"인재 조화" 검색결과 141-160 / 13,264건

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  경영전략측면에서 인적자원관리의 역할

  특히, 구글의 사례에서 볼 수 있듯이, 경영전략과 인적자원관리의 조화로운 결합은 조직의 성공을 위한 중요한 요소입니다. ... 인재 확보: 성장 전략을 달성하기 위해서는 필요한 기술과 지식을 가진 인재를 확보하는 것이 중요합니다. ... 인재 확보 및 유지: 경영전략이 목표를 달성하기 위해 필요한 인재를 확보하고 유지하는 것은 HRM의 핵심 역할 중 하나입니다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  기능주의와 갈등주의 요약 정리

  기능주의현재의 사회구조체제는 상호의존·협력 상태이고 질서와 조화를 이룬다.사회는 잘 돌아가고 있는 하나의 유기체다.안정·유지·보수시켜야 한다.교육은 사회적 역할을 잘 수행할 수 있는 ... 하는데 있다.학교교육의 기능은 사회가 요구하는 능력과 재능을 길러내는 것이다.교육체제는 다양한 분야에 적합한 사람을 선발하여 길러내는 역할이다.인간은 교육에 의해 사회가 바라는 인재상이 ... (국민 공동체 의식, 국가 충성심, 지역, 세대통합)계속되는 사회의 변화에 원하는 인재들을 양성해서 급변하는 사회를 대비해왔다.개인의 노력에 대한 인정과 보상은 마땅하다.학생들은 공교육을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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  [A+ 레포트] 공자전 애니메이션과 공자 춘추전국시대 영화 감상문

  있었으나 ‘君君臣臣’으로서의 역할을 다하지 않았을 때 세상에 가져올 무질서를 생각했을 것으로 보인다.나아가 공자의 ‘忠’은 제자들에게 그의 지식과 사상을 가르쳐 그 시대에 필요한 인재를 ... 이러한 사제 간의 ‘禮와 忠’의 사상이 노나라가 위태로울 때 필요한 인재를 계속적으로 배출한 공자의 교육관으로도 해석할 수 있다.공자의 가장 큰 업적은 직접 정치에 참여한 것과 스승으로서 ... 공자의 ‘正名論’에 나타난 ‘禮’과 ‘忠‘의 조화 및 한국 정치 시사점-‘공자전’ 애니메이션과 ‘공자-춘추전국시대’ 영화 감상문-공자의 ‘正名論’에 나타난 ‘禮’과 ‘忠‘의 조화 및

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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  다문화 인권감수헝 향상 프로그램 ppt 강의안 (30쪽)

  조화와 협력 공동체의 조화와 협력을 증진시킵니다. ... 결과 일부 직원들이 회사를 떠나게 되어 인재 유출과 내부 갈등이 심화되었습니다.(2) 학교에서의 문화적 편견과 따돌림 사례 1 상황 다문화 가정 자녀가 외모와 언어 차이로 따돌림을

  ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  이런 리더십 개발은 조직 내에서 보다 원활한 정보 흐름을 유지하고 우수한 인재를 발굴 관리하며 조직을 지속적으로 발전시키는 데 초점을 맞추고 있습니다. ... 다른 기능과 조화를 이루기 위해서는 조직이 기르고자 하는 리더십이 필수적이며, 이를 위한 리더십 학습 활동을 수행해야 합니다. ... 리더십 육성 과정에서 우수기업은 우선 합격한 인재를 선발하고 자신의 상황을 반영한 리더십 프로그램을 개발하여 비전과 목표 달성에 필요한 리더십을 키우는 교육을 지속적으로 시행하고 있습니다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  [산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  에듀윌 마케팅팀의 사례에서도 이러한 상호작용을 확인할 수 있다. (1) 인재 선발과 조직 문화의 조화 인사심리학에서의 인재 선발 과정은 조직심리학에서의 조직 문화와 밀접하게 연관된다 ... 인사심리학의 적용 (1) 인재 선발과 채용 에듀윌 마케팅팀에서 인재를 선발하는 과정은 인사심리학의 핵심적인 영역 중 하나이다. ... 마케팅팀은 창의적이고 분석 능력이 뛰어난 인재를 필요로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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  진시황의 군주상과 통일 리더십 - 법가 사상과의 상호작용과 21세기에 미치는 의의

  유교적 입장에서는 이렇게 진심이 우러나는 인재를 선발함으로써 백성들을 편안하게 하는 것과 군신 간의 조화를 이루는 것이 목표였겠으나, 법가의 입장에서 군주가 인재를 알아보는 것은 부국강병의 ... 안목과 올바른 인재 채용 방식에 대한 견해를 가졌음을 간접적으로 알 수 있다. ... 출신국에 상관없이, 훌륭한 인재를 등용해 국정을 할 수 있도록 하는 제도가 확보된 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

