"기업별 복리후생" 검색결과 181-200 / 11,910건

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  인적자원관리 졸업시험 족보

  기업이 제공하는 다양한 복리후생 항목 중에서 종업원 각자의 욕구와 기호에 따라 선택할 수 있는 제도는? ... ① 생활지원제도② 경제지원제도③ 카페테리아식 복리후생제도④ 근로자 지원제도8. 다음 중 기업 입장에서 종업원 이직의 긍정적 효과에 해당하는 것은? ... 다음 중 법정 복리후생제도에 속하지 않는 것은?① 출산보험 ② 건강보험 ③ 국민연금 ④ 고용보험7.

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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  lg생활건강 기업분석

  캘리포니아)중국(북경, 상해, 항주, 난양)베트남대만일본(도쿄, 후쿠오카)싱가포르캐나다Site(홈페이지)www.lgcare.com전체 매출액대졸 초임 연봉2014년 기준 4000만원복리후생제도사업분야 ... )[기업비전]1. ... 생활문화 기업- 생활에 깨끗함과 아름다움은 물론 편의와 흥미로움을 더해주며 고객의 Life-Style을 업그레이드 시키는 기업[인재상]뛰어난 장사꾼-우리 회사에서 꼭 필요한 인재는

  자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명

  K공사의 복리후생제도는 복지재원의 원천에 따라 예산상 복리후생제도와 사내근로복지기금 복리후생제도로 나누어지고, 집행 성격에 따라 급여성 복리후생제도와 비급여성 복리후생제도 및 기금지원 ... /융자 방식으로 분류된다. 2017년을 기준으로 재원의 60% 가량이 교육비, 주거비 등을 지원하는 생활자금지원 위주의 복리후생제도에 사용되고 있어 금전 지원 성격의 복리후생제도가 ... K공사는 근로자의 생활안정과 복지증진에 이바지함을 목적으로 다양한 복리후생제도를 운영하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.25

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  산업복지론 2022년] 광주 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명

  광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 ... 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 ... 산업복지론 산업복지론 2022년 산업복지론 과제물 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2023.06.25

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  [산업복지론 - 1학기 중간과제물] 광주광역시 화정동 붕괴사고에 관하여

  이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. ... 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원1) 현장 근로자2) 아파트 입주 예정자3) 건설 현장 주변 상인들4) 사망한 ... 지금부터 본 과제물을 통해 광주광역시 화정동 아파트 신축 공사 현장 붕괴사고를 통해 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.06.24

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  산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (5)

  이에 따라 기업 차원의 선제적 복리후생 개선 정책도 필요할 것이다. ... 또한, 최근 ESG 경영, 상생 경영 등의 개념이 강조되면서, 기업의 사회적 책임 이행과 지속가능성 제고를 위한 노력의 일환으로 복리후생 제도 확대도 요구되고 있다. ... 이 외에도 노동조합의 영향력 확대, 청년 노동자의 가치관 변화 등 다양한 요인들이 복리후생 제도 개선의 필요성을 뒷받침하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  CJ 대한통운 기업분석

  /index.asp전체 매출액201320142015매출액(억원)37,95045,60150,623영업이익(억원)6421,6712,093대졸 초임 연봉3,600만원 (2014년 기준)복리후생제도복지제도1 ... 제 3자 물류 시장을 확대하기 위해 세제, 컨설팅 사업추진, 물류전문업체 경쟁력 향상, 전문물류기업 이용 화주기업에 대한 세액공제 혜택 등을 통해 전문물류기업 활용을 장려구성은 CL ... 기업명(Full name)CJ 대한통운회사 로고 및 의미CJ의 3가지 컬러는 건강, 편리, 즐거움을 의미고객에게 언제나 새롭고 친근하게 다가가는 기업이라는 것을 표현CEO(성명)CJ

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  [보고서] 창업기업의 인재관리 조언

  퇴사 사유 중 업무 불만, 워라벨, 복리후생 등은 채용 시 기업이 제공하는 정보를 통해 지원자로 하여금 예측가능성을 높일 수 있는 요인에 해당한다. ... 그럼에도 불구하고 소규모 창업기업의 경우 연봉이나 복리후생 등의 조건이 대기업에 비해 경쟁력을 갖기 어렵기 때문에 조직문화 측면에서 경쟁력을 강화하는 것이 매우 중요하다. ... 물론 소규모 창업기업의 경우 대기업과 비교하여 연봉 및 복리후생 측면에서 비교우위를 갖기 어렵다. 이러한 한계는 수평적이고 자유로운 조직문화를 통해 어느 정도 극복이 가능하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  보험의 종류에 대하여 설명하고, 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하시오.

