"계약직 근로계약서" 검색결과 161-180 / 475건

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  2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

  관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 ... 정당한 이유 없이 상당기간 동안 근로계약서 등에 명시되어 있는 업무와 무관한 일을 지시하거나 근로계약서 등에 명시되어 있는 업무와 무관한 허드렛일만 시키는 행위8. ... 징계해고 : 사회통념상 근로계약관계를 유지하기가 어려울 정도로 신뢰관계를 해친다고 인정될 경우 근로관계를 종료한다.제64조 【관리감독의 책임】직원이 징계될 경우 사정에 따라 그 부서장도

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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  [법률서식] 공급 횡령자에 대한 금전채권 가압류 신청서

  일용직(계약직) 근로계약서 1부1. 확인서 1부첨 부 서 류1. 법인등기부등본 각 1부1. 별지목록 5부1. ... 제3채무자는 채무자에게 위 채권에 관한 지급을 하여서는 아니 된다.라는 결정을 구함신 청 이 유채무자는 채권자 주식회사 ******(이라 “채권자”라 한다)의 근로자였던 자로서 채권자를

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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  취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

  관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 ... 정당한 이유 없이 상당기간 동안 근로계약서 등에 명시되어 있는 업무와 무관한 일을 지시하거나 근로계약서 등에 명시되어 있는 업무와 무관한 허드렛일만 시키는 행위8. ... 징계해고 : 사회통념상 근로계약관계를 유지하기가 어려울 정도로 신뢰관계를 해친다고 인정될 경우 근로관계를 종료한다.제64조 【관리감독의 책임】직원이 징계될 경우 사정에 따라 그 부서장도

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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  계약직원임용규정

  ('별표 2': 근로계약서)② 계약직원의 근로계약기간은 당해 업무 필요기간으로 하되 1년 이내 월단위로 한다.③ 당해 업무에 계속 근무가 필요하고 근무성적이 우수한 자는 재임용 근로계약을 ... 병원장이 행한다.제8조〔근로계약〕① 계약직원 채용시는 근로계약을 체결한다. ... 별표 1'계약직원채용심사표일자: 19 . . .결재담 당계 장부서장원 장1. 인적사항성 명성별생년월일연령최종졸업학 교전공학과졸업년도경 력면 허2.

  서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  [일용직근로계약서, 근무확인서, 근무표] 단기, 아르바이트 관리양식

  일용(단기/알바)근로계약서2. 일용(단기/알바)근무사실확인서양식① 세부내역 포함 : 월별 임금지급내역양식② 기본 : 근로자/사업주 정보, 근로기간 표기3.

  서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21

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  2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

  관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 ... 휴게시간은 통상 중식시간(12:00부터 13:00까지)으로 하되, 업무 형편에 따라 휴게시간을 변경할 수 있다.③ 위 근로시간 및 종업시간은 근로계약서에서 직원별로 달리 정할 수 있다.제23조 ... 회사 내ㆍ외에서 여직원에게 직ㆍ간접적으로 성희롱의 언행을 한 자13.

  서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  회사 주식 인수를 위한 DD 요청 자료 정리

  19"회사의 비정규직 또는 임시직 근로자의 현황 및 근로계약서, 위촉계약서, 기타 관련되는 서류""4. ... ""(5) 회사의 비정규직 또는 임시직 근로자의 현황 및 근로계약서, 위촉계약서, 기타 관련되는 서류"분류순번요청 자료자료존재여부1. ... , 위임계약서, 경업금지약정서, 비밀유지약정서, 고문계약서 기타 이와 유사한 모든 약정서 ""(4) 회사에 파견 근로자의 현황 및 근로자 파견업체와의 계약서, 기타 이에 관련되는 서류

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24

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  유치원, 어린이집, 학원, 학교, 회사 등에서 사용가능한 근태경위서, 안전사고 경위 등 5개 서류

