"Off JT사례" 검색결과 161-180 / 304건

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  유한킴벌리의 인적자원관리 방식 (인사관리)

  근로자들의 지식 정보 활용 능력 향상을 위한 전 사원 정보화 사업을 한 단계 발전시키고, 인터넷을 통한 평생학습을 지원하였다.직무교육직무교육은 신입사원을 대상으로 벌이는 OJT와 OFF-JT를 ... 여겨를 양성한다는 점과 청년실업 문제 해결을 위한 모범사례로서도 긍정적으로 평가되고 있다. ... 그들의 특별한 인적자원관리 방법을 알아보고자 한다.유한킴벌리의 인적자원관리근무형태유한킴벌리가 생산직 사원들을 대상으로 벌이고 있는 4조2교대 근무형태와 교육의 지원은 좋은 경영혁신의 사례로서

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2020.08.07

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  인력 개발 프로그램

  job training : off-JT)- 일을 하는 과정에서 직무에 관한 구체적인 지식과 기술을 습득케 하는 방식- 직속 상사가 부하 직원에게 직접적으로 개별 지도를 하고 훈련시키는 ... · 실제 문제와 유사한 사례를 통해 문제해결 능력 향상 훈련· 학습자들에게 기본 이념을 습득과 분석 능력,문제 해결 능력 기르는 데 효과적(4) 역할연기법· 참가자 중 실연자를 선출하고 ... 계획과 통제가 용이, 많은 것을 동시에 하기 쉬움(2) 토의방법· 문제해결 능력을 기르고 태도를 변화시키고자 할 때 효과적· 토의 중 경험과 정보 교류 & 동료 의식 높아짐(3) 사례연구

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.24

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  경영환경의 변화,교육훈련의 의의와 특징,교육훈련의 중요성,교육훈련의 목적과 효과,교육훈련의 내용과 방법,교육훈련의 체계,최근 교육훈련방법

  실시가 off jt 보다 용이하다 . 훈련성과를 바로 알 수 있어 구성원의 동기를 유발할 수 있다 . 상사는 동료 간의 이해와 협조정신을 강화 , 촉진 시킨다 . ... 교육훈련의 장소 4) 자기개발 (self-development :SD 문제의식 - 목표달성 해결하고자 하는 의욕의 신장 부족한 능력의 개발 문제해결 OFF JT 의 궁극적인 목표는 ... Langdell ) 교수에 의하여 창안 실제 일어난 여러 가지 사례를 학생들로 하여금 토의시킴으로써 현실 문제를 이해시키는 것이 유용하다고 믿음 사례연구법의 공통적인 절차  ① 경영사례

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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  [생산관리/리포트] 산업의 대표적인 공정 유형과 특징 리포트 (프로젝트 공정, 뱃치공정, 개별공정, 대량생산공정, 연속흐름 공정)

  생산관리2013.10.12.노사관계론: 직장외 교육(OFF JT)의 장점과 교육사례 조사생산관리 리포트프로젝트 공정, 개별공정, 뱃치공정, 대량생산공정, 연속흐름공정의 분류와 특징(

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.11

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  인력개발 프로그램

  job Training, off-JT)은 직원을 일단 직무로부터 분리해 일정기간 교육에만 전념하는 것으로 교육훈련을 담당하는 전무스태프의 책임 하에 이루어짐- 연수원 등의 교육이나 ... 필요성 및 의의- 현대사회가 복잡, 다양해짐에 따라 경험에 의한 관리기술만으로는 바람직한 기능을 발휘하기 어려우므로 과학적인 방법을 이용하여 그 전략을 습득할 직장 외 교육훈련(off-the ... 전문기관의 위탁이나 강연 등예 : 신규 직원의 오리엔테이션- 강의, 시청각 교육, 사례연구, 역할연기와 같은 방법을 사용함장점단점?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.04

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  인사고과의 이해 및 삼성전자 사례분석

  JT 로테이션 승진 전배 교육 정신적 안정 인사고과의 실시 가. ... 인사고과의 이해 및 삼성전자 사례분석인사고과의 정의 인사고과의 목적 인사고과의 종류 인사고과 사례연구 : 삼성전자 목표관리 제도 MBO 감정적 평가 – 인사평가에 부정적 영향을 미치는 ... 전환, 연수 등 경력 개발에 활용 O 자기관찰, 상사지도관찰 (인사고과 ) O 직종분류, 직무요건기준 적성평가 직무평가 경력개발 계획 인사전산 자기개발 목표 교육 SDP OJP OFF

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07

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  현대자동차의 인적자원 관리를 사무직, 생산직, 판매직으로 구분하여 서술하였음

