"간호관리자의 역량과 리더십" 검색결과 241-260 / 2,067건

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  간호관리학-리더십 사례보고서

  리더십을 통해 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 상황에 맞게 적절히 잘 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 ... 간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수교수반, 학번3학년 반 학번:이름제출일2021년 월 일리더십(1)서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 ... 이해하고, 간호현장에서 볼 수 있는 리더십의 예시 상황을 통해 간호현장에서는 리더십이 어떠한 영향을 미치며 어떤 성과를 얻게 되는지 알아보도록 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  [글쓰기] 병원에서의 리더십, 헌신, 소통이 잘되는 중간관리자가 되기 위한 요건

  중간관리자에게 요구되는 다양한 역량 가운데 업무전문성을 제외하고 가장 중요한 역량은 리더십과 소통, 헌신 등이 있다. ... 최근 들어 서번트 리더십은 간호사의 조직몰입을 높일 수 있는 리더십으로도 주목받고 있다. ... 지금부터 중간관리자가 갖추어야 할 주요 요건들에 대해 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론첫째, 병원의 중간관리자는 서번트 리더십을 갖추어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  , 고객응대능력 등을 인정받아병동 상위관리자로부터신규간호사를 지도할 수있는 프리셉터 자격을 인정받았다.→ 특성이론1) 평가선배간호사로서 신규간호사를 가르칠 간호지식, 실력 등을 인정받아 ... 모습을 보고 나도 숙련된 간호사가 되어 후배간호사에게본보기가 되어야겠다는생각을 했다.3병동물품관리에서 낡은물품을 새로 교환하는데에 있어 병동 선생님들과 상의 후 물품을 관리하는 모습을 ... 리더십1) 평가수간호사가 일하지 않는 시간에 관리는 제일 고연차에게 맞겨 계속해서 확인이 될 수 있도록 한 방법이 좋은 것 같다.2) 성찰병동물품 유지, 보관을 위하여 제일 경험이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

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  간호현장에서의 리더십 문제점과 바람직한 리더십

  포함 하고 있다.즉, 간호관리자 뿐만 아니라 간호사라면 누구나 적절한 리더십을 갖추는 것이 요구 되고, 이것이 능동적으로 발휘되어 구성원들 즉, 동료들에게 긍정적 영향을 미쳐 조직의 ... REPORT과목명: 간호경영과 지도자론과제과제명간호현장에서의 리더십 문제점과 바람직한 리더십교수명제출일자작성자소 속학 번성 명I. ... 이러한 ’리더십‘ 은 어느 분야에서나 빠질 수 없이 중요시 되는 덕목 중 하나 이다.이전에는 흔히 간호 분야에서의 리더십 이라고 하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도자계층 즉, 간호단체

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27

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  리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))

  리더십은 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게 국한되지 않고 구성원 누구에게나 필요한 기능이다. ... 간호대학생을 위한 리더십 향상 프로그램 연구들을 살펴보면, 국내 연구에서 간호대학생의 리더십 역량 향상 프로그램을 교과과정 중에 적용한 사례는 찾아보기 어려웠고,간호대학생을 대상으로 ... 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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  간호지도자론

  이 프로그램은 최신 연구, 효과적인 간호 관리 기술, 리더십 스킬 등을 다룬다. ... 간호사들에게 리더십 역량을 개발할 수 있는 프로그램을 제공하고, 리더 역할을 수행할 수 있는 기회를 제공한다. ... 역량강화를 획득한 간호사는 환자 관리에 있어서 더 효과적이며, 조직 내 의사결정과 혁신에도 기여할 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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  간호관리학 - 성과기반학습 - 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례

  조직 분위기4단계대안 탐색· 간호 단위 관리자는 조직 구성원에게 미칠 영향을 먼저 고려하여 자기 자신의 욕구보다 구성원의 욕구를 우선시 해야 한다.· 간호 단위 관리자의 서번트리더십의 ... 서번트 리더십의 중요성을 인식시키고 간호사들이 전문직 종사자로서 긍지와 자부심을 갖고 직무에 만족을 할 수 있는 방안을 마련하여 간호 현장에서 발휘해야 한다.· 간호관리자는 이제는 ... 있으며 이는 직무성과 향상에 업무수행능력 향상으로 발전될 수 있다.· 구성원들이 성장할 수 있도록 역량을 부여하고 능력과 자기 계발을 위해 더 많은 기회를 제공해주어야 한다.· 간호관리자에게

