"인력산정" 검색결과 161-180 / 7,729건

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  [간호관리학과제] 간호등급제

  간호 관리료 산정기준3. 주요병원 간호등급Ⅲ 결론Ⅰ 서론간호사 라는 직업을 생각해보면, 떠오르는 대표적인 이미지는 ‘힘들다’ 이다. ... 각 병원이 보건복지부에 환자수 대비 간호인력 등을 자체적으로 신고하여 인센티브를 받게 하는 것이다. ... 이러한 실정에 따라 간호등급제의 도입을 통해 적정수준의 간호인력을 확보하고 간호의 질 향상을 도모할 수 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

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  임금의 사회적 기능

  기준임금은 실무에서 흔히 사용하는 용어로서 상여금 등을 산정 할 때 산정에 포함되는 모든 임금을 의미한다. ... 그리고 임금을 원가 관점까지 확대해석하면 인력관리비 까지 포함한 노무비개념을 설정할 수 있다. 총액임금 개념과 관련하여 경제적 임금개념을 살펴보면 기본급은 다음과 같다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  보건의료정보관리사 41회 대비 국민건강보험법

  요양기관 현황에 대한 신고요양기관은 요양급여비용을 최초로 청구하는 때에 요양기관의 시설∙장비 및 인력 등 대한 현황을 ★건강보험심사평가원에 신고하여야 한다.- 신고한 내용이(요양급여 ... 비용 증감 사항만) 변경된 경우 그 변경된 날부터 15일 이내에 심사평가원에 신고하여야 한다.요양급여비용의 산정 등요양급여비용은 공단의 이사장과 의약계를 대표하는 사람들의 계약으로

  시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2023.12.26

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  간호전문직 정책 관련 논문요약 및 견해 작성 보고서

  상급종합병원 7.5%, 종합병원 3.1%, 병원 1.5% 인상하였다. 2018년 4월에는 지방병원, 공공병원의 차등제 산정기준을 병상수에서 환자수로 변경하여 입원료와 간호인력산정기준도 ... 연구내용○ 건강보험 내 간호 및 기타인력 신고, 관리체계- 간호인력 신고체계, 간호등급 신고 및 미신고 현황 등- 간호인력 신고와 유사한 인력신고체계 등○ 간호인력 관리체계 개선방안2 ... 국내 간호인력 관련 연구간호인력 관리에 관한 연구는 대부분 개인들의 학위논문이나 인력 관리시스템에 관한 것들이 주를 이루고 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  개인적 휴식시간, 식사시간2) 간호인력 산정을 위한 접근방법서술적 방법? ... 인력산정계획을 결정하는데 수집되는 정보는 관리자가 선택한 변수 중심으로 모아짐? ... 모든 간호활동 분석, 각각의 활동에 소요된 간호시간 측정, 간호업무의 흐름을 분석, 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  [간호관리학] A+ 자료 / 환자 분류체계 및 간호수가체계 레포트 / 우리나라에서 수가화된 간호행위와 상대가치점수 / 수가와 관련된 향후 개선점 / 자료 겨우겨우 찾아서 작성했어요 ㅠㅠ

  결과적으로 간호인력 확보하려는 경제적 동기부여가 되지 않는다.? 대도시 및 수도권에 간호인력이 편중되어 도서지역 병원에 간호인력의 공동화 현상이 발생한다.? ... 산정 및 배치이다. ... 1인당 병상 수 또는 환자 수에 따라 산정하고 일반병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용한다.?

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.04.30

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  [간호관리학] 간호사 근무계획표 작성 시 주의사항 및 고려할 점

  간호사 인력 산정을 위해 환자분류체계를 사용한다. 주당 근무시간, 최대한의 연속 근무 허용일수 등을 규정해두어야 한다. ... 대한 책임이 간호부서에 집중된다.간호관리자 측면간호조직 목표 달성을 위해 적정한 인력을 근무배치해야 한다. ... 간호직원의 유급휴가, 공휴일 및 평일 결근율을 고려하여 1년 365일의 간호직원 충원을 위해서는 정규 간호직원의 1.4~1.6배가량 인력예산을 세워야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

