"지식근로자" 검색결과 201-220 / 31,352건

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  명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

  근로자의 선발, 교육·훈련, 성과 평가 등과 같은 분야를 다루는 인사심리학이 주? 1960년대 이후 산업심리학? ... 작업자의 근로 의욕과 직무만족도가 높아진다.? 단점? 생산성이나 품질이 떨어질 수 있다.? 새로운 직무에 적응하기 위한 작업자의 노력이 요구된다.? 직무순환 설계 절차? ... 직무의 요구조건이 개인의 능력, 자원 혹은 근로자의 욕구와 맞지 않을 때 발생하는 유해한 신체적, 정서적 반응직무 스트레스의 원인과 결과? 직무 스트레스를 야기하는 직무조건?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  독후감-피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)

  , 근로자는 ‘지식근로자’의 인식을 갖는 것이 피터 드러커의 현대경영이라는 생각이 든다. ... 는 기업의 목표는 ‘고객창출’, 능력있는 ‘지식 근로자’ 라는 개념으로 21세기의 현대 경영 개념을 제시하여 많은 경영자와 경영학자에 영향을 끼친 피터 드러커와의 인터뷰, 조사, 연구를 ... 과거의 기업은 소수의 경영자가 중요한 의사결정을 했지만 현대는 다수의 ‘지식근로자’의 출현했고 조직의 운명을 바꾸고 미래의 기회를 창출할 수 있는 사람이 많아졌다.기업의 핵심가치를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08

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  NCS 과정평가형 평가지 노동법

  근로자직업능력개발법령상 직업에 필요 한 기초적 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높은 직무수행능력을 습득시키거나 기술 발전에 맞추어 지식·기능을 보충하게 하기 위 하여 실시하는 ... 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정 되어야 한다.? ... 「제대군인지원에 관한 법률에 따른 전역예정자? 제조업의 연구직에 종사하는 근로자? 일시적 사업에 고용된 근로자답3문제 14.다음 ( )에 알맞은 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  지역사회간호 사업계획서

  명단 내의 근로자와 사업주의 추락 예방법과 관련한 지식수준을 체크리스트를 통해 평가한다. ... 파악- 안전예방 교육 후 지식, 태도 변화정도 파악 (추락예방법 체크리스트) ... -근로자: 매 교육을 이수한 후 근로자 안전교육 명단에 서명-사업주: 매일 근로 시작 전 근로자들이 안전교육에 참여할 수 있는 환경을 조성하고 안전교육 참여를 장려한다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

  경우로 전문적 지식? ... (5점)①구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요하는 것은 금지된다.②채용서류 접수사실을 구직자에게 알려야 하며, 채용과정 변경 등에 대해서도 안내해야 한다③채용 합격여부와 상관없이 ... (5점)①일용직 근로자라도 근로계약서를 작성해야 한다.②기간제 근로자와 근로계약을 체결하는 경우에는 근로계약의 시작수 없으며, 당사자와의 합의에 따라 1일 1시간, 1주 5시간을 한도로

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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  영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

  십중팔구 내가 경험한 근로감독관은 그저 9시부터 6시까지 근무시간만 채우고 자신의 자리의 안녕만을 추구하는 말 그대로 닳아빠진 공무원이며 정의로움, 근로자의 권리보존 등의 가치로운 ... 탈공업화로 나와 같은 영업직 등의 일을 하며 먹고 사는 지식정보와 서비스산업 노동자의 비중이 증가되었다.내가 해오는 광고로 광고주에게 매출이 늘었다는 소식을 들으면 기분이 매우 좋았고 ... 등의 지식에 전무하지만 경찰권을 가졌다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  <다문화한국어교육의이해> 시험 공부 자료

  특히 외국인 근로자 가정 자녀의 경우는 부모가 모두 외국인이므로 특별학급과 같은 교육적 지원제도를 강화해야한다. 둘째, 학교 밖 외국인 근로자 자녀를 공교육으로 유입하여야 한다. ... 외국인 근로자가 불법체류자라 할지라도 그들의 자녀는 공교육의 기회를 제도적으로 보장받는다. ... 이후 1980년대 저임금 노동인력의 부족으로 유입되기 시작한 외국인 근로자들, 그리고 1990년대 후반부터 증가하기 시작한 결혼이민자와 북한이탈주민 등을 들 수 있다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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  NEXT SOCIETY

  훈련을 기대한다.- 무엇보다도 지식근로자들은 자신보다는 그들의 지식 분야가 존경받기를 원한다.지식근로자를 어떻게 대우할 것인가- 경제 및 기술에 있어서 주도권을 유지하기 위핸 핵심 ... 달라야 한다.- 지식근로자의 관리는 지식근로자가 조직을 필요로 하기보다는 조직이 그들을 더 필요로 한다는 가정 아래 이루어져야 한다.- 조직은 그들을 단순한 종업원이 아니라 자주적으로 ... 지식이 가장 중요한 핵심 자원이 될 것- 지식근로자가 노동시장의 지배적집단이 될 것- 지식사회의 세 가지 주요특징 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.

