"통상임금 문제" 검색결과 141-160 / 6,624건

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적, 복지국가에 미친 영향

  서론통상적인 사회복지제도의 입법은 자본주의와 산업화의 발달, 그리고 각국의 정치적인 변동에 상응하여 발생한 사회복지제도와 더불어 함께 발달의 역사를 함께 해 왔다고 기록해 온다비스마르크의 ... 비스마르크 사회입법들은 세계최초의 의료보험, 산재보험, 그리고 노령폐질연금으로 3가지로 구체화 하고 통상적으로 이를 기반으로 사회복지제도를 지금까지 적용 기본바탕으로 사용하고 있다.사회복지제도가 ... 즉, 근로자들의 임금은 양적으로 매우 미비한 것이었다고 볼수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.31

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  2024 경제학과 편입 전공면접 기출문제

  국제통상과 무역의 차이2. 알리바바가 무엇인지 아는가? 알리바바와 비슷한 한국 사이트가 있나?3. 청년창업의 문제점4. ... 최저임금제란 무엇인가 설명하고, 최저임금제가 실업을 유발할 수 있음을 그래프를 통하여 설명하라.4. ... 임금을 높이면 노동자가 여가시간을 늘릴까 줄일까?Q. 경제학과 관련된 논문을 읽어본 적 있는가?Q. 환율에 영향을 주는 것들은 무엇이 있는가?Q.

  자기소개서 | 12페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.15

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  이에 따라 부모는 월 250만원, 월 300만원, 첫 달에 월 200만원의 통상임금 100%를 받을 수 있으며, 부모가 3개월을 채울 경우 최대 1500만원까지 육아휴직 혜택을 받을 ... 이러한 단점은 새로운 채용시 남성 근로자를 선호하는 경향이 높을 수 있는데, 이는 보편적인 정책이 성 불평등의 원인이기 때문이다.현재 육아휴직수당은 통상임금의 40%인 '50만원 하한선과 ... 육아휴직 기간 동안 임금은 약 77%, 스웨덴의 총 출산율은 2018년 1.75에 달했다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)

  외국인 노동자 문제1980년대 초 국내제조업체의 인력난이 가중되면서 통상산업부 및 사용자 단체를 중심으로 외국인력 도입의 필요성이 제기되었다. ... [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)목차[노동문제] 노동과 관련된 사회문제I. 임금문제II. 노사관계문제1. ... 최저임금제도IV. 외국인 노동자 문제* 참고문헌[노동문제] 노동과 관련된 사회문제I. 임금문제임금은 노동의 대가, 즉 노동력 상품의 가격이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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  우리나라 육아휴직제도에 대한 의견을 제시해주세요

  만 5세 미만 어린 자녀를 양육하는 근로자는 관련법에 근거하여 최대 1년 동안 육아휴직을 사용할 수 있고, 기업은 통상임금의 40%를 육아휴직자에게 지급해야 한다. ... 우리나라 육아휴직제도에 대한 나의 생각-만 5세 미만 어린 자녀를 양육하는 근로자는 관련법에 근거하여 최대 1년 동안 육아휴직을 사용할 수 있고, 기업은 통상임금의 40%를 육아휴직자에게 ... 육아휴직 활성화없이는 저출산 문제 해결도 요원할 수 밖에 없다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.02

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  인사노무 최종평가근로기준법 상 연장근무 시 통상임금의 150%를 지급하더라도 무방하지만, 취업규칙으로 통상임금의 200%를 지급하기로 정한 경우는 노동법의 해석원칙 중 어떤 원칙에 ... 중에는 문제가 되지 않는다.정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자로서 고용노동부 장관의 인가를 받는 경우에는 최저임금 적용이 제외된다. ... 최저임금 위반여부는 최저임금에 포함되는 임금을 시간당 임금으로 환산한 후 당해연도 최저임금과 비교하여 판단한다.최근 법개정을 통해 정기상여금과 현금성 복리후생비가 최저임금 산입입금에

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  국제협상의 이해, 국제협상전략의 개념

  있다.따라서 국제통상과 관련된 문제점들을 해결하기 위해서는 협상이라는 메커니즘에 대한 이해가 요구된다.이는 모든 '무역계약은 근본적으로 계약당사자간의 오랜 협상 끝에 합의된 계약서를 ... 그만큼 협상은 일상생활에서 노사 간의 임금협상 또는 단체교섭, 국가 간의 정치적 분쟁해결, 국제기업협상, 나아가 정부 간의 다자간 무역협상에 이르기까지 광범위한 분야에서 이루어지고 ... 근간으로 이루어지게 되며, 새로운 국제통상질서인 WTO도 각국 정부 간에 서로 밀고 당기는 오랜 협상의 결과로 얻어진 산물이기 때문이다.일반적으로 협상이란 "공동의 이익교환이나 실천에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.30

