"수용보상제도" 검색결과 121-140 / 13,210건

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  [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  결론 현대자동차는 성과 기반 보상 체계, 경력 개발 프로그램, 복리후생 제도, 자율성과 책임감을 강조하는 조직 문화 등을 통해 직원들의 동기 부여를 극대화하는 전략을 채택해왔다. ... 특히, 4차 산업혁명의 도래와 함께 자동차 산업은 전례 없는 기술적 변화를 겪고 있으며, 이러한 변화에 적응하기 위해서는 조직 내 모든 구성원이 혁신과 변화를 수용하고, 적극적으로 ... 이러한 동기 부여 전략은 크게 다음과 같은 측면에서 이루어지고 있다. (1) 성과 기반 보상 체계 현대자동차는 성과 중심의 보상 체계를 통해 직원들의 동기 부여를 강화하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안

  유급직원과의 갈등 해소- 자원봉사자의 은사를 파악하고, 사전에 봉사자를 선별선발한다.: 자원봉사자 배치문제 해소, 서비스 질의 문제 해소- 자원봉사자를 선발하기 전에 분명한 일의 보상과 ... 대한 이해 부족과 동기인식이 없을 때- 자원봉사자 배치문제 : 자원봉사자에 맞지 않는 일의 배당과 잘못된 위치배치로 오는 갈등- 성취감 상실 : 자원봉사자 활용을 장려하는 인센티브 제도를 ... 다만 이를 최소화 하도록 노력해야 한다.(3) 상호작용적 이해현대적 이해로 갈등을 적극적으로 수용하고, 오히려 이를 활용하여 더 나은 결과를 가져오도록 해야 한다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.18

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  간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

  : ③ (경력사다리는 간호 조직 내의 경력개발제도, 병원 내 간호조직에서 유능한 간호사를 임상에 보유함으로써 환자간호의 질을 높이고 그 능력을 인정하고 보상하는 일종의 인력개발제도로 ... 일제 강점기에는 한센병 환자를 강제 분리, 수용하기 위한 수용시설로 사용되면서 전국의 한센병 환자들이 강제 수용되었다. ICN가입은 1899년이다.3. ... 간호사 면허의 제도와, 간호 조직의 국제화는 나이팅게일과 관련이 없다. 그 이유는 간호사 면허 등록제도를 반대했기 때문이다.2. 구한말 선교 간호사의 업적은?

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상에도 도움이 된다. ... 서론조직 내 직원을 평가하는 제도와 방법에는 오늘날 여러가지가 존재한다. ... 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 서술하시오

  산재 사고를 당했을 때 보상받을 수 있는 근거가 마련되었다. ... 즉, 근로 능력이 없는 빈민들은 가족 단위로 집단 수용소에 격리시켜 강제노역을 시키거나 구걸행위를 하도록 하였고, 일할 능력이 있는 빈민에게는 작업장에서의 노역을 통해 임금을 지급함으로써 ... 공장법은 임금 수준 향상, 아동 노동 금지, 작업장 안전 기준 강화 등을 통해 열악한 환경에서 일하는 노동자들의 권익을 보호하고자 했다. 1834년에는 산업재해보상법이 제정되어 근로자들이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  사회복지 현금급여 휴업급여의 이해와 실사례(사회복지정책론)

  우리나라는 이러한 상황을 방지하기 위해 4대 사회보험제도를 두고 있으며, 업무상의 재해에 대한 산업재해보상보험, 질병 및 부상에 대한 건강보험·질병보험, 사망·노령 등에 대한 연금보험 ... , 실업에 대한 고용보험제도가 이에 해당한다.Ⅱ 본론(사회복지 현금급여 ‘휴업급여’의 이해와 실사례)산재보험급여는 근로자가 처한 상황에 따라, 요양급여·휴업급여·간병급여·상병보상연금 ... 여기에는 보건의료 및 집단수용시설 종사자가 아닌 일반 근로자의 경우에도 개별 사안에 따라 질병과 업무간의 상당인과관계가 있는 경우 업무상 재해로 인정한다는 점을 밝히고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하시오

  연봉제란 개인의 능력 및 실적에 따라 급여를 결정하는 제도로서 연공서열식 호봉제와는 달리 업무성과 중심의 보상제도이다. ... 민주노총 금속노조 산하 완성차 4사는 모두 올해 임단협 교섭 과정에서 기본급 동결 또는 삭감안을 수용하지 않았다. ... 반면 개인별 평가 기준 모호, 공정한 평가 어려움, 저임금 노동자 양산, 연공서열식 보상체계 붕괴 우려 등 부정적인 면도 적지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [사회복지과제] 한국의 사회복지 발달사

