"수용보상제도" 검색결과 181-200 / 13,210건

• 

  목표설정이론을 사용하여 MZ세대의 조직몰입 향상 방안

  사람의 보상과 그렇지 않은 사람의 보상이 동일한 수준으로 주어진다면 아무리 좋은 목표를 설정한다고 해도 조직구성원들이 열심히 노력하지 않을 것이다. ... Ex) 스톡옵션제도 또는 성과연동형 연봉제목표 설정이론의 한계너무 쉬운 목표를 세우면 금방 달성하게 돼서 그 이상의 노력을 할 필요가 없어지고 추가적인 성과도 기대하기 어려워지기 때문이다 ... 따라서 목표수준과 달성도에 상응하는 보상이 주어질 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  조사보고 ) 2016~2018 년도 민원분석 결과보고서 요약해서 보고서 작성

  민원응대매뉴얼 책자 보급, 구술민원 제도 시행, 금융소비자보호를 위한 실무자간 협의회 운영, 민원예방교육 강화.8)2보상업무 72건, 유지업무 17건, 심사업무 0건, 기타 3건/기관별 ... 전체 공제민원 중 수용률이 39.3%이며 수용할 수 없는 억지성 민원이 많음. ... 개선사항 : 금융소비자보호와 민원감소를 위한 제도 개선 완료 사항이 총 43건 중 20건.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  만점보장_사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후

  특히 미국과 영국의 경우 신자유주의 정책을 적극수용한결과 복지는 개인의 노력과 책임으로 돌리고 있다. ... 일반적으로 근로자는 보험료의 3분의 2를, 자본가는 3분의 1을 부담했다.1884년 도입된 산재보험은 산재사유와 상관없이 모든 재난근로자에게 적절한 보상을 제공해 보상받지 못한 많은 ... 전문 교육 기관이 출현했다. 1903년 시카고 시민학교, 1904년 뉴욕 자선학교, 1918년 미국 의학사회노동자협회, 1926년 전국사회노동자협회, 전국정신의료사회노동자협회.재난보상법

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  광고용어조사정리레포트

  .* Cost Based Compensation System : 원가보상제도. ... 대행사 수수료를 직접비용, 간접비용, 이윤 등 세 가지 원가 형태에 근거하여 결정하는 보상방법.* Cost Per Thousand(CPM) : 천 명당 도달 비용. 1천명의 수용자에게 ... 여러 속성을 평가한 후 그 평가치를 보상계.

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)

  ): 보상적 권력과 강압적 권력에 대한 수용반응, 주어진 명령을 따르고 지시에 순응하는 것. ... 법규와 같은 공식적 제도에 의해 발생· 명확한 지시를 내림· 지시 수행의 이유를 설명· 적절한 명령계통 사용개인적 권력(개인적 특성에서 파생되는 권력)준거적 권력매력이나 바람직한 자원 ... 권력상대가 원하는 경제적 · 정신적 보상을 해 줄 수 있는 능력으로부터 발생· 지시사상 준수여부 확인· 실행가능성 있는 지시 내림· 제공할 수 있는 보상을 약속합법적 권력규정이나

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  개별행정법

  협의취득에 관한 것은 『공익사업을 위한 토지 등의 취득 및 보상에 관한 법률(토지취득보상법)』제3장에 명시된 내용으로 이 제도의 존재 의의는 수용보다는 협의에 의한 토지 취득이 더 ... 공용수용은 공익사업을 위해 특정인의 재산권을 강제적으로 취득하는 제도이므로 수용자와 피수용자간의 이해의 조절을 위하여 적절한 절차가 필요하다. ... 협의란 사업시행자가 수용할 토지의 범위, 수용시기, 손실보상 등에 관하여 토지소유자와 행하는 교섭행위를 말한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다

  그런데 기회의 평등을 추구하는 입장에서는 모든 사람에게 기회를 동일하게 주면 결과의 불평등은 수용해야 한다고 이해한다. ... 기회의 평등은 모든 사람이 스스로 노력하기만 하면 보상을 얻을 수 있으리라는 믿음을 주는 것이다. 기회의 평등은 과정상의 기회를 보장한다는 의미이다. ... 평등이 잘 반영된 우리나라의 사회복지 제도III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  BRIEF CASES - 사례 분석 보고서

