"조직의 상황변수" 검색결과 141-160 / 18,532건

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  간호연구 기말고사 문제 및 답안

  1)무작위화2)연구자에 의해 통제된 독립변수의 조작3)대조군이나 비교군을 포함하는 실험상황에 대한 연구자의 통제6. ... 확률표본추출 방법에 대한 설명을 적절하게 연결하시오.1단순무작위 표본추출1사용되는 변수: 지역, 도시, 기관, 조직1각 계층마다 대상자 수가 차이가 있을 수 있다. ... 측정수준의 특성에 대하여 간략히 서술하시오.1) 명목수준 측정① 4가지 측정 수준 또는 범주 가운데 가장 낮은 단계이다.② 자료를 하나의 정의된 특성의 범주로 조직화 할 수 있으나,

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28

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  만점보장] 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  상황이론상황주의는 리더의 특성이나 행동이 조직 성과에 미치는 영향을 조절하는 변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론이다. ... 대부분의 상황 이론은 어떤 상황에서 어떤 행동 유형의 리더가 더 효과적인지를 파악하기 위한 것이며, 이론의 형태는 리더의 행동 유형과 맥락 변수를 분리한 다음 각 상황에 적합한 리더 ... 상황론의 특징은 현실을 설명하는 변수의 증가이며, 리더십 효과의 설명력이 특성 이론이나 행동 이론보다 우수함을 알 수 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.06

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  상황이론

  여기서 상황변수로는 기술, 규모, 환경, 성장, 전략 등을 들 수 있다.조직 특성 변수로는 조직구조, 관리체계, 관리과정 등을 들 수 있으며 조직성과 변수로는 유효성과 능률을 들 수 ... 조직구조의 상황변수로 파악하는 연구로 대표적인 연구로는 로렌스와 로쉬(P. ... 그러면 이들 상황변수에 따른 구조이론은 [위의 그림]에서 볼 수 있다.1) 기술과 조직구조기술혁신에 따른 직무 및 작업조직의 변화와 관련하여 기술과 조직구조와의 관계에 관하여 어떤

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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  [컨틴전시이론] 영국과 미국의 컨틴전시 연구

  통합하는 연구이다.컨틴전시이론의 기본모형은 상황변수를 독립변수로 하고, 조직유효성 변수를 종속변수로 하며, 조직의 특성변수를 조절변수로 할 때 어떠한 상황에 대해서도 조직의 유효성을 ... 실증하였다.여기에서 기업이 채용하게 될 조직구조는 상황의 성질에 따라 조건 지어진다는 조건이론의 실증적 기반을 제공하였다.2. ... 현실로는 성립하지 않는다는 것이 미국에서도 증명되어 기업이 채용하게 될 최적의 조직구조는 환경상황에 따라 조건 지어진다는 새로운 명제를 제시하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  인적자원관리_(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석

  사회에서는 다양한 조직이 있고 크고 작은 조직 속에서 조직을 이끄는 리더가 있으며, 리더는 다양한 능력을 요구할 때도 있다. ... 사람을 이끄는 리더십도 있을 것이며, 누군가의 능력을 이끌기도 하며, 조직의 목표를 달성하기 위해 노력한다. ... 상황 이론은 말 그대로 상황에 따라 적합한 리더십이 다를 수 있고 성격과 상황이 얼마나 잘 맞는가 중요한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.

  가장 효율적이면서 생산성 높은 조직구조를 결정하는 요인은 당면하고 있는 구체적인 상황에 의존한다. 상황이론은 상황변수의 설정이나 측정방법의 타당성에 대해서는 논란이 있다. ... 부분적인 상황요인만 중시하고 전반적인 사회, 정치, 문화적 변수는 배제한다거나, 조직구조 형성의 주체인 의사결정, 가치관, 의도, 목적을 간과하고 있으며 주로 기존 조직을 대상으로 ... 상황이 달라지면 조직구조도 달라질 수밖에 없다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방안을 제시하시오

  상황이론상황이론은 리더의 특성이나 행동이 조직성과에 미치는 영향을 조절해 주는 변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론이다. ... 상황이론의 특징은 현실을 설명하는 변수의 증가로 특성이론이나 행동이론 보다 리더십 효과성에 대한 설명력이 우수하다고 볼 수 있다.2.사회복지조직에서의 리더십리더쉽은 공동의 목표를 추구해 ... 대부분의 상황이론은 리더의 어떤 행동유형이 어떤 상황에서더욱 효과적인지를 규명하고자 하는 것이며 이론의 형식은 리더의 행동유형과 상황변수를 구분하여 제시한 다음, 각 상황에 적합한

