"경영참가제도" 검색결과 161-180 / 11,029건

• 

  모듈형 NCS 요약집

  자본참가(ex 종업원지주제도, 노동주제도)- 근로자가 조직 재산의 소유에 참여하는 것- 근로자가 경영방침에 따라 회사의 주식을 취하는 종업원지주제도- 노동제공의 출자의 한 형식으로 ... 이윤참가(ex 이윤분배제도)- 조직의 경영성과에 대하여 근로자에게 배분하는 것으로 조직체에 대한 구성원의 몰입과관심을 높일 수 있는 방법3. ... 자원관리능력가.견을 교환하여 토론, 다만 협의결과에 대한 시행은 경영자에게 달려 있음.- 결정참가 : 근로자와 경영자가 공동으로 결정하고 결과에 대하여 공동의 책임이 단계에서는 경영자의

  시험자료 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2021.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  [병원경영학 3학년 D형] 병원 경영전략 기법 중 하나를 선택하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오

  구성원의 참가와 총체적 수단을 활용하는 종합적인 경영관리 체계이다. ... 영향을 미치는 외적 환경은 매우 다양하며, 의료보험제도가 도입된 이후에 의료기관 경영이 내? ... 또한 종합적 품질경영의 최종목표인 고객만족을 통해 조직의 장기적, 안정적 이익창출을 달성하는데 있어 종업원 전원의 참가 및 교육훈련을 중요시하며, 고객만족을 지속적으로 증진시키기 위해

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  (위더스 인적자원관리 A 레포트) 조직개발에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리 기법인적자원관리 기법은 기업의 인사제도를 종업원들이 분석하고 변화할 수 있도록 하는 행동연구이며 변화대상으로는 목표설정, 인사고과, 보상제도, 경력계획과 개발, 인력 다양성 ... 예를 들어서 통합적 전략경영, 문화변화, 전략변화, 셀프설계조직 기법 등이 있으며 통합적 전략경영은 4단계로 구성이 되어 있다. 1단계는 경영자와 종업원들이 현재의 전략과 조직설계를 ... 그 다음 단계는 현재의 전략과 조직설계를 미래의 바람직한 모습으로 변화시킬 전략변화 플랜을 설계하고서 마지막으로는 참가팀이 전략변화 플랜을 실행하고, 계획된 대로 진행되는지 결과를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  경영시스템은 경영목표를 달성하기 위한 수단이다. 여러분이 속한 조직의 경영목표는 무엇인지 말하고

  수준으로 정보를 공개할 수 있도록 정보 공개의 원칙을 고수하는 것이 필요할 것으로 생각된다.특히 이처럼 정보 공개 원칙을 기업 경영 전략으로 채택할 경우 시장에 참가하여 해당 정보를 ... 이후에 회계에서 잘못된 부분이 금융감독위원회 등 법적 제재의 권한을 가진 행정기관에 의해 적발되는 “감사 실패” 등의 사태가 발생하지 않도록, 기업은 내부적으로 엄격한 회계 관리 제도를 ... 때문에, 시장에서의 정보 비대칭성이 특히 큰 산업으로 여겨진다.이러한 정보 비대칭성을 해소하기 위해서는 가능한 한 공개 필요가 있는 정보의 범위를 증가시키고 시장 참가자들에게 충분한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책 공급주체

  사회복지정책 공급주체사회복지는 역사적으로 사회제도의 하나로 분화되지 않았던 신기에는 가족이나 시장기구에 의해 실천되어 왔지만, 현대 사회에서는 사회제도의 하나로 되어 기존의 실천 주체와 ... 운영주체는 사회복지사업을 운영하고 경영하는 주체이며, 사회복지사업을 행하는 시설, 단체, 기관들로 공영기관과 민영기관으로 구분할 수 있다.실천주체는 사회복지서비스를 직접 대상자에게 ... 허가형 공급조직이 있고, 비공공적 복지공급체계는 시장형 공급조직과 주민의 참가에 의한 참가형 공급조직이 있다.행정형 공급조직은 국가 또는 지방자치단체가 복지사업 또는 복지시설을 직접