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  초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여

  퇴직금 부담문제를 해결하기 위한 방안의 일환으로 도입 되었고, 공적연금을 대행시키기 위한 퇴직연금제도를 운영하고 있다. ... 독일에서는 실업대책의 일환으선 등에 관한 법률시행 규칙 제1조는 이를 보다 구체화하여, ‘사업소에 둘 이상의 업무가 있고 동종 업무에 종사하는 통상이외의 근로자 수가 통상근로자수에 ... 독일과 일본의 단시간 근로자 및 퇴직급여제도1.독일과 일본의 단시간근로자의 정의1) 독 일독일에서는 단시간근로자의 여러 문제에 관하여 주로 판례·학설에 따라 법적 처리 해결이 이루어지다

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  현대중공업의 노사협력 사례

  정부는 통상 주 52시간을 법으로 규정해 사측이 부당하게 근로시간을 늘리지 않도록 노동자 권리를 보장하고 있습니다. ... 이 같은 노사 상생협력을 위해 임금인상률을 높이고 직원 복지를 높여 근로자의 노동의지를 높였고 일반적으로 노동자들은 임금 인상률을 높이면 회사에 대한 애착을 높일 수 있을 뿐만 아니라 ... 노동 안정과 산업 안정 등의 문제는 우리 사회의 큰 문제이며, 노동자 권익 보호를 위해 기업마다 '노조'라고 불리는 제도나 제도가 마련되어 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  EBS 다큐프라임, 행복의 조건, 복지국가를 가다 노동편 - 감상문

  우리나라는 통상임금의 50%를 최대 240일 지급하는 반면 유럽국가들은 통상임금의 60%이상을 지급받고 지급기간 또한 대체적으로 긴 편이다.우리나라는 비정규직들은 정규직으로 전환하기 ... 프랑스 독일 등 다른 유럽 국가도 최저소득을 보장하는 보조금을 지급하고 실업수당을 통상임금의 60%지급하고 적극적 노동시장 정책을 시행함으로써 노동권이 보장된 공정한 일자리를 제공하고 ... 이러한 문제들을 해결하기 위해 노동 시간, 소득보장을 강화할 수 있도록 해야한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의

  동안만 임시로 일하도록 정해져 있는 일자리다.계약직은 임시라고 하기는 어렵지만 고용 계약 기간이 1년 혹은 2년으로 정해져 있는 일자리다.시간제시간제 일자리는 하루 노동 시간이 이런 통상적인 ... 그리고 이러한 인력중에서 가장 문제가 되는 유형이 비정규직이다. ... 그래서 언제 해고 당할지 모르면 살아간다.정규직에 비해서 임금이 낮다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 사회복지정책론(공통)(육아휴직)

  (3개월 통상임금의 80%, 상한 150만원, 하한 70만원 / 3개월 후 통상임금의 40%, 상한 100만원, 하한 50만원)2021년(3개월 통상임금의 80%, 상한 150만원, ... 40%, 상한 100만원 하한 50만원)2014년근로자(8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 영유아가 있는)2014년(통상임금의 40%, 상한 100만원 하한 50만원)2018년 ... 하한 70만원 / 3개월 후 통상임금의 50%, 상한 120만원, 하한 70만원)과거 여성들의 사회진출이 활성화되기 전에는 육아휴직이란 제도의 필요성을 사회적으로 느끼지 못했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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  A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  대부분의 경우, 통상 임금에 포함된 교통이나 식사는 지불되지 않고 숙박·음식·교육서비스 등 여성이 많은 일자리에서는 임금 수준이 떨어지면서 정기적으로 바이러스 감염증에 노출될 수밖에 ... 이를 위해서는 출산 등으로 직업이 중단된 여성 문제를 예방하고 여성의 재취업을 지원해 취업률을 상당 수준으로 유지할 필요가 있고 여성 취업자가 많은 업종의 임금이 낮은 문제도 해결해 ... 문제는 상대적으로 임금 수준이 낮다는 점입니다. 전체적으로 고용구조는 낮은 수준의 일을 하지만 퇴직소득이 충분히 보장되지 않는다는 점입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

  문제점3. 해법II. 서비스직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법I. 비정규직 노사관계1) 특징비정규직의 노사관계는 임금 및 근로조건의 개선이 주요 화두로 떠오르고 있습니다. ... 시간제 근로자시간제 근로자는 임시직 노동자의 대표적인 형태로, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자입니다. ... 동일 노동이라고 해도 정규직 근로자보다 임금수준이 낮습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