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.08

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  사회조사분석사 2급 필기 정리

  균일한 특성을 지닌 조사 집단- 통제적 관찰(구조적, 체계적): 관찰할 내용 표로 작성, 조사표에 있는내용만을 관찰- 비통제적 관찰: 조사표 없이 관찰자가 임의로 관찰● 관찰- 실제상황 ... : 자연적 관찰- 인위적 상황: 인위적 관찰- 공개적 관찰- 비공개적 관찰- 직접관찰: 연구자가 직접 보고,듣고 기록- 간접관찰: 문헌조사, 사후적 흔적 관찰- 참여관찰: 관찰자가 ... 또는 지역공동체 경험과 그 경험을 스스로 해석하는 상황규정을 그들의 관점에서 연구- 주로 개인적 문서 다룸(자서전, 편지, 신문기사 등)- 질적 분석에 국한● 불개입·획의 세 기본

  시험자료 | 12페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2021.08.31

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  사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교하여 쓰시오.(단, 사회조사 방법 중 표본조사에 대해서는 조사 사례를 제시하시오.) 서론

  첫째, 모든 변수의 작용을 관찰하기 어렵다. 특정 변수에 집중하는 과정에서 다른 변수들의 영향은 제한적으로 관찰될 수 있다. ... 사례연구는 특히 개인과 사회적 맥락 사이의 관계, 개인적 의사결정 과정, 특정 조직의 운영 방식 등을 이해하는 데 도움을 준다. ... 이 방법은 주로 개인, 집단, 조직, 지역, 사회 운동, 정책 등을 연구하는 데 사용되며, 자연스러운 환경에서 현상을 관찰하고 기록하여 현상의 복잡성과 맥락을 파악하는 데 유용한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지조사론_자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같은 구성을 가지고 연구계획서를 작성할 것

  같은 가설에 따라 독립변수는 ‘코로나19 감염우려’, ‘리더의 주체적인 성향’, ‘리더의 공감적인 성향’이 될 수 있으며, 종속변수는 ‘직무만족도’와 ‘코로나19 상황에서의 모바일 ... 새로운 기술의 도입이나 재구조화 등의 조직 차원의 변화는 직장인 개개인에게 다양한 심리적 기제를 통해 서로 다른 반응을 일으킬 수 있다. ... 코로나19로 인해 다양한 업무 환경의 변화를 겪고 있는 직원들의 직무만족도와 해당 변수를 이해하는 것은 직원들의 정서적 만족뿐만 아니라 시대적인 변화 상황에서 직원들의 태도와 적응

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

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  관리의 이해 간호학개론

  특성에 따라 변해야 한다 상황변수와 조직특성변수가 적합할 때 유효성 증대됨 체계이론인간론적 관점 인간관계론 비공식조직 활성화 인적 요인중시 집단역할중시 행태과학의 기초확립 조직 없는 ... 인간관계론 행태과학론 인간행위의 일반화와 객관화 시도 과학적인 방법을 사용할 것 강조 맥그리거의 XY 이론 알더퍼의 ERG 이론 허쯔버그의 2 요인론 매슬로우의 욕구단계이론통합적 관점 상황이론 ... 간호사정 : 기획 간호계획 : 기획 , 조직 , 인사 간호수행 : 조직 , 지휘 평가 : 통제최고관리자 : 개념적기술 , 장기목표 , 부장 , 본부장 중간관리자 : 최고관리자의 목표집행

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  조직과 사회(행정학 조직론) 시험범위 정리 - 중앙대학교 공공인재학부

  -> 정책갈등이 빈번하게 발생 / 조직 및 사회 전만에 갈등이 확대● 이명박 4대강 개발할 것이냐 보전할 것이냐 / FTA 진행 할 것이냐갈등의 이면에는 이해당사자간의 가치, 목표 ... , 이익의 차이나 충돌 / 대안이 상충되어 의사결정자가 통제 못하게 된다딜레마 이론의 구성변수 재분류1) 정책딜레마의 배경조건1. ... 갈등 대응 이론: 딜레마 이론추구하는 가치가 다양해질수록 딜레마 가능성이 올라간다● 딜레마 상황이란 두 개의 대안을 동시 선택 불가, 선택 곤란, 제한된 시간 내에서 선택민주화+지방화

  시험자료 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.07

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  리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

  합법적, 강제적, 보상적 권력 등을 얼마나 지니고 있는지를 의미한다.LPC척도와 상황변수를 조합하여 상황에 맞는 효과적 리더십을 구분하기 위해 피들러는 피들러 모형을 통해 상황적 호의성이 ... 박 부장-팀 간의 상황 조절 변수상황의 호의성여부리더-구성원 관계(Leader-Member Relationship)나쁨과업 구조(Task Structure)구조적(박 부장 제외)리더의 ... 점수를 부여하는 것으로, 합산 점수에 따라 리더의 특성을 과업 지향적 리더와 관계 지향적 리더로 분류한다.피들러는 이 LPC척도와 함께 어떠한 리더십이 효과적인지 판단하기 위한 상황변수라는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  조직심리학