  당시 거제도는 6만 명의 시민이 있었으나 피난민으로 인해 최고 20만 명까지 집단수용되기도 했답니다.자금과 물자는 크게 부족하였으므로 정부로서는 재해로 인한 응급구호에 치중할 수 밖에 ... 수용인원 역시 2,228명에서 7,832명 등 3배 이상으로 급증합니다.전쟁으로 인해 후퇴하는 동안 발생한 피난민들이 부산에 집중되자 정부는 수용소를 설치하고 일부는 거제도에 집단수용하였습니다 ... 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민 생활의 질을 향상하기 위해 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지 서비스와 관련 복지제도를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  도시설계 제도의 형성과 법적 근거

  토지의 실제적 사용에 대한 배제 • 현저한 재산적 손실이 발생 ” 한다고 하여 10 년 이상 미집행된 도시계획시설로 인한 개인 재산권에 대한 제한이 사회적 제약의 범위를 넘는 “ 수용적 ... 도시설계 제도의 형성과 법적 근거 ⓒSaebyeol Yu. ... 즉 , 모든 토지에는 도시계획에 의해 법정 성격 이 정해져 있고 , 이는 개별 건축행위를 통해 구체화 되는 것이다 .12.2 도시설계 제도의 법적 위상과 역할 도시설계 제도의 도입과

  리포트 | 21페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.04

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  보육학개론

  이렇게 어린이집에서 보상 제도를 도입하면 훨씬 편안하게 교사나 아이들을 동기부여 할 수 있다. ... 교육 등에서 우수한 아이나 말을 잘듣는 아이들 같이 아이들에게도 보상제도를 도입해 아이들을 교육하면 훨씬 효과적일 수 있다. ... 또한 관련 기관들의 점검 및 협조사항들을 수용해야하는데 이게 지나치면 어린이집에 부담이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27

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  경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격/ 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동/ 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택

  인적자원을 관리하는 차원에서 중요하게 여겨야 할 부분들도 변하게 된다.이처럼 사람이 사람을 다루는 직무인 만큼 세대의 변화, 사회문화적 변화에 민감하고 적극적으로 반응하고 변화를 수용하여 ... 하지만 인적자원 관리는 사람이 사람을 관리하는 활동이다.사람이 사람을 관리하는 업무이므로 다른 관리 제도들과 달리 고려해야 할 다양한 부분들이 있다. ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.인적자원관리란 기업을 운영하는데 필요한 내부구성원, 즉 임직원들을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  인적자원관리_영산대학교_학점은행제_우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

  수용성은 고과의 공정성과 결과를 동의하는 정도를 말합니다 . ... 철저한 성과주의와 확실한 보상 , 수평적 기업 문화 정착 등을 위주로 마련되었고 현재는 해당 CL 에서 8~10 년의 기간을 채워야 상위 CL 로 이동이 가능하지만 , 앞으로는 팀장이 ... 직무설계의 중요한 자료4) 인사고과의 구성요건 인사고과의 구성요건으로는 타당성 , 신뢰성 , 수용성 , 실용성이 있습니다 .

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2024.05.06

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  국제경영환경-정치적환경

  여기에는 국유화, 몰수, 수용의 세 가지 형태가 있다.■ 국유화 : 기업의 전 재산을 국가에서 인수하여 국가에서 운영하는 것이다.■ 몰수 국가가 기업의 재산을 보상없이 강제로 가져가는 ... 것이다.■ 수용 국가가 기업의 재산을 보상을 하고 강제로 가져가는 것이다.(2) 테러와 납치국가가 내전상태에 있거나 국가내의 치안상태가 미비하여 발생할 수 있는 현지의 인력이나 재산에 ... 이러한 정치체제나 제도는 그 나라와 관련된 경제활동과 거래에 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03

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  미디어 저널리즘 중간 범위 필기

  수용자들이 뉴스를 접하면서 얻는 심리적인 보상軟性 뉴스 soft news 연성 뉴스즉각적인 보상 immediate reward : 뉴스를 시청하는 즉시 보상 받음 예) 폭력, 성관계 ... X, 나중에 보상 받음 (인내심 필요)현실 원칙 reality principle보도기사와 의견기사보도기사 (straight news)사실 위주. ... 신문과 저널리즘 원리에 대한 체계적 접근본격적인 최초의 매스 미디어로서의 신문글쓰기 장치 = 저널리즘신문과 저널리즘 현상에 대한 전문적 시각제도, 역사, 구조적 맥락을 파악해야만 그

