"간호관리자의 역량과 리더십" 검색결과 121-140 / 2,092건

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  간호관리학, 리더십 이론 요약 및 나이팅게일 리더십 분석

  간호조직에 리더십의 필요성- 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호서의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘한다.- 일반간호사도 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료간호사나 ... 현대적 리더십 이론- 간호관리자들이 환경변화와 시대적 요구에 부응하는 효과적인 리더십을 발휘해야 간호사들이 고무되어 자발적으로 조직의 목표달성에 매진하여 조직성과를 높일 수 있다. ... 이를 위해 간호관리자들이 어떠한 리더십을 발휘해야 하는가에 대한 답을 현대적 리더십 이론에서 찾을 수 있다.- 현대적 리더십 이론에는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

  간호관리학ⅡP07. 간호리더십 보고서과 목담당교수학 년 / 반학번 / 이름제출일목차I. 서론 ───────────────── 2II. ... 폐쇄적인 마인드로 규정을 준수할 것으로 요구하고 조직 내부를 철저히 관리해 변화보다는 안정을 유지한다.리더는 관리자와 다르게 비전과 전략을 수립해 장기적인 전망을 중시한다. ... 결론 ───────────────── 91) 리더십 역량 향상시키기 위한 방안 ────────────── 9IV. 참고문헌 ────────────── 10Ⅴ.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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  테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서

  또한 한수미(2021)의 연구에서는 조직 구성원의 조직몰입도를 높이는데 서번트 리더십이 양적 상관관계를 나타내었다.이러한 서번트 리더십은 일반적인 조직 뿐만 아니라 병원 종사자와 간호계에서도 ... 서번트 리더십리더십(Leadership)이란 개인과 집단의 행동과 조직 목표를 연결해주는 활동으로 조직의 각 관리층에서 수행하는 보편적 기능으로 보고 있다. ... 세 번째로 수녀님은 콜커타 병원에서 나병 환자를 돌보고 체르노빌 원전 희생자들을 돕고 에이즈가 창궐하여 혼란스럽던 뉴옥을 위해 재단을 만들어 환자를 도우며 치유의 역량을 보여주었다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

  간호관리 역량Ⅰ 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할간호사의 리더 및 관리자의 역할이 요구되는 이유는? ... 관리와 리더십의 차이-허시와 블랜차드Hersey & Blanchard4는 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형이라고 설명한다. ... 조직의 유형, 기록시스템, 간호전달체계- 과정: 의사소통, 의사결정, 리더십, 갈등관리, 재정관리- 자원: 재정, 인적자원, 공간- 통제: 질 보장 프로그램, 위험관리, 표준- 환경

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  , 관리자가 목적을 달성하는 데 필요한 요인을 제시하면서, 생산과 인간에 대한 관리자의 관심이 중요하다는 것을 강조한다. ... 리더의 역량은 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계관리 네 가지로 구성된다.병동의 파트장은 신규간호사의 매 듀티마다 개인면담을 하거나 챙겨주면서“몰라도 괜찮다, 할 수 있다. ... 간호관리학2 리더십 보고서 및 사례권위적-민주적-자유방임적 리더십Levin등이 제시한 리더십 이론으로, 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 참여하는 정도에 따라 구분한다.1) 권위적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점

  태도, 감각역량 및 행위 등을 의미합니다.간호 관리자에게는 직원들을 이끌 수 있는 리더쉽과, 직원들과 협력하는 높은 신뢰도 및 의사소통 능력과 관계형성 능력, 간호 행정 및 실무를 ... 발전시킬 수 있는 전문 직관, 경영 기술 등이 필요 하여 보입니다.● 저에게는 관리자의 입장에서 어떤 역량이 있을지 알아보겠습니다.- 저에게는 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽이 있는 ... 주도● 다음으로 간호관리자에게 필요한 역량은 어떤 것이 있을지 알아보겠습니다.간호 관리역량이란 간호 관리 상황에서 간호 관리 업무를 효과적으로 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  간호사의 경력개발1) 간호역량과 경력개발간호역량: 간호사 개인의 고도로 차별되는 내적 특성간호 역할의 전체적인 요구를 효과적으로 감당할 수 있는 능력경력: 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 ... 간호관리자 교육조직의 핵심가치와 목표 달성을 위해 간호사들을 지휘, 감독하거나 관리적 의사결정을 담당하는 관리계층을 대상으로 체계적인 관리능력을 개발시킴코칭스킬의 3가지 핵심요소 : ... 간호관리학 요점정리과목명간호관리학담당 교수님학번이름1장. 간호관리의 이해1절.

