"간호사 이직률" 검색결과 241-260 / 528건

• 

  의사소통 논문요약, SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 - 신규 간호사들을 대상으로

  이상의 조건을 만족하는 표본의 크기는 최소 71명이상이었으나 1년 미만의 신규 간호사 이직률 30%를 고려하여 탈락률 30%를 추가한 대상자 95명을 선정하여 자료 수집을 하였다. ... 간호관리학 Ⅰ간호사 의사소통 관련논문 요약(SBAR, 협력, 갈등관리)연구논문 : SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로The Effect ... 기반 교육이 신규 간호사의 의사소통능력에 미치는 효과를 확인한 결과 5점 만점 중 3.3점을 나타냈고, 간호사의 업무 특성상 의사소통능력의 증진은 필수적이므로, 간호사에게 의사소통에

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  울산대학교병원 면접 기출질문입니다. 1차, 2차, AI 면접 질문과 에상답변까지 달아져 있으며 실제 2차면접까지 보고 최종합격하였습니다. 꼭 도움되어 울산대학교병원에서 볼 수 있으면 좋겠습니다 ㅎㅎ

  신규간호사가 사직하는 이유와 본인은 어떻게 극복할 것 인가- 이직률의 원인은 높은 강도의 업무와 교대근무로 인한 체력저하와 심리적 스트레스가 원인이라고 생각합니다. ... 울산대 면접 기출질문1 .간호사 특히 신규간호사의 이직률이 높은데 무슨 요인으로 이직률이 높다고 생각 하는가? ... 존경 받고 선배 간호사를 존경하는 간호사로서 일하고 있을 것 같습니다.12.태움 문화에 대하여 어떻게 생각 하는가태움 문화가 선배 간호사가 이유 없이 미워해서가 아니라 그때의 상황이

  자기소개서 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  2024 서울순천향대학교병원 1차면접, 2차면접 질문, 합격자 합격스펙, 면접 팁 (합격인증 O)

  - 유연근무제가 간호사의 이직률에 어떤 영향을 미치는가? - 4차혁명에서 변화되는 간호사의 역할은 무엇인가? ... - 간호사 이직률이 높은 이유와 해결방안은? - 간호간병통합병동의 간호사가 갖춰야할 자질(필요한 역량)은 무엇인가? - 간호간병통합서비스에스 신규간호사로 어떻게 일할 것인가? ... 어떻게 중재할 것인가 - 환자경험평가에 대해 설명하기 - 간호사 이직률 높은 이유와 해결방안 - 심근경색으로 CAG 받은 사람의 퇴원교육 - 수혈 부작용 및 간호중재 - 투약 오류를

  자기소개서 | 21페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 중간 정리

  기술발전- 공장자동화- 사무자동화③ 시장변화- 기업합병, 빅딜- 국내외적 경쟁- 경기침체④ 사회·정치적 압력- 전쟁- 가치관- 정치변화① 구성원 상황- 기대차이- 직무불만족- 결근, 이직률 ... 관리자 간에 똑같은 파워가 공유되는 정도- 미래의 보건의료환경은 간호사의 의사결정 참여를 지지하는 공유 거버넌스를 추구하는 것이 중요3. ... 통제와 외부지향성③ 혁신지향 문화- 조직의 유연성- 조직 변화와 혁신④ 위계지향 문화- 조직의 통제- 위계질서, 질서와 규칙4) 공유 거버넌스(shared governance)- 간호사와

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  2023 신규간호사 순천향 천안병원 면접 대비, 답변 모두 달려있음, 이거 하나만 달달 외우세요!!

  근무와 높은 업무강도로 인해 이직률과 퇴직률이 높은 편이라고 생각합니다. ... 수영을 통해 성취감을 얻은 경험이 있고 친구들과의 수다를 통해 서로의 삶을 공유하는 것이 재미있기 때문입니다.간호사 이직률이 높은 이유와 태움에 대해 어떻게 생각하는가▶ 간호사는 3교대 ... 하지만 취미를 통해 스트레스를 해소함으로써, 행복한 간호사로 효율적인 업무성과를 창출할 수 있다고 생각합니다.간호사에게 필요한 덕목▶ 간호사는 윤리성을 갖추는 것이 필요하다고 생각합니다

  자기소개서 | 13페이지 | 35,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  2020 조선대학교병원 필기시험 기출문제 + 면접 기출질문

  , 동기부여, 주장행동, 의사소통, 갈등관리, 스트레스관리통제: 의료의 질 관리, 간호의 질 관리↓산출: 간호서비스의 양과 질, 환자만족도, 재원일수, 간호사 이직률 등3. ... [간호사의 임무]① 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집 등② 의사 지도하에 시행하는 진료의 보조③ 간호 요구자에 대한 교육.상담 등④ 간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도참고 ... ) ‘의료와 보건지도’는 의사의 임무이고, ‘조산과 임산부 및 신생아에 대한 보건지도’는 조산사의 임무임2.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2022.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  논문정리 표 (SR, 메타분석 -Jkan등재지 최근 12편)

