"인력산정" 검색결과 181-200 / 7,729건

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  보건통계학_병원통계에 대해 설명하시오

  외래 환자는 해당 병원 내원 경험에 따라서 신환과 구환으로 나뉘고, 진찰료 산정 적용에 따라서 초진과 재진으로 나뉜다. ... 신환은 해당 병원에 처음으로 내원하는 환자이고, 구환은 해당 병원에 내원을 한 경험이 있는 환자라고 설명할 수 있다.초진과 재진은 다시 말하면, 건강보험 요양급여비용 기본진료료 산정지침에 ... 종류는 진료실적 지표, 의료수익 지표, 인력지표, 경영관리 지표, 외부관리 지표가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  원가를 산정하기 위해서는 원가가 발생하는 행태를 파악해야하며, 원가의 발생행태(Cost Behavior)에 따라 고정원가와 변동원가 등으로 나눌 수 있습니다. 여기서 원가행태의 개념과 고정원가, 변동원가의 정의 및 특징을 비교하고, 고정원가, 변동원가에 포함되는 계정과목을 정리해보세요. 또한 주변에서 발생되고 있는 하나의 사례를 들어 고정원가와 변동원가를

  공장 임대료, 관리 인력 비용, 보험료 등이 고정원가에 해당된다. ... 이를 산정하기 위해서는 원가가 발생하는 행태를 파악해야 하며, 이러한 원가행태는 고정원가와 변동원가 등으로 나눌 수 있다. ... 원가를 산정하기 위해서는 원가가 발생하는 행태를 파악해야하며, 원가의 발생행태(Cost Behavior)에 따라 고정원가와 변동원가 등으로 나눌 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  한양대학교_과학기술의 철학적 이해_과기철 예상 질문 정리

  .- 천왕성의 궤도가 만유인력의 법칙에 맞지 않음 을 발견했을 때 천왕성 밖에 행성이 하나가 더 있는 경우를 산정한 보조 가설을 설정하였다. ... 그 결과 해왕성을 발견하였다.- 그러나 수성의 궤도 또한 만유인력의 법칙에 위 배됨을 발견하였고 이는 위와 동일한 방법으로는 해결할 수는 없었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.26

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  우리나라와 해외M&A와 그 동향

  인수가격 산정 곤란:인수대상기업에 대한 가격산정은 여러변수를 고려해야하고, 산정방법 또한 다양해 정확성을 기하기 힘들고, 인수가격산정을 잘못할 경우 커다란 손실을 초래할 수 있다.5 ... 현지인력과의 마찰: 핵심기술인력들이 퇴사, 현지인력의 적대적인 태도3. 기술이전의 실패: 현지인력의 비협조로 AST기술 삼성전자로 이전 실패4. ... 인력, 기술, 경영 Know-How의 흡수4. 상품, 브랜드, 경영망의 확보5. 시너지 효과 추구6.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  간호인력 산정방법내부모집-공석의 직위를 먼저 내부인력으로 충원하는 방법-사내공모, 인력배치표 활용, 승진 및 전보 등외부모집-모집광고를 통하여 후보자를 와부에서 충원하는 방법-조직이 ... 수를 산정하는 방법이다. ... 수를 결정하는 것으로 간호업무와 간호시간에 의한 산정방법-필요한 간호사수=(환자 당 간호시간 X 환자 수=총 간호시간)/근무시간관리공학적 방법간호부서의 행동목표를 기술하고, 환자유형에

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [보건복지부] 의료인력 현황

  간호사(상급종합병원 지정신청 전 1년간)구 분인원수비고간호사※ 의료인 수는 해당 기간 중 실제 근무한 개월 수를 연간으로 환산하는 방법(Full Time Equivalent)으로 산정합니다 ... 중환자실 전담인력(상급종합병원 지정신청 전 1년간)구 분의 사간 호 사비 고전 문 의그 외중환자실신생아중환자실※ 의사의 그 외 인력은 전담전문의가 상주하지 아니하는 시간에 배치되는 ... ■ 상급종합병원의 지정 및 평가에 관한 규칙 [별지 제4호서식] 의료인력 현황1.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  진료비지불제도 및 간호수가 요약기술 간호관리학

  양적, 질적, 기여도가 높아지고 간호인력이 전문직 지식과 기술을 갖추게 되면서 총 보건의료서비스의 생산비용을 높이는 주요 요인인 고급인력의 높은 인건비를 간호사가 대체 공급하여 전체 ... 진료비용을 절감시킨다는 측면에서 간호행위에 대한 비용의 산정이 필요하게 되었다.√ 우리나라의 간호수가 산정방법의료현장에서 서비. ... 본론√ 진료비 지불제도- 유형별 장점, 단점- 우리나라 진료비 지불제도√ 간호수가- 간호수가 개념- 간호수가 산정의 필요성- 우리나라의 간호수가 산정방법? 결론√ 참고문헌?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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  간호관리학 시험대비 요약자료