  기업 임원은 노사관계 안정을 통한 생산성 향상, 제품 품질 향상, 시장경쟁력 강화를 기대할 수 있으며, 근로자는 노사협상을 통해 보다 나은 근로조건, 선진적인 교육기회, 적절한 복리후생을 ... 그러나 노동자의 전문 지식과 판단력이 없으면 이러한 선진 기술은 완벽하게 작동하지 않습니다. ... 오히려 노동자의 역할이 더 중요해지고 그들의 전문지식과 교육이 산업의 성장과 발전에 결정적인 영향을 미치게 된다고 생각합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  [서식] 직무기술서 서식 양식

  학경 영 학행 정 학심 리 학▶ 근로기준법▶ 조직관리, 인사관리- 인력의 고용계획,채용,훈련,배치등에 관한 관리적 기법▶ 인사행정- 직원의 모집에서 퇴직에 이르는 인사행정 전반에 ... 조기개편의 사실성 확보를 위한 분석 지식▶ 제인사규정에 관한 일반적 지식▶ 직무분석, 인력 측정기법에 관한 상세한 지식♠ 수행 업무직무내용직 무 절 차 및 방 법인력운영 계획조직 ... 통한 사원들의 교육 Needs를 정확히 조사한다▶ 교육 Needs를 최대한 충족할수 있는 교육 프로그램 기획을 위하여 관련 자료를 수집하여조사하고 분석한다.▶ 사내.외 교육관련 담당자

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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  호텔경영론 기말고사 족보

  – 권한 // 관리자: 지식& 전문성 필요, 계층구조의지위에서 유래X권한은 유동적이어서 조직의 목적을 달성하는데 가장 큰 역할을 할 수 있는 자에게 주어져야 함+a: 교차부서팀 창안 ... – 신속한 의사결정Mayo: 관리자의 행동, 리더십이 작업성과에 영향 +a:비공식 조직물리적 ... Gillbreth 부부 동작이론작업 정렬 for 낭비동작 제거 + 적절한 도구 및 장비 설계&사용 for 작업성과 최적화 ▷ 실험작업여건, 작업대의 배치, 작업의 주위환경개선 ▷ 근로자의

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.05

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  우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. E-나라지표의 데

  그러나 안전을 위해서는 다른 근로자의 지도가 필요하며, 이를 위해 안전 경험과 지식이 풍부한 관리자나 상급자의 역할이 중요하다. ... 근로자들의 자발적인 참여와 조직 내 안전 문화의 변화, 그리고 사업주와 근로자 모두의 만족을 이끌어내기 위해선 새로운 접근 방식이 필요하다. ... 이를 통해 사업주와 근로자 모두가 규정을 준수하도록 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  [과제만점] 근로자이사제 도입 관련 과제 만점

  서울시는 경영자와 노동자의 소통을 통해 공기업 경영의 투명성과 윤리성을 제고하기 위한 조치의 일환으로 근로자 이사제의 도입을 결정하였으며, 다른 이사들과 차별화된 노동자 특유의 지식과 ... 지난 5월 10일, 서울시는 근로자 이사제 도입 기자설명회를 열어 서울 메트로 등 15개 공사 공단 출연기관에 근로자 대표 1~2명을 비상임 근로자 이사로 임명하는 근로자 이사제를 ... 반면 근로자 이사제도입을 찬성하는 측에서는 근로자 이사제가 사회적 갈등비용을 크게 줄이고 기업 생산의 효율성과 경쟁력을 오히려 높일 것이라 주장하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02

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  산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오

  그런데 현실적으로 근로자는 의학적, 과학적 지식이 부족할 뿐 아니라 제 아무리 전문적인 지식과 정보를 가졌다고 하더라도 어떤 사람에게 병이 생긴 이유는 매우 복잡하고 다양한 요인이 ... 쉽게 말해서 근로자가 일터에서 일을 하다가 다치거나 병을 얻게 되면 산업재해가 된다.이러한 산업재해의 경우 근로자에게뿐 아니라 사용자에게도 관리, 감독의 책임을 묻는다.자본주의 사회에서 ... 업무 수행 과정에서 근로자가 접촉하게 된 물리적 인자, 화학 물질, 분진, 병원체 등이 영향을 미쳐서 얻게 된 질병이나 신체에 부담을 주는 업무를 수행해서 근로자의 건강 상태에 문제가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