  조직은 직무만족, 조직몰입, 조직공정성 등의 변수들을 활용해 조 직구성원들의 혁신적 행동을 이끌어내야 한다. ... 조직공정성은 구성원의 행동과 비언어적인 태도를 설명하는 요소로 조직행태론에서 중요한 선행변수로 사용되고 있다4. ... 조직에서는 하루가 다르게 변하는 상황속에서 적응하여 핵심인재의 유출을 막으려는 막으려는 등 다양한 노력을 하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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  비영리 조직 마케팅의 과정

  비영리조직은 영리추구기업과 마찬가지로 인구통계적 변수, 행동관련변수를 시장세분화변수로 사용할 수 있다.다섯째, 표적시장 선택이다. ... 조직의 경영지원이 어떠한지를 파악하고, 조직이 처한 환경과 상황에 대하여 환경적 요인 분석으로 체계적인 파악을 한다.둘째, 마케팅 조사이다. ... 그 과정은 아래의 아홉 단계의 과정을 거친다.첫째, 상황분석이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

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  인간관계론 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

  요약하면 직무특성이론 모델의 여러 변수를 측정하여 현상을 진단하기 위해 개발된 설문지의 타당도는 측정하는 구성과 변수의 명확성, 설문지의 신뢰도와 타당도에 대한 엄격한 테스트, 다양한 ... 직무특성화 이론의 구성과 변수에 대한 명확한 이해를 바탕으로 설문지를 개발해야 합니다. ... 집단과 상황에 대한 일반화 가능성에 따라 달라집니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2024.06.26

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  고객관계관리 전략 2020년 1학기 기말고사 A+ 기출문제

  1) 산업 성숙도 및 경쟁 상황2) 제품 관여도3) 가치 투명성4) 정보기술의 발달 정도18. 다음 중 CRM 전략에 필요한 역량 중 조직문화에 대한 설명으로 옳지 않는 것은? ... CRM을 도입하기 전 시행하는 적합도 분석은 다양한 경영상황 및 시장상황을 고려하여 분석한다. 다음 중 이러한 고려사항에 포함하지 않는 것은? ... 21) 예측을 위한 데이터마이닝 기법이며 단순 예측주제에서 가장 높은 성능을 보인다.2) 의사결정나무에 투입하는 독립변수는 수치형변수 여야만 한다.3) 다수의 독립변수들에 의해 종속변수를

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2020.12.20

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  간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

  이러한 상황변수는 상황의 유리함, 상황적 통제변수라고 불린다. ... 최초의 상황이론으로 평가받는 상황적합성이론에서 지도자의 LPC점수와 집단성과는 세 가지 요소로 구성된 상황변수에 의해 조절된다고 보았다. ... 이들은 지도자가 상이한 행동을 구사하게 되는 상황조절 변수로 구성원의 성숙도를 설정하고 구성원이 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일이 달리해야 한다고 주장한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

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  간호관리학 리더십 이론 비교와 분석

  즉, 리더의 특성이나 행동이 조직성과에 미치는 영향을 조절해주는 상황변수과 적합성 관계를 설명하는 이론이다.기존 연구의 여러 가지 리더십 이론을 새로운 상황 변화에 따라 재조명한 것이 ... 또한 경로-목표 이론은 행동과 성과 간의 관계에 영향을 미치는 상황변수로서 환경상황요소와 구성원의 개인적 특성을 제시한다. ... 세 가지 상황변수를 중심으로 볼 때 리더에 대한 가장 호의적인 상황은 강력한 직위 권력, 높은 과업 구조, 리더와 구성원의 좋은 관계일 때이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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  전략적 의사결정과 문제해결 e러닝 2022 중간고사

  만족모형최적모형합리모형혼합주사모형경제학자들이 사회현상을 경제적 변수만으로 설명하려 하거나, 정치학자들이 정치적 변수만으로 설명하려는 경향을 가용성 편향 혹은 환원주의 오류라고 한다.맞다틀리다전략적 ... 의사결정자의 기대수준은 상황이나 시간에 따라 유동적일 수 있다.중요한 의사결정 상황에 적용하기 어렵다.검토되지 않은 대안 중에서 더 좋은 대안이 있을 수 있다.지나치게 많은 시간과 ... 합리모형이론은 이상적이고 규범적 이론을 타당하다.합리모형은 인간의 이성과 합리성을 전제로 하여 정책과정을 설명한 것이다.합리모형은 주어진 상황 하에 주어진 목표 달성을 극대화할 수

  시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.23

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