  산출하여 총 간호업무량에 따라 간호사 배치간호인력산정 접근방법환자분류체계 : 환자의 간호요구에 따라 분류하고 그 분류군의 간호시간 산출하여 간호인력산정의 근거로 사용★개념★1, 원형평가 ... x환자수 =총 간호시간관리공학적 방법일련의 종합데이터(환자유형, 수, 병원 예산, 병상수용 능력 )에 근거해서 인력산정 결정환자를 간호요구에 따라 분류, 각 분류군에 따라 필요시간 ... 중증도 같은 실제 간호행위 양, 질에 영향주는 요인 고려적음산업공학적 방법모든 간호활동분석, 각각활동에 소요된 간호시간 측정하여 간호업무 흐름 분석, 각 업무에 필요한 간호인력 산정환자당간호시간

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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  2022 상반기 IBK캐피탈 합격 자소서

  이후 이익접근법과 시장접근법 등 다양한 평가 모델을 활용하여 기업가치를 산정하였습니다. ... 이러한 과정에서 기업의 여러 사업부의 성과에 미치는 요인들을 분석하고 종합하여 기업가치 산정 과정에 적용하였습니다. ... 조사해야 할 구역, 면적 대비 조사 인원이 부족하였고, 기한 내 결과를 제출하기 위해 회사 담당자는 인력을 충원하거나 기존 인력이 밤을 지새우는 방안 중 하나를 선택할 것을 제안하였습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.11

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  조직의 직무분석을 실시하는 목적은 무엇이며, 직무분석 결과를 어떻게 활용하는지 논의하시오

  일반적으로 조직의 직무에는 필요로 하는 특정한 자격요건이 있는데, 그러한 자격요건을 갖춘 우수한 인력을 선발하기 위해서는 무엇보다 먼저 직무분석을 통해 직무에서 어떤 자질과 요건을 ... 정원의 산정은 직무의 질, 작업량, 직무의 종류 등에 따라 달리 나타날 수 있으며 조직은 체계적인 직무분석을 통해 최적의 정원을 산정하여 새로운 조직구성원을 채용하게 되는 것이다. ... -조직은 직무분석을 통해 특정 직무에서 필요로 하는 정원을 산정할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.26

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  간호관리학 인사부분 정리

  쉽고 빨리 수행- 단점: 환자의 중증도와 그에 따른 간호 인력 요구의 증감 반영할 수 없음.2) 산업공학적 접근방법- 간호업무와 간호시간에 의한 간호 인력 산정 방법- 시간-동작 분석 ... 기술을 이용하여 간호 활동에 소요된 시간을 측정하고 각 업무에 필요한 간호 인력 산정- 양적인 조사방법, 질에 대한 평가가 이루어지지 않음.3) 관리 공학적 방법- 계획, 조직, ... 간호 인력 산정에 대한 접근방법1) 서술적 접근방법- 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 그 간호업무를 수행하기위해 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.04

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  산업재해보상보험 급여의 종류

  수술, 그 밖의 치료4/ 재활치료5/ 입원6/ 간호와 간병7/ 이송8/ 그 밖에 고용노동부령이 정하는 사항근로복지공단은 요양 중인 산재보험 의료기관의 인력 ? ... 적당하지 아니하다고 인정되는 경우로서 대통령령으로 정하는 경우에는 대통령령으로 정하는 산정 방법에 따라 산정한 금액을 평균임금으로 한다.보험급여를 산정할 때 진폐 등 대통령령으로 ... 보험급여를 산정하는 경우 해당 근로자의 평균임금을 산정하여야 할 사유가 발생한 날부터 1년이 지난 이후에는 매년 전체 근로자의 임금 평균액의 증감률에 따라 평균임금을 증감하되, 그

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 8주차 퀴즈 정리

  산정하는 방법관리공학적 방법 (management engineering method)간호 부서를 위한 행동목표를 기술하고 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술한 후 그 표준에 따라 ... )4단계: 신원조회(reference)5단계: 신체검사6단계: 채용/선발결정4.Human resource development의 내용은 어떤 것들이 있는지 서술하시오.→ 인력개발, ... .→ 인력자원계획 수립 > 모집 > 선발 > 교육훈련 > 업적평가 > 보상관리 > 인원교체 > 이직관리2.Nursing workload 측정의 방법을 설명하시오.→ 서술적 방법 (descriptive

