"채용 및 교육훈련" 검색결과 181-200 / 14,966건

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  효과적인 어린이집을 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오.

  채용, 교육 및 경험 관련 자격 요건 설정 등을 고려할 수 있습니다.교사의 교육과 연수 프로그램을 지원하여 전문성을 향상시킬 수 있습니다.보조교사나 학생 인턴 등의 추가적인 지원 ... 교육 전문 대학 졸업자를 채용하여 전문성을 보장할 수 있습니다.교사 자격 요건 설정: 교사 자격 요건을 상세히 설정하여 경험과 교육에 대한 요건을 충족시킨 인력을 채용할 수 있습니다.인터뷰 ... 상황에 대비한 훈련을 제공해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  인천장애인 노동권 현황 생활 실태

  장애인 직업훈련과 취업 알선 지원을 확대하고, 장애인 고용에 따른 인센티브를 강화해야 한다.장애인 고용에 앞장서는 기업을 인증하고, 홍보 및 지원을 강화하는 것도 장애인 고용률 제고에 ... 기업이 장애인을 채용하면 생산성 향상, 고객 만족도 증가, 기업 이미지 제고 등의 효과가 있다는 점을 홍보하고, 장애인 인식 개선 교육을 실시해야 한다.장애인들이 일자리를 찾을 수 ... 노동시장에서의 차별을 없애고, 장애인들이 능력에 따라 직업을 선택하고 발전시킬 수 있도록 교육과 훈련 기회를 제공해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.15

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  장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

  , 배치, 교육 및 훈련, 평가, 승진, 보상, 정원 산정, 조직관리, 직무수행 방법 및 공정개선, 노사관계 관리* 직무분석 방법- 과업중심 직무분석 : 직무기술서 작성하는데 중요한 ... 자격 면허)* 한국직업전망서- 국내 존재하는 대표직종에 대한 임금, 고용형태, 고용전망 등 상세정보 제공하는 대표적인 직업 전망 자료- 구성체계 : 하는일, 근무환경, 되는 길(교육훈련 ... 직무배치 방법- 동행취업알선, 알선 장을 통한 알선, 채용박람회 등 행사, 맞춤훈련, 맞춤통합서비스, 지원고용, 문서, 정보지, 융자, 키맨 이용?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

  둘째, 직위가 요구하는 직무의 내용, 성격, 자격요건에 따라 채용시험, 교육훈련, 전보승진 등을 시행한다. ... 또한 채용과 교육훈령 등 주요활동이 유사하고, 관료제와 계급제 등 관리절차 위분류제를 유지’관리하는 활동이 필요하다.직위분류제의 특징 및 장점은 다음과 같다. ... 여섯째, 교육훈련에 있어서 차이가 있다. 직위분류제는 교육훈련 수요를 정확하게 파악할 수 있고, 수요에 맞는 교육훈련 프로그램을 실시할 수 있다.

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  과거에는 단순히 훈련이라는 개념으로 이해되었지만 현재에는 교육의 의미까지 포함한다. ... 이는 자격과 역량을 갖춘 교육훈련기관을 선정하여 근로자의 훈련을 지원한다.두 번째로는 대우, 현대자동차, 아모레퍼시픽, CJ, 제일제당 등 주로 대기업에서 시행하는 ‘산학 장학제도’ ... 주제우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요2.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02

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  글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  교육훈련 프로그램은 '하면서 배우는 것'이며, P&G의 교육은 전 직원을 대상으로 한 기업교육, 부서별 진로관리 및 전문지식을 위한 기능교육, OJT로 나뉜다.먼저 기업교육은 학과별로 ... 이 채용 기준에 따르면 P&G는 현재 인턴십 신입사원을 뽑고 있다.승진 및 내부인력 공모제P&G 내 일자리에서 결원이 발생하면 사내 인트라넷을 통해 전 세계 P&G 직원들로부터 공개 ... 연초에는 훈련 일정도 미리 잡혀 있다.P&G의 긴밀하게 짜여진 연례 교육 프로그램은 'P&G 대학'이라고도 불린다.교육은 내부 인력을 활용하는 것을 원칙으로 하며, 직원은 강사와 교육자이다

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  P[미용경영학] - 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  따라서 뷰티사업의 성공과 성장을 위해서는 자격을 갖춘 뷰티매니저의 채용과 교육을 우선시하는 것이 필수적이다. ... 뷰티 매니저는 사업의 일상적인 운영을 관리하고, 영업 및 마케팅 전략을 실행하며, 고객 만족을 보장하고, 팀의 기술을 훈련하고 개발하는 역할을 담당합니다. ... 및 개발: 뷰티 관리자는 제공되는 서비스의 질과 고객 만족을 보장하기 위해 팀의 기술을 훈련하고 개발할 책임이 있습니다.재무 관리: 뷰티 매니저는 재고, 판매, 그리고 비용을 효과적으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.05.04