  이는 기업의 사회적 책임을 강조하는 현대 사회에서 중요성이 더욱 부각되며, 기업의 사회적 이미지와 신뢰도 유지를 위해 중요합니다.③ 직원복리후생보험은 기업의 직원에게 제공하는 복리후생을 ... 기업 보험은 기업의 경영 활동에서 발생할 수 있는 위험을 보호하는 보험으로 재산보험, 책임보험, 직원복리후생보험 등이 포함됩니다.② 보험의 유형에 따른 분류단기보험과 장기보험으로 나눌 ... 기업의 다양한 위험 요소와 그에 따른 손실을 방지하고 기업의 성장과 발전을 지원하기 위해 기업 및 사업체 보험의 가입은 매우 중요합니다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.13

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  동국대학교 경영학과 졸업시험 기출 및 예상 문제모음(+정답도수록) (비싼데는 이유가 있습니다.)

  구성원들을 옹호하고 지원하기 위한 역할 수행복리후생의 기안 및 관리복리후생을 통해 구성원들이 온전히 일에 몰입할 수 있는 환경 조성고용정책의 기획 및 실행사람관점의 조직 운영2) 마케팅 ... 제품 디자인, 마케팅 판매, 회계재무관리, 제조, 물류 , 공급시설관리, 고객관계관리와 같은 기업 경영활동에서 목표를 달성해 가는 일련의 단계를 의미하며, 각각의 고객에게 양질의 제품이나

  시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2024.06.10

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  네이버 기업 채용 경영

  _ 복리후생01_ 복리후생02_ 채용부문02_ 채용부문 ( 개발 )02_ 채용부문 [ 담당 업무 ] 인사관련 리서치 , 자료분석 및 보고서 작성 , 인력 운영 실무 등 [ 지원 자격 ... 네이버 기업 경영 마케팅목차 NAVER 채용부문 나는 ? ... Q A01_NAVER01_NAVER01_ 인재상 NHN 인재 상 “ 도전과 열정 ” “ 창의와 혁신 ” “ 겸손과 주인정신 ” 끊임없는 개발 쉼없는 열정 사람들간의 신뢰01_ 복리후생

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.23

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  한세실업 기업분석

  www.hansae.com/ko/index.asp전체 매출액201320142015매출액(억원)12,38313,13215,829영업이익(억원)5989311,347대졸 초임 연봉약 4,350만원복리후생제도 ... 2010년 11월 : 대한민국 500대 기업 선정?2010년 08월 : 드림스코 인수 (2014년 ‘한세드림’ 사명 변경)? ... 기업명(Full name)한세실업(주)회사 로고 및 의미CEO(성명)대표이사 부회장 : 이용백설립년도주요 연혁?1982년 11월 : 한세실업 주식회사 설립?

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  신세계 기업분석

  storeCode=D01http://job.shinsegae.com/대졸 초임 연봉4,100만 원복리후생제도사업분야(모두기재)희망 기업 업종및 경쟁사 분석[백화점사업 업계동향]· 가계부채 ... 3.2%의 성장률을 기록· 브랜드 인지도, 구매협상력, 전국적으로 구축된 네트워크, 양질의 상권에 시장선점을 통해 확보한 경쟁력을 바탕으로 대형백화점들의 시장점유율은 계속 증가최근 기업이나