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2022.06.23

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  간호실무처우개선보건정책

  간호관리료 차등제 산정기준 개선(병상수 → 환자수)2. 야간간호료 신설3. 야간전담간호사 관리료 개선4. 간호등급 미신고 기관 입원료 감산 강화5. ... 간호사 처우개선 가이드라인’ 마련 및 간호관리료 차등제 등 관련 고시 일부개정 등 (2019. 8)【간호사 처우개선 가이드라인】일부 요양기관의 일반병동 입원환자 간호관리료 차등제 산정기준을 ... 간호인력 정책기반 조성- (전담조직) 복지부 내 간호간병통합 서비스 및 간호인력 업무 전담 TF 구성 추진, ‘간호인력취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대- (법적근거)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11

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  [평생교육사] 평생교육 실습일지, 실습중간평가서, 실습최종평가서 등 통합본

  인건비 산정 관련 : 정부지원금의 30% 이하, 내부인건비/내부인건, 영수증, 통장 사본 등의 증빙 필요□ 품질관리 전문인력 양성과정 출석입력요청대장 서류 정리실습소감 및 자기평가( ... 협의사항 포함)※ 고용노동부 지원사업의 인건비 산정 기준에 대해 배웠다. ... 인건비는 기준이 정해져 있기 때문에 그 기준은 숙지하면 되지만 기관 전체 예산을 함께 생각하면서 산정해야 효율적으로 활용할 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.20

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  보건정책 간호간병

  하단 열외군’은 행위별 수가와 동일한 방법으로 통합 청구한다.(5) 병동지원인력 산정 기준 및 가산수가제공인력의 업무부담 경감 및 사업 확대를 위하여 병동지원인력의 보상 방식을 변경하여 ... 채용 활성화를 위한 수가를 조정하고, 연속하여 24시간 초과 외박 시 입원관리료 중 병원관리료를 산정가능하다.(7) 병동 운영 실태점검 기준정기점검은 사업개시 6개월 이내 또는 전년도 ... 확인한다.점검 결과 및 환류는 시정 또는 평가심의위원화의 심의를 거쳐 사업 중단 할 수 있다.(8) 병동 입원료 사후정산 근거요양급여비용 및 가산액 청구 지급 적정여부를 확인하여 산정기준

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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  일본의 방문간호의 역사적 배경 및 운영실태와 LTCI 제도의 역사와 현황

  30 분미만 」 의 4 단계로 설정된 소정단위수를 산정한다 .일본의 방문간호 운영실태 - (5) 수가체계 나 . ... ㆍ급한 상황에 실제로 간호사가 방문한 경우 소요시간에 소정의 단위 수를 산정하게 됨일본의 방문간호 운영실태 - (5) 수가체계 나 . ... 등을 활용한 실습지도 인력교육을 통해 인력 및 서비스의 질이 관리되고있다 .일본의 방문간호 운영실태 - (2) 인력 간 역할의 차이 ① 간호사 : 간호과정에 따라 간호이론을 적용시켜

  리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.04.13

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  해충방제의 경제적 개념에 대해 설명하시오.

  해충방제에는 다양한 비용이 소요되는데, 이는 농약 구매 비용, 작업 인력 비용, 장비 및 재료 비용 등을 포함한다. ... 비해 얻을 수 있는 이익을 분석하고, 투자한 자본에 대한 수익률을 산정하는 것을 의미한다. ... 해충방제에는 다양한 비용이 발생하는데, 이는 농약 구매비용, 작업 인력비용, 장비 및 재료비용 등을 포함한다. 이러한 비용은 해충방제의 효율성을 평가하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

  과학적 인력수요 산정과 직무 및 직무수행자간의 적합성에 대해 최대화시킨 모집과 선발, 배치 및 이동이 가능해지며 승진 기준이 명확해지는 목적성을 갖고 있다.(4) 인사고과의 기초 작업직무평가 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. ... 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원 산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.3) 직무분석을 위한 정보수집 방법(1) 관찰법관찰법이란 훈련된 직무분석가가 직무수행자를 직접적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  2020 간호관리학 한국 간호계 의료수가의 문제점과 대안

  하지만 직접적인 환자간호를 전담하지 않는 간호인력인 순환근무간호사, 분만휴가자, 일반병동과 특수병동을 동시에 관할하는 수간호사는 산정대상에서 제외된다.2. ... 최근에는 등급을 산정하는 기준이 ‘병상 수’에서 ‘환자 수’로 변경되었다. ... .- 행위별수가제(Fee-for-service)진료에 소요되는 약제 또는 재료비를 별도로 산정하고, 의료인이 제공한 진료행위 하나하나마다 항목별로 가격을 책정하여 진료비를 지급하도록

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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