"당사자간 갈등" 검색결과 1-20 / 15,360건

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  갈등관계구조,갈등전개과정,군사기지 갈등,정부간 관계,갈등의 원인,갈등 당사자,갈등 전개 과정

  갈등관계구조 갈등 당사자 지방정치 정부간 관계 민군관계 중앙정부 : 국방부 ( 해군 ) 지방정부 : 제주도청 , 제주도의회 지역주민 , 단체 : 강정마을반대대책위 , 종교단체 , 환경단체갈등 ... 의사결정 - 신청 20 여일 만에 후보지 결정 : 형식적 적법성 vs 투명성과 공정성 - 이해당사자의 실질적 참여 및 민주적 의견반영의 문제 3. ... 사례분석 사업의 찬성자로서 중앙정부의 대리인으로 기능 갈등 해결 · 관리에 근본적인 한계 지역의 대표 및 조정자 갈등초기 2006.05.31 지방선거 이후 암묵적 찬성 측 행위자 1

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  당사자간 갈등의 사례분석-새마을 운동과 일본의 NPC 운동의 사례비교

  당사자간 갈등의 사례 분석을 위한 가설의 설정당사자간의 갈등을 해결하기 위하여 다음과 같은 명제 또는 가설을 설정해 본다. ... 여기서는 일본의 NPC운동과 한국의 유사 운동인 새마을 운동의 특성을 파악하고 당사자간 갈등의 사례와 비교 분석을 중심으로 엮어보았습니다. ... 당사자간 갈등의 사례분석-새마을 운동과 일본의 NPC 운동의 사례비교1. 소개의 글갈등의 사례연구나 연구사례에 대한 풍부한 참고 문헌과 도표를 연재 형식으로 작성한 글입니다.

  리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.01.10

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  갈등 이해당사자 간 상호작용과 신뢰의 관계 및 갈등해결을 위한 신뢰와 협력의지의 관계

  갈등 이해당사자 간 상호작용과 신뢰의 관계 및 갈등해결을 위한 신뢰와 협력의지의 관계목차1. 갈등의 의의2. 갈등 이해당사자 간 상호작용과 신뢰의 관계3. ... 지역갈등의 해결에 있어서는 갈등 이해당사자 간의 상호작용과정에서 이해와 협력을 바탕으로 해결하는 것이 바람직하지만 제3자의 개입을 통해 갈등이 해결되는 경우도 적지 않다(길병옥 외, ... 정부는 공공갈등의 당사자가 되기도 하며 관리자 혹은 조정자가 되기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.24

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  정책유형별 이해당사자간 갈등상황과 정부기관의 역할 - 한국정책 사례의 비교분석

  정책갈등의 양상은 한편으로 갈등 당사자들의 전략적 선택의 산물이지만, 그들의 선택은 상황 의존적이다. ... 첫째, 갈등주체를 기준으로 분류할 수 있다. 여기에는 횡적인 조직 간의 갈등과 종적인 조직 간의 갈등이 있다. ... 시민단체간의 갈등으로 구분할 수 있다.정책주체들 간의 정책갈등은 정책일관성을 저해하여 정책효과성을 떨어뜨린다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.02

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  청계천 복원사업을 추진함에 있어 관련되는 이해당사자 집단을 유형별로 구분하고 집단간의 갈등을 정부가 효율적으로 관리할 수 있는 방안

  이해당사자들간의 갈등관계(현황)와 그 이유1) 환경을 둘러싼 문제환경문제에 있어서도 두 가지 입장이 첨예하게 대립한다. ... 주제: 청계천 복원사업을 추진함에 있어 관련되는 이해당사자 집단을 유형별로 구분하고 집단간의 갈등을 정부가 효율적으로 관리할 수 있는 방안서론: 청계천 복원사업이란 무엇인가? ... 이런 집단간의 갈등을 정부는 어떻게 관리해야 할 것인가? 말할 나위 없이 갈등을 벌이고 있는 양쪽의 충분한 입장을 이해한 후 시책을 펼쳐야 할 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.26 | 수정일 2014.06.26

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  정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

