"직무능력기반지원서" 검색결과 141-160 / 9,086건

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  야쿠르트 아줌마의 교육제도와 임금구성의 효과성 알아보기 (인사관리 과제)

  마스터 멘토는 최우수 판매원 중 선발된 구성원으로 자신의 세일즈 능력, 지식, 노하우를 멘토링을 통해 신입판매원의 정착 지원, 교육훈련 전이 등을 통하여 높은 실무능력을 배양 및 전파하는 ... 효과적으로 설계된 교육훈련은 직무능력을 높이며 이는 매출로 직결되기 때문이다.b. ... 그러나 대부분 주부로 이루어진 야쿠르트아줌마들은 일반 영업사원보다 낮은 직무지식을 가지고 있다. 따라서 교육훈련을 통한 직무능력 향상은 필수적이다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03

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  조직행동론 ) 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

  서론스트레스란 개인에게 주어지는 요구들에 대해 개인이 해결할 수 있는 능력을 넘어선다고 생각될 때 나타나는 신체적 긴장상태를 이야기한다. ... 방지하기 위해 직무 분석에 기반하여 역할분배를 명확히 하도록 한다.- 종업원을 더 많이 고용하여 업무량을 줄이거나 팀단위의 직무설계를 통해 업무 과중을 해소한다.- 근로 시간 단축 ... : 구성원 간 의사소통 및 사회적 지원 등(2) 직무직무차원의 스트레스의 원인은 개인의 직무자원을 넘어서는 직무 요구의 증가 및 직무요구에 못미치는 직무자원으로 볼 수 있다.① 개인의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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  경영 ) 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 - 현대삼호중공업

  유사하게 전공적합도 및 학점, 외국어 능력, 자격 및 면허 등을 바탕으로 선발하며 입사지원서 내 자기소개서에 기재된 성장배경 및 학교생활과 교우관계, 과외활동, 성격 장단점, 지원동기 ... 및 포부를 기초로 선발하게 됨.- 2차 실무능력평가에서는 지원자의 영어능력과 전공기초, 언어 및 수리능력에 대한 검증을 위한 시험절차로 영어는 공인기관을 통해서 TOEIC Listening과 ... 임원면접의 경우는 임원진에 의해 종합능력이나 인성검증을 하는 절차로 지원자들이 기본자질이나 품성, 전공지식과 실무능력, 조직 내 발전가능성 등에 대해 종합적으로 평가해 회사 인재상에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

  오디션 방식에서는 역량기반 지원서 심사, 자기PR 오디션을 통해서 서류전형을 대체하며 서류심사로 확인하기 어려운 잠재역량을 가지고 있는 인재를 선별한다.전형단계에서 사용하게 되는 기법으로는 ... 의미한다.2) 선발의 절차선발의 기준 중 자격요건은 개별 직무명세서를 사용하거나 직종과 직급별 자격요건서의 작성을 통해 사용하게 된다. ... 이로 인해서 인적자원 관리는 사람 본성에 대한 인식, 정확성이 필요하며 주체도 사람이 되기 때문에 관리의 주체인 경영자는 사고와 능력의 한계를 고려하면서 사람에게 영향을 줄 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

  모집 과정은 지원서 접수부터 시작해서 직무적합성 평가와 직무적성검사, 종합면접, 채용 건강검진으로 나아가게 된다. ... 이를 바탕으로 삼성전자에 입사하고 나서도 높은 성과를 낼 것으로 예상되는 지원자들에 한해 지원서 제출 정보를 바탕으로 직군별로 직무수행역량을 평가하게 된다.직무적합성평가 합격자에 한해서 ... GSAT은 언어력, 수리력, 추리력, 시각적 사고 등 네가지 영역을 기반으로 지원자들의 역량을 평가하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  행정조사론 - 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성

  특히 직업훈련 프로그램은 청년들이 필요로 하는 직무 능력과 기술을 개발할 수 있도록 돕고 있으며, 이러한 훈련을 통해 기업에 적합한 인재를 양성하는 데에도 기여하고 있다. ... 행정조사론 - 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. 정책의 배경나. 정책의 내용다. 정책 운영 현황라. ... 청년고용촉진특별법에 기반하여 청년을 대상으로 한 고용지원 정책이 강화되고 있으며, 청년 구직자에게는 구직활동 지원금이 지급되고, 이와 함께 취업 인터뷰 및 이력서 작성 등의 컨설팅

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

  주된 선발도구에는 개개인의 인적사항이나 지원서 추천서 등이 있으며 일부 기업들은 선발시험을 별도로 시행하기도 한다. ... 적재적소의 원칙은 직무를 합리적인 방향으로 편성하고 개별직무를 수행하는데에 요구되는 능력요건을 명확하게 하면서 구성원 각자의 직무수행능력과 적성에 관련된 정확한 조사나 분석자료를 정비하고 ... 또한 해당 직무를 제대로 수행하기 위해서 요구되는 능력과 해당 직무를 수행하는 사람의 수준과 인격적인 특성, 직무환경, 직무의 조직상 지위 등에 대해서도 고려해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  [인적자원관리] 성공적 인적자원관리 (KT사례)

