"간호관리자의 역량과 리더십" 검색결과 201-220 / 2,092건

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  [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

  힘든 신규간호사에게 선배 간호사들은 지시적 리더십을 발휘해 각 업무당 처리방법과 관련된 경험을 확실하게에 대한 숙련도가 낮은 신규간호사 일 경우 일선 관리자가 권위적 리더십을 적용한다 ... 자기관리? 타인인식? 관계관리 기술▶ 상황에 맞는 신규간호사 리더십 전략? ... 일반간호사1) 참여적 지도자? 대상자의 간호요구를 파악할 때 대상자와의 적극적인 소통을 하여 상황대응 리더십 유형중 하나인 참여적 리더십의 유형을 갖출 필요가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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  간호관리학 간호리더십 보고서

  그렇기 때문에 간호조직 내에서 간호조직의 목표를 향상하여 성과를 이루고 병원 안에서의 원활한 흐름을 위해서는 간호관리자가 적절하고 올바르게 리더십을 발휘하는 것이 중요하다고 할 수 ... 그러하여 현재까지 관리자와 리더는 그 차이를 세 가지의 관점을 통해 설명할 수 있다.첫째, 관리자가 행동 할 수 있는 많은 여러 가지 역할들 중에 리더십은 그 중 한 개라는 관리자를 ... 리더의 개념리더와 관리자와의 관계에서 어떠한 차이가 있는지는 리더십의 정의가 변하고 혁신하는 것이 중요하다고 여겨지면서 큰 관심을 끌기 시작했다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  간호지도자론 간호조직에서의 군주론 적용

  리더십에 대해 간략하게 정리할 필요성이 있다.우선 리더란 나아가야 할 비전을 제시하고 그것에 도전하도록 사람에게 용기를 줄 수 있는 정신적인 조율과정을 중시하는 사람으로서, 관리자와는 ... 리더는 공식 조직의 부분이 아닐 수 있으며 관리자보다는 더 폭넓고 다양한 역할로 새롭게 혁신한다. ... 그러기 위해서는 개개인이 리더십의 역량을 기를 수 있을 환경을 만들어주어야 할 것이다.간호조직에서 리더십이란, 정확한 판단력, 의지, 상대방에 대한 배려 및 치유를 돕고자 하는 열정을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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  간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

  간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. ... ) 역량 3.26±. 64의미성 3.23±. 75자율성 3.09±. 67영향력 3.00±. 71조직몰입- 평균 2.78±. 68직무만족- 평균 2.94±. 53(3) 대상자의 일반적 ... 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족의 정도를 파악한다.? 대상자의 일반적 특성에 따른 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과직무만족의 차이를 비교한다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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  간호직 공무원 간호관리학 요약

  효과를 얻도록 함간호 직원의 전문지식 습득 및 직무역량 향상 도모간호 실무의 향상을 위한 계속적인 간호 연구 시행2. ... 환자 관리1) 입원 시 환자 관리환자의 정보수집을 통해 간호 문제와 간호 요구 파악대상자의 간호 요구를 파악하고 간호를 제공2) 입원 중 간호 관리간호사는 환자의 권리에 주의를 기울이고 ... : 계획대로 따르게 하는 안내서의 역할을 함 동기부여 프로그램을 이용하여 직원들이 예산대로 성취하도록 인센티브를 줌4) 예산편성의 이점간호관리자의 사고를 현재보다 미래지향적으로 변화시킴간호부

  시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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  (A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

  간호관리학 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교간호관리 실습을 통해 관찰한 ㅇㅇ대학교병원 ㅇㅇ병동의 수간호사 선생님은 행동이론에 속하는 민주적 리더십과 자유방임적 리더십을 발휘하고 ... 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어 갈 수 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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  간호사로서 리더십 성찰

  간호관리자에 맞추기 보다는 1년 뒤 바로 직면하게 될 간호사에 맞춰보았다. 먼저 간호사에게 리더십이 중요한 이유로는 셀프리더십이 높을수록 간호업무 성과가 높다. ... 셀프리더십은 자율성을 기반으로 개인의 자아관리 역량과 내적 동기부여를 통하여 조직의 업무성과에 긍정적 영향을 미친다(조정림, 2019). ... 간호사로서의 리더십환자, 간호사 동료 및 선임, 의사와의 관계에서 간호사는 어떤 리더십이 더욱 필요한 것인지에 대해 알아보았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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  내분비내과 병동 간호관리자 리더십 함양 사례 보고서