  박희옥a8국내 병원간호사 이직의도 관련요인meta- 이영옥, 강지연a3D유형 성격이 관상동맥질환의 우울, 불안과 건강관련 삶의 질에 미치는 영향meta-배선형, 박진희a9관절염 대상자의 ... 인공호흡기 관련 폐렴발생률과 사망률에 미치는 효과meta-김남영 외2a11치매노인의 낙상위험요인meta- 홍선영, 박희옥a6운동중재가 노인의 만성 근골격계 통증 완화에 미치는 효과meta-박슭 ... 63.1)ZrI^2연령.060성별.1658.6치매단계.31(p좌측편향egger-p=.007유의trim-and-fill보정값3.1410%미만 차이로 출판편의가 타당성에 영향주지 않음.이직의도

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  단국대학교병원 자소서

  - 전문간호사에 대한 생각은?- 간호사의 이직률에 대해 어떻게 극복할 수 있을것인가? ... 실습 중 간호사 선생님이 간호 술기를 시행하실 때, 내가 간호사였다면 어떤 부분을 놓칠 수 있었는지에 대해 생각하면서 관찰하였습니다. ... 관련 (간호사의 역량, 본받고 싶던 간호사 등) / 시사 관련화장, 머리는 머리망해서 혼자 준비했습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  대학병원 시사면접 정리

  1.간호학과 증원반대- 수도권 이외의 지역간호사 부족 문제를 해결하기 위해 이미 증원했으나 간호사의 이직률과 사직률은 계속 증가. 따라서 증원이 근본적 문제를 해결할 수 없음. ... 간호학과는 이미 포화상태이며 증원보다는 일을 그만 둔 간호사가 다시 일할 수 있도록 환경을 개선하는 것이 우선임.2.PA간호사 합법화이미 한국에서 PA간호사가 활동 중이지만 PA간호사의 ... 이는 의료서비스를 받을 환자조차 불안하게 할 수 있기 때문에 명확한 PA간호사에 대한 법을 제정해야함. 현재 pa간호사는 그 위치가 의사와 간호사의 중간에 걸쳐있다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리

  직무만족 및 이직률 등을 의미《 조직성과(organizational performance) 》? ... 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행장기기획과 단기기획을 결합일선관리자책임간호사,팀 리더일차간호사, 사례관리자수간호사, 유닛메니져조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 ... 특히 간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40%를 차지하기 때문에 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호사들은 간호관리가 필요?

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 통제 파트 정리

  간호사 측면: 이직률과 결근률 감소, 소진율 감소, 간호업무능력 향상, 간호사고 감소, 의사-간호사 관계 증진, 간호사 지 ... 마그넷 인증프로그램으로 나타나는 효과 : ① 환자 측면 ② 간호사 측면 ③ 병원 측면? ... 간호사들이 제 활동을 일정한 표준을 따르고 있는가의 여부를 검토, 분석하여 처음 계획에서 차이가 생긴 경우에 이것을 시정하는 관리 기능.간호조직에서 통제의 필요성.① 조직의 목표와

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  [간호학특론] 2020년 기말시험(온라인평가)

  또한 간호사의 직무 불만족과 스트레스, 소진 및 이직률 등의 문제로 이어질 수 있으므로 간호사-의사간 협력이 강조되어야 하며 조직의 효율적인 운영과 인적 자원 관리 측면에서도 중요한 ... 우리나라에는 현재까지 적용 사례가 없다.(4) 협력 모형의사, 전문 간호사, 간호사가 서로 유용한 의사소통을 하며 전문 간호사는 교량역할을 수행하여 업무협력을 하는 형태이다. ... 예를 들면, A대학병원의 종양 전문 간호사, B대학병원의 신경계 전문 간호사 등의 유형이 있다.(3) 동업자 모형개원의와 전문 간호사가 계약을 맺어 환자를 함께 돌보는 형태로서 일차

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호전문직 표준 레포트 ,사례적용, (윤리, 업무수행, 평가, 교육, 연구, 협동, 자원활용, 간호의 질 관리 영역)

  학문적 개념참고문헌 및 사이트“높은 이직률과 직무 불만 등으로 인한 간호 질 하락을 방지하기 위해서는 간호 업무환경 개선이 필요하다는 의견이 제기됐다. ... 간호사가 언니, 저기, 총각으로 불렸을 때, 호명당한 간호사가 “언니가 아니라 간호사입니다.” 라고 반응한다면 수긍하는 사람도 있겠지만 “그게 그거지, 그게 중요하나?” ... 간호사를 전문직으로써 많은 사람들이 인정해주고 받아들여준다면, 지금 간호사의 직업가치는 상승할 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  [간호와경영] 간호인적자원개발

  조직미션에 대한 커뮤니케이션● 정보공유시스템 구축● 연령구조의관리● R&B활성화를 촉진하는 고객과의 관계 구축● 구성원의 태도 조사● IT 투자 수준● 연령 중위수, 지원스탭의 이직률 ... 경력관리의료소비자들의 다양한 요구에 따른 새로운 간호서비스의 개발 및 제공에 간호사들의 자발적이고 능동적인 참여가 요구된다. ... 본 장에서는 일선 간호단위 관리자인 수간호사 개발에 초점을 두고자 한다.- 간호관리자와 혁신176P 표 5-6 관리혁신의 유형관리 혁신의 유형구체적 예1.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학-리더십 이론 정리