  사용자(대표)의 지시에 응하지 않고 문자메시지로 사직을 통보하였기에 쌍방이 작성한 근로계약의 해지에 해당(근로계약서 제11조 8항, “운영목적에 위배되고, 업무지시 불이행이나 복무규정 ... 사유서▣ 근로자 :▣ 직위 및 담당업무 :▣ 생년월일 :▣ 주소:▣ 고용일자:▣ 계약기간:위 사람은 본 OOO과 근로계약을 하고 1년간 근무하기로 하였으나 근태경위서를 작성하여 제출하라는 ... 회사에서 정한 복무규정 또는 안전상의 의무를 충실히 이행하지 않음으로 인한 안전사고가 더 이상 발생하지 않도록 노력할 것을 서약합니다.년 월 일작성자 : (인)OOOO 징계위원회 귀중근로계약해지

  서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.03

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  이직확인서

  실제 근로시간 및 근로일수가 아닌 근로계약서 등으로 정한 소정 근로시간 및 근로일수를 기준으로 작성합니다. ... □ 4시간 이하, □ 5시간, □ 6시간, □ 7시간, □ 8시간 이상⑪ 초단시간 근로일수(해당자만 작성)이직 전 24개월 동안 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고,1주 소정근로일수는 ... 근로자의 귀책사유에 의한 징계해고ㆍ권고사직◈ 정년 등 기간만료에 의한 이직: 31. 정년 32. 계약기간 만료, 공사 종료◈ 기타: 41. 고용보험 비적용, 42.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.13

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  [고용노동부] 피보험자 이직확인서

  실제 근로시간 및 근로일수가 아닌 근로계약서 등으로 정한 소정 근로시간 및 근로일수를 기준으로 작성합니다. ... □ 4시간 이하, □ 5시간, □ 6시간, □ 7시간, □ 8시간 이상⑪ 초단시간 근로일수(해당자만 작성)이직 전 24개월 동안 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고,1주 소정근로일수는 ... 근로자의 귀책사유에 의한 징계해고ㆍ권고사직◈ 정년 등 기간만료에 의한 이직: 31. 정년 32. 계약기간 만료, 공사 종료◈ 기타: 41. 고용보험 비적용 42.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  2019 노인장기요양(노인복지센터) 운영규정

  센터 종사자의 급여 및 각종수당 등은 근로계약서에서 규정하는 4대 보험 적용자, 계약직 중 본인의사를 존중, 결정하되 근로기준법, 건강보험법, 국민연금법, 산재 및 고용보험법에 근거 ... 수습기간을 마치고 직원으로 채용이 확정된 자는 근로계약서에 서명 날인하고 근로계약을 체결한다.나. ... 센터는 근로계약 체결 시 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건을 명시한다.제22조 (직원의 인사, 징계)절차상 포상, 인사, 징계 안건의 발생 시 별도의 인사위원회를 구성

  서식 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.21

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  2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용

  .3) 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 정한 근로조건을 우선하여 적용한다. ... 【적용범위】1) 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.2) 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다 ... 참석자 인적사항인적사항성 명소 속직 급생년월일연 락 처주 소Ⅱ.

  서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  2023년 방문간호센터 운영규정

  )① 직원은 해당 기관과 근로계약을 체결 하여야 한다.② 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 휴일, 연차, 유급휴가 등의 내용을 근로조건에 명시 한다.③ 직원의 ... 단, 필요에 따라 변경 체결할 수 있다.④ 기타 상세한 근로에 대한 내용은 근로계약서에 제시한다.제8조 (해고)직원이 다음 각 호에 해당할 때에는 원장은 직권에 의하여 해고시킬 수 ... 근로계약의 기간은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 제외하고 계속근무로 한다.