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

  수간호사는 한 간호단위의 관리 책임을 맡은 일선관리자로서 병원의 목적이나 정책, 계획을 구체적인 상황에 적응시키고, 실천에 옮기도록 하는 간호 관리와 환자들의 관리를 연결하는 핵심적인 ... 그래서 일반간호사들을 관리하는 수간호사는 새로운 리더쉽을 발휘해 조직의 유효성을 발전시켜 나가야 할 큰 책임을 가지고 있다. ... 사적인 영역까지 심하게 침범하거나 수간호사의 역량이 충분하지 못할 경우 간호사들의 신뢰 정도가 낮아지는 것을 알 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  간호정책 요약정리본

  간호인력의 리더십, 관리 역량 향상을 통한 관련 교육 분야, 보건, 고용 및 성평등 의 제를 개선하도록 할 것? ... 핵심요소는 효과적인 공공정책 관리 역량을 강화하여 민간 부문의 투자, 교육역량 및 간호사의 역할을 공공정책 목표에 맞게 최적화하고 조정하도록 하는 것결론적으로 정책 수립을 위한 대화의 ... 그러나 무엇보다 우선적으로 간호정책에 대해 관심을 갖는 일이 중요하며, 리더십을 발휘함으로써 환자의 옹호자로서, 간호 전문직을 실현하고, 간호의 궁극적인 목표를 이루는 발걸음이 될

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  관리자 유형 및 리더십 유형

  이로 인해 간호를 관리하는 간호관리자의 필요성은 점차 증가되고 있고 간호관리자 및 리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. ... 임파워먼트 리더십: 임파워먼트는 권한위임의 개념을 넘어 역량확산을 의미한다. ... -관리적의사결정(중간관리자)를 더 구체화 함-운영적기획, 업무적 의사소통을 사용2. 간호관리자의 리더십유형?거래적 리더십: 조직 내에서 흔히 볼 수 있는 가장 보편적인 유형이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06

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  간호리더십분석보고서_팀형리더십_관리격자이론_간호관리학

  책임자를 필두로 타부서와 의견 조정을 이룰 수 있을 것이다.나는 이후 관리자로서 현대적 리더십 이론의 ‘변혁적 리더십’을 추구하고 싶다. ... 간호관리학실습(1)간호리더십 분석 보고서과 목 명간호관리학실습(1)실 습 지000병동실습 기간2023.03.13. ~ 2023.03.17.학 번이 름Ⅰ. ... 또한, 타부서와의 이해관계가 다를 때 등 중재자가 필요한 경우를 대비하여 수간호사 밑에 책임간호사를 두는 등 집단 내에 리더 외의 책임자를 두면 좋을 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29

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  간호관리학 과제 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등 상황과 갈등 해결을 위한 리더십 발휘 방안

  [ 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등 상황과 갈등 해결을 위한 리더십 발휘 방안 작성 ]과목명간호관리학학 과간호학과학 번이 름제출일담당교수님- 서론환자들에게 질 높은 간호를 ... 역량을 갖추고 있을 경우 자유성을 존중할 수 있는 리더십을 발휘해야 한다. ... 이렇게 한 명의 수간호사 선생님의 성격, 리더십의 역량에 따라 병동분위기가 달라질 수 있다는 것을 다시 한 번 실감하게 되었으며 이러한 분위기가 나아가 병동 환자들의 회복에도 분명

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.06.07

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  간호관리자의 리더십과 사례

  # 학번 간호관리자의 리더십 〮학과 : 〮과목 : 〮학번 : 〮이름 :목차 논문 소개 2. “ 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 ” 기사 소개 사례 적용점 참고문헌 ... 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 . ... 전 현 근무지 사례 의료인력 부족 태움과 관련된 간호관리자의 역할 리더십이란 ? 1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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  정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법