  갈등 및 불안의 감소를 위한 가족관계 개입화성시 사랑밭 사업 소개 : 취업 지원 01 사랑밭 취업 지원이란 ? ... 가족성원의 정서지원과 중독문제에 대한 인식증진을 위한 지원서비스 - 가족교육 - 가족모임지원 서비스직업재활시설 03 직업재활 개별지원계획 수립 당사자의 욕구에 맞는 최종의 직업을 달성하기 ... 구성하여 효율적이고 안정적인 정신건강 연대체계를 구축 오랜 기간 동안 정신과 투병생활로 인해 지친 당사자 회원과 가족 사이의 관계회복과 연대강화를 위해 운동회 , 소풍 , 가족상담

  ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

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  생기부 종합의견 예시

  모든 사람의 생각과 행동이 자신과 같을 수 없다는 것을 항상 인지하며 친구들의 의견을 존중하는 태도를 보임.친구들과 생긴 갈등을 대화로 해결하기 위해 능동적으로 행동하고 자신이 당사자가 ... 생기부 종합의견 예시항상 활발하고 긍정적인 자세로 학급 친구들 각각에게 폭넓게 관심을 가지고 교류하여 친구들 간의 갈등을 최소화하려 노력하며 감정을 앞세우기보다 소통하려는 태도를 보임.자존감이 ... 일을 당하는 급우가 있으면 상황에 적극적으로 개입하여 분란을 방지함.학급 행사를 준비하고 참여하는 과정 속 급우간 갈등과 마주하기도 하였지만 주도적으로 팀원의 단결을 위해 최선을

  서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2022.12.20

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 [기말고사 정리본]

  둘째, 갈등당사자들에게 먼저 해결의 기회를 부여하고 일정 시간이 소요되었음에도 갈등당사자 간의 갈등해결을 보지 못할 경우 중재를 통해 갈등 해결을 시도한다는 측면에서 자기결정성의 측면에서 ... 중재자는 갈등당사자들과 오랜 시간에 걸쳐 조정을 시도하거나 쌍방에 대안을 제시할 것을 요구하거나 쌍방 간의 관계복원을 시도하지는 않음? 중재자의 법적 구속력을 가짐? ... 조정이 문제해결의 제안이나 결정권이 당사자들에게 있다면 중재 과정에서는 중재자가 갈등당사자들 각각의 이야기를 들어보고 해결책이 무엇인지 결정한다는 차이가 있음?

  시험자료 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.18

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜-시험 참고&정리 자료

  1)이해당사자간의 입장 차이가 클수록 이러한 인식의 간격을 좁히기 위해서 적극적으로 상대에게 다가가서 빠른 시간에 상대에 대해 많은 것을 아는 것이 중요하다2)협상에 임하는 당사자들은 ... 1)공공갈등의 경우에는 갈등당사자의 측면에서 보았을 때, 이해당사자 자체가 특정화되기 어려운 성경을 가진다2)정부가 추진하는 정책이나 사업의 경우 공공성이 강하므로 이해관계자의 입장에 ... 1)사전협상단계-협상에 필요한 정보수집과 상대에 대한 철저한 파악, 협상수위 결정 등 철저한 준비로 성공적인 협상의 기대를 높인다2)초기접촉단계-협상당사자 간 가볍게 만나는 자리로

  시험자료 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.04.29

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  사례를 통해 살펴보는 갈등해결방법의 지혜 정리

  당사자는 누구인가? ... - 가장 기본적 의사결정 과정 가운데 하나* 협상의 특징(1) 의사결정 주체- 협상은 의사결정 주체가 둘이나 그 이상의 이해관계 당사자가 있어야 함→ 이해관계당사자 : 협상의 결과에 ... - 갈등 발생의 원인이 무엇인가?- 갈등의 쟁점이 무엇인가?2. 갈등당사자를 중심으로 한 구분- 개인적 갈등- 사회적 갈등* 개인적 갈등이란?

  시험자료 | 83페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2023.12.18

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  다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오.

