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"계약직 근로계약서" 검색결과 141-160 / 475건

  • [생활법률]B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다
    만약 A, B, C의 사업주가 최저임금보다 낮은 임금으로 고용계약을 체결하고 근로계약서를 작성하였다면, 이는 최저임금법 위반이므로 무효가 된다. ... 따라서 사례의 정규직 근로자 A, 비정규직 근로자 B, 편의점 아르바이트생 C 모두 최저임금법의 적용을 받는 근로자가 된다.최저임금은 매년 고용노동부의 최저임금 고시를 통해 결정된다 ... 또한 고용계약과 달리 실제 임금을 최저임금에 미달하게 지불하였다면, 최저임금법에 따라 사업주는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하게 된다.
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
  • (청소년인권과참여) 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시
    가장 먼저 두드러지고 많은 분야에서 대다수의 경우로 침해받는 청소년 아르바이트 인권 침해의 사례는 ‘근로계약서’의 미작성이다. ... 이는 청소년 보호법에 의한 계약서 작성 여부 및 18세 미만의 청소년에 대한 동의서 작성 여부 등과 같은 기본권에 대한 침해를 통해 임금 체불, 임금 차별, 비인격적 대우 및 폭언( ... , 대다수의 청소년들은 육체노동직에 종사하는 경우가 많은 것이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직
    업무의 내용과 장소2022년 병의원 근로계약서-상주-정규직-.hwp11) 업무의 내용: 의 업무 및 기타 관련 업무2) 업무 장소: 사업장 및 기타 관련 장소※ 업무상 필요에 따라 ... 근로계약기간1) 근로계약기간은 기간의 정함이 없는 것으로 한다. ... 근로자 (인)6. 기타1) 이 근로계약서에서 정하지 않는 사항에 대해서는 근로기준법 및 취업규칙이 정하는 바에 따른다.2) 회사의 취업규칙을 열람하였음.
    서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25
  • 근로계약서
    근로계약서◇◇주식회사 대표이사 ○○○(이하 「갑」이라 칭한다)과 근로자 ○○○(이하 「을」이라 칭한다)간에 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조【계약기간】본 계약은 체결일로부터 ○ ... 수 있다.제2조【취업장소】「을」의 취업장소는 「갑」의 회사 사무소와 「갑」의 국내 각 공사현장 및 동 부대공사현장으로 한다.제3조【취업직종】「을」의 직종은 ▲▲직이다. ... 「을」의 고의나 과실 또는 업무 외의 사유로 발생한 재해에 대하여는 「갑」이 책임을 지지 아니한다.제8조【퇴직금】「갑」은 「을」의 근로계약 기간이 만료하였을 때에는 계속 근로 1년에
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 다문화 이론적 고찰
    제9조근로계약에 대한 사항으로 표준근로계약서 사용과 합의에 따른 근로계약을 체결하도록 명시⑦재한 외국인 처우 기본법(2007.5.17) : 외국인이 대한민국 사회에서 개인의 능력을 ... 소수민족에 대한 차별로 정치나 군사, 공직분야에 진출하는 것을 포기하고 주로 자영업분야에 대거 진출함.③한인 이민 1세대 들은 주로 자녀교육에 투자하여 이민 2세나 3세들이 전문직과 ... , 최저임금이하의 임금, 가혹하고 위험한 근로조건, 자유와 안전의 권리 침해-이주노동자상활을 강제노동과 임시 1회용노동으로 비판-캄보디아는 한국인과 자국여성의 결혼을 국제인신매매로
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.18
  • (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    한편, 사용자는 기존 임금이 최저임금액보다 많았던 근로자에게 최저임금을 이유로 임금을 삭감해서도 안 된다.최저임금액보다 적은 금액을 임금으로 하는 근로 계약은 최저임금보다 적은 금액을 ... (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. ... 따라서 근로계약서상에 최저임금액보다 적은 금액을 임금으로 지급하기로 되어있다고 하더라도 사용자는 최소한 최저임금액에 해당하는 금액을 임금으로 지급할 의무를 지게 된다.한편, 최저임금액보다
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 사회복지학과 자기소개서
    모든 아르바이트 이후 인터뷰와 위법사항을 정리한 표를 검토한 결과, 두 사업장이 근로계약서를 작성하지 않았고, 한 사업장이 최저시급을 준수하지 않았으며, 모든 사업장에서 휴식권과 연장근로 ... 또한, 관련 법을 몰라 최저시급이 얼마인지, 근로계약서가 무엇인지도 모르는 경우, 관련 법률을 인지하고 있었으나 불이익이 두려워 항의하지 못한 경우, 심지어 항의를 하였으나 무시된 ... 구성원들의 의견을 수용해시험직후나 기념일 등은 봉사활동이 없는 날로 정하고, 학원시간과 봉사시간이 겹치는 경우에는 봉사 시간을 바꾸어 주는 등 이전과 달라진 태도로 구성원들의 편의를
