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"계약직 근로계약서" 검색결과 201-220 / 475건

  • 한국의 비정규직 문제에 대한 연구(기간제법 시행 이후를 중심으로)
    근로계약서근로기간이 명시된 경우다.통계청은 조사 설문에 “고용될 때 근로기간을 정하였습니까.”라는 질문을 하여 이를 파악한다. ... 기간제근로자 중 근로계약이 1년을 초과하는 근로자와 한시적 근로자 중 근로계약기간이 1년을 초과하는 근로근로자가 대표적이다. ... 비정규직근로자를 “고용주와 종업원 상호 모두가 명시적 혹은 묵시적으로 장기적 고용계약을 기대하지 않는 근로자”로 규정한다.
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 청소년 노동인권의 현황분석 및 문제점과 해결방안
    올바른 근로계약서의 작성만으로도 향후 분쟁이 발생할 때, 청소년에게 유리한 증거로 활용될 수 있고, 청소년들로 하여금 근로에 대한 정당한 대우를 받을 수 있기 때문이다.3. ... , 법과 인권의 사각지대에 노출되어 많은 문제가 발생하고 있다.→ 서울의 구의역 스크린 도어를 수리하던 19세 비정규직 노동자가 작업 중 사망하였으며, 이동통신사 콜센터에서 일하던 ... 근로계약서 작성 인식 강화 및 단속청소년들이 학교 현장이나 그 밖에 학교 밖에서 청소년의 노동인권에 대한 교육을 받았다고 하더라도 이를 고용주인 성인에게 당당하게 요구하기엔 미완인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.16
  • 신세계 이마트,이마트 비정규직,노용노동부,이마트 특별감독,이마트 직원 불법파견,사내하도급 이란,이마트는 사내 하도급
    게다가 이날 새로 쓴 근로계약서 에는 최초 입사일로부터 3 개월 동안 수습 기간을 두며 , 수습 기간 중 근무태도 등에 따라 계속 근무에 부적합하다고 판단될 경우 계약을 해지키로 함 ... 이마트 사건의 해결책이마트는 사내 하도급 노동자를 전문직 ll 직급으로 분류후 일반 정규직들과 다른 조건으로 계약하여 근로조건이 더 악화됨 - 이마트와 하도급 업체측 협의를 통해 이마트가 ... 사내하도급 근로자는 원청업체의 업무를 수행하지만 , 근로계약은 하청업체와 체결한 상태여서 하청업체 소속이다 . 따라서 업무 지시 및 명령은 하청업체로부터 받게 된다 .
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19
  • 노동법 관련 문제
    생산직 근로자들은 추가근로시간에 대한 수당이 대부분 지켜진다. 그러나, 사무직 근로자들은 근로계약서에 시급 또는 월 급여액 및 근로시간을 작성한다. ... 직종으로 구분하면, 영업직, 금융직, 교육직 등 많은 종류의 근로 형태가 있으며, 근로 형태에 따라 아르바이트, 계약직, 정규직 등이 존재한다. ... 그러나, 아르바이트, 계약직 같은 경우 열정페이라 하는 최저시급 이하의 대우를 받거나, 갖가지 사유를 들며, 주휴수당을 받지 못하는 경우도 많이 있다고 알고 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08
  • 사회보험 ) 노인장기요양보험에 관하여
    뿐만 아니라 근로계약서 작성여부에 있어서도 전체 응답률 82.3%에서 재가복지시설의 경우는 13.1%가, 입소시설은 11.3%가 근로계약서 교부의무를 준수하지 않고 있는 것으로 나타나 ... 본래 기초수급자를 제외한 수급자들은 서비스 공급자와의 계약 시 본인 일부부담금을 납부하여야 한다. ... 서울시의 2013년 조사 결과에 따르면 설문에 응한 응답자의 79.8%가 기간제이며 상용직은 17%에 그쳐 고용안정성에 있어 불안을 느끼고 있음을 알 수 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.22
  • 보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. A+
    부상 사망하는 것뿐 아니라 유해한 작업환경이나 작업자세로 인한 질병 즉 직업병도 포함된다.상시근로자가 1인이상이면 가입하여야 하며 정규직, 계약직, 일용직 구분없이 모두 산재처리 ... 니는 10일 이내에 제출되어야 하며 산업재해가 명백한 경우 통상 7일이내 승인판정이 나게 되지만 불명확할 경우에는 지연될 수 있다.휴업급여는 1일 평균임금의 70%를 지급하며 근로계약서 ... 또한 무과실주의를 근거로 사업주나 근로자의 과실로 발생하였다고 해도 상관없이 가능하다.2. 보육교사가 겪을 수 있는 산업재해 유형가.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.13 | 수정일 2020.03.22
  • 경제와사회에세이 A+ - 21세기 자본주의 사회 대한민국에서, 현대의 프롤레타리아 비정규직이 받는 차별은 없어질 수 있을까?