  기초 심사에는 이력서 검토, 지원서 검토가 있으며 면접 및 테스트로는 시험, 기초능력 검사, 성격검사, 적성검사가 있다. ... 직무명세서란 직무를 수행하는 개인이 갖추어야 하는 자격요건을 서술해 놓은 문서로서 수행하기 위해 갖추어야 하는 지식, 기술, 능력 기타특성의 목록을 서술해놓은 문서이다.직무 설계란 ... 직무분석은 인적자원관리에 필요한 정보를 제공한다는 점에서 매우 중요하며, 직무분석의 결과물로서 ‘직무기술서’와 ‘직무명세서’를 얻을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

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  여러분이 회사의 인사관리팀장 혹은 일선라인 부서장이라는 가정하에 관심이 있는 특정직무를 선택하고 그 직무의 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  대한 이해- 회계관련 규정 및 계정과목에 대한 지식, 계정과목별 명세서 검토 능력, 자산·부채에 대한 평가 능력- 회계프로그램(더존 프로그램) 활용 능력- 조세협약에 대한 이해- ... 의지, 정확한 업무 처리 태도, 업무협조 태도, 고객지향의지직업기초능력○ 직업윤리, 조직이해능력, 문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력, 대인관계3) 직무평가의 목적직무 평가가 직무 ... 본론1) 직무평가에 따른 직무분석가. 직무분석의 목적직무분석의 목적와 용도는 직무분석의 결과를 분석하여, 차이 직무기술서와 작업자명세서의 작성한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.02

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  [레포트]기업직무분석레포트(삼성전자 생산관리직무)

  본 보고서에서는 이들 중 생산관리 직무에 대하여 분석해보았다.생산관리는 반도체 생산 계획에 맞춘 생산 설비 최적화 및 운영, 시스템 기반 SCM 구축을 통해 생산성 향상에 기여하는 ... 기업직무분석 보고서팀명팀원분석 기업명삼성전자분석 직무명생산관리목 차Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. 기업·직무분석1. 기업분석2. 직무분석(현직자 인터뷰 포함)3. 채용과정4. 복지5. ... 생산 능력 파악- 실적 기반 설비와 인력의 필요 생산성 또는 기준 생산성분석- 생산 자원의 효율 분석시스템 Tool 개발 및 분석- 생산 제약조건을 해소하기 위한 생산 Trend

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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  현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에

  유능한 인력이란 직무 명세서에 기록된 인적 요건에 부합하는 능력과 기술을 가지고 있는 사람을 의미하며 모집에서 가장 우선적으로 해야 하는 일은 직무 분석을 통하여 인력의 질과 수요를 ... 따라서 선발이란 최적의 지원자를 특정한 직무에 연결시켜주는 과정이고 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건, 적성, 기술을 가지고 있는 사람에게 자격을 부여하는 행위라고 ... 또한, 조직의 구성원이 수행하게 될 수 있는 직무의 내용과 사람의 능력에 대하여 파악하고 설계하는 것도 중요한 연구 대상 중 하나라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  NCS 관련 평가 조사 - 한국디자인진흥원

  고득점자, 직업기초능력평가 고득점자 순으로 우선 선발)NCS 기반 채용 직무 설명능력 단위? ... 특허명세서 작성 기술직무수행태도? 자료 분석 및 결과 해석에 대한 가치중립적 태도? 디자인산업 정책 수혜 균형 감각? 정책의 성과 및 효과를 진단하고 확대하려는 노력? ... 디자인 기업 육성 및 지원서비스경험디자인? 서비스경험, 디자인 전략 수립 및 관리? 서비스경험 비즈니스 모델 기획공간/환경디자인? 도시와 지역의 생활환경 개선 및 활성화?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11

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  [간호관리학] 외국 간호관리학 논문 요약 보고서

  따라서 전문가 간 팀워크 문화 강화와 간호사 유지에 대한 팀 기반 개입의 효과를 검토하기 위해서는 보다 엄격한 설계를 사용한 향후 개입 연구가 필요하다 ... 이전의 증거는 또한 간호사들에게 전문가 간의 팀워크가 배양되고 지원되는 작업 환경을 제공할 때, 그들은 더 큰 감정적, 전문적 지원을 찾을 수 있으며, 이 두 가지 모두 직장 스트레스 ... 결과를 미루어보았을 때 간호사 유지율을 개선하기 위해서는 학제 간 팀 내에서 팀워크를 활용하는 것을 고려해야 한다.이는 단면적 연구이기 때문에 연구변수 간 인과관계를 설정할 수 있는 능력에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18 | 수정일 2024.01.15