  서식 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.01.12

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  경비직 근로계약서(아파트등)

  단속직(아파트 경비)② 근로장소 :(6) 기타 근로조건 :① 상기 임금 조건 외의② 관리비 수납, 환경 미화, 재활용품 정리, 주차관리 등 아파트 관리에 관한 기본적, 통상적인 업무를 ... 근로계약(고용)기간 : ( )일 부터이며 최소 1년 이상 근무하기로 한다. 1년 근속 이후부터 임금 기타 근로 조건을 쌍방 간에 협의로 조정할 수 있다.4. ... 본 계약서에 명시되지 않은 기타사항은 일반관례에 따르기로 하며, 계약서 2부를 작성하여 쌍방 간에 각1부씩 보 관 하기로 한다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.14

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  2023년 요양원 운영규정(3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분)

  직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제18조 (근로계약)① 직원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명, 날인하여 근로계약을 체결 하여야한다.② 시설은 근로계약 체결 시에는 근로자에 ... 운영규정AAA요양원AAA 요양원 운영규정제1장 총 칙......................................................2제2장 조 직.......... ... 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건을명시한다.제19조 (면직)① 다음 각 호에 해당되는 때에는 당연 면직 또는 해고 된다.1.

  서식 | 37페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  법인(주식회사) 회사내규_ 인사규정 _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 법인설립 및 회사운영에 필요한 내규 중 인사규정에 관한 자료입니다.

  서명한 소정의 근로계약서에서 정한 날로 하며, 근로계약서는 2부를 작성하여 회사와 사원이 각 1부씩 보관한다.제20조[수습기간]1. ... 계약직원에 관하여는 별도 계약직원 임용규정에 의한다.제 3장 보직제22조【보직의 원칙】1. ... 일용근로자로서 3개월 미만 근로자2. 2개월 이내의 기간을 정하여 채용된 자3. 월급근로자로서 6개월이 되지 못한 자4. 계절적 업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 채용된 자5.

  서식 | 17페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03

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  2021년 회사규정(실제 회사 사용분)_취업규칙, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_20년 경력 경영관리 담당자 작성

  .3) 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(프리랜서, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 정한 근로조건을 우선하여 적용한다. ... 사무직, 기술직, 기능직) 평사원과 파견사원으로 구분하며 팀원 은 팀장/연구소장의 지시를 따라 본인에게 맡겨진 업무와 목표를 달성하는데 최선을 다해야 한다.제13조【대리? ... 【용어의 정의】본 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1) "직원"이라 함은 본 규칙 제2장의 채용기준 및 절차에 따라 회사에 채용된 무기계약사원과 기간제사원을 말한다.2)

  서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.04

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  취업규칙(일반근로자)

  그러나 촉탁 및 일용직에 대하여는 이 규칙을 적용하지 아 니하고 별도의 계약이나 규정에 정하는 바에 의한다.여기에서 직원이라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 ... 근로계약서(소정양식)10 종결된는 것이 아니라 근로조건 중 임금과 기타 근로조건을 갱신한다고 보아야 한다.관련법규 : 근로기준법 제21조제11조〔복무원칙〕① 상사는 부하의 인격을 존중하고 ... 다만, 3호에 해당하는 감시 또는 단속적 근로에 종사하는 종업원은 노동위원회의 승인을 받는 경우에 한한다.1. 과장 이상의 직위에 있는 자 또는 동등 이상의 직에 있는 자2.

  서식 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  강릉아산병원 급여, 복지, 생활, 부서 분위기 정리

  물론 이 기간은 계약직 아닌 정규직입니다. ... 월급통장 사본 제출, 근로계약서 작성, 직원 주그 분이 맡게되는 병동은 여러개입니다. 그래서 그 선생님의 스케쥴에 따라 저를 도와주는 날들이 있습니다.

  노하우 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2023.05.15

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  2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성

  .3) 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 정한 근로조건을 우선하여 적용한다. ... 사무직, 기술직, 기능직) 평사원과 파견사원으로 구분하며 팀원 은 팀장/연구소장의 지시를 따라 본인에게 맡겨진 업무와 목표를 달성하는데 최선을 다해야 한다.제13조【대리? ... 【적용범위】1) 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.2) 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다

  서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12

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