  개발도상국의 노동자들을 착취하는 글로벌 기업들의 관행에 대해 문제의식을 제기하고, 그들이 저임금 노동자들의 임금 향상과 처우 개선을 위해 노력할 수 있도록 촉구해야 한다. ... 코로나 19와 인간의 노동력코로나 19 상황은 그나마도 저임금 고강도의 노동에 시달리던 저임금 노동자들의 일자리를 빼앗아갔다. ... 신자유주의는 수정 자본주의와 복지 국가의 문제점을 해결하기 위해서 등장했지만, 그 자체로 새로운 모순과 문제점들을 야기했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

  임금① 통상임금-①출산전후 휴가금액 ②해고수당 ③연장수당-근로자에게 정기적이고 일률적인 소정근로또는 총 근무에 대하여 지급하기로 정한시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는②평균임금 ... -①퇴직금 ②재해보상 ③휴업수당 ④강급한도액-3월간의 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액★ 통상-모통 해통 연통★ 평균-퇴 재 휴 강2. ... 문제에 ‘서비스’를 문제는 →답도 ‘서비스’3. 지방자치장의 구인, 구직자 → 국외 소개X4.

  시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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  우리나라(한국)의 수출환경과 통상정책

  임금, 금리, 물가 등 생산요소비용의 결정변수들도 하반기 대우사태를 기화로 불안한 양상을 보였다.3) 통상정책에 대한 방향1998년과 1999년의 통상정책의 기본방향은 대규모의 무역흑자를 ... 또한 WTO의 뉴라운드 협상에 따라 노동, 환경문제 등도 국제무역의 주요 이슈로 등장할 가능성이 높아 내년 이후의 통상 환경은 밝다고 할 수 없다. 1999년 들어 안정세를 보이던 ... 우리나라(한국)의 수출환경과 통상정책1) 대내환경1998년과 1999년의 통상정책의 기본방향은 대규모의 무역흑자를 통해 외환보유고를 확충하여 외환위기 우려를 근원적으로 차단하는 데

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.29

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  성사랑사회-한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재한다. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는, 문화적 요인을 설명한 후 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영양을 주고받는지 기술하고 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.

  또 다른 기업 중에 하나인 서울교통공사의 공기업이기도 하고 남녀임금차별에 대한 구분이 없는 기업 중에 하나이지만 야간수당으로 인해 통상근무자보다 교대근무자가 더 높은 임금을 받으면서 ... 여성은 재직 기간 2~5년의 경우 절반이 넘는 50.1%가 교대 근무해 임금격차가 2.58%에 그치지만, 재직 5년을 넘어가며 통상근무 비율이 급상승한다. 10~20년 재직한 경우 ... 하지만 이러한 문제가 10년이 지난 지금에도 해결되거나 완화된 것은 없었다. 여전히 직장에선 남녀의 임금 차별이 지속되고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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  사회복지정책에서 1) 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명해주세요. 서

  둘째, 임금정책의 일환으로, 자녀가 노동력 재생산에 필수적이기 때문에 임금의 일부로서 아동수당을 지급해야 한다는 관점에서 중요하다. ... 복리후생 규모를 확대하려면 정기적이고 재생산 가능한 통상소득뿐만 아니라, 실제 지출로 이어지는 가처분소득 증가도 고려해 볼 필요가 있으며, 이를 통해 자녀양육에 따른 부담을 줄여줄 ... 추가적으로, 저출산과 인구 감소 문제에 대응하기 위해 아동수당이 중요하다고 언급하고 있다.아동수당의 지급 목적은 크게 세 가지이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  무역학개론 ) 시대별 무역환경의 흐름을 이해하고 각국의 국제통상활동의 사례와 기업의 국제경영활동

  하지만 국가 간 통화단위가 다르기 때문에 환율 문제가 늘 발생하며 거래하는 국가의 정치적, 문화적 배경이 다르기 때문에 이 또한 무역에 제약으로 작용할 수 있다. ... 본 과제에서는 시대별 무역환경의 흐름을 이해하고 각국의 국제통상활동의 사례와 기업의 국제경영활동(수출, 계약에 의한 해외진출, 투자에 의한 해외진출)의 사례를 기사 및 연구자료에서 ... 본 과제에서는 시대별 무역환경의 흐름을 이해하고 각국의 국제통상활동의 사례와 기업의 국제경영활동(수출, 계약에 의한 해외진출, 투자에 의한 해외진출)의 사례를 기사 및 연구자료에서

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.18

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