  동시에 경영진은 공장의 재무정보 및 사업정보를 공개하고, 노동자들의 제안을 가급적 수용하였으며 공장의 전반적인 사업과 관련된 인식도 공유하였다. ... 첫 번째, 개인의 성과를 평가하여 보상하는 것이 아닌 집단 수준의 성과를 평가하고 보상한다. 두 번째, 참여 경영을 지향한다. ... 집단성과분배제도Scanlon Plan은 조직개발이론에 바탕을 두고 참여형 경영의 실현에 중점을 둔 제도로서 단순히 성과에 대한 보너스 제도가 아니고 일반 종업원들의 잠재력을 극대화시키는데

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  성과급 보상제도- 능력 중심의 보상제도1) 장점- 직원에게 동기를 부여함- 적절한 생산량 유지를 위한 감독의 필요성 줄어듬- 과감한 인재기용이 가능함- 직무수행능력 개발과 이의 효율적인 ... 체면유지를 돕는다.- 간호사의 문제행위에 중점을 맞춘다.- 규칙을 일관성 있게 적용하며, 개인의 상황에 따라 융통성 있게 대처한다.- 교정적 건설적 훈육활동으로 상담이 선행되어야 하고 수용 ... 고충처리제도- 문제직원 관리책임자가 면담기술의 부족이나 기록의 미비, 시기의 부적절, 정당하지 않은 처리 과정 등으로 훈육을 미숙하고 불공정하게 처리하거나, 과거의 관례를 어긴 경우

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  현 한국 간호계 의료수가 문제와 해결방안 (A+)

  차별성을 어느 정도 수용할 수 있는 제도적 장치이다.2. ... 간호수가는 간호행위에 대하여 제도적으로 인정되는 가격이며, 건강보험, 의료보험, 의료급여, 장기요양보험, 자동차보험, 산업재해 보상보험 등에서 급여하고 있는 가격이다. ... 동안 발생한 입원료, 처치 등 진료에 필요한 기본적인 서비스는 포괄수가로 묶고, 의사의 수술, 시술 등은 행위별 수가로 별도 보상하는 제도로 진료내역의 편차가 큰 질병들에 있어서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  부동산개발과 젠트리피케이션(gentrification)

  이러한 시스템으로 토지 수용과 거주민을 위한 보상, 지원 체계는 큰 차이로 벌어지게 된다. ... 주거 세입자의 경우에는 아파트 입주권, 이주비, 보상금, 임시 거주지 등과 같은 보상체계를 받는 반면, 상가 세입자의 경우에는 영업 손실비 및 이주비 정도만 신청 가능하다. ... 그렇기 때문에 젠트리피케이션이 발생하였을 때, 기존 세입자들을 위한 법적 안전 제도가 필수적으로 요구된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  지불보상제도 정리

  이 제도는 진료의 내역에 따라 의료비가 결정되므로 현실적으로 시행이 쉽고, 합리적인 방법으로 자유경쟁체제하에서 폭넓게 수용되고 있다.? 장점 ? ... < 지불보상제도 >의료비 지불제도는 국가마다 매우 다양하여 동일한 특성의 지불제를 가진 나라는 없다고 보아도 무방하다. ... 방식: 서비스 행위에 대한 보상을 일단 점수로 받고, 그 점수들을 일정비율에 의해서 금액으로 환산하여 의료비 총액을 계산하는 방법인 점수제의 형태로 많이 사용된다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  Barnad혁명

  처음에는 여러 국가 전화요금 제도를 번역하는 일을 맡았다. 당시 AT&T는 인수합병을 통해 시장점유율을 확대하며 놀라운 속도로 성장하고 있었다. ... 보상주관적 보상특수 보상· 물질적 보상: 임금, 상품, 물질적 조건· 비물질적 보상:기회,명성, 권력, 지배적 지위를 얻을 기회· 양호한 업무 조건· 구성원의 이상실현‘설득’을 통해 ... 상황에 맞닥뜨리면 그 중요성을 감지한다.※ 권위수용설- 권위란 하부구성원이 수용했을 때 발생한다고 주장하였다.- 조직의 구성원들이 아무런 이의 제기 없이 받아들일 수 있는 권위의

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2024.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  A+받은 제니퍼소프트 인적자원관리(인간관계론) 기말프로젝트