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14
  • HRM전문가 핵심 요약본
    ,생리휴가,취업규칙등)근로계약서 체결,변경시임금의 구성항목 / 계산.지급방법 / 소정근로시간 / 주휴일,연차연소근로자(18세미만 근로계약 체결 서면으로 必 ) 교부의무 위반 500만원 ... 기간을 근로계약하고 수습시작날부터 3개월 이내인자 100/10(90% 지급)최저임금 적용제외자(정신,신체장애자,동거하는 친족만을 사용하는사업,가사사용인 선원)근로시간일반 근로자휴계시간을 ... 책임있는업무,관리-네트워크경로직무들이 수평뿐만 아니라 수직적으로 배열 됨 / 여러직무 수행후 상위직급 이동(일본,한국)인력배치 유연성 높힘 / 전문성 극대화 시키기 곤란함-이중경력경로기술직
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 취업규칙(단시간근로자)
    다만, 회사의 업무 필요에 의해 계약을 연장할 수 있다.제 11 조 [근로계약서 교부와 설명의무]① 회사는 단시간근로자와 근로계약서를 작성하여 단시간근로자에게 교부하여야한다.② 회사는 ... 뒤 자기 회사에 적당한 단시간근로자의 취업규칙을 만드는 것이 회사와 정규직근로자에게 유리하다.제 5 조 [단시간근로자의 구분]단시간근로자는 사무 및 기술직과 기능 및 아르바이트로 ... 정규직근로자보다 적은 1주간의 소정근로시간이 44시간 미만인 근로자도 단시간근로자이다.
    서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05
  • (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. ... 최저임금 위반의 효과최저임금법 제6조 제3항에서는 근로계약 가운데 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분의 효력을 인정하지 않는다고 규정하고 있다. ... 따라서 사업주가 최저임금액보다 적은 금액을 임금으로 주기로 근로계약서를 작성했다고 하더라도 이것은 무효이며, 해당 부분은 최저임금액을 지급하기로 한 것으로 해석한다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30
  • [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무
    급여 및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 이력서 각 업체별 별도 지정이력서 , 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 ... 계약기간 만료 , 공사종료 3201 근로계약기간의 기간만료 따른 퇴사 3202 조건부계약이 조건의 성취에 따른 퇴사 ( 도급종료시 )1. ... , 권고사직 등 외국인 제외대상 국가 모두 체류자격 (F4 신청가입 ) 모두 이중근로자 양쪽 ( 상한액초과시 비율 ) 양쪽 둘 중 급여가 높은 쪽 일용직 8 일 이상 60 시간 이상
    노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25
  • Esping-Andersen의 복지국가의 유형과 우리나라 탈상품화정도 및 최저임금의 발전방향 & 내가 추구하는 복지국가의 유형
    그럼에도 이들 중 절반이상은 근로계약서를 작성하지 않았고 4분의 3은 청소년이라는 이유로 부당한 처우를 받고 있다. ... 계약서를 작성하는 순간 노동자이고 정부와 사회는 그들의 기본적인 권리를 보장해야한다. ... 근로기준법에 최저임금에 대한 규정이 있지만 일을 하는사람도 일을 시키는 사람도 그런 규정을 잘 모르는경우가 많다.
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2021.01.24
  • [세계의정치와경제]24년 1학기 중간과제물_v2
    홍콩의 아시아 가사노동자 노조연맹은 이주 가사노동자의 35.8%가 여권·근로계약서를 고용주에게 빼앗긴 채로 일하고, 상한 음식이나 고용주 가족이 먹다 버린 음식을 제공받은 경우가 46.3% ... 한 외국인 가사노동자는 계약서대로라면 월 100만원을 받아야 했지만 55만원만 받았습니다. ... 국내 근로자와 똑같은 최저임금을 적용하기 때문이다. 우리나라가 국제노동기구(ILO) 협약 비준국이라 ILO의 차별금지협약을 준수해야 하는 것이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 인사_근로계약서
    근로계약서 사본 1부를 교부받았음을 확인합니다.확인자 (인) MERGEFIELD NO «NO» ... 근로계약서사용자상 호 MERGEFIELD 회사 «회사»대 표(甲)주 소근로자성 명 MERGEFIELD 성명 «성명»주민번호 MERGEFIELD 주민등록번호 «주민등록번호»(乙)주 소 ... '을'의 귀책사유로 '갑'에게 직·간접적인 손해를 입힌 경우, '을'은 그에 따른 모든 법적 책임을 부담한다.퇴직절차1.