    근무를 하게 되었다. 3개월짜리 근로계약서를 작성하고, 4대보험에도 가입한 후에 이름이 적힌 명찰을 받고 일을 하기 시작했다. ... 최저시급을 받지 못하고, 근로계약서를 작성하지 않는다. 또한 4대보험에도 가입되어있지 않고, 일하다 다쳐도 산재를 받기란 쉽지 않다. ... 비정규직은 그 수가 급증했으나, 구조조정을 당하는 것도 비정규직이었다. 2000년에는 한국통신 계약직 노동자들이 이러한 정리해고에 맞서 싸웠다. 2003년에는 근로복지공단 비정규직
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.21
  • Hotel 채용(Selection)관리
    근로계약서 양식사장근로계약서인 사 팀입사자 근로 계약 체결인 사 팀공개 채용시계약 체결GTELP JTRA 인성검사팀장인성검사 결과 /어학 시험 성적G-TELP, JTRA 어학 시험 ... 팀장면접 결과사장 면접 진행인 사 팀채용시사장 면접근로 계약서인사 팀장근로 계약 체결근로 계약서 체결인 사 팀채용시계약 체결인터뷰 sheet사장 실장면접장, 사장 결재를 득한 계약연장 ... 결과사장 면접 진행인 사 팀채용시사장 면접근로 계약서인사팀장근로 계약 체결근로 계약서 체결인 사 팀채용시계약 체결인터뷰 sheet사장실장면접결과사장실장 및 인사총무팀장 배석 면접
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11
  • 노동법상 금전보상명령제도
    의사에 반 하여 사용자의 일방적인 의사에 의하여 이루어지는 일체의 근로계약관계의 종료를 의미한다.? ... 그 러나 원직복직은 근로자가 이를 원하지 않는 경우 효과적인 구제방법이 되지 못하므로, 원 직복직을 대신하여 금전보상금을 지급하고 근로관계를 종료할 필요성이 제기됨에 따라 금 전보상제가 ... 자료조사노동위원회 조사관은 당사자에게 근로계약서, 임금대장 등 보상금액 산정에 필요한 자 료제출 및 소명을 요구할 수 있으며(규칙 제65조 제1항), 필요한 경우 당사자를 출석시 켜
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26
  • 청년추가고용장려금 실무
    청년(만15 ~ 34세)을 정규직 근로자로 신규채용만약 기간제나 수습으로 3개월 후에 정규직으로 전환된 경우에는 전환시점부터 지원 대상으로 인정된다.? 4대보험에 가입? ... 월임금이 주40시간 기준으로 1,745,150원 이상 지급지원 대상 제외 청년근로계약기간 있는 자, 최저임금 미만 수령자, 4대보험 미가입자, 월 소정근로시간 60시간 미만자, 월 ... 기업은 청년을 고용하여 장려금 지원요건을 충족한 날이 속하는 달부터 3개월 단위로 청년추가 고용 장려금 지급신청서와 해당 청년의 근로계약서, 월별 임금대장, 임금지 급 서류 등을 관할
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 노인돌봄 서비스 동향
    기재하여 근로계약서 체결- 매년 보안서약서(서식 11-1) 및 위치확인서비스 신청서(서식 11-2) 징구※근로계약서에 ? ... 모니터링서비스관리자는 노인돌보미의에 대한 점검 방안 마련- 응급돌보미사업 시범 지역은 돌보미 테그 사용 철저근로계약기간 및 임금(4대보험, 퇴직금 등), 근로시간, 휴가 등 근로조건을 ... 수립 및 협조- 자원봉사자 발굴 및 교육서비스질 관리 (모니터링) : 점검표 및 양식 별도 안내- 교육 : 현장실습교육, 보수교육 추진현황 점검- 서비스 제공 현황 및 만족도 : 직?
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
  • 인도네시아 인사.노무관리
    법적으로 무효임), 고정적인 업무에는 적용될 수 없음 2) 서면 근로계약서 작성(서면으로 작성되지 않은 계약은 기간을 정하지 않은 근로계약으로 간주) 3) 업무 형태 및 종류 a. ... 계약직 근로자 사용 * 정규 근로자 해고 곤란, 원가절감 등을 위해 계약직 근로자 다수 사용 법규 위반 소지가 많고 노사분규의 가장 큰 원인 1) 수습기간을 조건으로 할 수 없으며( ... 상기 규정을 충족하지 못하는 근로계약은 법적으로 기간을 정하지 않은 근로계약이 됨 5) 계약기간 중 근로관계 해지시 잔여기간의 급여를 보상금으로 지급함4.외주(아웃소싱) 근로자 사용
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06
  • 근로기준법
    ⑪ 노동관계 법령 및 취업규칙과의 관계 ⑥ 임금의 액수 ⑫ 계약체결 일자 13 근로계약서 – 정의 및 작성내용2. ... 연장근로 , 야간근로 , 휴일 근무시 근로계약 시간 임금의 50% 가산 5. 야간 근무시간은 밤 10 시 ~ 아침 6 시까지 . 15 근로계약서 – 유의사항2. ... 차별 대우의 원칙 남녀 , 국적 , 신앙 , 사회적 신분을 이유로 근로조건의 차별적 대우를 할 수 없음 비정규직 직원에 대하여서도 같거나 유사한 업무를 하는 정규직과 비교하여 차별
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.28
  • 고용노동 시장 여건 및 고용정책 추진 성과
    또한, 노동관계법을 잘 모르는 청소년, 청년과 중소 영세사업장이 손쉽게 근로계약을 체결할 수 있도록 전자근로계약서 도입을 추진하는 한편, 청소년이 스스로 근로권익을 향상시킬 수 있도록 ... 기준) OECD 국가 중 비정규직 근로자 비중이 높은 편이며, 법적 의무사항인 2년 이상 근무한 비정규직 근로자의 정규직 전환률도 높지 않은 상황이다. ... 이에 따라 서면계약 체결률이 ?14년 56.7%에서 ?