  .- 상대가치점수 : 업무(요양급여)를 수행하기 위해 소요되는 시간, 노력 등에 따른 의료인의 업무량과 인력?시설? ... 정신적 노력, 판단력, 스트레스) 등- 진료비용 상대가치 : 직접진료비용(행위별 인건비, 재료비, 장비비)과 간접진료비용(행정인력 인건비, 통신? ... 장비 등 자원의 양 및 요양급여의 위험도를 고려하여 산정한 요양급여의 가치를 각 항목 간에 상대적인 점수로 나타낸 것- 업무적 상대가치 : 투여시간, 강도(의료기술, 육체적 노력,

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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  현시대 한국 간호계 의료수가의 문제점과 그에 대한 대안 제시

  질적 기여도가 높아져 보다 전문적인 지식과 기술을 확립 가능하기에 적절한 간호수가의 산정이 필요시 되어 진다. ... , 시설, 장비 등 자원의 양 등을 종합적으로 고려하여 산정한 가치를 의료행위 별로 비교하여 상대적인 점수로 나타낸 것이다. ... 서론- 적절한 간호수가 산정의 필요성, 현 시대 한국 간호계 의료수가의 현실2. 본론- 현 시대 한국 간호계의 의료수가, 간호수가와 그에 대한 문제점, 전문가대안3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2021.10.05

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  [간호관리 A+] 간호관리 사례보고서 (간호진단, 간호과정 2개)

  병동의 병상가동률과 간호업무량을 파악한 후에 적정한 수의 간호 인력을 확보하도록 요청한 다.- E병동은 적정 간호인력 산정 결과 34명이므로 병원회의 시 수간호사가 간호인력 확보를 ... E병동 VRE검사 진행하지 않음- 과도한 업무로 인해 간호사들이 식사를 못하는 모습을 관찰함- 과도한 업무로 인해 오버타임이 최소 1시간 최대 2시간까지도 함- E병동 적정 간호인력산정 ... “저희 E병동은 전동 오는 환자대비 간호 인력이 너무 부족합니다.”“저희 prn 간호사 인력을 좀 늘려주실 수 있나요?”

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2021.06.18

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  사회복지정책에 대한 비용과 예상편익을 산출하는 비용편익분석(cost-benefit analysis)에 대하여 서술하시오.

  예를 들어, 예산 지출, 인력비용, 운영비용 등이 직접적 비용이 될 수 있다. ... 관련 비용 요소를 식별하고 그에 따른 비용을 산정한다. 직접적인 비용뿐만 아니라 간접적인 비용 및 기회비용까지 고려해야 한다. ... 비용편익분석은 먼저 해당 사회복지정책을 시행할 때 발생하는 모든 비용을 산정하고, 동시에 정책이 가져다 줄 것으로 예상되는 혜택을 정량화하여 평가한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  [간호관리학 A+] 간호수가와 환자분류체계 개념과 문제점, 개선방향

  노력 등의 업무량, 인력?시설?장비 등의 자원량, 의료행위의 위험도 및 발생빈도를 종합적으로 고려해서 산정한 가치를 의료행위별로 비교해서 상대적인 점수로 나타낸 것이다. ... 의료기관이 간호 인력에 관해 반드시 신고? ... 또한 의료기관 가정간호수가 중 개별행위에 대한 수가도 행위별 간호수가에 해당한다.다음으로 일당수가제는 1일 당 산정하는 방식으로 간호관리료 차등제에서도 적용된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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  간호관리료 등급과 신포괄제

  이뿐만 아니라 현행 신포괄수가제는 의료행위는 행위별 단가 100%로 산정하고 약제, 치료재료는 행위별 단가의 80% 정도로 산정하고 있어 치료재료의 경우 의료기관 손실이 불가피하다고 ... 예를 들어, 어느 연구에 의하면 산정원가가 32,118원이나 대학병원급의 간호관리료는 실제 5600원 정도로 원가의 17% 정도에 머무르고있다. ... 즉, 의료법에 규정된 인력비율을 지키지 못하고 있는 병원이 많다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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  [지역사회간호] 울산 남구 보건소 건강증진사업계획서 금연

