"Off JT사례" 검색결과 201-220 / 304건

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  인적자원개발론(인적자원개발의 개념 및 개인개발의 방법)

  휴식을 취할 수 있는 기회로 훈련을 생각하는 경우가 적지 않아 훈련의 효과를 반감시키는 원인으로 작용(2) 현장교육(OJT)(가) 현장교육의 의미1) 특징: 근무 외 집합연수교육(OFF-JT ... 개인의 사례를 통해 본 개인 개발 방법III. 결 론I. 서 론사람이 살아가면서 자신을 개발하는 방법에는 여러 가지가 있을수가 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01

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  효율적 HRM 기업사례 - 유니클로, 인적자원관리

  경영자로서의 지식과 경험을 쌓을 수 있습니다.(2) FRMIC (FR Management Innovation Center)FRMIC는 종래의 Off-JT（현장을 떠난 교육연수）의 교육기관과는 ... - UNIQLO효율적 HRM 기업사례목 차1. 주제선정 동기2. SPA 정의3.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15

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  사회복지 인적자원관리

  OFF-JT의 방법(1) 강의법, (2) 토의법, (3) 사례연구법, (4) 연할연기, (5) 자기진단법 (6) 기타 견학, 실습 등- 외부연수 등의 보고회(전달연수)- 과제별 학습회 ... (상호학습회)- 사례연구회- 문헌, 자료 강독회- 강사를 초빙한 연수회- 행정이나 연수실시기관이 주최하는 연수회파견- 직역단체 등이 주최하는 연수회 파견- 전문기관 등이 실시하는 테마별

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.24

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  HRM 성공사례 - 유한킴벌리

  해외연수, 해외파견근무, 국제회의 등을 위한 외국어 능력 함양교육도 실시하고 있습니다.셋째로 직무 교육은 업무 중 관리자나 감독자에 의해 교육되어지는 OJT과 강의실 등에서 행해지는 Off-JT를 ... 우리나라 기업의 HRM 성공사례를 주제로 발표하게 된 인적자원관리 4조 (이름)이라고 합니다. ... 선정 이유와 해당 기업에 대한 개괄을 하겠구요,둘째로 테마별 HRM 사례 소개, 세번째로 시사점 및 결론 순서로 발표를 하겠습니다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.09

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  평생교육경영론

  -직무현장 외 교육훈련(off the job training : Off JT)직무현장 이외의 장소에서 강의나 시청각교육, 사례연구, 역할연기 등을 통해서 이루어지는 교육훈련?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.22

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  청년일자리 및 창업 보고서

  이 일본판 듀얼 시스템은 “일하면서 배우고, 배우면서 일한다”는 취지에서 도입된 것으로, 기업에서 실시하는 실습훈련(OTJ)과 교육훈련기관의 직업교육(Off-JT)을 동시에 병행하고 ... 본론(1) 우리나라 청년실업의 실태1)청년실업의 실태 (통계자료, 신문기사)2)청년실업의 원인(2) 외국의 사례1)영국 : 청년을 위한 뉴딜정책2)프랑스 : 청년고용계약3)벨기에 : ... 이러한 결과의 원인은 여러 가지로 해석될 수 있으나, 일본의 비정규직 차별이 우리나라의 상황보다 나은 점, 그리고 복지제도의 수준이 우리나라 보다 낫다는 견해가 있다.)(2) 외국의 사례

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19

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  [지식경영][인재상][인적자원개발][인재양성][우수인재]지식경영시대 새로운 인재상정립, 인적자원개발, 기업이 바라는 인재상, 인재양성체제, 인재파견사업, 인재양성정책, 우수인재 활용방안 분석(사례 중심)

  교육훈련을 실시한 기업을 OFF-JT와 계획적인 OJT로 나누어서 보면, 절반정도는 OFF-JT만을, 47%는 OJT만을, 그리고 나머지 4%의 기업은 둘 모두를 시행하였다. ... 특징적인 것은 규모가 클수록 OFF-JT보다 계획적인 OJT 실시비중이 높다는 점이다. ... 이는 디지털 경제하에서 기업내 교육훈련의 방향과도 함께하는 것으로 집체중심의 OFF-JT 보다는 일하는 과정에서 능력향상을 체계적으로 꾀하도록 하는 계획적인 OJT가 이미 대기업에서

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.11

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  화이트칼라 인력개발을 위한 기업내 능력개발시스템혁신, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례1, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례2, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례3, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례4