  구성원을 많이 참여시키고 리더 자신보다 구성원에 대한 배려를 많이 할수록 민주적 리더십이며, 집단 구성원간의 협조와 친밀감, 개방적 의사소통 등의 적극적인 행동을 조장하며, 불만·결근·이직률 ... 인사관리는 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 포함한 직무관리, 필요한 인력의 모집, 선발, 배치하는 확보관리, 간호사의 잠재적인 능력을 개발하기 위한 교육훈련, 경력개발, 인사고과 ... 간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  부산대학교병원 신규간호사 최종합격 2023년 최신 면접 대비(24사번)-후기+2개년 실제 질문+약 200개 질문답변+자기소개서

  신규간호사 이직률 낮추기 위해서 어떻게 하면 좋을까 / 간호사 사직률에 대한 자신의 견해이직률의 큰 원인은 학교에서 배운 것과 임상 실무의 차이가 크다는 것이라고 생각합니다. ... 간호사 안 했다면 무슨 일 했을지? 간호사가 아니라면 어떤 직군 선택할 건가요?2년 전으로 코로나 시대로 돌아간다면 간호사들이 부족한데 뛰어들 것인가요? ... 임상 간호사란 임상에게 근무하며 환자와 가장 가까운 위치에서 소통하고 육체적, 정신적 간호를 제공하는 간호사라고 생각합니다.68.

  자기소개서 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

  또한 병원의 재정적 수입을 감소시키며, 간호사의 직무 스트레스와 소진, 그리고 직무 만족도 및 이직률에 부정적인 영향을 미친다.협력을 방해하는 요소에는 폐쇄적인 문화, 신분 격차, ... 있어서 간호사 ? ... 변하여 여성 위주인 간호사가 의사와 행정자의 명령하에 움직이게 되어획득, 사용하려는 현대적 간호개념의 적용이 간호사로 하여금 의사와 평등한 인간관계를 가지게 하려는 노력을 하게하고

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  <전문대학교 간호학과 간호대> 면접 예상 질문과 답변 _ 비수도권 지방 / 대졸자 전형 만학도 전형

  ""● 장래의 꿈은 무엇이며 실현을 위해 어떻게 할 것인지한 병원의 간호부를 대표할 수 있는 간호사가 되는 것이 꿈입니다.간호사는 이직률이 높고 결국 간호일을 아예 그만두는 경우가 ... 많은 해외국가에서는 법제화 하여 이를 강력하게 통제하고 1인당 최대 5명 정도로 제한합니다.많은 연구를 통해서 간호사가 담당하는 환자의 수가 늘어날수록 비례하여 환자의 사망률과 재입원률 ... 하지만 저는 그렇게 하지 않고 오랫동안 근무하여 한 병원을 대표 할 수 있는 간호인력이 되고싶고, 또 그 과정에서 이직률이 높은 근본적인 원인의 해결을 위확인하고, 면접때 꼭 언급해주세요

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  2023 신규간호사 대전 충남대학교병원 면접대비, 질문에 대한 답변 다 있음!, 이거 하나만 달달 외우세요! (합격인증)

  3교대 근무와 높은 업무강도로 인해 이직률과 퇴직률이 높은 편이라고 생각합니다. ... 프리셉터 선생님의 가르침을 겸손한 자세로 배우고, 혼이 나더라도 이를 발전의 발판으로 삼아 전문적인 간호사로 성장해 나가겠습니다.간호사 이직률이 높은 이유와 태움에 대해 어떻게 생각하는가간호사는 ... 또한 누군가가 거의 도움을 통해 따뜻함을 얻었다는 것이 뿌듯했고 앞으로도 이런 감정을 많이 느끼고 싶다는 생각을 하게되었습니다.간호사로서 필수라고 생각하는 것간호사는 조화와 협력,

  자기소개서 | 18페이지 | 40,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  [A++] MI(Myocardial infarction) - stemi 케이스스터디

  또한, 건강하던 중년이 돌연사하는 경우의 80%가 급성 심근경색일 정도로 중년 남성들을 두려움에 떨게 하는 질환이기도 하다. ... 진행된다. 2013년 사망원인 통계에 의하면 심장 질환은 3위를 나타냈고 이 중 급성심근경색증을 포함한 허혈성 심장질환의 사망률이 가장 높은 비중을 차지하였으며 급성심근경색증의 유병률과 ... 죽음□ 이사 □ 이직 또는 퇴직□ 사고□ 입원□ 기타□가족 □ 친구 □ 친척□ 직장동료□ 기타□환경변화□ 강간상해□ 외상□정서상태 매우안정□ 안정□ 불안정□ 매우불안정□현재질병에 대한

  리포트 | 55페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.03

  다운로드 장바구니