  투입된 물품 산정인력100%투입된 인력 산정예산100%예산 산정과정만족도90%만족도 설문참여도90%참여도 산정신규 등록 수100%신규 등록수 산정결과흡연율 감소100%울산남구 흡연율 ... 2명10점예산100%예산 산정9점과정만족도90%만족도 설문9점참여도90%참여도 산정9점신규 등록 수100%신규등록수 산정10점결과흡연율 감소100%흡연율 증감 산정10점2. ... 산정2.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.15

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  관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

  간호인력 산정에 대한 접근방법1. 서술적 접근방법? 간호제공자로 면접하는 순차적 면접? ... 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치와 병원표준화 실현에 활용하는 것→ 오늘날 생산성 감지 기능, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산 수립, 간호의 ... 인력자원의 계획과 확보, 활용과 보존 그리고 인력자원의 보상과 개발 등을 통합하여 조직의 목표를 달성하는 것?

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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  [간호관리학]간호관리료차등제(일반병동, 중환자실, 신생아중환자실) 도입배경과 목적

  이전 간호사 등은 산정대상에서 제외한다. ... 간호관리료 산정대상은 일반병동에 배치돼 입원환자 간호를 전담하는 간호사로, 일반병동에서만 순회시 정맥주사팀도 포함한다. ... 간호관리료차등제 도입(1) 간호관리료차등제의 도입 배경과 목적의료서비스는 노동집약적이고 다양한 전문 인력의 팀 접근으로 이루어지며, 특히 간호 인력은 의료기관을 구성하는 인력 중 가장

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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  종가세와 종량세, 수요곡선이 수평이거나 수직일 때 정부가 종량세를 부과하면 누구에게 세금이 전가

  종량세는 종가세가 세액의 산정이 곤란하여 인력과 자원이 많이 소요되는 것에 비해 세액의 산정이 쉬워 행정의 능률을 높일 수 있다는 장점이 있으나, 과세의 공평성이 결여되기 쉽고 재정수입의 ... 종가세란 특정한 물품, 특정한 장소에의 입장행위, 특정한 장소에서의 유흥음식 행위에 대해 부과되는 특별소비세는 과세물품의 소매가격 또는 공장도가격에 소정의 세율을 곱하여 산정된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

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  간호관리학 최신간호동향보고서<간호사근무교대제 개선시범사업>

  이는 전체 휴가 일수와 야간근무 일수가 정해져야 근무조 당 인원이 산정되기 때문이다. 산정된 근무조 당 인원을 고정한 후 근무 경력 및 연차에 따라 휴가를 배치하도록 한다. ... : 야간 전담 간호사는 참여 병동별 간호사 수의 10%이상을 유지해야하고 기존 간호인력을 야간 전담 간호사로 전환하는 경우 근로시간 축소를 고려해 추가 인력 배치가 필요하다. ... 병원 규모와 환자의 중증도를 고려하여 인력, 근무 별 간호사 수, 휴가 일수를 상이하게 설정하도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

  이제 HR은 전략적 관점에서 비즈니스 프로세스의 변화와 비전 달성에 적극적이고 적극적으로 대응해야 한다.과거에는 과학적 통계 분석이나 업무량에 따른 적정 인력 규모 산정만으로는 사업의 ... 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오? ... 전략적 목표 달성에 필요한 최적의 인력 확보와 육성, 배치가 더 이상 불가능했다.구조조정과 관련해서는 인력 규모 조정을 생각하기 쉽다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  [인사관리] 고용관리

  소질에 따라 적절한 장소에 배치하는 것● 고용관리의 과정인원계획 - 인원의 수급량에 대한 산출↓고용계획 - 고용에 따른 제반 절차에 대한 계획수립↓모집 - 필요 인력의 응모를 자극↓ ... 모집(Recruitment)● 모집 - 필요한 인력을 구하기 위하여 그들이 기업내의 어떤 직무에 응모하도록 자극하는 과정● 모집절차모집방침의 결정 - 노동력의 자격 요건 결정고용조건의 ... 불가능사외 모집 - 조직 외부에서의 모집(공공직업소개기구, 사설직업소개소, 광고, 교육기관, 등)장 : 새로운 관점을 가지고 일할 수 있는 종업원우수한 노동력의 선발 가능성 → 인력개발비용

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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