  따른 평가보상제도 인사체계 결과 포스코의 상시 성과관리제도 운영 프로세스 목차 INDEX 제니퍼소프트 기업소개 제니퍼소프트 특징 조직구조에 따른 평가보상제도 인사체계 문화 월 분기 ... 동종 산업군과 비교 시 높은 편 이원영 대표는 보상제도가 회사 기여도를 금전적 보상으로 연결고리를 끊겠다는 의도 보임 필요한 사람에게 필요한 것을 제공 연봉 철학 연봉 평균 5000 ... 사실에 기반한 공정한 평가문화가 정착 업무계획 및 성과를 월간 단위로 누적 관리 - 객관적인 평가 가능 , 평가에 대한 공정성과 수용성이 대폭 향상 . 1 2 3 4 5 제니퍼소프트

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  소방행정법 과제-행정상 손해배상 및 좋은 습관 길들이기

  헌법 제23조 3항은 “공공필요에 의한 재산권의 수용?사용 또는 제한 및 그에 대한 보상은 법률로서 하되, 정당한 보상을 지급하여야 한다”라고 규정하고 있다. ... 행정상 손해배상과 행정상 손실보상은 양자 모두 개인의 권리를 구제함으로써 법치주의 이념에 봉사하고, 사후적구제 제도인 점에서는 동일하나 손해배상의 경우 ‘위법’한 행정작용으로 인한 ... 손실을 전보하는 제도인 점에서 공통된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  TV나 일상생활에서 어른과 아이의 차이점을 찾아 심리학적으로 풀어 기술

  이와 관련하여서도 찾아보았는데, 아동의 선택억제능력 중 보상의 크기가 작은 단기 보상을 포기하고, 시간을 기다려 큰 만족을 가져다 줄 장기보상을 선택하는 것은 12세경이 되어야 발달한다고 ... 그러나 실제 내가 경험하였을 때, 문제행동을 일으킨 저학년 아동들에게 행동개선을 위하여 토큰제도와 같은 강화계획을 세웠을 때 아동들이 잘 이행하지 못하는 모습을 보였다. ... 이때는 심화-정보적 역할수용으로, 타인의 조망이 자신의 것과 다를 수 있다는 것을 알지만, 단지 그 사람이 다른 정보를 갖고 있을 때만 그 일이 일어난다고 믿는 단계다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

  세대 사이의 다양성을 수용할 수 있어야 하고 조화 및 균형이 필수적이다. ... 새로우면서 다양한 가치관 그리고 문화 및 사고를 가지고 있는 구성원이 요구하는 것을 수용할 수 있는 방향으로 변화해야 한다. ... 그리고 같은 문화 혹은 사회제도 내에 있는 사람들은 비슷한 제도를 형성할 가능성이 높다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  자발적 기여의 개념과 필요성, 문제점 및 비판에 대하여 서술하시오.

  또한, 자발적 기여를 장려하고 보상하는 제도를 강화하여 개인들이 잠재적 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 해야 한다. ... 또한, 팀원들 간의 신뢰와 협력을 증진시키는 분위기를 조성하고, 구성원들의 다양한 의견을 수용하고 존중하는 것도 중요하다. ... 자발적 기여는 강제나 감시와 같은 외부요인이나 보상보다 내적으로 동기부여되어 진행되는 것을 특징으로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제와실천-영국, 미국, 한국의 사회복지 역사적 발달과정을 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대해 서술하시오.

  위해 작업장 이용함- 열등처우의 원칙 : 구호를 받는 빈민의 급여는 노동자의 최저임금보다 낮아야 함, 정상적인 노동을 권장- 작업장 심사의 원칙 : 조사를 통해 빈민들을 작업장에 수용함 ... 공동작업장을 설치하여 노동할 수 있는 빈민을 고용하는 것을 규정- 빈민구호의 비용을 줄이기 위해서 근로할 수 있는 사람들에 대한 원외구호를 없앰- 근로할 수 있다고 판단되면 작업장에 강제수용함⑤ ... 1860년~1900년)- 자선조직협회활동과 인보사업이 나타남④ 진보 시대(1900년~1929년)- 연장 정부가 사회문제에 개입하기 시작함- 고용자 의무법, 선원법, 농업신용법, 재해보상법이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영환경-법률적환경

  재산수용재산수용(expropriation)이란 보상의 유무에 관계없이 어떤 국가가 자국에 투자한 외국인기업의 재산과 재산권을 강제로 징수하여 처분하는 행위를 말한다. ... 재산수용에 관한 권리는 주권에 속하는 것으로서, 이른바 영토주의원칙이 통설이며 해당 목적물이 수용국 내에 위치하는 한 이는 원칙적으로 유효한 것으로 받아들여지고 있다. ... , 외국소득면제제도, 외국소득공제제도 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19

  다운로드 장바구니