 없고 , 노사 자율적인 임금체계 논의 주장 . ... 근로자의 임금관련 정보 청구권과 사용자의 정보제공 의무를 규정 . 5 . 노르웨이의 임금체계29 b. ... 400% 포함 )정기상여금 400% 를 기본급에 편입하고 , 직급 / 직책수당은 유지하되 기술수당과 업무수당은 직능수당으로 통합하였으며 기본급 ㆍ직능수당ㆍ직급 / 직책수당을 기본연봉으로

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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