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  [인적자원관리] 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하시오

  와트니가 화성에서 살아남을 수 있었던 것은 우주탐사를 하기 전까지 실시했던 조직의 교육 및 훈련 덕분이었다고 생각한다. ... , 중력이 없는 무중력인 곳에서 생활할 수 있도록 물속에서 무거운 옷을 입고 달리기 운동을 하는 등 NASA는 마크 와트니의 직무에 맞는 사전 훈련 및 교육을 제공했다. ... 팀원에 의한 구조 후에는 NASA의 미래 우주비행사의 채용 및 육성을 위해 본인이 과거에 경험했던 것들을 가르쳐준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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  학점은행제 인력개발과활동 과제/A+/교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오/

  따라서 기업은 채용된 인력이 주어진 환경과 담당 직무에서 최대의 능력을 발휘할 수 있도록 종합적인 교육 훈련을 실시할 필요가 있다. ... 교육훈련이란, 기업이 추구하는 목적을 효과적으로 달성하기 위해 종업원의 지식과 기능을 변화시키는 활동을 말한다. ... 종업원이 맡은 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 도와 주기 위해 계획된 조직적 활동이다.기업은 사내 및 사외모집을 통해 인력을 확보하고, 기업의 목적인 이윤 창출과 그 외 추구하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.08

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  P[미용경영학] - 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

  효과적인 인적 자원 관리는 자격을 갖춘 직원을 채용하고 고용하며, 그들의 기술을 훈련하고 개발하며, 직원들에게 보상하고 유지하는 것을 포함한다. ... 뷰티서비스산업의 인력관리에는 다음 각 호를 포함할 수 있다:필요한 기술과 경험을 갖춘 직원을 채용하고 고용합니다.업계의 최신 기술과 동향을 파악할 수 있도록 직원 교육 및 개발.적절한 ... 전문성을 교육 및 개발하고 이를 효과적으로 활용하여 고객의 니즈를 충족시키는 것을 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.05.04

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  기업사례 조사분석 Wegmans Food Markets

  선정한 회사의 HRM 관련 내용05 교육훈련 관련 시사점 = 이마트는 공식 홈페이지는 물론 채용 관련 사이트에서도 교육훈련 정보를 찾기가 어려웠다 . ... 제빵직원이 Danny 에게 선보인 초콜릿 미트볼 쿠키 21) 04 교육훈련 Emart 신입사원 교육훈련 : 공동체 강화 및 Team Building 위주의 프로그램 2018 년 , ... 개발 이벤트 참여 및 교육 ) 직원 개개인이 가진 자질을 발견하고 , 그 자질을 성장시킬 수 있는 ‘ 필요한 ’ 교육프로그램 제공 , 그것을 다시 창의적인 결과로 반영하는 선순환 시스템

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.03

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  노인간호학 우리나라 치매현황 정책과 문제점 및 개선방안

  공립요양병원, 요양시설 등에 대한 기술지원 및 종사자 인력에 대한 교육·훈련 수행 지역사회 내치매 관련 자원발굴 및 치매 관련 서비스 제공·연계 체계 구축, 인식 개선을 위한 홍보, ... 복지 자원 연계 및 교육 등 유기적인 ?치매 통합관리서비스? ... 치매 관련 상담 및 조기검진? 치매환자의 등록ㆍ관리? 치매환자쉼터 운영? 치매환자 가족지원사업? 성년후견제 이용지원사업? 치매 예방·인식개선 교육 및 홍보3.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

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  장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이

  장애인 취업 확대를 위한 방안1) 장애인에 대한 보조도구 지급 및 인식의 변화장애인의 취업을 확대하기 위한 정부의 정책과 기업의 지원이 있지만, 현실적으로 기업 내 장애인 채용은 확대되지 ... 것을 보면 직업훈련이 현직에 큰 도움이 되지 않는 겉돌기식 교육이기 때문에 많은 장애인들이 직업훈련을 받지 않은 것이 아닐까 추측된다.2. ... 많고, “서비스종사자(11.0%)”, “기능원 및 관련기능 종사자(10.9%)”, “장치·기계 조작 및 조립 종사자(10.9%)”의 순으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  평생교육이 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타켓을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계(평생교육경영론) 점수A