  계층제에 의한 갈등 해소: 당사자 모두에게 권위를 갖는 상관(제3자)에 의한 기속력 있는 결정을 내림으로써 당사자 간의 갈등을 해소할 수도 있다.다. ... 주로 당사자들의 직접 접촉에 의하여 갈등을 해결한다.2) 설득상위목표는 같으나 하위목표에 있어서 당사자 간에 이견이 존재할 경우 하위목표에 대한 이견을 설득에 의하여 중재, 조정함으로써 ... 집단간 갈등관리1) 토마스의 갈등관리 전략가. 경쟁: 갈등의 한 당사자가 상대방에게 미치는 영향을 고려하지 않고 자신의 목표달성 과 자신의 이익증진을 도모하는 전략이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 - 중간 + 기말 (최신자료!! 성적 A!!)

  간의 이해의 차이를 알아봄- 발생 사건들에 대한 각자 중요하게 여기는 사건이 무엇인지 입장을 알아봄> 사용시점- 분석을 시작하면서 갈등의 역사를 이해하기 위해- 갈등 당사자들이 발생 ... 가상황에 대해 시간의 흐름이나 주요 사건별로 연대표를 만들어 대비하는 방법(갈등당사자 기준으로 표 정리)- 연대표의 목적과 사용 시점> 기법의 목적- 갈등의 역사에 대해 갈등 당사자 ... 갈등과 장기적으로 갈등 관계가 유지되는 만성적 갈등만성적 갈등 예시: 직장 생활에서의 사람 관계 갈등* 갈등의 구분 기준- 갈등의 구분 기준> 갈등의 당사자는 누구인가> 갈등 발생의

  시험자료 | 78페이지 | 8,600원 | 등록일 2023.06.07

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  협상조정론 ) 개인적으로 경험한 갈등사례, 또는 자신이 살고 있는 지역에서 발생한 갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고, 갈등사례개요를 작성하시오. 제시한 갈등사례의 해결방안을 제

  중재자는 당사자들의 의견을 듣고 이해하며, 갈등의 본질과 요인을 파악하여 중립적인 입장에서 조화로운 해결책을 제시한다.② 대안 창출과 협력조정은 당사자들 간의 대화와 협상을 통해 상호적인 ... 또한, 조정은 당사자들 간의 관계를 개선하고 장기적인 협력을 가능하게 한다.협상과 조정은 갈등 상황에서 당사자들의 이익을 고려하며 상호 작용하고 합의를 이루는 중요한 접근 방법이다. ... 이를 통해 갈등을 조정하고 상호간의 문제를 해결할 수 있다.② 자율성과 주관성협상은 당사자들의 자율성과 주관성을 존중하며, 상호간의 의사결정에 영향을 미치는 방식이다.

  리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  집단에서 발생하는 갈등의 유형을 살펴보고 이를 해소하기 위한

  갈등해결 연구가 당사자들 사이에서의 대화와 협력을 통한 문제 해결을 주장을 하는 이유는 갈등이 당사자들의 삶에 아주 지대한 영향을 미치고, 당사자들이 갈등에 제일 큰 관심을 가지고 ... 당사자 중심에서의 갈등해결 원칙은 이런 왜곡된 갈등 전개를 예방을 하고 모든 당사자들이 최대한 평등한 힘의 관계 안에서 힘이 있는 당사자들의 프레임 안에 귀속되지 않으며 자신의 프레임을 ... 그렇기에 굳이 분류하자면 ‘직접 당사자’와 ‘간접 당사자’로 분류를 할 수 있겠으나 특정 범위 안에서 갈등의 영향을 받는 것은 분명하기에 넓은 의미에서 모두 당사자에 속한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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  사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜 기말고사 정리

  관심이 주목되지 않을 수 없음(1)갈등당사자들의 갈등을 완화시키는 역할(2)제 3자 개입은 갈등당사자 간의 경직된 태도와 긴장을 다소 풀고 협상을 원활하게 하는촉매제 역할(3)제 ... A: 갈등당사자 간의 해결, 법에 의한 해결, 강제적 해결, 제 3자 개입에 의한 해결Q: 공공갈등해결의 제 3자 개입의 필요성? ... 해결함으로써 경제적인 효과를 얻을 수 있음②갈등당사자들에게 먼저 해결의 기회를 부여하고 일정시간이 소요되었음에도 갈등당사자간의 갈등해결을 보지 못할 경우 중재를 통해 갈등해결을 시도