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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  A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)

  간호관리자 리더십 분석 : 변혁적 리더십에 대하여1. ... 변혁적 리더십에 관한 내용으로, 먼저 서울대학교병원 95병동 수간호사를 대상으로 간호관리자로서 발휘하여야 하는 변혁적 리더십에 대해 알아보며 이를 어떻게 적용할 수 있을지 생각해보고 ... 환자에게 미치는 영향력에 대해 간호사의 중요성이 부각되면서 그들을 통제하고 또는 그들에게 동기부여 하는 간호 관리자 즉 수간호사의 중요성은 또한 부각되고 있다.이번 과제에서 다룰 리더십은

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.09.15

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  [간호관리학] 리더십 사례 보고서

  업무 도중에 질문을 통해 배웠던 내용을 상기시켜주고, 간호사 스테이션에 기본간호, 감염관리 등의 교육자료를 비치해두셨다.- 정기적인 간호실무 능력을 평가한다.- 다양한 사례의 교육자료를 ... 섬기는 리더십을 발휘하고자 할 때 지도자는 현장에서 가장 이익을 얻지 못하는 사람들이 지도자의 도움을 받는 가를 항상 질문해야 한다. ... 구성원이 자기 스스로 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것으로, 구성원이 스스로 리드할 수 있도록 힘을 북돋는 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  간호관리학 사례연구-리더쉽

  간호관리학리더십보고서과목명 : 간호관리학실습담당교수님 :실습병동 :실습기간 :실습학생 :제출일 :1. 리더십1) 간호단위 관리자와 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.? ... 실습기간동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.? ... 실습기간동안 간호과장님의 리더십유형을 분석하기 위해 면밀하게 관찰하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.28

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  간호리더십

  Report간호관리학 - 간호리더십목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. ... 간호리더십의 개발1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례2) 앞으로 자신의 리더십 역량을 향상 방안 제안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 리더와 관리자의 주된 차이는 관리자는 대체로 평형상태를 유지하고 관리하지만, 리더는 변화에 초점을 맞춘다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.16

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  [A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본

  간호관리와 리더십담당 과목제 출 일담당 교수학년/ 반학번이 름1주차 리더십의 이해- 리더십이란? ... 간호관리자 역할의 대부분이 의사소통에 관한 것이다.? 좋은 의사소통은 직원들에게 동기부여가 된다.? ... →GEM식 동기부여 →5주차 의사소통과 주장행동- 의사소통: 둘 이상의 사람 사이에 서로 공통성을 만들어내는 과정, 일련의 언어적, 비언어적 행동- 조직의 목표를 달성하고자 하는 간호관리의

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16

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  간호관리학 과제(간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성)-실습사례, 논문참조, 느낀점 포함

  업무관계를 분석하는 과정에서 간호관리자의 관리업무를 빼놓을 수 없다고 생각한 것이 수선생님, 즉 간호관리자의 관리역량이다. ... 관리자들의 역량에 따라 병동 임 준수정보기술과 전자상거래의 활용글로벌 위리관리 능력의 향상국가나 기업과 마찬가지로 간호관리자도 글로벌 환경에서 치열한 경쟁을 피할 수는 없다. ... 통합하여 리더십을 발휘하여 이끌어나가는 것이 중요하다.간호관리자의 리더십을 중심으로 실제 현장에서는 다학제간 팀활동을 통해 높은 수준의 서비스를 제공하고 있었는데, 다학제간 팀 혹은

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07

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  A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약

  - 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자의 필수적인 역량- 관리자에게만 필요한 것이 아니라 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능(2) 관리자와 ... 간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석간호관리학Ⅲ학습성과배점PO710점과제 평가기준 (상: 9~10점, 중: 7~8점, 하: 6점 이하)우수보통부족1. ... 리더십 유형내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유거래적 리더십은 부하들에게 업무를 명확하게 제시하고, 결과에 따라 보상을 주어 동기를 부여하는 리더십이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25