  행동패턴을 크게 바꾸는 계기가 될 수 있는 이업종교류회등을 활성화□ OJT교육의 개선- A군에 속하는 문제 즉 자사의 제도, 조직, 절차, 규제, 기준, 역사, 문화 등에 대해서는 Off-JT만에 ... 꾀하지만 기업특수숙련이 강조되는 장기축적능력활용형에서는 자율형연수와 함께 기업주도의 회사정책형의 교육훈련이 필요- 기업의 이념이나 문화와 관련된 교육훈련은 관계자 전원에 모두 실시□ Off-JT교육의 ... 화이트칼라 인력개발을 위한 기업내 능력개발시스템혁신, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례 1, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례 2, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례 3, 화이트칼라

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.04.02

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  [인사관리] 개발관리

  회사의 직원들을 현 위치에서 원하는 위치로 이끌어주는 사람 (입사한지 3년 이상 된 종업원) Off JT 형식의 별도로 코치 양성과정 프로그램 실시코칭 과정안내(Front), 서빙( ... Friday's02국내사례 – T.G.I Friday'sTGIF의 교육 훈련 프로그램조직 내 훈련(On the Job Training) 조직 외 훈련(Off the Job Training ... JT 훈련- Friday's academyFriday's academy란?

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.11

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  인사관리-훈련과 개발

  취득능력개발 교육자기계발 훈련, 교양교육, 극기훈련정신개발 교육생산, 마케팅, 인사, 재무, 영업부문지능별 교육내용별지도를 수반한 능력개발자기개발 교육계층별 교육현직자 교육OJT와 OFF-JT의 ... 혼용기초직무훈련, 실무훈련신입사원 교육대상별외부교육기관 훈련파견교육훈련직장외 교육전문가나 외부 강사에 대한 훈련OFF-JT교육스탬에 의한 훈련OJT직장내 교육직장내 교육장소별특징교육내용교육형태분류기준필요성 ... 종업원 훈련종업원 교육사례신세계 백화점 사원교육대우증권 강의실교육종업원 교육사례삼성전기(팀워크훈련)종업원 교육사례SK 종업원교육-사회봉사활동종업원 교육사례종업원 교육사례KT (리더십과

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14

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  현대자동차의 인사관리전략

  채용현장외실무교육 (Off-JT)관리직,사무직생산직노사관계극복 (노무,정신교육)생산분야의 전문기능교육의장,도장,차체라인 교육은 미실시현장실무교육 (OJT)기업이 주도못함 노동자가 ... 비용절감 및 업무효율증대소요인원 충원 시 사내공모를 통한 대상자선발 인사인동과 관련한 개인의 의사 및 욕구를 적극 적으로 반영함내부직원 및 외부고객으로부터 접수 받은 신청, 친절 사례

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

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  유한킴벌리 인사관리

  Off-JT 방식은 주입식 교육을 지양하며 워크숍 등을 통해 피교육자들의 자발적인 참여를 유도.2) 근무제도- 과로체제를 방지하는 예비조 운영을 포함한 탄력적인 근무제도● 4조 근무제 ... CrisisManagement, 7Habits, core-MBA 등관리자 및 리더십개발직무 능력 향상 및 평생 교육기본방향1) 교육훈련의 기본방향 및 내용- 직무교육과 교양교육으로 구성 - OJT와 Off-JT ... 기업선정이유우리나라 기업 내 인적자원개발의 모범사례 근로자들의 인적자원개발에 적극적 인간 존중의 경영철학 높은 수준의 고용안정과 임금 수준 실 근로시간의 단축 생산직에 대한 직능자격제도

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.05

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  [방송][교육][방송전문인력교육][방송프로듀서재교육][방송제작기술교육]방송전문인력교육, 방송프로듀서재교육, 방송제작기술교육, 방송영상디지털컨텐츠제작교육, 방송영상제작자미디어능력교육 분석

  인력개발의 최종책임 역시 라인(line) 부서장 즉 직속상관에게 있으며 OFF-JT(Off Job Training)은 그 결과가 필히 업무에 반영되는 경우에 한해 관련 전문기관에서 ... 우리 나라는 오히려 미국의 경우와는 반대로 현업출신의 경력인들이 대학으로 진출하는 사례가 폭발적으로 증가하는 추세에 있다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.23

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  [기업교육훈련][기업교육훈련 방법][기업교육훈련 사례]기업교육훈련의 중요성, 기업교육훈련의 상사지원, 기업교육훈련의 온라인교육훈련, 기업교육훈련의 방법, 기업교육훈련의 사례, 기업교육훈련의 개선 방안

  능력개발 지원제도우선은 기업자신이 근로자의 자주적 능력개발이 새로운 디지털 경제환경 하에서 기업경영 및 경쟁력 확보에 기여할 수 있는 창의력 있는 전문지식노동자를 육성하는 방법으로서 OFF-JT나 ... 사례연구법(case study method)7. 역할연기법(role-playing method)8. 감수성 훈련(sensitivity training)Ⅵ. 기업교육훈련의 사례Ⅶ. ... 기업교육훈련의 중요성, 기업교육훈련의 상사지원, 기업교육훈련의 온라인교육훈련, 기업교육훈련의 방법, 기업교육훈련의 사례, 기업교육훈련의 개선 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.05