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  우리나라의 표준보육과정의 강점, 단점, 보완점, 향후 발전 방향 등을 제안하시오

  기존에서 기존의 지식을 배우고, 암기하는 교육이 강조되었으나 이러한 방식의 교육은 창의성과 타인과 조화를 이루며 살기를 권장하는 4차 산업시대의 인재상에 부합하지 않고, 지나친 경쟁과열과 ... 미래사회 핵심역량에는 타인과 함께 조화롭게 살아갈 수 있고, 타인과 협력하며 조직을 이끌어 나갈 수 있는 능력을 필요로 한다. ... 국가 수준의 보육은 정치적 변화 및 사회적 변화의 요구를 고려한 것이고, 과거부터 지금까지 지속적인 변화 및 발전을 이루어 왔으며, 4차 산업혁명 시대에 직면한 오늘날은 글로벌 인재를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  다양한 보육 프로그램 중 하나를 선택하여 서술하시오

  , 이를 생산적, 창의적으로 활용할 수 있으며, 자신과 다른 사람을 수용하고, 다른 사람과 공동체 속에서 원활히 살아갈 수 있으며, 타인과 협력하고, 조화를 이룰 수 있는 인재상이 ... 신체적, 정서적, 사회적, 언어적, 인지적 발달과 창의적이고, 자연과 공동체에서 조화를 이루어 살 수 있는 능력을 증진시키고자 한다. ... 서론현대사회는 급격한 성장과 발달이 이루어지고 있고, 이에 따라서 과거에 지향하던 이전에 만들어진 지식이나 잘 습득하는 인재상에서 벗어나, 정보의 홍수 속에서 많은 정보를 잘 다루고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오.

  따라서, 사회복지행정조직에서 수직조직과 수평조직을 적절하게 조화시키며 유기적으로 운영함으로써 조직의 효율성과 서비스의 질을 높일 수 있다.3. ... 따라서 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 수직조직과 수평조직의 장점을 조화롭게 결합한 형태로, 효율적인 의사결정과 함께 하위 조직원들의 참여와 의견 수렴을 중시하는 조직이라 할 ... 또한, 다양한 분야에서 전문적인 지식과 기술을 보유한 인재들이 모여 다양한 서비스를 제공할 수 있도록 구성되어야 하며, 지속적인 교육과 개발을 통해 역량을 강화해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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  특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 학습자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신의 견해를 설명하시오.

  인재 육성과 기술 우위 확보를 경영의 원칙으로 삼는다. 인재와 기술의 조화를 통해 경영전반의 시너지를 추구하는 것이다. ... 창조 경영, 파트너십 경영, 인재 경영을 수립한 것이다. 이러한 요소에 삼성의 문화, 사업 운영, 그리고 경영과 관련된 내용을 포함했다. ... 삼성전자는 지금까지 이룬 역사와 성과를 바탕으로 미래의 새로운 능력과 전문성을 구축해 나가고 있다고 생각 한다.삼성의 경영철학과 목표는 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품 및 서비스를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2019.12.15

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  학교의 기능

  이익 증대 및 사회적 지위 상승위에서 아래로의 학교계통 ① 아래에서 위로의 학교계통 ② 학 교 제 도 의 성 립학교 교육의 특징 일정한 목적이 있는 교육기관 제도의 아래서 운영 인재양성 ... 및 선발과 배치 지덕체의 조화를 갖춘 인간 형성 학생 대량 수용 , 공공성 , 기회균등 , 남녀 평등의 교육 왈러 : 학교는 하나의 사회체제학교의 기능 듀이 : 조직적 교육 , 환경조성

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.05.03

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  Innovation in Turbulent Times 발표자료

  左/右, 陰/陽의 조화를 이룰 수 있는 Teamwork 구성좌우분석적 합리적 논리적창의적 감성적 상상력음양공격적 진취적 리더쉽소통력 순발력 섬세함BLANCEShaping Strategy ... CEO라면, 우뇌형 인재를 외부 영입할 것인가? 내부 교육시킬 것인가? ... 영입하고 상상력과 감성력은 교육/훈련을 통해 우뇌형 인재로 키우는 것이 바람직 할 것으로 예상6.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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  링컨의 리더십 ppt

  합리성과 도덕성의 조화 링컨의 의사결정은 단순히 효율성이나 실용성만을 추구하지 않았습니다. ... 이를 통해 그는 복잡한 정책과 이슈들을 효과적으로 소통할 수 있었습니다.링컨의 인재 발굴 및 육성 인재 발굴 링컨은 뛰어난 재능과 잠재력을 가진 인재를 적극적으로 발굴했습니다. ... 인재 육성 링컨은 발굴한 인재들을 체계적으로 교육하고 멘토링했습니다. 그는 함께 고민하고 토론하며 그들의 성장을 이끌어냈습니다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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  영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