  많은 기업들에서 신규채용에 대한 축소가 나타나 청년들의 신규채용 기회 및 전망은 더욱 어두워지고 있다. ... 대졸 이상 청년계층에 대한 직업훈련 효과는 나타나지 않은 반면 전문대 졸업자 및 미취학 청년들에 대한 효과는 나타난 것으로 파악된다. ... 또 신규 채용에 있어 정규직 채용 보다는 인턴이나 계약직, 임금피크제 등의 채용을 선호하며 고용의 불안정 또한 20대의 위협요인으로 분석 할 수 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  사회복지 프로그램 성과측정 단계(과정, 절차)

  직원 교육훈련 분야의 결정* 참고문헌사회복지 프로그램 성과측정 단계(과정, 절차)성과측정의 구체적인 과정에 대해서는 미국 공동모금회(1996)가 8단계를 제시했다. ... 자원봉사자 및 후원자를 모집하고 동기부여하는 수단으로 활용3. 능력있는 직원의 채용과 유지4. 협력기관의 참여 동인 제공5. ... [표] 성과측정도구의 유형별 내용 및 활용도1.

  리포트 | 36페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.08

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  다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오

  채용IV. 인적자원의 개발1. 교육훈련2. 경력개발V. ... 인적자원의 개발(1) 교육훈련교육훈련은 현재 필요로 하는 직무의 지식과 기능 및 종합판단력 등에 대하여 훈련하는 일련의 관리활동이다. ... , 배치, 이동, 승진, 교육훈련, 임금, 인사고과, 복지후생 및 의사소통을 주요 내용으로 하는 협의의 인사관리로서의 노무관리와 산업민주주의에 의한 경영민주화에 있어서 노사쌍방의 상호존중과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.01

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  <A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  서론오늘날 취업시장은 신입사원을 채용하여 업무에 대해 교육하기보다 교육하고 훈련시키기에 드는 자원과 시간을 절약하고자 선발하는 경력직의 자리가 많아졌다. ... 또한 경력직 영입 시 교육 및 훈련 없이 즉시 현장에 투입 가능한 자원을 획득할 수 있다는 대표적인 장점이 있다. ... 기업이 투자한 교육 및 훈련에 비해 역량개발이 못 미칠 가능성 역시 우려된다.3) 외부영입과 내부육성을 결정하는 핵심기준첫째, 인재를 충원하는 목적과 요건을 명확히 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  [일본학과] 2023년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크

  직무순환 인재육성계획에 기초하여 기업 내에서 정기적으로 부서 및 업무내용을 변경하는 것(1) 종업원의 구분 채용① 일반직: 타 지역으로 전근하지 않는 것을 조건으로 채용되는 반면 폭넓은 ... 교육훈련제도(1) 일본 기업 교육훈련제도의 기본① OJT와 자기계발② 이를 보완하는 Off-JT③ 직무순환과정에서 상사나 선배의 지도를 받으며 현장에서 훈련하는 것④ 책이나 통신교육을 ... 기본 훈련제도- 중략 -

  방송통신대 | 112페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.08

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  정기적으로 근무하지 않는 비정규직 노동자가 자주 교체되는 경우, 조직은 교육 및 훈련 비용, 채용 및 해고 비용 등을 절감할 수 있습니다. ... 교육 및 훈련 이수 후에도 비정규직 노동자들을 적극적으로 지원하여 취업 기회를 제공합니다. 조직은 채용 정보를 제공하고 취업 면접을 도와주는 프로그램을 운영합니다. ... 교육 및 훈련 기회 제공교육 및 훈련 기회를 제공하기 위한 조직의 전략은 중요하고 포괄적인 프로세스를 포함하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  인사관리,국가직무능력표준 NCS,인재육성정책,NCS의 정의,NCS의 특성,인재육성정책 현황,NCS의 한계점

  NCS 특성 NCS 학습모듈 NCS 기반의 인재육성정책 특성화고 , 마이스터고 , 전문대학 , 4 년제 대학교의 교육기관 및 훈련기관 , 직장교육기관 등에서 표준교재 로 활용할 수 ... 교육기관 ① 폴리텍대학 가장 활발 2008 년 4 개 분야 18 개 훈련과정 , 2009 년 16 개 분야 103 개 훈련과정 , 2010 년 21 개 분야 110 개 훈련과정이 개발 ... 공공기관 고용노동부는 공공기관 규모 , 채용계획 및 파급 효과 등을 고려해 올해 안에 직무능력 중심의 채용 모델을 적용할 수 있는 공공기관 100 곳을 추가로 선정 , 올해 총 130

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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