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  [인적자원관리] 교육훈련 프로그램 조사(신라호텔, TGIF의 사례를 중심으로)

  JT - Friday's Academy 자체 실시 - 매장 재현, 실무 연습 - 중점  신입사원, 코치 양성 과정 아르바이트 - Off JT 없음TGIF 교육 프로그램TGIF 교육 ... TGIF 직원 승진 과정 경영자 양성 과정조사 표본의 선정신라호텔-TGIF 종합평가 평가 후의 제언조사 표본의 선정최고의 식음료 서비스자체 교육 훈련 프로그램 교육원 설립Hotel성공사례일반 ... JT등교육 장소신라 호텔 교육원(1997)외국어 교육․ 그룹 차원에서 영어, 일어 지도교육 훈련 시설물․ 식음 실습실, 조리 과학실, 전화응대 실습실, 역할 연기 실습실, Front

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.18

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  공무원의 교육훈련

  교육훈련방법교육훈련은 실시되는 장소가 직장 내인가 외인가에 따라 직장훈련(On-the-job Training, OJT)과 교육원훈련(Off-the-job Training, Off JT ... 교육훈련체계에서의 분류대로 일단 OJT와 Off JT로 나누고 각각에 해다하는 교육훈련방법을 간단히 설명하고자 한다.1) OJT 교육훈련방법① 실무지도(Coaching) : 일상근무 ... 토론의 변형이다.⑥ 사례연구(Case Study) : 실제 조직생활에서 경험한 사례나 또는 가상의 시나리오를 가지고 문제해결방식을 찾는 토론이다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.18

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  100년이 넘는 초일류 기업(최종본)

  리더 육성 방식의 기본 원칙은 크로톤빌 연수원을 통한 공식적인 교육(Off-JT)과 함께 도전적인 업무를 부여 받아 스스로의 업무 역량을 개발하도록 하는 방식(OJT)을 병행하는 것행될 ... General Electric의 Paradigm Shift- 기업사상을 뒤바꾼 조직관리와 인재육성 -경영학원론 01반성공사례 case study▷▶ 목 차 ◀◁Introduction ... 최종적으로는 해당 부문의 임원이나 최고 경영자들은 액션 러닝 프로젝트를 결정하게 된다.기업에서 실시되고 있는 리더 육성을 위한 액션 러닝 프로그램 중 가장 유명하고 성공적인 사례는

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.28

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  TGI 교육훈련

  OFF JT 훈련대부분TGIF 의 OFF JT훈련은 TGIF의 사설 전문 교육 기관인 Friday’s Academy에서 이루어지고 있다. ... 어느 정도의 교육훈련에 대한 투자가 적절하고 가장 효율적인지를 정하는 것은 정량적인 측정이 어려우며 쉽게 결정 내릴 수 있는 부분이 아니다.실제로 OFF JT 교육을 위해 Academy를 ... -학습자들이 사례를 처음 대했을 때 당황하기 쉽다.-제대로 실시하려면 시간이 많이 소요된다.-사례를 정확히 제시하기 어렵다.

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.27

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  Company School

  실시 *시험이 없는 학과는 안하여도 무관, 단, 내부강사교육이나 온라인교육은 반드시 실시표준육성경로의 사내교육 체계도성과목표/ 표준육성경로/ 경력개발Path 설정대인관계를 통한 학습Off-JT ... 리더 지정 학습자료(업무) 선정 학습자 평가도구 Mentoring/OJT 도구 개발직무 부문별 핵심 내용 중심으로 교육 실시 Benchmarking 실시 성과와 직결된 우수 성공사례

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23

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  청년실업의 실태와 원인 및 해결방안

  이 일본판 듀얼 시스템은 “일하면서 배우고, 배우면서 일한다”는 취지에서 도입된 것으로, 기업에서 실시하는 실습훈련(OTJ)과 교육훈련기관의 직업교육(Off-JT)을 동시에 병행하고 ... 본론(1) 우리나라 청년실업의 실태-신조어1)청년실업의 실태 (통계자료, 신문기사)2)청년실업의 원인(2)외국의 사례-영국 : 청년을 위한 뉴딜정책-프랑스 : 청년고용계약-벨기에 : ... 이러한 결과의 원인은 여러 가지로 해석될 수 있으나, 일본의 비정규직 차별이 우리나라의 상황보다 나은 점, 그리고 복지제도의 수준이 우리나라 보다 낫다는 견해가 있다.)(2) 외국의 사례

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.18

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