  이 과정에서 간호단위의 관리자로서 어떠한 리더십이 필요한지 학습하고 임상에서 훌륭한 간호관리자가 되기 위해서는 어떤 능력이 필요한지 생각해보고자 한다.Ⅱ. ... < 성인간호학 >내분비내과 병동간호관리자 리더십 함양 사례 보고서교과명학기교수님 성함제출일자학년/반학번/이름Ⅰ. ... 간호관리자는 구성원들이 만족할 수 있는 duty를 계획한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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  나의 리더십 계획서

  간호 관리와 리더십 개별 과제( 리더십 계획서 )과 목 : 간호 관리와 리더십담 당 교 수 :학 과 :학년 학반 :학 번 :이 름 :제 출 일 자 :리더십 계획서(1) 자기 점검 - ... (경력)다른 간호사 및 타 부서 직원과 원만한 관계 유지수간호사프리셉터기술간호사관리 능력자율 실습셀프 리더십셀프 리더십이란 다른 사람에 의해 통제받는 수동적 자세가 아니라 자기 스스로를 ... bounded(시간이 정해져 있는)매일 복습을 통해 성적이 B+ 이상 달성한다.1월 20일 간호사 국가고시 시험을 통과하여 간호사 면허증을 취득한다.11월 12일 핵심역량강화 프로그램을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17

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  [내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

  수행하며, 주도적으로 성과를 달성하기위해 필요한 개인의 내재적 특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐만 ... = 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이며, 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. ... 비공식적으로 변화에 긍정적으로 접근할 수 있는 발판을 마련하고, 모든 간호사들은 환자 간호와 임상실무의 질을 향상시키는 변화에 참여해야 한다.6.리더십 이론1)특성이론특성① 지도자나

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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  간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론

  사용되는 간호업무량 분석간호의 표준화성과급제를 통한 간호 역량 발전 가능성? ... 분리조직마다 처한 조직 환경이 다름을 간과함관리자의 일방적인 명령과 통제에 의한 관리생산성만 강조하는 편향적 관리로 인간없는 조직이라는 비판간호조직적용기능적 간호분담 방법간호인력 산정에 ... 주요 역할을 한다.원활한 의사소통, 민주적 리더십, 의사결정 참여 증대에 대한 사회, 심리적 욕구 충족이 능률 향상에 기여한다 (관리자의 역할을 강조)인간에 대한 동기부여 기법으로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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  간호사가 갖춰야할 리더십과 내가 생각하는 리더십

  관리자가 권위적 리더십을 적용할 수 있다. ... 따라서 신규간호사의 리더십을 개발, 증진 시키기 위해서는 병원 자체에서도 관리자 이상의 대상자에게만 리더십 교육을 할 것이 아니라, 처음 들어온 신규에게도 체계적으로 리더십 개발 교육을 ... 교수님께서 리더십 수업을 하시면서 여러 가지 리더십의 종류에 대해 배웠으며 내자들을 지도자로 변화시키는 리더십인 변혁적 리더십, 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2022.06.19

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  글로벌리더십 중 리더십유형분석보고서

  리더십 유형 분석 보고서리더십에 대한 유형 분석 보고서서론지금까지 글로벌 리더십이라는 교과목을 배우면서 리더십이 어떤 것인지, 리더와 관리자의 차이, 간호리더로서의 자질과 리더십의 ... 그렇게 하여야 그 리더십에서 부족한 역량을 파악하여 내가 가진 리더십과 부족한 것을 매꾸어 간호사가 되어 글로벌 리더로 될 수 있을 것이기 때문이다. ... 리더십의 핵심역량을 키우려면 어떻게 의사소통을 하여야 하는지 동기부여는 무엇이며 권한을 위임하는 방법이 있는 것도 배웠고 갈등을 어떻게 관리하는 것까지 배웠다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

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  간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서

  간호관리학정은경 前 질병관리청장리더십 보고서Ⅰ. 서론 3p.1. 리더 선정이유Ⅱ. 본론 4-10p.1. 리더십 이론 제시2. 리더십 이론에 근거한 리더 분석Ⅲ. ... 코로나19 대응에 가장 크게 이바지한 것으로 평가받고 있음에도, 이를 국가, 정부와 지자체 등 다른 많은 관계자의 공으로는 열정을 지니고 전문적인 능력을 발휘하는 것이다.간호사의 리더십이 ... 역량에는 큰 꿈을 관리 가능한 이정표로 나누고 각 이정표를 목표로 최적화하는 것이 포함된다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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  간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

