"근무성적평정제도" 검색결과 241-260 / 1,836건

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  수문사 간호관리 요약 제 5 장 통제기능과 간호적용

  질 관리, 위험관리, 감염관리, 근무성적 평정, 직원훈육1. 질의 정의Quality 질 ? ... 근본원인분석(RCA, Root Cau, 위험관리, 감염관리, 근무성적 평정, 직원훈육1. 질의 정의Quality 질 ? ... 질 관리 제도1. 질 관리 제도의 목적2. 의료기관인증제도1) 국내 발전 현황2) 의료기관인증제5절 환자안전Ⅰ. 환자안전 접근과 원칙1.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.21 | 수정일 2024.06.12

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  교원승진제도

  교원승진제도1. ... 교사 근무성적평정의 정의1) 근무성적평정(교육공무원) ≒ 인사고과(사기업체) ■ 1964년 7월 8일 교육공무원 승진규정 공포 → 근무성적평정 조항에 따라 근무성적 평정 ■ 교장, ... 승진(2) 근무성적 평정 ★ 근무성적 확인 및 조정자 (승진규정 제 22, 23, 24조)소속별평정대상자평정자확인자조정자초등학교교사교감교장근무성적평정조정위원회(학무국장)교감교장교육장근무성적평정조정위원회

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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  [교원승진제도] 교육공무원 승진제도

  [교원승진제도] 교육공무원 승진제도- CONTENTS -[교원승진제도] 교육공무원 승진제도I. 승진임용의 기준II. 경력평정III. 근무성적평정IV. 연수성적평정1. ... 정 기적으로 일정한 기준에 의하여 평가하는 제도이다.그러므로 근무성적청정의 목적은 "교육공무원의 경력, 근무성적 및 연수성적의 평정과 승진후보자명부의 작성에 관한 사항을 규정함으로써 ... 근무성적평정에 대한 비판은 근무성적평정 자체보다도 그 방법의 비과학성에 있다고 본다.4. 연수성적평정연수성적평정은 교육성적평정과 연수실적평정으로 나누어진다(제29조).

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

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  공무원의 전문성 저하의 원인(순환보직을 중심으로), 공무원 전문성 제고를 위한 대안(경력개발제도, 근무평정제도 개선, 개방형직위제 실천, 인재양성형 교육시스템 도입)

  근무성정 평정제도의 개선근무성적 평정이란 개인이 근무하고 있는 조직체에서 능력·가치를 체계적·정기적으로 감독자가 평가하는 것을 의미한다. ... 올리기 위한 인사행정의 합리적 수단이다.하지만 근무성적평정제도는 평정의 대상인 공무원의 능력발전 이나 직무 수행의 능률 향상뿐만 아니라 인사 기술의 타당도와 인사 처리의 공정화에도 ... 경력개발제도나. 근무평정제도의 개선다. 개방형 직위제의 실천라. 인재양성형 교육훈련시스템 도입4.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.14

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  기업의 인사평가 사례분석

  남녀고용평등법 제 10 조의 규정 사례 1 - 이효리는 승진심사일 기준 최근 2 년 간의 근무성적 평정 결과 평정자인 담당과장으로부터 이병헌보다 높은 점수를 받았음에도 확인자인 총무부장은 ... 또한 인사위원회에서 승진후보자명부에 이효리가 1 위 , 이병헌이 2 위로 되어있음에도 대표이사는 명부상 서열보다는 근무성적 평정을 기준으로 판단하도록 하고 과거 전례가 없는 무기명 ... 신청인에게 과장의 평정점보다 낮은 점수를 주고 000( 남 ) 에게는 훨씬 높은 점수를 주었다 .

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.09

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  장애인재활상담사 시험대비 요약정리-재활행정

  근무성적평정의 방법1) 도식평정척도법 : 평정의 요소를 정해놓고 그 요소에 대해 숫자화 또는 문자화① 장점㉠ 한번에 많인 직원을 대상 ㉡ 객관성을 확보 ㉢ 평정양식작성이 용이㉣ 조정이 ... 근무성적 평정의 목적1) 상벌의 목적 및 인사관리의 기준 2) 채용시험 타당도를 측정3) 재활전문요원의 능력발전 수단 4) 훈련수요의 파악 5) 적재적소의 배치 6) 능률향상7) 슈퍼바이저와 ... 용이하다.② 단점㉠ 평정요소의 선택이 곤란 ㉡ 연쇄효과2) 강제배분법 : 수많은 사람을 대상으로 평정을 실시 할 때 그 성적을 사람의 수에 맞추어 강제로 배분하는 방법3) 대인비교법

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.23

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  [교원평가]교원평가(교원평가제도) 개념, 교원평가(교원평가제도) 기준, 교원평가(교원평가제도) 주체, 교원평가(교원평가제도) 목적, 필요성, 교원평가(교원평가제도) 전망, 교원평가(교원평가제도) 개선 방안 분석