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

  그러므로 적극적인 참가론에서도 의식하고 있는 것과 같이 경영참가 특별법의 제정 투쟁과 같은 전국적이고 더욱 전투적인 투쟁들이 산업민주주의에 이르는 빠른 길일 가능성 또한 열려 있는 ... 그럴 뿐만 아니라, 집단협약이 적용되면 기업의 사회적 책임이 강조되고 사회적 공정성이 증가할 수 있으며, 노동자 보호와 근로 환경 개선을 통해 기업은 지속 가능한 경영 모델을 채택하고 ... 이는 단체협약제도가 근로자 보호 효과가 미흡하다는 것을 시사하며, 기업별 교섭구조가 이러한 결과에 영향을 미친 것으로 추정된다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  인간과사회 ) 사회불평등과 계급 계층을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 사회를 바라보는 관점들을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명

  노동시장에서는 여전히 남성이 생산성이 높다며 남성 채용을 선호하는 경영자가 많을뿐더러 고용조정을 앞두면 언제나 여성들이 해고의 우선순위에 놓여져 있다. ... 증가하였고, 2000년대에 들어서는 양성평등과 여성 지위향상이라는 기준에 따라서 다양한 법률의 정비가 이루어지게 되어 법적으로도 제도적으로도 양성평등이 실현되었다.그러나 노동시장 ... 최근에는 과거에 비하여 일하는 현장에서 여성들이 느끼는 차별 경험이 많이 개선되었다고 하지만 그럼에도 각종 인사관리제도나 교육연수기회 등에서 남성중심성이 여전히 유지되고 있는 등 차별이

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리학) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

  목적은 불필요한 일들을 제거해 나가며 생산성과 효율성을 추구하기 위함이었으며, 참가자는 선정된 개선과제와 관련된 여러 부서의 사람들이 있었다. ... GE는 1998년부터 조직개발 기법을 선보이며 ‘자유롭고 격의 없는 토론을 위해서 회사를 벗어난 곳’을 장소로 삼아 24시간 정도의 업무개선기법인 워크아웃 제도를 실시했다. ... 또한 행동과학의 원리인 24시간, 정기적 참가 등을 원칙으로 하였고, 조직구성원이 한데 모여 조직의 성과나 목표 향상을 위해 더욱 바람직한 이론과 함의를 도출해 나가려는 인간 중심에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  개인기업, 합명회사, 합자회사, 주식회사의 장단점을 논하시오

  운영되는 회사로서, 모든 사원이 경영에 참가하고, 기업의 채무에 대해서는 연대 무한책임(無限責任)을 진다.개인기업적 성격이 가장 강한 인적기업의 대표적 형태로서 각 사원이 정관을 작성하여 ... 것이다.합자회사는 출자 한도 내에서 책임을 지는 유한책임사원이 참가할 수 있으므로 합명회사에 비해 널리 출자자를 구할 수 있으며, 자본은 있으나 경영능력이 없는 사람과 자본이 없으나 ... 상업도시에서 위험성이 많은 해상무역으로부터 발달한 코멘다(Commenda)에서 찾을 수 있다.코멘다란 본래 해상수송 및 해상무역에서 일종의 위탁계약관계(모험대차관계)로부터 성립되어 제도화된

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

  노사가 근로조건을 공동결정 경영참가제실시 , 성과배분의 제도화 * 주요국의 고용관계 유형과 특징1 기업조합주의 ( 일본 ) – 가족주의의 공동체원리 , 집단주의의 화합원리 집단주의의 ... ) – 강한 이데올로기의 영향 노조는 생성시부터 계급투쟁적 색채 계급투쟁은 민족적 , 문화적 전통의 요소 민주적조합주의 ( 독일 , 스웨덴 ) – 공동체 의사결정형 공동체원리 , 경영참가형 ... 집단적 노사관계의 차원에서 노조와 경영자간의 상호관계 규율 전국노동자 관계법 ( 단체행동에관한 근로자의 권리 ) 와그너법 ( 비밀투표에 의해 노조결성 , 부당노동행위제도 ) c.