  시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.20

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  하워드슐츠를 통한 리더십유형 고찰

  빈 스톡 제도란, 주당 20시간 이상 일한 파트타이머들을 포함해 6개월 이상 근무한 사람들에게 스톡옵션을 주는 제도이다. ... 빈스톡(Bean Stock)제도를 통해 미국 민간기업 최초로 파트타임 직원에게까지 스톡옵션을 제공하였다. ... 리더가 자신의 사회적 권력을 활용하여 조직원들의 윤리적 행동에 보상하는 것에 해당한다.또한 슐츠는 “기업은 사회 구성원으로 역할해야 한다.”라고 말해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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  한성대학교 부동산공법론 2016 중간, 2017~2020 중간고사 및 기말고사 시험문제 모음

  · 일조권 보호 건축법 설명2019년 부동산공법론 기말고사· 수용보상 개발이익 배제 이유· 용도변경 의의와 분류· 선분양요건· 공공임대주택 의의와 장단점· 이주대책 관련 특별공급· ... 비교하여 설명.· 공공임대주택의 의의와 장단점· 임차료보조제의 의의와 장단점· 환지계획에 대하여 논하라.· 도시정비법상 주택재건축 조합 설립 및 그에 대한 법정다툼 방법· 손실보상시 ... 개발이익의 처리 및 이유2019년 부동산공법론 중간고사· 용도지역제의 의의와 장단점· 용도지구의 제도적 의의와 용도지역과의 관계· 토지이용법제와 건축법제 비교· 농지소유제한제도 설명

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2021.04.30

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  엘리자베스 빈민법의 의의를 설명하고 이 빈민법에 대한 개인적 의견을 서술해 주세요.

  이 법은 본래 필요 시에 의해 열린, 적정한 시설에 수용되는 "규탄수용소"라고 불리는 병원, 별장, 직업 훈련소 등을 설립하여 가난한 사람들을 지원하도록 규정하고 있다. ... 또한 능력을 가진 사람들은 가난한 사람들에게 다양한 형태의 자원을 제공하도록 권장하고 보상하도록 해 더 많은 지원이 이뤄지도록 했다. ... 이 법은 현대 사회복지법의 성격과 기능을 갖춘 세계에서 가장 오래된 사회보장 제도 중 하나로 꼽히며, 다양한 사회복지 제도의 원조로 인식되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  연세대학교 경영학과 합격 자기소개서

  유시민의 후불제 민주주의를 읽으며 제도적 민주주의와 실효적 민주주의의 차이를 알게 되었고, 제도적 민주주의로 남아있는 일본의 상황이 안타깝게 느껴졌다. ... 기업들은 애플의 제품 재활용을 위한 보상판매, 아디다스의 폴리에스터 사용 중단 등의 환경 전략들로 충성된 구매층을 확보하고 기업이미지를 재고하며 구매자들에게 자신이 친환경적 소비를 ... 글을 쓰는 즐거움 속에서 역사를 주관적으로 해석해 나의 것으로 수용하는 공부의 의미와 재미를 크게 느낄 수 있었다. -1,5003.

  자기소개서 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.20

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  자원봉사론_자원봉사활동의 문제점과 해결방안에 대한 의견

  , 명시적인 관리체계를 통해 질 높은 자원봉사를 제공할 수 있도록 제도적 뒷받침이 되어야 할 것이다.더욱이 청소년들의 자원봉사활동은 잘못된 법적 제도화로 인해 봉사활동이라는 의미의 ... 시킬 수 있다.많은 경험과 연륜으로 이루어진 자원봉사자라고 하여도 전문적인 교육과 다양한 활동을 통한 조직의 전문적 관리자의 역할분담과 업무 지시는 자원봉사활동의 연장선상으로 보아 수용하여야 ... 대한 불만족을 표출한다면 소속 단체와의 불화 뿐만 아니라 스스로에 대한 회의 또는 좌절을 느끼게 되므로 오히려 자원봉사자로서 역할을 꾸준히 할 수 있도록 평생교육이나 활동에 대한 보상

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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  인체실험

  피실험자의 신분 - 북한에서는 정치범수용소 수용자들을 대상으로 실험 함인체실험 실태 4. ... 2) 미국의 터스키기 매독 생체실험 사건 - 대상자에게 어떤 정보도 주어지지 않은 사건모든 임상연구에 자발적 동의의 원칙과 윤리원칙을 준수 사회에 인체실험을 공개 윤리위원회 등 제도적인 ... 피실험자에게 보상을 준다는 것은 적절하지 않음 2.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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