  교육계 일각에서는 현행 근무성적평정제도의 문제점을 들어 제도 자체를 폐지하자는 주장이 제기되고 있다. ... 현행 교사평가제도의 개선 방안현행 근무성적평정제도를 앞에서 언급한 교원평가제도 개선의 기본원칙에 부합하는 방향으로 일정 부분 개선한다. ... 현행 교사평가제도의 개선 방안1. 근무성적평정 기준의 구체화·객관화2. 학습지도영역 평정 강화3. 현행 자기실적평가서를 교육활동기술서로 개편4.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.27

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  교직실무-교원인사관리

  교사에 대해서는 매년 12 월 31 일 기분으로 해당 교사의 근무실적 · 근무수행능력 및 근무수행태도에 관하여 근무성적평정과 다면평가를 정기적으로 실시하여 결과를 합산한다 .연수평정이란 ... 교원직원의 능력과 실적을 기초로 승진의 순위를 결정하는 변인으로 근무하고 있는 조직체에의 적응력 또는 근무성적에 대해서 일정한 기준에 의하여 평가하는 제도이다 . ... 승진 근무성정평정이란 ?

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.03.06

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  사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.

  우리나라 근무성적평정제도는 그 동안 온정주의와 연공서열에 따라 이루어지는 단순히 공무원의 승진인사를 뒷받침하기 위한 근무평가가 이루어져 왔다. ... 그래서 우리나라 근무성적평점제도의 문제점이 무엇인가를 알아보고 이에 대한 해결방안에 대해서 알아보도록 하겠다.근무성적평점은 어느 사회 어느 조직이건 신뢰성과 공정성의 문제를 안고 있다 ... 그래서 우리나라 공무원의 근무평가의 경우 근무평가 결과를 신뢰하는 사람은 극소수에 불과하다.정부의 이러한 근무성적평점제도는 그 자체에 문제가 있어 신뢰도가 떨어지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.24

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  우리나라(한국) 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안

  우리나라 공무원 평정제도의 개선방안근무성적 평정제도를 합리적으로 개선하기 위한 몇 가지 방안을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 근무성적 평정제도를 공무원의 능력발전 등 적극적 목적으로 ... 그리고 근무성적평정 위원회 역시 피평정자를 잘 모르는 상황에서 부처 전체의 근무성적 평정점의 점수와 순위를 조절하는 역할을 하는 것은 불합리하다.넷째, 근무성적 평정요소의 구체성과 ... 논리적 체계성이 미흡하고, 승진후보자 명부 작성시 근무성적 평정 반영 기간이 직급별로 최저 1년에서 최고 3년까지만 반영됨으로써 경력 선 임 중심으로 근무성적 이 평정되는 폐단이 초래될

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.17

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  경찰공무원 근무성적 평정

  근무성적평정제도는 1887년경부터 미국에서 최초로 시작되었으며, 우리나라에서는 1961년 국가공무원법에 의거하여 통일적인 규정이 제정되어 실시되어 왔다.39) 이러한 근무성적평정의 ... 대상은 총경과 경정 이하의 모든 경찰공무원이 해당된다.경찰근무성적평정제도는 첫째, 경찰행정의 능률을 향상시키곤 둘째, 능력과 실적 중심의 공정한 인사관리의 기초를 제공함과 동시에, ... 경찰공무원 근무성적 평정목차경찰공무원의 근무성적 평정I. 근무성적 평정의 의의II. 근무성적 평정요소III. 근무성적 평정방법IV.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.15

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  한국 공무원 근무평정제도의 문제점과 개선방안

  발전 적인 것으로 이행되어왔다.현대적 근무성적평정제도 발전의 초기에는 이 제도를 업무성과, 즉 실적 을 보수체계에 연결짓기 위한 수단으로 보았다. ... 그 뒤 다른 인사조취에서도 직무수행실적을 연결 짓 기 위한 보다 폭넓은 관리통제수단으로 근무성적평정제도를 활용하도록 처방 하였다. 그리하여 승진?배치전환? ... 한국정부도 전통적 원리에 입각하 여 소극적인 근무성적평정을 실시하고 있다.근무성적평정에 관한 인사행정학의 관점변화와 그에 따른 연관된 선진제 도들의 역사에 나타난 추세변화를 간추려보면

  리포트 | 121페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.07

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  전략적인 인적자원관리의 기초가 되는 비전과 철학의 개념과 중요성

  근무성적평정은 1961년 근무성적평정이 공식적으로 제정된 이래로 근무실적과 직무에 대한 수행능력, 근무태도 등을 모두 정기적이고 체계적으로 평가하여 각종 인사관리에 적극적으로 반영하도록 ... 전통적인 행정의 평가방법은 본래 근무성적 평정이었다. ... 그러나 근무성적의 평정은 그동안 목표로서의 설정이 없고 체계성이 없어서 형식적으로 이루어지는 경향이 매우 강했다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.23

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  경찰인사행정의 범위, 경찰인사행정기관의 기능, 인사행정의 문제, 계급제와 직위분류제, 경찰임용권자