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  여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  따라서 전술한 임파워먼트의 특징에 기반하여 개인적 차원에서는 경력단절 여성 대상 임파워먼트 관련 교육을 실시하고, 조직적 차원에서는 유연하고 가족친화적인 조직으로의 취·창업을 지원하거나 ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 ... 등이 필요하다.여성의 임파워먼트(wemen’s empowerment)란 여성 자신의 의식과 능력을 높여 정치적, 경제적, 사회적 및 문화적으로 역량의 발적이든 비자발적이든 육아와

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  볼보,볼보직무설계,볼보경영방침

  직무명세서 KT 의 직무관리 Ex) 직무명세서 265. ... 직무명세서 KT 의 직무관리 누가 작성하나 ? ... 조직 전체의 문제해결 능력을 향상 233. 직무분석 활용 KT 의 직무관리 배치부문 사내공모 시스템에서 직무에 대한 공시 ( 직무개요 / 직무세부사항 등 ) 244.

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  청소년인성교육 - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.

  리더십 스타일은 지시형, 코칭형, 지원형, 위임형으로 나뉘며, 각각의 스타일은 부하의 직무 수행 능력과 의지에 따라 선택되어야 한다. ... 교육 분야에서도 서주며, 성취감과 보람을 느끼게 만든다. 긍정 리더십에서는 또한 팀원들의 성장을 적극적으로 지원하는 것이 중요하다. ... 둘째, 공감 능력이다. 리더는 팀원들이 겪는 어려움이나 문제를 공감하며, 그들에게 필요한 지원을 제공해야 한다. 셋째, 커뮤니티 구축이 중요하다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  문헌정보학개론_학교도서관의 사서의 직무와 자질에 대해 설명하고, 본인이 보완해야 할 자질에 대해 서술해보세요.

  사서도 일자리 지각변동에서 예외일 수 없으며, 각종 보고서에는 향후 사라질 확률이 높은 직업으로 심심치 않게 사서가 등장한다. ... 문헌정보학개론학교도서관의 사서의 직무와 자질에 대해 설명하고, 본인이 보완해야 할 자질에 대해 서술해보세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 학교도서관의 사서의 직무와 자질(2) 학교도서관의 ... 특히 디지털화되어 가는 도서관시스템에 능동적으로 적응하기 위해서는 이를 위한 정보처리능력도 배양해야 할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  [산업심리학]KSAO에 대해 알아보고 사례를 조사하고 장점과 단점을 분석하시오

  마지막으로 선택된 KSAO를 기반으로 우선순위를 결정하고, 우선순위에 따라 가중치를 설정하여 업무능력을 평가할 수 있는 지표로 활용한다. ... 또한 신규 채용에 있어서도 지원자들의 KSAO를 충분히 고려하여 채용할 수 있다.(3) 장점과 단점오하이오주 주정부의 직무분석 과정을 통해 알 수 있듯이, KSAO를 활용하는 것은 ... 즉, 해당하는 직무를 분석하고 이에 필요한 업무를 조사한뒤, 이를 직무진술서로 작성한다. 이후 직무에 필요한 KSAO를 파악하고, 직무와 KSAO를 연결하여 필요성을 확인한다.

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.03

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  산업심리학 ) 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.

  역할을 한다.직무분석을 실시하는 주된 목적은 숙련된 인력을 고용하는 데 도움이 되는 직무기술서와 직무사양서를 작성하는 것이다. ... 직무분석은 서비스, 영업 및 지원 작업의 특정 "할 수 있다" 및 "할 수 있다" 구성 요소를 이해하는 가장 포괄적인 방법으로, 직무 분석을 통해 높은 성과를 낼 가능성이 가장 높은 ... 직무평가는 주로 특정 직무나 단일 직무를 평가하거나 서로 다른 직무가 있거나 프로젝트를 기반으로 한 직무가 있을 때 사용된다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  일반적으로 구직자에게 직무수행에 필요한 기술들을 교육하고 무상으로 교육비를 지원하고 매월 훈련수당을 지급하는 등의 일련의 활동을 의미한다. ... 우리나라 인적자원 개발관리 제도 및 프로그램1) 직업훈련취업할 의사가 있는 사람, 취업한 사람에게 직무수행에 꼭 필요한 능력들을 습득시키고 향상함으로써 어떤 특정한 직업에 필수적인 ... 직업훈련을 통해서 개인적 입장에서 직무 능력의 향상을 가져올 수 있고 이를 통하여 기업은 이윤을 극대화할 수 있다.2) 청년 내일 채움 공제청년, 기업, 정부 3자가 2년간 공동으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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