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13
  • 시급 근로계약서 양식
    시급 근로계약서(甲)사용자사업체명주식회사 좋은회사대 표 자홍길동소 재 지경기도 부천시 OOO OOO OOO OOOO(乙)근로자성 명생년월일주 소위 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 ... 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.- 아 래 -계약기간(임금적용기간)근로계약기간은 년 월 일부터 퇴사시 까지로 한다.근로장소(업무 ? ... (주휴수당은 결근의 경우에 한함.)휴 일휴 가① 근로자의 날은 유급휴일로 한다.② 주식회사 좋은회사는 상시근로자수 5인 미만이므로 연차휴가는 없는 것으로 한다.퇴 직 금① 퇴직급여
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2020.11.02
  • (양식, 예시) 문화재단 기간제 근로근로 계약
    )**문화재단이사장 귀하기간제 근로근로계약서(재)**문화재단과 근로자 은(는) 아래 근로계약 내용을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.근 로 계 약 내 용1. ... 직?간접을 불문하고 어떠한 목적으로든지 재단과 이해가 수반되는 사항에대하여 증여 또는 향응을 받거나 금전을 빌리지 아니한다.6. ... 계약 기간 : 20**년 **월 29일 ~ 20**년 **월 31일 (6개월간)
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.02
  • 한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서
    채용확정- 입사지원서, 근로계약서, 서약서(개인정보동의서, 신원조회 동의서), 연봉계약서, 졸업증명서 등 기타서류 접수4. ... 이로 인해 2018년 최저임금에 부족한 사원과 주임 3명을 찾아내어 10%임금상승 연봉계약을 체결하였습니다. ... 저는 항상 '우보만리'라는 신조를 마음속에 품고 직무역량 강화에 꾸준히 노력하고 있습니다.지난 3년간의 인사와 경영지원(회계, 구매, 기획) 경험은 이번 행정직 업무를 완벽히 수행해
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12
  • 직원정년 및 명예퇴직제도 기안문
    다만 일시적으로 사용하는 임시직 및 근로자성이 부정되는 임원은 포함하지 아니한다.제3조(정년연장) ① 직원의 업무성과 및 노력이 우수한 직원의 경우 정년 도달에도 불구하고 최대 5년의 ... 직원의 정년 잔여기간이 2년 이내에 있거나 취업규칙상 징계사유에 해당하여 회사의 권유로 자진 퇴직하는 경우에는 대상에서 제외한다.② 직원이 명예퇴직을 신청할 경우에는 명예퇴직신청서와 근로계약서를 ... 근로계약 체결여부를 심의② 기간제 근로계약을 체결하는 것으로 결정된 경우에는 해당 직원에게 근 로계약만료를 통보함과 동시에 기간제 근로계약을 청약함③ 직원이 청약을 승낙하는 경우 기간제
    서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2020.11.02
  • 입퇴사 프로세스
    사무용품 PC세팅서류 검토추가서류준비보완서류 요청서류심사 통과제출 서류 비교 후 연봉 확정입사자 지원 시스템입사 절차00.00.00인사팀신규사원채용 품의서근로계약 체결근로계약서입사서류 ... 품의서 작성입사~수습기간(정규직/계약직)프로세스기능부서서브 프로세스명프로세스명작 성 일작 성 자서식번호그 룹 명업무흐름도양식/내용입사절차비고경영기획본부업무 종결입사 전 자리 세팅/ ... 계약직)프로세스기능부서서브 프로세스명프로세스명작 성 일작 성 자서식번호그 룹 명업무흐름도양식/내용비고팀장(헬퍼)업무 종결인사팀신규사원신규직원 O.T교육 절차* O.T기간 중, 업무
    서식 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.12.04
  • [고용노동부] 구인신청서(상용직용)
    , 파견 예정업무, 임금 등을 확인할 수 있는 파견사업주와 파견근로자 간에 체결예정인 근로계약서 1부4. ... [ ] 계약만료 후 상용직 전환 검토[ ] 파견 근로 [첨부서류 제출]전형사항제출서류[ ] 이력서 [ ] 자기소개서 [ ] 경력증명서 [ ] 졸업(예정)증명서 [ ] 기타( )접수방법 ... , 휴직 및 근로시간 단축에 따른 대체 인력[ ] 기간의 정함이 있는 근로계약( 개월)?
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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2024년 07월 18일 목요일
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