  승진, 근무성적평정과 같은 모든 기존 경찰 구성원 뿐만 아니라 신임 경찰관 선발기준을 포함한다.3) 효과적인 모집 프로그램의 개발모집기능의 목적은 그 직위에 가장 적합한 지원자를 확보하는 ... 과정이며 미래의 채용수요를 예측하는 미래지향적 과정이다.4) 경찰인적자원의 능력발전신임 교육훈련, 직무 교육훈련과 같은 경찰교육훈련, 승진, 보직관리가 있다.5) 경찰인적자원의 평가근무성적 ... 경찰관의 직무가 폐지되더라도 배치전환으로 근무를 계속 유지 한다는 특징이 있다. 그러다보니 문제점이 발생한다. 외부의 변화에 다소 민감하지 못하며, 새로운 제도 도입이 어렵다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.26 | 수정일 2024.09.11

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  교직실무의 이해 (권대훈) 제1장 제4장 탐구문제 풀이

  있는지 생각해 보고 문제점이 있다면 승진제도를 합리적으로 개선할 수 있는 방안을 제시하시오.- 현 교원승진제도를 살펴보면 교육경력 평정에서 만점에 도달하려면 25년의 경력이 필요하며 ... 사범대학의 경우 대입 시 타 단과대학에 비해 높은 성적을 보유한 학생들이 진학하게 되며, 일반학과 교직이수의 경우 상위그룹 학생들만이 자격을 가지게 된다. ... 이렇게 교사에 대한 책임감과 사명감 없이 쉽게 교원자격을 획득한 사람이 인맥을 동원하여 사립학교 교원으로 근무하게 된다면 이 또한 가볍지 않은 문제라고 판단된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.08

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  공무원 근무성적 평가제도의 개념과 목적, 방법, 특징, 문제점 및 개선방안

  근무성적평정제도와 문제점목차근무성적평정제도의 개념 근무성적평정제도의 목적 근무성적평정제도의 방법과 특징 기타 대안으로서 평정방법 근무성적평정제도의 문제점(제도적 운영적 측면) 근무성적평정제도의 ... 한다.근무성적평정제도의 개선방안5. ... 즉, 직무평가를 통해 성공적인 직무수행요건이 제시되며 근무성적평정을 통해 그 성공 정도를 평가하게 된다.근무성적평정제도의 목적조직적 차원 시험의 타당성 근무성적평가 결과 종합⇒조직의

  리포트 | 32페이지 | 3,600원 | 등록일 2008.08.24

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  [정부의 인사관리] 인사근무 - 근무성적평정과 교육훈련, 보수관리와 연금관리, 공무원의 권리와 의무

  근무성적평정과 교육훈련1) 근무성적평정(가) 근무성적평정의 의의근무성적평정이란 조직구성원의 직무수행과정에서 나타나는 성적과 실적, 능력, 태도, 가치관 등을 체계적 정기적으로 평가하는 ... 근무성적평정과 교육훈련1. 근무성적평정가) 근무성적평정의 의의나) 근무성적평정의 요소2. 교육훈련가) 교육훈련의 의의나) 교육훈련의 내용과 방법Ⅲ. 보수관리와 연금관리1. ... 근무규율은 공무원이 공직 수행 중 지켜야 할 의무나 책임과 관련한 것이다.인사근무의 종류와 주된 내용- 근무수행 : 근무할당, 근무시간, 근무장소 등- 근무평가 : 근무성적평정제도-

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01

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  교사인성교육 기말고사 대비 요약 정리 자료

  수우미양 3) 승진전포포상 인사관리 반영1) 경력평정 2) 근무성적평적 + 다면평가 3) 연수성적 평정1) 다면평가 : 동료교사 3인 이상, 자질 및 태도, 근무실적 및 근무수행 ... (제6강)1) 근무성적평정 : 교육공무원승진규정에 의거 교사 교장 교감 동료교사에 의해1) 근무실적, 2) 근무수행능력 3) 근무수행태도 등 평가2) 자기실적평가서 제출 2) 평적성적 ... 능력3) 승진제도 : 2정-1정-교감-교장 : 가르치는 일에서 빨리 벗어나도록 유도하는 문제교원의 자격단계를 ‘관리’와 ‘교수’로 구분해서 ‘가르치는 일’ 자체에 보람과 기쁨 필요평정점에서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.26

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  교원평가제 개념,찬반입장정리,향후개선방안,나의의견

  교원평가제 (교원능력개발평가) 개념교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 ... 더욱이 현재 근무평정제도는 학교장에 주관적인 기준에 따를 뿐, 객관적인 기준이 없다. ... 또한 현행 교원근무평정제도가 제 구실을 못하고 있는 것도 교원평가제 도입의 중요한 원인으로 작용한다.

  리포트 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.02.13

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  [근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안

  의의근무성적평정제도란 공무원의 근무실적, 근무수행능력, 근무수행태도, 청렴도의 우열을 객관적 기준에 따라 정기적 ? 체계적으로 평가하여 인사관리에 활용하는 절차를 말한다. ... 즉, 다음의 용도를 위하여 근무 성적 평정제도가 활용된다고 하겠다.1) 상벌의 목적으로 이용하며 인사관리의 기준으로 활용된다.2) 채용시험의 타당도를 측정하는데 활용된다.3) 공무원교육 ... [근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안목차근무성적평정Ⅰ. 의의Ⅱ. 기준Ⅲ. 목적Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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