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
  • 성 불평등 문제,자유주의적 페미니즘,마르크스주의 페미니즘,남녀 역차별
    ’ , 근로계약서 작성법 , 모성보호법 , 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 , 그리고 현재 노동시장의 현실 , 노동시장에서의 성차별과 대책 등에 관한 커리큘럼 필요경제활동에서 나타나는 ... 실태 개선을 위한 정책적 과제 비정규직 차별을 고려하지 않은 성차별 개선은 여성 정규직 고용평등 향상에는 긍정적이지만 비정규직의 차별 개선에는 영향을 미칠 수 없다 . ... 남성 또는 여성으로서의 성 역할에 대하여 나타나는 차별적 대우선행연구사 검토 본 연구의 특성선행연구사 검토 광복 이후 ~ 1960 년대 이전 부녀자의 매매 또는 그 매매계약의 금지
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23
  • 영화 「카트」 리뷰
    내가 일을한만큼 돈을 받고싶어도 그에 대한 근로계약서나 급여 시간에 대한증거가 없기 때문이다. ... 대부분 학생들은 근로계약서를 작성하지않고 단순 스케줄조정과 일한 시간만큼을 통해 급여를 지급하는 아르바이트를 많이 한다. ... 하지만 이를 통해 일한시간이 법적으로 인정되어있지않고 계약서도 작성하지 않은상태에서 을은 갑의 횡포에 무너질 수밖에 없을 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.27
  • 영화 카트를 보고
    근로 전에 근로계약이나 노동법에 관한 정보가 조금만 있었어도 갑작스럽게 휩쓸려가지는 않았을 것이다. ... 명확한 근로계약서 한 장 없이 근무 해왔던 그녀들은 어느 누구보다 열심히 일해 왔었다. ... 등장 인물중 혜미, 선희, 순례, 미진은 여성노동자이면서 비정규직이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.24
  • 청소년 노동/근로 문제와 개선방안 PPT
    청소년들에게 아르바이트를 시작할 때 근로계약서를 제출했는지 여부를 업종별로 조사한 결과 , ‘ 연회장서빙 ’의 근로계약서 작성 비율이 47.5% 로 나타나 가장 높았고 다음으로 ‘ ... 가장 높은 연회장서빙 업종조차 50% 를 넘지 않은 것을 보면 청소년의 근로계약서 작성 비율이 매우 낮다는 것 을 알 수 있다 . ... 임금 수준과 관련하여 아르바이트를 시작할 때 근로계약서를 작성했다고 답한 비율은 37.6 %, 작성 후 교부 받았다는 응답은 57.9% 에 불과 .
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.07
  • 노동자의 개념과 종류,비정규직 노동자의 유형,불평등사례 및 개선방안
    그러나 임시직의 경우 취업시 근로계약서를 작성하지 않은 경우가 대부분이며, 임시직에게 적용되는 취업규칙이 없는 사업장이 대다수인 점을 감안해 근로계약서 작성 및 교부를 강제하는 규정을 ... 또한 법에 정한 기준 이상의 노동조건에 대해서도 단체협약, 취업규칙, 근로계약에 특별히 규정되고 있지 않은 한 정규노동자와 같은 노동조건을 보장받아야 한다.(3) 근로계약서 작성 의무화임시직노동자들의 ... 고용 및 노동조건 상의 권리를 보장하는 한편 분쟁이 발생하였을 경우 그 책임소재를 분명히 하기 위하여 근로계약시에 반드시 근로계약서를 작성, 교부하도록 의무화해야 한다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22
  • 베트남 현지채용 관리 및 인사제도 구축의 이해
    사업주는 서면근로계약을 체결하고 , 이 서면계약서를 고용허가를 발행한 기관 ( 관할 노동국 ) 에 제출해야 합니다 .베트남 채용제도 2 1. ... 또는 부임결정서 ▪운영책임자, 관리자의 직책에서 근무한 경력이 있음을 증명하는 노동허가증, 근로계약서 또는 부임결정서 ▪근로자가 근무하였던 기관, 조직, 기업으로부터 승인된 운영책임자 ... 운영책임자, 관리자 ▪학사 학위 이상 + 운영책임자 또는 관리자로서의 경력(경력기간은 별도 정함 없음) ▪운영책임자, 관리자의 직책에서 근무한 경력이 있음을 증명하는 노동허가증, 근로계약서
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.04
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2024년 07월 18일 목요일
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