  리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  노동경제학 ) 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오

  연령에 따라 경제활동참가율의 차이가 현저하며 경기가 경제활동 참가율에 영향을 미친다. ... 첫째로, 노사관계는 종업원과 경영자 간의 개별적 관계이면서 동시에 노동조합과 사용자 사이의 집단적인 관계이다. 둘째로, 이해관계의 대립 측면과 공통 측면이 모두 존재한다. ... 경제활동참가율은 15세 이상 인구 중 경제활동인구의 비중으로 남성은 약 75%, 여성은 약 50%이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  기업 집중의 개념과 목적 형태에 대해서 논하시오

  주식의 신탁제도는 미국에서 1879년 이래 기업합동의 방법으로서 이용되었다. ... 이용)하여 실질적인 독립성을 잃는 경우가 있다.미국의 트러스트는 이 신탁제도에 의해 성립되는 경우가 많다. ... 트러스트는 광의로 해석할 경우 여러 개의 기업이 합병에 의해 1개의 새로운 기업으로 성립되는 경우만이 아니라 법률적으로 독립성을 잃지는 않지만 그 계산의 관리권을 위양(주식의 신탁제도를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화의 공유와 확산 인적자원 개발론

  제도 · 절차기업경영의 의사결정과 일상운영의 틀이 되는 보상제도와 인센티브, 경영정보와 의사결정지원시스템, 경영계획과 목표설정, 결과측정과 조정 · 통제 등 경영 각 분야의 관리제도와 ... 하지만 기업과 인적자원관리제도 및 교육훈련방법의 룰을 제시해주며, 최고 경영자의 경영스타일을 일관하게 한다. ... 대표적인 것이 F-1참가인데, 당시 상황을 하세가와 요조(2005)는 이렇게 설명했다. “Toyota의 근검절약 경영 기품에 비추어 봤을 때 F-1참가는 어려운 것이었다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  개별 국가의 복지 유형 및 변화(또는 위기)의 관점에서 한국과 서구의 복지국가 발달과정을 비교 분석

  경영참가와 단체협약 형태로 경영-분배과정에 부분적으로 참여하게 되었다. ... 또한 자본주의적 경제 과정에서 국가 또는 노 등 계급이 소유-생산-경영과 관련된 자본가 계급의 특권적 지위가 박탈되지 않았고 노동계급은 자본가계급과 합의하고 국가의 제도적 보장에 ㄸㆍ라 ... 이 시기 복지국가는 제도적 측면에서는 큰 변화는 없었지만 다양한 복지제도가 개별 국가로 빠르게 확산되면서 나라마다 산재보험, 노령연금, 질병보험, 실업보험, 가족 수당 등 제도적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  강좌중국사 요약 - 송대의 사회와 경제

  위진남북조 시대 : 농민과 수공업자의 상업에의 참가는 매우 미약→ 당 중기 이후 : 생산력의 비약적 발달, 지주전호제의 성립 ⇒ 상업에의 참가 기회 ? ... 화폐- 당 중기 이후 화폐제도의 발달 → 조세의 전납화 ? 일조편법(명) ? ... 이전문제 : 이전의 부자유를 뒷받침하는 사료의 대부분이 도이의 경우에 해당- 송 대의 전호는 기본적으로 평등한 자유민의 입장에서 출발 cf) 업주☞ 송 대에서는 전호의 신분을 속박하는 제도는