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

  임직원에 대하여 복리후생을 위해 2배의 임금을 지급했었던 이력이 있듯이, 변화하는 사회에 발맞추어 빠르게 변화를 선도하고 있다. ... 또한 통근 버스를 1,700회, 700개로 노선을 운영하며, 사내 어린이집, 여러 여가 생활 지원 등을 통해 직원들의 복리후생을 책임지고 있다.III. ... 공정하고 객관적인 평가와 승진 및 보상 관련 제도의 기획과 운영이 진행되고 있으며, 지사 위치에 따라 해당 지사에 최적화된 보상과 복리후생에 대한 모델을 연구하여 회사의 지속적인 성장을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  (청소년인권과참여) 청소년인권과 참여’ 교재 47~57쪽에 나오는 현대사회의 인권 쟁점 중 하나를 선택하여 이에 해당하는

  동성 커플 직원들은 공적인 서류를 제출하지 않아도 제3자의 증명만 있다면 해당 제도를 이용할 수 있다.최근 일본에서는 동성 커플의 복리후생을 둘러싸고 민간 기업이 새로운 제도를 재정하는 ... 이 핸드북에는 복리후생 제도에 대하여 사실혼과 동성 커플에게도 적용된다고 하였다.동성 커플이 이용할 수 있는 복리후생 제도는 결혼 휴가, 축하금 등 이성으로 이루어진 부부가 누릴 수 ... 동성 커플에 대해 공적 증명이 필요 없는 복리 후생의 적용을 허용했다고 알려졌다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  노사관계론-복리후생의 의의 및 성공사례

  선택적 복리후생제도선택적 기업복지제도는 마치 카페테리아에서 자신이 원하는 음식을 선택하듯이, 기업이 제공하는 복리후생 항목 중 일정금액 한도 내에서 노동자가 자신의 필요에 맞춰 복리후생 ... 복리후생제도의 의의복리후생이란 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn? ... 노사관의 협력을 통해 이뤄낸 복리후생제도 관련사례㈜서울에프엔비는 직원이 주체가 되는 기업이다. 그 바탕에는 ‘최고의 품질은 나로부터’라는 기업 캐치프레이즈가 자리하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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  바이오업종 스타트업_HR인사총무담당자_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  (3.97/4.5 , 교직이수)20XX.XX ~ 20XX.XX: XXXX고등학교/ 졸업핵심역량- 채용 운영 및 기획 전반 리드 (공채, 수시)- 인사관련 절차 및 제규정 세팅- 복리후생 ... ■ 조직문화- 복리후생 기획: 직원건강검진, 경조휴가 및 경조비, 신입/장기근속 이벤트 등- 각종 사내 행사 및 워크샵 기획 및 진행: 시무식, 종무식, 워크샵■ 총무- 상표권 관리 ... ---------㈜XXXXXXXXX 20XX년 X월 ~ 20XX년 X월경영기획실 / 인사관리, 교육, 총무 / 주요사업: RPA, 직원수: 30명 내외1) 주요업무■ 인사행정 및 복리후생

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  생활만족에 영향을 미치는 주요 요인은 연령, 동일업무 정규직 존재여부, 학력, 선택의 자발성, 복리후생으로 나타났다.결과적으로 복리후생이 비정규직 직무에 대한 만족도에 중요한 변수임을 ... 알 수 있고 복리후생의 측면에서 비정규직의 단점을 완화하는 것이 대안이 될 수 있음을 시사한다.2) 비정규직 인력활용 방안자발적 비정규직 인력에 대해 분석한 것처럼 복리후생의 측면에서 ... 조직몰입에 영향을 미치는 요인에는 업무의 기술수준 적합도, 복리후생, 선택의 자발성이 주요 요인으로 조사되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  산업복지론] 광주 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명

  이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원에는 비정규직 노동자, 하청노동자 ... 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.Ⅰ. ... 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.”입니다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.16

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  케이티 KT 기업분석

  매년 인사평가에 따라 차등 인상됩니다.2) 레저/문화/생활지원- 전국 6개소, 사내 휴양시설을 보유하고 있으며, 여름철에는 전국 휴양지에 하계휴양소를 추가 운영합니다.- 개인별로 복리후생포인트를 ... 아울러 서비스 실체 외에 기업의 제반활동 및 커뮤니케이션을 통해 형성한 이미지도 반영됩니다. ... 브랜드 경쟁력은 고객이 기업에서 제공하는 서비스와 가치에 대해 총체적으로 체감하는 무형의 인식우위 및 로열티를 총칭합니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23

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