  본 도구는 29문항으로 구성되었으며, 병원 운영에 간호사의 참여, 양질의 간호를 위한 기반, 간호관리자의 능력과 리더십 및 간호사에 대한 지지, 충분한 인력과 물질적 지원, 간호사와 ... 일선간호관리자의 관리역량이 높을수록 간호업무성과가 높은 것으로 나타나 일선간호관리자의 관리역량이 환자안전과 간호성과 향상에 중요하게 작용하고 있음을 알 수 있다. ... 본 연구는 일선간호관리자가 인식하는 간호근무환경, 직무 스트레스, 의사소통역량, 적응유연성이 관리역량에 미치는 영향을 파악하여 간호현장에서 일선간호관리자의 관리역량 발휘와 병원 차원의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해서

  이러한 관리자와 리더의 역량을 모두 갖추어야만 간호 상황에서 성공적으로 대처할 수 있고 간호 조직의 발전에 기여할 수 있다.간호 관리자에게 있어서 리더십은 빠르게 다변화되는 간호 환경에서 ... 이 시대가 요구하는 미래지향적인 간호 관리자가 갖추어야 할 역량최근 들어 사회와 의료 환경이 다변화되고 복잡해짐에 따라 간호 관리자의 역량도 기존의 관리로서 만의 역할 뿐 아니라 지도자로서의 ... 그러므로 간호 관리자는 조직 내외부의 변화를 감시하고 탐색하며 조직에 필요한 정보를 수집하고 활용하여 이에 대한 시스템을 확립해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2020.07.01

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  [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

  간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ. ... 간호관리학 리더십 자가학습Ⅰ 리더십의 개념 및 이론A 관리자와 리더의 차이1 관리자는 주로 조직의 목표 달성을 위한 계획을 세우고 자원을 분배하며, 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를 ... 이러한 리더십은 부하가 스스로 의사결정하기를 원하고 필요한 역량을 갖추고 있을 경우, 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없는 경우에 적합하다.2 구조주도와 배려적 리더십d 미국

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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  [간호관리학 과제] 수간호사 리더십 유형과 분석/ 병동관리자 4가지 리더십 사례와 이론

  ● 병동 관리자 리더십 유형● 과목명 : 간호관리학 실습 I● 교수님 :● 실습조 :● 학 과 : 간호학과● 학번 / 이름 :● 제출일 :● 교수 평가 :서론- 간호 리더십이 필요한 ... 질 높은 간호 서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해’서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. ... 그러나 간호 수행 시 대상자들에게 차갑게 대하는 경우가 빈번했고, 이에 수간호사는 환자를 대할 때는 어머니의 마음으로 돌볼 필요가 있다고 부드럽게 말하였다.- 허시와 블랜차드에 의해

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.14

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  리더십 관련 기사 분석 애플 팀쿡 리더십 분석 기사 스크랩 분석 느낀점 포함

  유능한 리더는 역량 있는 관리자 위에 구축되었기에 팀 쿡은 역량 있는 관리자의 면모도 충분히 갖추었었다. ... 이를 보고 역시 관리자의 역할이 중요하게 작용함을 알았다.3. 간호 실무 현장에 적용짐 콜린스의 리더십 5단계를 먼저 살펴보면,1단계 ? ... 경영자 : 개인적 겸양과 직업적 의지를 융합해 성과 지속간호 실무 현장에 적용해보면,하위 관리자중간 관리자최고 관리자1단계2단계3단계4단계5단계물론 1~5단계가 모두 하위 관리자,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  [간호관리학_A+] 간호관리자의 리더십 유형 및 리더십 이론

  ▶간호관리자 리더십 필요성현대 사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화되고 있다. ... *공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아니라 일반 간호사도 동료 간호사 혹은 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 더욱더 효과적인 리더십을 발휘하는데 ... 병원 전체 인력의 대략 30% 이상을 차지하는 간호조직의 관리는 병원 전체의 효과성 측면에서 볼 때 중요한 요소이며, 의료소비자인 환자와 가장 직접적이면서 지속적인 관계를 맺는 조직이며

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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