  생산직 근로자의 교육 & 훈련① 교육훈련 제도 - 1 : Off-JT(현장외 실무교육)현대자동차에서 교육훈련제도는 현장외실무교욱(Off-JT)과 현장실무교욱(OJT)으로 구성되어있다.그리고 ... 그러한 문제점을 해결하기 위해 현대자동차에서 실태조사를 벌인 결과 아래와 같은 사례가 발견되었다.① 현 직장을 평생직장으로 생각하고 있는 노동자는 26.4% 에 불과하고 나머지 73.6% ... 생산직일수록 귀속적, 전근대적 요인들이 더욱 더 중요한 영향을 미치고 있으며 사무직과 일반직의 경우는 능력적 요소도 승진에 영향을 미치고 있다.(2) 사무직 근로자 교육 & 훈련 문제점 사례경력개발제도의

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.26

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  유한킴벌리 교육훈련 기업사례 A+

  유한킴벌리는 직무교육에 있어서 OJT와 Off-JT를 결합한 형식을 취하고 있다. 이는 OJT의 장점과 Off-JT의 장점을 결합하여 쓴다는 것이다. ... Off-JT의 가장 큰 이점은 바로 작업방식이 교대조라는 점에서 발생하는 작업 표준화 문제를 극복하게 해준다는 점이다. ... 대전 공장의 교육훈련 시간에 대한 통계는 Off-JT에 한정된 것이고 OJT를 포함하면 500시간을 넘고 있다. 4조 2교대제는 이보다는 조금 적은 200시간이지만 18학점을 수강신청한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.21

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  간호관리요약

  가진 훈련이 어려움(개인차)지도자나 환경이 반드시 훈련에 적합할 수 없음성과가 지도자의 능력에 의해 좌우원재료 낭비초래, 전문적인 고도의 지식과 기술을 가르칠 수 없음ning, off-JT일정기간 ... 교육방법1) 교육방법(1) 강의 lecture(2) 토의방법 discussion(3) 사례연구 case study실제 문제와 유사한 사례를 통해 문제해결능력을 향상(4) 역할연기법 ... 업무처리능력을 높이기 위한 것.preceptorship1:1 상호작용을 통하여 간호활동을 지도, 감독, 평가함으로써 간호교육에서 학생이나 신입간호사의 실습교육에 활용.인바스켓 기법, 사례연구

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.06

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  (중소기업경영) 중소기업경영 학습내용 정리

  : Off-JT란 교육훈련을 담당하는 전문 스탭의 책임 하에 이루어지는 것으로서 직장 내 교육훈련 이외의 모든 교육훈련을 말하는데, 기업 내에 있는 양성소나 연수원 등과 같은 특정의 ... : ①라인중심의 OJT(on the job training) : 직장에서 구체적인 직무에 임하여 직속상사가 부하에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육훈련을 시키는 방식 ②스탭중심의 Off-JT방식 ... 화의는 파산을 방지하는 절차라는 점에서 파산과 구별된다.○ 화의의 실제사례 : 2012.3.6 기사에 따르면 울산의 대표적 플랜트업체인 울주군 온산읍 소재 (주)일성이 기업회생 절차인

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.23

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  인적자원관리 - 기업의 교육훈련 사례,빙그레,삼성에버랜드,사내대학

  OJT( 작업장 내 훈련 :on-the-job training): 직무현장 , 직속상사가 부하에게 개별지도 OFF-JT( 작업장 외 훈련 : off-the-job training): ... 교육훈련 사례 기업의 2012/12/5INDEX 기업의 교육훈련 Presentation 01 교육훈련의 개념과 목표 02 교육훈련 실태 03 교육제도 사례 부록 사내대학01 교육훈련의 ... 03 교육제도 사례 대기업의 신입사원 연수 교육제도 사례1) 대기업의 신입사원 연수 Presentation Presentation Presentation Presentation1)

  리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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  [마케팅원론] 소비자 의사결정에 따라 최근 구입한 고관여 상품 설명하기

  마케팅원론2013.10.12.노사관계론: 직장외 교육(OFF JT)의 장점과 교육사례 조사마케팅원론-학생이 최근 구입한 고관여 상품을 소비자 의사결정과정에 따라 설명하시오학생이 최근 ... 소비자의 의사결정 과정에 따른 실제 물품 구매 사례I. 소비자 의사결정 행동의 네 가지 유형1. ... 소비자의 의사결정에 따른 실제 물품 구입 사례1. 고관여 상품 구매에 대한 의사결정 프로세스1) 고관여 상품 구매에 대한 소비자의 행동2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.11

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  연극교육의 효과와 비전에 대해

  연극은 효과적인 교육의 방법으로 적극적으로 활용되기 시작하면서 교육연극이라는 학문을 발전시키기에 이르렀고, 이미 기업에서도 연극의 교육적 효과가 크다는 점에 주목하여 ‘역할연기법’을 Off-JT ... (Off Job Traing)교육의 한 방법으로 분류하고 있다.연극이 교육적인 이유는 연극 활동을 통해 과 같은 전인적 발달이 행위자(배우)와 관찰자(관객) 모두에게 이루어지기 때문이다 ... 다양한 사례와 자료가 축적되어 있지는 않으나 국내에서도 일부 극단이나 단체, 뜻있는 동호인 혹은 교사모임 등에 의해 간헐적으로 크고 작은 교육연극 프로그램이 제작, 실행된 바 있는데