  시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 과제 (1)

  라힘의 갈등관리의 다섯 가지 유형 중 타협형은 갈등 당사자 간의 목표가 서로 다르고, 양측의 힘이 동등할 때, 상대방을 이김으로써 대가가 그다지 크지 않을 때, 시간이 촉박하고 신속한 ... 갈등이 점점 심화가 되자 부모님과 저는 제 3의 당사자를 통해서 갈등을 해결하려 하였습니다. ... 갈등당사자가 직면한 갈등문제를 적극적으로 해결하기보다는 일단은 이를 피하여 해결하려는 전략입니다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 총정리본 / 중간&기말 정리본 / KCU

  3) 어떻게* 일차분석 : 갈등은 어떻게 진행되었는가? 갈등 당사자간의 의사소통의 통로나 방법은 무엇인가?* 이차분석 : 갈등발달의 과정상의 문제점은 무엇인가? ... 막고, 갈등이 해결되는 계기를 마련* 갈등예방을 위한 노력- 갈등은 첨예한 이해관계에 놓여 있는 갈등당사자들 간의 팽팽한 기 싸움으로 쉽게 잠재적 갈등 요인을 찾아내기가 쉽지 않음 ... 갈등, 정부 관련 부처와 기업 간의 갈등 등- 조직간의 갈등은 중재자를 찾기가 어려워 집단 간의 갈등에 비해 갈등해결이 어려움3.

  시험자료 | 91페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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  울산대) 사례를통해서배우는갈등해결의지혜 - 기말고사 범위 정리본

  않는 것.갈등초기단계에서는 갈등당사자 간에 대화와 소통의 끈을 스스로 찾고 만들어 가겠지만 갈등의 골이 깊어지고 감정이 쌓이게 되면 이해관계당사자간 대화의 장을 마련하기 쉽지 않다.대안적 ... 당사자의 자발적 합의가 나은 것으로 평가: 소송 이외의 적극적인 갈등해소 방법으로서 분쟁당사자간의 감정적 대립과 적대적 관계를 해소하는 관련 당사자들의 커뮤니케이션을 갈등해결의 가장 ... 제3자 개입은 갈등당사자 간의 경직된 태도와 긴장을 다소 풀고 협상을 원활하게 하는 촉매제 역할(3).

  시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.19

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  사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간/기말 총정리본 이거 하나면 끝!!!!)

  상호간의 관계-갈등당사자 상호간 기존의 관계가 대립적이고 경쟁적이라면 협상은 어려움협상의 효과 인지-협상을 통해 자신들이 얻을 수 있는 이익 이 있거나 그 효과에 대해 협상 당사자가 ... 조정자의 가장 큰 역할은 당사자 간의 교섭과 의사소통을 촉진하는 것에 불과-중재: 분쟁당사자 간의 합의를 기초로 제3자 또는 사적 기관이 주체가 되어 분쟁을 해결하는 방식제3자의 판단에 ... 구속력 있는 결정을 내리기 전에 갈등 당사자들은 객관적이고 중립적 인 입장에 있는 중재자 앞에서 자신의 주장을 피력하고 증빙자료를 제시할 수 있는 기회를 가짐중재자는 갈등당사자들과

  시험자료 | 66페이지 | 14,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.08.05

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  [평화사상과 통일의 길] 기말고사 정리

  지역갈등을 감소시키기도 하고 폭력으로 이끌기도 함.→ 지도자는 갈등 상황에서 국민들의 감정을 결집, 주도, 갈등 당사자 간의 제한적인 공식적 소통 채널의 주체가 되기 때문- 중재자에 ... 예방적 전개 및 평화조성현재 또는 잠재적인 갈등이 무력분쟁으로 확산되지 않도록 사전에 평화유지군 또는 감시단을 해당 지역에 전개하거나 당사자 간 평화적 해결을 위한 협상을 유도하는 ... 주도한 상황에서 가톨릭교립되는 소원 또는 욕구에 대한 당사자들의 인식프로스트와 윌못같은 목표를 추구하는 상호 의존적 두 당사자 사이의 표현된 투쟁무어이해관계 갈등, 사실관계 갈등,

  시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

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