  아래는 안전보건교육의 중요성에 대한 설명입니다.첫째, 작업자의 안전의식과 인식 개선: 안전보건교육은 작업자들에게 안전과 보건에 대한 지식과 인식을 제공합니다. ... , 안전보건교육은 작업자들에게 안전과 보건에 대한 지식과 인식을 제공하고 안전한 작업 방법과 예방조치에 대한 이해를 높이는 교육과정입니다. ... 안전보건조직은 안전과 보건에 대한 정책 수립 개요안전보건교육은 작업자들에게 안전과 보건에 대한 지식과 인식을 제공하는 교육과정입니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

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  근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석

  쉽게 얻을 수 있는 것으로서 원고 을(乙)의 영업비밀이라고 할 수 없고 피고 갑(甲)이 원고 을(乙) 회사에서 지득하게 된 지식, 경험이나 거래처 관계자와의 신뢰관계 등은 원고 을 ... 경업금지의무경업금지의무란 근로자는 사용자와 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 스스로 그러한 사업을 영위하지 않을 의무로 근로관계가 종료되면 당사자 간의 특약에 의해서만 근로자에게 경업금지의무가 ... 판결요지 및 이유1) 사용자(을(乙))와 근로자(갑(甲)) 사이에 체결한 경업금지약정이 존재하더라도 헌법 상 보장된 근로자의 직업선택의 자유와 근로권 등을 과도하게 제한하거나 자유로운

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  경영통계학 ) 경영통계학 지식을 활용해 본인만의 관심 주제를 찾고, 그 동안 배운 통계학적 지식을 적극 활용하여 분석 및 분석 방안 제시 및 본인의 생각과 느낀점 서술

  나아가 최저임금의 인상은 이미 노동시장에 진입한 저임금의 근로자에게는 유익할 수 있으나 새롭게 노동시장에 진입하려는 근로자에는 진입장벽이 될 수 있다. ... 최저임금은 노동생산성 및 소득 분배율, 근로자 1인당 생계비, 유사 근로자의 임금 수준 등을 고려하여 결정된다. 말 그대로 최저임금제도는 임금의 최저 수준을 결정하는 것이다. ... 지식을 활용해 본인만의 관심 주제를 찾고, 그 동안 배운 통계학적 지식을 적극 활용하여 분석 및 분석 방안 제시 및 본인의 생각과 느낀점 서술목차제1장.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  과학적 관리론의 특성: 테일러▶ 테일러는 효율성을 높이기 위해 4개의 원칙 개발(1) 근로자가 업무를 수행하는 방법을 연구하고, 근로자가 갖고 있는 직무지식에 대한 정보를 수집하며과업수행을 ... 간호관리자의 관리수준별 관리 역량1) AONE: 간호관리자는 5가지 영역의 관리 역량을 보유해야함.(1) 의사소통과 관계형성 (2) 보건의료환경에 대한 지식(3) 리더십 (4) 전문직관 ... 향상시키는 방법에 관해 실험한다.(2) 과업을 수행하는 새로운 방법을 문서화하여 규칙과 절차에 따라 수행하도록 근로자를 훈련(3) 업무에 맞는 능력과 기술을 가진 근로자를 뽑고,

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  전통적으로 근로자들의 작업 과정에 대한 경영자들의 세심한 감독과 통제를 강조하였다. ... 반면에 인적자원관리의 중요성을 강조하는 학자들은 회사 내의 핵심적인 근로자들을 중요한 회사의 인적자산으로 간주하고 그 인적자원의 가치가 대화와 근로자 참여나 자질 개발 등을 통해 향상될 ... 인적자원관리의 역할(1) 노사관계의 개선(2) 환경변화에 대한 효과적 대응(3) 근로자 참여 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 1주차 퀴즈 정리 1, 고전적 관리이론인 과학적 관리론에 대해 기술하시오.

  근로자의 효율성을 향상시키기 위한 다음의 네 가지 원칙을 제시(1) 근로자가 업무를 수행하는 방법을 연구하고, 근로자가 갖고 있는 직무지식에 대한 정보를 수집하며 과업수행을 향상시키는 ... 대표적 주장자 : 테일러?연구의 강조점 : 근로자의 업무효율성?한계점 : 근로자에 대한 인간적인 면 경시?3S : 간소화, 표준화, 전문화? ... 방법에 대해 실험(2) 과업을 수행하는 새로운 방법을 문서화된 규칙과 절차에 따라 과업을 수행하도록 근로자를 훈련(3) 근로자를 뽑을 때 업무에 맞는 능력과 기술을 지닌 사람을 뽑고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22

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