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  간호관리학 조직문화와 리더의 역량/리더십 분석 및 개선 레포트 A+

  그리고 9월 발표된 조사결과에서 그의 죽음은 관리자와 조직 환경에 의한 ‘직장 내 괴롭힘’이 원인이었던 것으로 드러났다. ... 리더가 적절한 리더십을 가지고 조직을 이끌어 나간다면, 조직문화의 변화를 충분히 이끌어낼 수 있을 것이다.그렇다면 간호조직의 리더는 어떤 역량과 자질을 가져야할까? ... 간호관리학 및 실습대학교 3학년에 진학한 후 처음으로 병원에서 ‘임상 실습’을 실시하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  국제간호사가 되기 위한 준비

  자기 목표를 스스로 설정하여 필요한 역량들을 지속적, 체계적으로 개발하고 관리함으로 업무성과를 창출하고 자신의 바람직한 변화를 이끌어내도록 해야 한다. ... 의료 소비자들 중에 많은 사람들은 간호사가 의사들에 비해 전문성이나 적극성 측면에서 부족하다고 느끼는 경우가 많기 때문에 더욱 체계적인 관리시스템과 교육을 통해 적극성과 전문성을 갖출 ... 임순임 외(2012)의 연구인 “간호사의 의사소통과 셀프리더십이 간호업무성과에 미치는 영향”을 보면 셀프리더십은 개인 스스로의 만족감과 성취감을 얻는 내적보상이 강조되는 것에서 기인된다고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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  간호관리학-바람직한 관리자의 리더십

  내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십은 일단 구성원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어주는 것이 바람직한 리더십을 가진 관리자라고 ... 간호관리학 REPORT- 바람직한 관리자의 리더십 -교수과목학번 이름제출일1. ... 또한 부족한 부분은 보완할 수 있게 도와주고 잘 하는 부분은 더 발전시킬 수 있도록 도와주는 리더십이 간호관리자가 가져야 할 바람직한 리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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  간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

  인적자원관리가 중요한 이유는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다고, 간호기술의 숙련성과 역량 증가로 간호성과 향상과 조직목표달성에 기여한다. ... 목표관리란 조직의 상위관리자와 하위관리자들이 공동으로 목표를 설정하고 기대되는 결과의 측면에서 개인의 능력발휘와 책임소재를 명확히 하며, 미래의 전망과 노력에 대한 지침을 제공하고 ... 서술적 방법은 관리자의 경험을 근거로 주관적으로 간호인력을 결정하며, 산업공학적 방법은 시간-동작 분석과 같은 기술을 이용해서, 모든 간호활동을 분석하여 각 활동 소요시간을 환자의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  간호관리학 리더십 보고서(문헌고찰 포함)

  리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘됨리더의 특성위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다.관리자보다 더 폭 넓고 다양한 역할을 지닌다.공식조직의 부분이 아닐 ... , 만족, 창의력 중시전체적 리더십과 섬기는 리더십섬기는 리더의 특징마음열고 듣기, 동정심, 치유력, 자각력, 설득력, 개념화하기, 예지력, 청지기로서 살기, 남을 성장시키는 데 몰두하기 ... 또한 직접 후배간호사선생님들과 라운딩을 돌면서 환자들에게 힘든 점, 궁금한 점이 있으면 물어보시고 환자들을 직접 살피시는 것이 가장 기억에 남았습니다.- 나의 리더십 발휘 경험조별과제를

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2023.05.31

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  [지역사회간호학] 환경오염이나 재난상황에서의 지역사회 간호사의 역할에 대한 탐구

  환경보건의 중요한 리더십과 파트너십을 발휘 할 수 있는 역량이 요구된다.2. ... 국제간호협회에서 제시하는 재난단계에 따른 간호사의 역할 등 많은 재난관리자와 연구자들이 이 모형을 채택한다. ... 이 보고서에는 재난상황의 지역사회간호사 역량과 국제간호협회에서 제시하는 간호사의 역할과 역량을 알아 본 뒤, 네가지 단계로 나눈 재난관리단계의 간호사 역할을 탐구하겠다.재난상항의 지역사회

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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