  자가 관리는 가장 지속 가능한 건강관리 관행이며 생활방식 행동(건강한 식사, 운동, 수면 및 스트레스 관리 포함)에 대한 주의를 포함하며 통합적 방법의 사용을 포함할 수 있다3. ... 전체 시스템 리더십은 깊은 경청, 시스템 인식, 자기인식, 다양한 관점 추구, 확실성 보류, 불확실성 수용, 적응적 행동의 역량을 구현한다.? ... 따라서 팀원들이 outer self care는 대상자들에게 생활방식 행동(건강한 식사, 운동, 수면 및 스트레스 관리 포함)에 대한 주의를 포함하며 명상, 요가, 에너지 요법 및 마사지와

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05

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  간호사의 리더십 사례분석

  리더십 사례1) 간호관리자의 리더십 사례수간호사는 병동에서 다양한 사람들을 관리하고 통솔한다. ... 리더십리더십이란 조직을 이끌어 나가는 리더가 가져야 될 역량으로, 조직이 이루고자 하는 목표를 달성하기 위해 노력하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어내는 자질을 말한다.1) 조직원들을 ... 병동 내의 환자에 대해서도 관심을 가지고 간호사들의 인수인계를 귀 기울여듣고 환자 및 보호자에 대한 관리도 수행하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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  간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점

  -‘리더십과 팔로워십’을 역량으로 강조하는 병원을 찾아보고 자기소개서를 병원에 맞춰 작성한다. ... 나에 대한 이해1) 내가 생각하는 나의 핵심 역량① 상대방에게 친근감 있게 다가가 긍정적인 영향을 준다.② 상대방의 상황에 대해 진심으로 공감한다.③ 편안함④ 리더십과 팔로워십⑤ 배려심⑥ ... -매일 8시에 기상해 수업내용을 정리하고 복습해 다가오는 중간고사 학점을 관리한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

  간호관리자의 리더십 발휘 관찰사례작년 겨울에 실습을 진행하였던 영남대학교병원 112병동에서 E 근무를 진행하고 있었습니다. ... 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류2) 리더의 역할의사결정자코치예측자의사소통자카운슬러영향자평가자교육자창조적문제해결자촉진자비판적 사고자변화주도자위기도전가중재자외교가멘토옹호자역할모델활력가비전제시자변화시키기새롭게 ... REPORT[ 리더십 보고서 ]과 목 명간호관리학담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.07

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  간호관리학 거래적 리더십 이론 요약 및 의견

  모든 구성원들의 욕구를 채워주는 것은 관리자 입장에서는 오랜기간 동안 고민해야 할 문제이며 대부분의 책임관리자는 해결책을 찾는 데 어려움을 겪고 있기도 하다.그러므로, 일단 관리자는 ... 이는 변화를 좋아하는 사람들에게는 적용이 어려울 수 있겠지만 다양한 구성원들이 내재되어 있는 조직에서는 보상을 기초로 함으로써 만족감을 높일 수 있는 리더십 이기도 하다.개개인의 역량을 ... 개별화된 보상을 제공하기 위해서는 객관적인 역량 평가방법을 고안해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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  기본간호학 투약오류 보고서

  본 연구에서는 일반간호사 대상으로 중간관리자인 수간호사의 변혁적 리더십을 측정하고자 하였으므로, 원 도구의 의미를 크게 훼손하지 않는 범위 내에서 측정하기 위해 ‘당신의 수간호사’라는 ... 관리자의 리더십은 안전한 조직풍토의 영향요인으로 리더십이 어떤 가에 따라 투약오류가 감소하고, 안전한 조직풍토 형성의 주축으로 여겨지고 있다. ... 첫 번째는 투약오류 관리풍토를 측정하는 것으로 ‘투약오류로부터의 학습’4문항, ‘투약오류에 대한 생각’ 4문항,‘투약오류관리역량’ 3문항과 ‘투약오류에 대한 의사소통’ 5문항의, 총

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

  간호사들의 경력 스펙을 넓혀주고 미래 관리자로서의 역량을 키워주고자 노력한다.4유형 업무중심 성과지향형의료사고가 발생하지 않는 것을 업무성과라 여기며 이를 달성하기 위해 개인의 사적 ... 병동의 환자관리를 경력간호사에게 위임하는 유형이다. ... 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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