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  공기업 NCS 서울교통공사 고시넷 교재 정리

  , 새로운 경제 자원 + 기존 사업 지식·기술, 새로운 사업에 대한 아이디어 창출기술혁신: 인력 절감효과, 노사분쟁 유발, 경영참가제도를 통한 변화 모습 X, 경영참가제도 탄생 배경동기 ... 정보 지향적 공격) 방어 못함기능식 조직: 기능적 능률 높아짐, 효율적 통제 어려움, 전문화, 간접비용 늘어남매트릭스 조직: 효율성 달성, 작업 효율 떨어질 수 있음, 비용 많이 듬경영 ... VLOOKUP 함수: =VLOOKUP(조회하려는 값, 범위(목록 포함), 열 번호, 정확히 일치(0/FALSE) 또는 유사 일치(1/TRUE))크레비즈: 크리에이티브 비즈니스, 창조 사업·경영

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육경영론 ) 평생교육기관의 비전과 전략 - 여러분 주변에 있는 평생교육기관을 한 곳 선정하여 그 기관의 미션, 비전, 전략에 대해 조사하고 이에 대한 장점 및 보완점을 제시하시오.

  평생교육경영론평생교육기관의 비전과 전략- 여러분 주변에 있는 평생교육기관을 한 곳 선정하여 그 기관의 미션, 비전, 전략에 대해 조사하고 이에 대한 장점 및 보완점을 제시하시오.평생교육경영론평생교육기관의 ... 학기제 혹은 유연 학기제 도입, 집중이수제 도입, 야간 및 주말 수업 개설, 온라인 수업 활용 등 학사 제도를 학습자들의 학습 환경에 맞게 다양화하는 것이 바람직하다.(3) 교육 지원 ... 학비를 경감해 주거나 장학금 제도를 늘리고 등록금 분할납부제를 운영하는 등 학비에 대한 부담을 완화시킬 필요가 있다.2) 이화여자대학교 글로벌미래평생교육원(1) 미션과 비전이화여자대학교

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오.

  개념(1) 사례(Case)를 활용한 경영교육 프로그램 개발/진행기존의 강사위주의 지식의 일방적인 전달이 아닌 참가자들이 스스로 Case에 대한 분석을 통해 학습자들은 의사결정을 내리고 ... 참가자들은 능동적인 질의 및 토론을 통하여 Inter active한 학습의 기회를 제공한다.? ... 평생교육법이 제정된 후 다음해인 2000년 3월에 평생교육법이 시행되었고, 2007년 12월에 평생교육법령 전부 개정됨으로써 평생교육에 대한 국가 차원의 제도적 기틀이 마련되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  스포츠 조직 - 동기부여 개념의 적용

  이를 통한 직무만족과 생산성 향상이 가능하다고 믿기 때문이다 .참가적 경영 공동 의사결정 Joint decision making 사기 진작과 생산성 향상의 만병통치약 Acts as ... : 종업원 대표제 소수 대표집단이 종업원을 대표하여 의사결정에 참여 서구의 대부분 나라에서 종업원 대표 참가제도를 도입하고 있다 . ... 경영과 일치하는 반면 X 이론은 보다 전통적인 독재적 스타일의 사람관리와 일치한다 2 요인 이론 관점에서 종업원 참여 프로그램은 성장 기회 , 책임 , 일 자체에 대한 몰입 등의

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  KT,About KT,현 황창규회장 정책,복지,임금,인사,KT의재무상황,개선방안,KT의기업문화

  1) 회사의 경영진에 속 해있지 않고 , 대주주와 관련 없는 외부인사를 이사회에 참가시켜 대주주의 독단경영과 전횡을 사전에 차단하는 제도 = 조언자이자 감시자 1) 염후권 (2007 ... 직원들에게 가입자 유치를 하면 ‘ 적립 포인트 ’ 를 지급하여 스마트 상품권 구입 및 GB 해외연수 프로그램 참가 ( 여행상 품권 ) 에 사용하도록 하는 제도 .( 비 현금적 보상 ... , 복지 포인트 축소 등은 직원들에게 금전적 부담 - 급격한 복지 혜택의 감소는 직원들의 사기에 영향 - 결과적으로 , 직무에 대한 동기부여 하락 현상 발생 과도한 복지 총체적 경영

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

  다운로드 장바구니