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01

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  간호관리학 이론 자료 요약

  과정효과: 조직 내 친근감, 안정감 향상, 신속성, 정확성 향상, 불만, 결근율 및 이직율 저하직무 수행자의 자격 요건의 변화를 가져옴분류: 대상별(신입/현직), 장소별(OJT/OFF-JT ... ), 내용(지식/기능/교양지도 교육)- 지시적 방법 : 강의, 시범, 시청각, 직무순환방법, 프로그램- 시뮬레이션 방법 : 인바스켓 기법, 사례연구, 비즈니스 게임법- 경험적 방법:

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02

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  인사관리 교육훈련 ppt

  교육시킬 수 없음 , 통일된 내용과 난이도의 훈련을 실시하기 어려움 , 고도의 전문적인 지식과 기능을 가르치기에 적합하지 않음교육훈련 프로그램의 설계와 실시 ② 직장 외 훈련 (Off-JT ... 제외하고 개인의 정서와 일반능력의 향상을 위해 실시 교육방법에 따른 분류 - 강의실 강의 , 원격학습 , 음성 - 영상학습 , 자율학습 , 도제제도 , 시뮬레이션 , 경영게임과 사례분석 ... , Off-the-job training) → 장점 : 직장에서 실무 또는 작업을 떠나서 전문적으로 실시하는 교육훈련 으로 다수의 종업원에게 통일적인 훈련을 할 수 있고 , 전문적인

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.18

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  교육훈련의 방법

  이에 따라 OJT의 대상은 비교적 하부조직의 직종이 된다.이 방법과는 대조적으로 직무수행을 중단하고, 또는 직장배치 전에 다른 장소에서 실시되는 직장 외 교육훈련을 Off-JT(off-the-job ... Off JT 교육훈련방법:- 경영의 각 계층을 대상으로 직장 밖에서 강의 또는 토의를 통해 실시하는 교육훈련 방식이다. ... training)라고 하는데, 이 Off-JT가 관리자나 감독자에게 실시되는 경우, 그 교육훈련의 내용은 OJT를 통해 실제로 직장에서 활용되어 직접적으로 작업자나 집무자의 업적에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.22

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  삼성화재 경력개발제도

  CDP 위원회구분 직무간 순환 지역간 순환 직군간 순환 현장스탭간 순환 부서간 순환 교육 필요성 별도의 전환 교육 불필요 별도의 교육 불필요 3~6 개월의 전환교육 필요 약간의 off-JT ... 경력개발에 필요한 제도_ 삼성화재의 경력개발제도 도입사례 samsung fire .com▶기존의 인사제도 연공중시 사정형 사람중시 2-1 경력개발제도의 도입 배경 삼성화재는 기존의 ... ) 2 년 기준 ( 최소 1 년 이상 ) 이동의 초점 부적격자 방출 현업 교류 차원 경력개발 매너리즘 해소 적정 직무 탐색 인재양성 모델 ( 유형 ) ↑형 T 형 工형 해당 직종 사례

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.23

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  유한킴벌리 HRM

  1999년부터 추진해 오던 전 사원 정보화 사업을 한 단계 발전시키고 최근 인터넷을 활용한 평생학습을 지원하기 위한 것이다.③ 직무교육직무교육은 신입사원을 대상으로 실시하는 OJT와 OFF-JT를 ... 안정적인 고용과 여유조 운영을 통해 창조형 지식근로자를 양성한다는 점과 청년실업문제 해결을 위한 모범사례로서도 긍정적으로 평가되고 있다. ... 질문에 등장하므로 중요한 면접 질문이다.특별한 HRM(1) 4조2교대제의 시행유한킴벌리가 생산직 사원들을 대상으로 실시하고 있는 4조2교대 근무형태와 교육의 지원은 좋은 경영혁신의 사례로서

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.11

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  [경영학] 인사활동 - 인사활동의 개념, 인적자원 관리활동, 노사관계 관리활동, 21세기 인사활동

  인적자원 관리활동￭ 직무현장 외 교육훈련 (off the job training : Off JT) : 직무현장 이외 장소에서 강의 , 시청각교육 , 사례연구 , 역할연기 등을 통해

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.19

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  [지역사회간호학] 인력개발 프로그램

  Job Training, off-JT)? ... 방법 : 협회가 개발한 보수교육 패키지를 활용하여 지부 및 실시기관이 주관하는 대중 집단 강의가 실시됨으로써 단순히 지식을 전달하는 교육방법을 사용한 획일적인 교육을 실시하고 있음사례 ... 대하여 일상의 모든 기회와 장소를 이용하여 계획적으로 직무수행에 필요한 지식, 기능 및 태도에 관한 교육을 실시하여 직원의 능력개발 향상에 노력해야 함(2) 직장 외 교육훈련 (off-the

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.14

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