  그리고 조직 내부적으로 인적자원관리 과정과 활동이 조화와 균형을 이루는 내부 적합성을 유지하는 것이 조직체 성과를 높일 수 있다는 상황이론적 접근 시각에서 인적자원관리를 체계화할 수 ... 저력이 필요하게 되는 점에 있어 이 원동력은 인적자원의 차별화된 역량, 즉 핵심인재로부터 창출된다. ... 그래서 고도의 창의성 및 전문성과 열정을 지닌 복합형 핵심인재의 확보가 기업의 오늘날 생존 여부를 결정짓게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  (동서양고전의이해) 교재 『동서양 고전의 이해』 1~15장 각각 장의 마지막에는 ‘3. 원문 읽기’가 있다

  좋은 인재를 적개적소에 배치할 수 있는 혜안을 가진 통치자와 적재적소에 배치된 인재들이 자기의 역량을 다하고, 국민들은 이러한 정책을 따르고 혹시 잘 못된 부분이 있다면 비판하고 통치자는 ... 이를 수용할 수 있어야 한다.소크라테스는 정의를 설명함에 있어 이러한 조화로움에 대해 매우 강조하며 이러한 조화는 국가에서 뿐만 아니라 개인에게서도 이루어져야 한다고 주장한다. ... 한편, 진정한 의미에서 자신의 것을 잘 조절하고 스스로를 다스리며 통솔하고 또 자신과 화목함으로써 이들 세 부분을 마치 음계의 최저음, 최고음, 중간음이라는 세 음정처럼 전체를 조화시킨다네

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  영유아 프로그램 가운데 한 가지를 선정한 후 해당 프로그램의 이론적 기초, 프로그램의 특징, 교사의 역할, 활동의 실제사례(활동계획안)등을 체계적이고 구체적으로 정리해 봅시다.

  교육 분야에서도 역시 미래를 대비하기 위한 인재를 어떻게 키워낼 것인가를 두고 고민하며 기존의 지식형 인재 육성에서 벗어나 융햡형 인재의 육성을 지향하고 있다.이러한 시대의 흐름에 ... 인간에 대한 지혜를 연구하는 인지학에 기초를 두고 있으므로 원만한 인간관계의 형성과 한 인간으로서 신체와 영혼이 조화를 이루어 발달하는 것을 목표로 삼고 있다. ... 발맞추어 영유아 교육 프로그램 중 유아들이 자연과 인간의 조화를 잘 인식하도록 도와주는 발도르프 교육을 지향하는 보육시설에 대한 인기도 날로 높아지고 있다.발도르프 프로그램은 19세기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2020.05.04

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  [삼국지 리더십] 조조의 리더십_통치자의 전략과 결정력

  그의 소통과 협업에 대한 접근은 조직 내의 협동심과 창의성을 고취시키며, 팀워크와 조화로운 작업환경을 조성했습니다. ... 조조의 조직 관리 및 인재 육성(1) 조조의 조직 구조와 효율적인 관리 방식(2) 인재 발굴과 육성에 대한 조조의 노력(3) 사람 관리와 동기부여 전략5. ... 그는 또한 신뢰할 만한 중요한 역할을 하는 부하들에게 적절한 권한을 부여하여 조직의 유기적인 운영을 도모했습니다.(2) 인재 발굴과 육성에 대한 조조의 노력조조는 우수한 인재를 발굴하고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.05.31

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  (미래사회와 유아교육) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고

  목표를 제시하였다.(3) 개념지속가능발전에서 지속가능성이란 현재 세대의 필요를 충족시키기 위하여 미래세대가 사용할 경제, 사회 환경의 자원을 낭비하거나 여건을 저하시키지 아니하고 조화와 ... 앞으로의 미래사회에 필요한 인재 역시도 과거와 현재의 인재의 모습이 달라진 것처럼 달라지게 될 것이다.미래의 인재가 어떤 능력을 갖추어야 할지에 대한 것에는 누구도 정확하게 답을 할 ... 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오.1) 미래사회 인재의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  2021 중등교감 자격연수 우수학교 방문 보고서(인천예송중학교)

  건강과 감성의 조화를 이루는 예술 체육 활동 프로그램 운영? 진로 탐색 활동 프로그램 활동을 통한 자아 이해 기회 확대와 창업 프로젝트 운영4. ... 따뜻한 미래 인재 양성을 위한 인성교육 강화(1학급 1인성 프로그램, 바인미인 프로젝트)? ... 인천교육혁신지구 지원 사업 활용한 사업 추진 및 우수한 학력 인재 확보 및 성과 이룩Ⅱ방문기관 우수 교육 활동 분석1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10

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